Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Chantiers un :

 REFERENT EN ETANCHEITE CONTROLEE (H/F) en CDI

Il aura pour missions principales de :

- Suivre l’étanchéité contrôlée du sous-marin en IPER lors des phases ILO1 ; bassin 8 ; ILO2, notamment en amont des mises en eau bassins ; du transit bassin 8/Ile Longue et des essais à la mer ;

- Piloter le lot de sous-traitance permanence de quart lors de la période de prise des responsabilités d’exploitation du sous-marin ;

- Participer au suivi des essais de sortie d’IPER dans le domaine de la plateforme, en lien avec l’ingénieur responsable des essais ;

- Participer à la validation des enregistrements relatifs à la qualité avec le client ;

- Seconder l'ingénieur de conduite et d'exploitation lorsque Naval Group est responsable de la mise en œuvre opératoire du sous-marin ;

- Veiller à l'application de la réglementation, particulièrement des règles SSTE.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet.

Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Procédés de contrôles, mesures, essais ;

Promoteur des règles qualité et d'amélioration continue ;

Esprit d'équipe – Rigueur ;

Vous avez des compétences en technologies des circuits eau de mer/fluides/fluides hydrauliques, en systèmes Energie /Propulsion, en thermodynamique.

Une expérience de conduite en sécurité plongée sur sous-marin nucléaire et en particulier sur SNLE 2G est requise.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.