Le site industriel de Naval Group Brest, recrute pour sa base avant, un Technicien de Maintenance F/H, en CDD (jusqu’à fin 2026).

Basé à l'Ile Longue, au sein du département pyrotechnie de la Direction services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et navires de surface, vous avez pour mission d'assurer la disponibilité maximale des installations et équipements industriels en effectuant les opérations de maintenance électrique, mécanique, électromécanique, fluides (hydraulique, pneumatique,...) qui vous sont confiées.

A ce titre, vous :

- préparez vos interventions à l'aide des dossiers, procédures et réglementation à respecter

- détectez les pannes et assurez les réparations

- déterminez les actions à mener pour remettre le système et les moyens industriels en état dans les meilleurs délais.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Vous êtes titulaire d'un bac +2 ou équivalent en maintenance industrielle (mécanique, électromécanique, automatisme, sécurité incendie), avec une expérience d'au moins 1 ans.
 Une première expérience dans un milieu nucléaire ou pyrotechnique serait un atout.
Vous aimez le travail en équipe dans un environnement complexe et sensible. Venez nous rejoindre !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.