Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Ce poste, au sein du département « Architecture et Pilotage de l’Ingénierie » en soutien à l’activité d’Ingénierie Système du groupe, débute idéalement en juin 2025. Entouré.e d’une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la maintenance évolutive du SI, du pilotage du support N2/N3, de l’intégration de delivery applicatif, de l’optimisation des processus métiers et leur mise en œuvre. Vous serez également un acteur clé du département pour le déploiement de ses applications dans le contexte d’un nouveau projet de SOCLE infrastructure de NAVAL GROUP.

Soit plus précisément :

-       Apporter une expertise applicative lors de la conception des solutions afin de garantir la cohérence des solutions dans le SI Naval Group et le respect de la réglementation,

-       Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications du périmètre,

-       Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive,

-       Réaliser le packaging applicatif pour  déploiement sur les instances hors production,

-       Analyser les demandes utilisateurs relatives à son domaine, sous la responsabilité du Responsable SI Métier,

-       Piloter la sous-traitance afin de maitriser la backlog d’incident et de problème de l’application,

-       Communiquer l’avancement des sujets vers les correspondants métiers concernés, 

-       Être le référent technique du département, voire acteur, sur la migration des applications du département vers la nouvelle infrastructure du groupe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service

CESU), des voyages, etc.

● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Votre formation :

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une formation BAC+5 avec une spécialisation dans l’informatique

Vos compétences :

Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans vous ayant permis de mettre en pratique :

-       Maîtrise des environnements techniques SI (N-TIERS)

-       Analyse d’incidents

-       Elaboration de spécifications techniques et fonctionnelles

-       Pilotage de sous-traitance

-       Développement et de l’intégration continue

-       Packaging et déploiement applicatif - intégration

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

-       JAVA, DEVOPS, ANSIBLE, DOCKER, TERRAFORM, etc.

-       Les méthodes de gestion de projet : Respect des coûts et délais

-       Des connaissances en PLM serait un plus

Vous êtes à l’aise pour :

-       Travailler en équipe, et développer un réseau professionnel

-       Être curieux et force de proposition / autonomie

-       Faire preuve d’esprit de synthèse et d’analyse

-       Bon communiquant

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.