Naval Group recrute, pour son site de Nantes Indret, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Le Lot de Programme MI, pour un programme majeur de la Marine française, a pour objectif de mettre en œuvre, d’exploiter, de maintenir et d’assurer le support pour les systèmes d’informations techniques déployés dans le cadre d'un contrat majeur de la Marine française.

Les principaux enjeux pour le Programme sont de :

- Fournir les systèmes d’informations et les services associés dans le respect du contrat (périmètre, délais et services associés),

- Fournir des systèmes d’informations performants, disponibles et de qualité,

- Garantir la sécurité des systèmes d’informations et la protection du patrimoine industriel,

- Maitriser les coûts de mise en œuvre des SI et des services récurrents.

Dans ce contexte, La DTSI recherche un Administrateur Citrix & VmWare pour son site de Nantes Indret.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Assurer le support de niveau 1 et 2 des infrastructures du programme

- Compétence en virtualisation Citrix et VMware

- Vous participerez au Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et (MCS) sur l’ensemble de l’infrastructure (OS Windows et Linux, Reseaux…)

- Participer aux phases des projets confiés : B2R (Build to Run), mise en exploitation

- Définir et valider les plans de charges de son activité en collaboration avec le SDM (Service Delivery Manager).

- Participer au maintien des SLA (Service Level Agreement) de son périmètre.

- Participe au maintien du MCS de son périmètre

- Elaborer la documentation Run

- Participer à la transformation et la modernisation des solutions du Groupe

- Participer à l’effort de rationalisation, de simplification et d’urbanisation du Système d’Informations.

Déplacements ponctuels possibles sur les autres sites.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service

CESU), des voyages, etc.

● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

- Votre formation : bac +3 à +5 avec une spécialisation en système et réseaux informatiques.

- Vos compétences : d’infrastructure serveurs (HP) : bare-metal et frame (SYNERGY / VIRTUAL CONNECT, ONEVIEW, …), stockage de données (HP, HITACHI), solutions de réseau SAN (BROCADE), virtualisation VMWARE VSPHERE (ESXi, VCENTER/VCENTER-HA, Citrix, FAULT TOLERANCE, DRS, DPM, DISTRIBUTED SWITCH, UPDATE MANAGER, VMTOOLS, VSAN), sauvegarde NETBACKUP (VEEAM, BACKUPEXEC, RUBRIK est un plus) et des infrastructures associées (lecteurs de bandes et baies de disques Quantum)

- Vous connaissez / Vous maîtrisez : les systèmes d’exploitation majeurs (MS Windows et RHEL), les certifications VMWARE, MS Windows sont un plus.

- Vous êtes à l’aise pour : travailler dans des environnements avec des infrastructures soumises à des processus complexes de sécurités, le télétravail n’est pas admis sur ce poste.

Vous avez une forte appétence pour les technologies IT et une envie de progresser et de faire progresser les pratiques en développant l’automatisation.

Le poste nécessite un fort niveau d’interaction multi-domaines, ce qui exige une aisance relationnelle et une très forte capacité à travailler en équipe.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.