VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Cette alternance, au sein de la direction des offres et avant-projets, en charge de piloter les offres et les études avant-projets de la Direction Technique, débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de contribuer au pilotage des études et offres de la Direction Technique.

Vos missions principales :

- Participer au plan d’action performance des activités Offres & Avant-Projets, 

- Contribuer à l’amélioration des outils et méthodes de pilotage des Offres & Avant-Projets, 

- Piloter des études avant-projets,

- Contribuer à des offres de la Direction Technique.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP 

● Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
● Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun).

ET VOUS ?

- Votre formation :

● De formation Bac +3 à Bac +5 en management, de préférence dans un IAE. 

- Vos compétences :

● Pilotage de projet, 

● Diagnostics et proposition d’axes d’amélioration en organisation, outils et méthodes. 

- Vous maîtrisez :

● Les outils bureautiques. 

Vous êtes à l’aise pour :

● Organiser, piloter avec rigueur,

● Communiquer et travailler en équipe,

● Observer, analyser et synthétiser.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.