VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du pôle Direction des Activités Nucléaires et Appui Production, débute idéalement en août 2025. Entouré.e d’une équipe de huit collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de surveiller les SNA. Vous serez garant du respect des procédures de conduite et du référentiel de sûreté tout en garantissant la bonne application des procédures d’intervention.

Le responsable de conduite du SNA est rattaché hiérarchiquement au Responsable de département. Vos principales missions :
- ⇒ S’assurer que le référentiel de sûreté et d’exploitation est accessible dans sa version à jour notifiée par l’autorité responsable de la mise en œuvre,
- ⇒ Faire procéder à l’élaboration et approuver les consignes particulières de conduite nécessaires dès lors que cela ne remet pas en cause le référentiel approuvé par l’autorité de sûreté,
- ⇒ Habiliter le personnel de conduite Naval Group placé sous son autorité hiérarchique, après s’être assuré de sa compétence et de sa qualification,
- ⇒ Autoriser le travail du personnel de conduite lorsque cette fonction est sous-traitée, au vu des qualifications et habilitations prononcées par leur employeur,
- ⇒ Instruire les faits techniques afférents à la chaufferie et à l’environnement navire, et solliciter la rédaction et l’approbation par l’exploitant des consignes de circonstances pouvant en résulter,
- ⇒ Assurer la gestion de ces consignes,
- ⇒ Vérifier ou faire vérifier avant toute intervention que la sécurité nucléaire de la chaufferie peut être assurée au cours de l’intervention et au-delà. Il s’assure en particulier qu’il dispose de toutes les preuves documentaires nécessaires, ainsi que des autorisations réglementaires requises,
- ⇒ Donner son approbation sur les interventions concernant le SNA,
- ⇒ Le responsable de conduite SNA encadre une équipe de conduite composée par des personnels d’exploitation de spécialités nucléaire, instrumentation, mécanique, électrique, ainsi que des experts en Chaufferie et Plateforme.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du
pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec

ET VOUS ?

- Votre formation : ⇒ Vous êtes titulaire d’un BAC+5 Ingénieur ou équivalent, automaticien, vous justifiez d'une expérience de conduite en chaufferie nucléaire en tant que sous-marinier (SNA ou SNLE).

Votre capacité relationnelle et d'adaptation ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse seront des atouts incontournables pour réussir dans ce poste.
Une grande capacité d'organisation et d'animation est nécessaire dans ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.