VOS MISSIONS

Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg, au sein de la direction Santé Sécurité au Travail et Environnement.

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du périmètre préventions des risques chantier & intégration qui garantit le déploiement de la politique SSTE du groupe sur le terrain, débute idéalement en septembre 2025 Entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge participer au pilotage et l'animation des actions de prévention et d'assurer la bonne application des procédures en matière de Santé et Sécurité au Travail, Environnement (SSTE).

Vos principales missions :

- ⇒ Assister les opérationnels terrain sur le plan SSTE et veiller à l'application de la réglementation et des consignes en matière de prévention SSTE.

- ⇒ Contribuer aux évaluations des risques suivant le domaine de compétence.

- ⇒ Réaliser des contrôles dans le domaine SSTE permettant de s’assurer que les consignes SSTE sont appliquées.

- ⇒ Procéder à des inventaires en lien avec les procédures et les équipements.

- ⇒ Assister les Préventeurs, Responsable de service SSTE et apporter un soutien dans leurs missions quotidiennes.

- ⇒ Proposer des améliorations SSTE.

- ⇒ Contribuer à la sensibilisation des différents acteurs de l’entreprise sur les sujets SSTE.

- ⇒ Surveiller quotidiennement la conformité des activités SSTE dans l’entreprise par rapport aux normes.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du

pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ?

- Votre formation : ⇒ Diplômé(e) d’un bac +2/bac+3 spécialisé en HSE ou équivalent.

- Vos compétences : ⇒ Vous avez idéalement une première expérience en prévention dans le domaine de l’industrie.

- Vous connaissez / Vous maîtrisez :

·       Les techniques d'analyses de risques

·       Les réglementations SSTE et du travail

·       Les référentiels SSTE généraux de type ISO 45001, ISO 14001 etc...

- Vous êtes à l’aise pour :  

·       Mener vos activités dans un rôle de conseil

·       Travailler avec un grand nombre d'interlocuteur et mener vos activités dans un environnement de chantier

·       Inscrire l’ensemble de vos actions dans les procédures en vigueur.

Vous êtes reconnu·e pour votre excellent leadership et votre capacité à analyser.

Votre autonomie, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.