Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine Nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Naval Group recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 24 mois à compter du mois de Septembre 2025.

Le (la) candidat(e) intégrera le service Sécurité des Navires et Systèmes, et sera tutoré(e) par le référent Sécurité des Sous-Marins en conception.

Le service Sécurité des Navires et Systèmes, composé d’environ 20 personnes, est en charge de l’accompagnement des concepteurs du navire pour la prise en compte des problématiques de sécurité. En s’appuyant sur les experts du domaine, les acteurs du service déclinent et démontrent les objectifs de sécurité du navire en caractérisant les effets et l’occurrence des risques.

Les collaborateurs sont répartis sur le site de LORIENT et le site de CHERBOURG et sont en interaction avec les acteurs internes de la conception des navires sous-marins et de surface (architectes, concepteurs de système, responsables matériel…), les autorités techniques internes, les clients (représentants étatiques et Marines) et les fournisseurs des équipements critiques.

Dans le cadre du développement d’un sous-marin, vous participerez aux activités suivantes :
- Caractérisation d’agressions externes et internes du navire (dynamiques, incendies, chimiques…)
- Déclinaison des exigences issues des analyses de sécurité aux concepteurs de systèmes et aux emménageurs
- Démonstration de la conformité d’exigences de sécurité
- Préparation et participation aux revues de conception
- Création des documents de justification
- Analyse d’accidents issues du REX des navires en service
- Evaluation des risques liés à l’introduction de technologies ou systèmes innovants

L’accomplissement de ces tâches permettra de répondre à un enjeu majeur dimensionnant 

pour la conception des navires vis-à-vis de l’architecture du navire et de la démonstration d’objectifs de sécurité.

La réussite de la mission confiée nécessite d’obtenir l’adhésion des spécialistes techniques concernant la prise en compte des risques dans la conception des navires.

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Vous recherchez une alternance dans la cadre d'un diplôme d'ingénieur spécialisé en maitrise des risques industriels et/ou mathématiques appliquées. 

Vous êtes curieux, passionné et avez le goût des défis.

Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et esprit d'équipe.

Vous avez un esprit analytique et synthétique.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

• Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)