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P2026-001057-1 - CDI - Planificateur Plan Directeur Production - H/F

Sat, 27 Jun 2026 22:16:31 Z

Job family : Supply chain/Production Planning Director
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS: Élaborer le Plan Directeur de Production (PDP) : - Manager l'élaboration du Plan Directeur de Production (PDP) - Préparer les revues PDP de son périmètre sur l’horizon 0 - 18 mois, sur la base des OF (Ordres de Fabrication) et des OP (Ordres Planifiés, en prenant en compte l’avancement des travaux dans les précédents départements, les commandes production, les données techniques (nomenclature, gamme) et leur niveau de maturité, les capacités disponibles des moyens (machine, main d'oeuvre, outillage), la disponibilité des composants (matière) et les propositions commerciales non notifiées (Prévisions selon certitudes) - Apporter les éléments de décision au management sur les arbitrages à prendre sur les 18 prochains mois - Animer les rituels associés - S’assurer du bon écoulement de la charge planifié et demander la mise en œuvre des actions correctives pour tenir les objectifs fixés. Suivi et diffusion du Plan Directeur de Production : - Manager la mise à jour du PDP dans le système d’information suite aux arbitrages rendus par le management pour que tous les acteurs (Industrialisation Détaillée, Production, Approvisionnement, etc) aient la même vision. - Publier les indicateurs et le reporting PDP de son domaine (stabilité PDP, analyse des goulots/compétences critiques), et réaliser et entretenir le suivi des actions permettant la réalisation de la planification. - Participer aux projets d’amélioration du groupe sur le domaine de la planification atelier et aux chantiers de transformation du site. - Coordonner les actions des différents intervenants de la Planification, de la Supply Chain ainsi que des autres services (Industrialisation, Production, etc). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - Formation BTS/DUT dans le domaine de la Supply Chain (Type QLIO) , gestion de production Industrielle, avec une expérience réussie de plusieurs années dans l’Industrie sur un poste similaire (le Domaine Naval serait un plus). Vos compétences : Connaissances approfondies dans les domaines suivants : - Gestion de production : CBN (Calcul des Besoins Nets), MRP II (Manufacturing Ressources Planning), ordonnancement - Planification des projets découpés en organigramme de tâche (WBS - Work Breakdown Structure) - Analyse charge et capacité - Amélioration continue Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Les outils bureautique (Word,Excel, Powerpoint) - Les logiciels de gestion de production (ex : module ASCP – Advance Supply Chain Planning d’Oracle Application) - Les reportings - Le VBA (Visual Basic for Applications) Vous êtes à l’aise pour : - Démontrer des qualités relationnelles - Générer une dynamique d'amélioration continue au sein du service - Travailler en équipe - Communiquer en interne au sein de l’équipe et en externe avec les différentes interfaces - Synthétiser vos travaux et les présenter aux responsables montage, comité de direction. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! INFORMATIONS : Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2025-000665-1 - CDI - Manager du service Usines Electriques Sous-Marins Conventionnels F/H

Sat, 27 Jun 2026 22:16:17 Z

Job family : Platform and Infrastructure Engineering Studies/Service Engineering Platform and Infrastructure Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Le site de Cherbourg qui accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais de sous-marins. Naval Group Cherbourg recherche en CDI sa/son Responsable de service Usines Électriques Sous-Marins Conventionnels Sur le site de Cherbourg, au sein de la direction « Systèmes Conventionnels et Equipements », vous intégrerez le Département « Avant-Projets et Usine Electriques ». En tant que responsable hiérarchique d’un service comprenant 10-12 collaborateurs en charges de réaliser les études des systèmes électriques des sous-marins conventionnels, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Vos responsabilités : Vous assurez le pilotage de la conception/fourniture des usines électriques de sous-marins dans le respect du plannings définis. Vous assurez la production des dossiers d’études détaillées en prenant en compte les exigences de définition et de production comme, par exemple : Ø Bilan des puissances/simulation des réseaux Ø. Dimensionnement des installations électriques Ø.Définition tableaux et composants électriques spécifiques (variateurs de vitesse, appareillages électriques…) Suivre les plans directeurs des études (PDE) et maîtriser les budgets et les coûts. contribuer aux choix techniques applicables aux différents produits. Améliorer la conception en innovant sur les outils, les processus, les méthodes, les outillages, la prise en compte du REX. Vous vérifiez la faisabilité en production des dossiers de définition avant entrée en production. Contribuer à la définition de la politique industrielle et la décliner en industrialisation. Appliquer les règles SST inhérentes aux activités de votre périmètre de responsabilité. Assurer le management de vos collaborateurs, et animer les équipes notamment sous les aspects GEPEC. Réaliser un reporting régulier au responsable de Département Assurer et challenger le contrôle interne de votre activité via le pilotage des indicateurs de performance Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps

FORMATION de niveau Bac +5 10 ans d'expérience demandée Compétences dans le domaine de l'Ingénierie en électricité avec expérience éprouvée dans des production d'études détaillées sur les réseaux électriques Manager (hiérarchique) capable de fédérer, de développer une équipe d'ingénierie de 10-12 ingénieur et techniciens, électriciens Qualités humaines pour l'écoute et l'accompagnement opérationnel des collaborateurs ainsi que pour leur développement Capacité d'analyse/synthèse et à travailler en transverse, notamment pour le reporting vers le responsable de département qui sera basé à Lorient.
Education level : 5 - Not applicable

P2024-001915-1 - CDI - Technicien industrialisation de la conception - H/F

Fri, 26 Jun 2026 12:20:59 Z

Job family : Method and Industrialization/Detailed industrialization preparation shell
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins. Rejoignez l'équipe de Mathieu et participez à des programmes techniques variés! VOS MISSIONS : Ce poste, au sein de la Direction Coque (MPC), débute idéalement en septembre 2026, est rattaché à l'industrialisation détaillée. Vous serez en charge à la fois d'effectuer un accompagnement du concepteur sur son étude, et aussi de mener des études de faisabilité industrielle sur des sujets de conception afin de se prononcer sur l'acquisition de cette faisabilité, et d'identifier les réserves à traiter. Vos principales missions sont : -Assurer l'analyse de la fabricabilité puis de l’intégration de la structure étudiée afin de dérisquer la montée en maturité de la conception -Identifier les réserves (infaisabilités détectées) et les catégoriser -Proposer des solutions d'amélioration et/ou d'optimisation du design -guider et conseiller au quotidien l'équipe conception sur l'aspect fabricabilité, Vous devrez également : -Assurer le respect des référentiels applicables -Prendre en compte la stratégie industrielle du programme, le parc machine et le savoir-faire du chantier constructeur -Réaliser des logiques de reconstitution -Identifier les infaisabilités et proposer des solutions industrialisables -Rédiger des notes de faisabilité industrielles à destination du concepteur Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC +2/3 en domaine chaudronnerie ou mécanique - Vous justifiez d’une expérience d’environ 5 ans sur un poste de technicien étude et /ou technicien méthodes Vos compétences : - vous maîtrisez l’utilisation de logiciels de visualisation et modélisation CAO (Ex : 3D expérience, Inventor, Navisworks) ainsi que le référentiel normatif technique coque et structure de sous-marins. Des déplacements peuvent être prévus occasionnellement sur les autres sites Naval Group ou fournisseur en France. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de c
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2026-001191-1 - CDI – Ingénieur Coordinateur Maintenance H/F

Fri, 26 Jun 2026 05:45:47 Z

Job family : Industrial Services/Service maintenance equipment manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
La réalisation de nos programmes sous-marin et porte-avion a conduit à l’acquisition de nouveaux moyens industriels et équipements grosse capacité en cours d’installation ou de démarrage. Cette phase de montée en puissance dans un contexte de mise en place de la démarche TPM, nécessite un interlocuteur dédié. Dans ce contexte, nous recrutons un Coordinateur Maintenance pour la direction coque du site Naval Group Cherbourg. . Vous aurez en charge de coordonner, structurer, et planifier les interventions de Maintenance sur le périmètre, en lien avec les équipes d’intervention et méthodes, investissement, du Département de Maintenance. En vous appuyant sur votre expertise, vous aurez pour missions : - La définition de la stratégie de maintenance sur les machines goulot ou critiques du périmètre en lien avec le bureau méthodes de maintenance - La planification des maintenances préventives/correctives et retrofit en faisant le lien entre les disponibilités des machines et les intervenants Maintenance - Le pilotage des points bloquants maintenance en assurant la communication du plan d’actions aux interlocuteurs Production. Dans le cadre du déploiement de la TPM sur les deux premières machines goulot du périmètre (machine à souder les couples et machine d’usinage grande capacité), vous serez le représentant Maintenance : - aux rituels Production de type MV journalier, - aux COPIL TPM - aux rituels dédiés à l’analyse du taux de rendement scientifiques (TRS) et le pareto des pannes, en vous appuyant sur les équipes Maintenance du département. Le focus sera donné en particulier sur le démarrage de la chaîne tronçon et les moyens d’usinage Grosses Capacités. Vous serez l’interlocuteur privilégié des projets de démarrage et montée en puissance des machines et vos interfaces seront nombreuses au quotidien (responsables de départements, chefs de projets, responsables performance...) Vous serez l’interlocuteur privilégié des projets de démarrage et montée en puissance des machines et vos interfaces seront nombreuses au quotidien (responsables de départements, chefs de projets, responsables performance...) Une opportunité et un challenge technique stimulant, qui vous ouvre vers des perspectives d’évolutions professionnelles aux multiples possibilités : expertise technique, management de production, transverse et d’équipe, vivre les différentes phases de construction des programmes sous-marins, développement vers d’autres domaines techniques, etc.

ET VOUS ? Vous détenez des compétences techniques confirmées à travers une formation type Ingénieur Arts et Métiers, ou équivalent avec une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel à forte valeur ajoutée. Vous avez une réelle appétence pour le terrain et la capacité à embarquer les équipes sur les démarches d’Excellence Opérationnelle et de TPM. Orienté.e résultats et avec une forte culture Client, vous faites preuve d’écoute et d’un excellent relationnel. Vos capacités de structuration et de planification seront vos atouts pour mener à bien ce challenge. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Education level : 5 - Not applicable

2026-52699 - Architecte expérimenté cybersécurité systèmes embarqués - site de Cherbourg H/F

Thu, 25 Jun 2026 22:14:37 Z

Job family : Digital/Cybersecurity Engineering
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Au sein de la Direction Cybersécurité située sur le site de CHERBOURG, Naval Group recherche un(e) Architecte Cybersécurité sénior, pour intervenir en transverse sur la définition des architectures et systèmes sur les différents programmes bâtiments de surface, sous-marins et drones, conformément aux exigences de Cybersécurité applicables. Dans le cadre de ce poste, vous êtes en charge d’accompagner les architectes d’ensembles dans la définition des architectures Zero Trust et Datacentrées et garantir le niveau de performance cyber de l’ensemble des systèmes des Navires Armés sur tout le cycle en V. Vous êtes ainsi amené à piloter une équipe d’ingénieurs cybersécurité en charge : - De définir/challenger les architectures cyber au niveau systèmes et Navire Armé pour réduire les risques ; - De réaliser les analyses de risques au niveau du Navire Armé et de ses systèmes ; - De définir les exigences cyber, en adéquation avec les objectifs de performances, conformément à l'état de l'art et aux réglementations ; - De décliner les exigences de cybersécurité, vers les systèmes et sous-systèmes du Navire Armé ; - Accompagner les responsables systèmes dans la mise en œuvre des exigences et des solutions de sécurité ; - De vérifier le niveau de sécurité atteint par les campagnes de tests de conformité cyber à bord des navires garantissant le niveau de performance attendue ; - De gérer dynamiquement les risques résiduels ; - De produire la documentation constituant le dossier de sécurité, utilisé par les autorités étatiques pour permettre les homologations des Navires Armés ; - De justifier les travaux et solutions de cybersécurité mises en œuvre en animant les groupes de travail cyber avec nos clients. Par ailleurs, vous contribuez au rayonnement cyber interne et externe et à la veille technologique en matière de Cybersécurité. Vous contribuerez et participerez aux retours d’expériences et à l’amélioration continue du métier cyber. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)

De formation Bac +5, école d’ingénieur ou universitaire, spécialisée en sécurité des systèmes d’information et Cybersécurité, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans la Cybersécurité des systèmes complexes critiques, idéalement dans des environnements informatiques industriels, soumis à des exigences de Cybersécurité fortes (environnements militaires, énergies, aéronautiques, ferroviaires, télécommunications, etc…). Vous devez être habilitable au niveau de confidentialité TRES SECRET. Vous maîtrisez les sujets techniques suivants : - Ingénierie des systèmes critiques et non critiques ; - Maitrise des architectures et politiques Zero Trust ; - Expertise des environnements virtualisés dans les datacenters notamment datacentrés et microservices ; - Très bonne connaissance des environnements IT et OT idéalement embarqués ; - Connaissance des référentiels normatifs et réglementaires de cybersécurité : ANSSI, NIST, IEC 62443, IGI 1300, OTAN, MIL-STD ; - Technologies matérielles et logiciels de Cybersécurité (sondes, firewall, diode, SIEM, AV, CI…) Vous faites preuve également des qualités suivantes : - Leadership, capacité à piloter une équipe sur des projets complexes ; - Sens de la confidentialité ; - Rigueur, esprit analytique, capacité à arbitrer et prioriser ; - Diplomatie et communication claire avec nos clients et équipes techniques et non techniques ; - Anglais courant. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique – de préférence - ou visioconférence) avec le manager du service concerné et notre recruteur. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition. S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
English : Fluent

P2025-001608-1 - CDI - Responsable d'équipe soudeur H/F

Thu, 25 Jun 2026 15:13:22 Z

Job family : Welding/Welding Team Leader
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Aux côtés des équipes de production vos missions seront concrètes lors des phases d’intégration des systèmes et le déroulement des essais. Cette opportunité vous ouvre vers des perspectives d’évolution professionnelle aux multiples possibilités : vivre les différentes phases d’études de programme national ou export, le suivi de production des systèmes et des essais, la filière d’expertise technique ou managériale, la gestion de projet, la découverte d’autres domaines techniques, d’autres produits, etc. VOS PRINCIPALES MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement de production et vos missions consisteront à : - Encadrement d’une équipe de Soudeurs - Appliquer et faire strictement respecter les règles et standards en matière de santé et de sécurité des collaborateurs et développer la culture sécurité - Organiser et animer les réunions d’équipe selon les standards en vigueur - Organiser, planifier et affecter le travail, en fonction des compétences des collaborateurs, des qualifications et des habilitations requises ainsi que des moyens matériels et de production nécessaires - Maintenir l’adéquation charge de travail et potentiel productif, et alerter et proposer des solutions alternatives le cas échéant - Transmettre et expliquer les instructions et consignes de production et intervention - Renseigner les outils de suivi de la production Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? · Votre formation : De formation pour exemple BAC PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent, vous avez acquis des connaissances en production. · Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et l'animation de réunion. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2019-000318-2 - CDI - Responsable Bureau d'Etude Froid / CVC / Simulation - Domaine Sous-marins H/F

Thu, 25 Jun 2026 08:50:48 Z

Job family : Platform and Infrastructure Engineering Studies/Service Engineering Platform and Infrastructure Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Sur le site de Cherbourg, unique site industriel en France dédié à la conception et construction des sous-marins, vous intègrerez la Direction de l’Ingénierie Sous-Marin. Rattaché.e au Responsable de Département, vous aurez la charge d’assurer le management d'un bureau d’étude d’environ huit ingénieurs et techniciens et dont les missions vont de la conception d’équipements de ventilation et conditionnement d’air, aux machines frigorifiques ou encore usines de contrôle de l’atmosphère pour des sous-marins conventionnels et nucléaires. Une partie de l’équipe est également dédiée aux simulations de pertes de charge sur des réseaux fluides complexes et calculs thermiques au profit des navires. L’excellence du froid au service de l’opérationnel : le bureau d’étude équipements et simulation thermique intervient en transverse sur les différents programmes sous-marins au profit des responsables systèmes ou architectes. Un enjeu du service repose dans la bonne coordination des lignes de produits depuis leur conception à Cherbourg jusqu’à leur fabrication et acceptation sur notre site de Brest. VOS PRINCIPALES MISSIONS En tant que manager d’un bureau d’étude équipements et simulations thermiques, outre les fonctions hiérarchiques, vous devrez : - Animer et développer l’équipe en renforçant le collectif et la notion d'appartenance, - Assurer l’adéquation charge / capacité de votre service en anticipant les besoins sur les différents programmes et en contribuant personnellement aux études si besoin, - Piloter le développement et le maintien des compétences de vos collaborateurs et du bureau d’étude, en lien avec la stratégie RH et GPEC du département, - Renforcer la dynamique d'amélioration continue, porter et fédérer les sujets du bureau d’étude en interne, - Garantir la performance du métier et contrôler les engagements pris vis-à-vis des programmes, challenger les coûts et délais et contribuer aux offres, - Animer l’innovation et l’optimisation technique de nos équipements, contribuer au réseau interne Naval Group et développer les activités simulations du bureau d’étude. L’implication transverse dans le réseau managérial du département, constitué des autres responsables de service et des experts métier, sera un levier fort de la dynamique recherchée autour de la maîtrise des systèmes Froid. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Diplômé(e) d'une formation BAC+5 en ingénierie mécanique des fluides ou génie des procédés, vous justifiez d'une expérience significative au cours de laquelle vous avez développé des compétences en management d’équipe et en conception de machines complexes ou simulations thermodynamiques. Doté.e d'un excellent relationnel, vous avez une bonne vision du fonctionnement de l’entreprise et de l’humain. On vous dit organisé.e, curieux.se et avec le sens de l'écoute. Le leadership, la prise de recul, l'anticipation sont vos atouts. Plonger dans le monde privilégié de l’ingénierie des sous-marins vous fait vibrer ? Comprendre les besoins d’un équipage dans sa vie opérationnelle pour les transformer en solutions concrètes de vie à bord vous évoque quelque chose ? Embarquer votre équipe dans la conception d’équipements performants et compétitifs vous intéresse ? Venez en discuter ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2026-001344-1 - CDI - Responsable qualité client - H/F

Wed, 24 Jun 2026 14:40:17 Z

Job family : Quality & Progress/Customer Qualiticien
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vos missions seront les suivantes : - Définir le plan qualité, le plan de construction de la conformité et les dispositions à appliquer sur le programme ainsi que les actions de surveillance à mettre en œuvre, -S’assurer de la prise en compte et la déclinaison dans le programme des exigences (clients, internes,…) - Exécuter et superviser les actions de surveillance en relation avec les différents acteurs du réseau qualité, - S’assurer de la tenue des revues relatives à la conformité et des points d’arrêts qualité, participer à la préparation et au bon déroulement de ces points d’arrêts - S’assurer de la construction de la conformité du programme (recueil et suivi des livrables, suivi des certificats, production et analyse des indicateurs de suivi des contrôles) - Effectuer le suivi des actions correctives et des dérogations, - Animer la mise en œuvre de méthode et outils Qualité : 8D/QRQC, AMDEC - Conduire les relations avec les organismes de surveillance externes, - S’assurer que tous les éléments sont réunis pour l'acceptation interne et client, - Assurer le déploiement des outils qualité dans le programme, - Exercer son devoir d'alerte en cas d'anomalies majeures, - Contribuer à l'amélioration du SMQ en promouvant et en participant au retour d'expérience (REX). Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Issu d'une formation Bac+5 d’école d’ingénieur ou master, vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans dans la qualité. Vous avez eu l’opportunité de travailler dans les domaines d’ingénierie et/ou d’industrialisation / construction de produits complexes. Vous êtes à l’aise à l’oral et disposez d’un excellent relationnel vous permettant de vous adapter à différents interlocuteurs. Doté d’une forte curiosité vous savez aller vers les équipes métiers pour comprendre les problématiques et porter l’action qualité. Vous faites preuve d’une très bonne capacité de synthèse, de rigueur, et de pédagogie. Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives. Force de proposition, vous incarnez la qualité et l’amélioration continue sur votre périmètre. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Education level : 5 - Not applicable

P2026-001345-1 - CDI - Chargé qualité industrie - H/F

Wed, 24 Jun 2026 14:26:35 Z

Job family : Quality & Progress/Industrial Quality Inspector
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. VOS MISSIONS (périmètre de réalisation pièces composites) 1. Conformité du produit - Vérifier le respect des règles dans la production documentaire (y compris dans les outils de production) conformément aux modalités définies par le responsable qualité industrie pour son entité - Vérifier le matériels physiquement conformément aux modalités définies par le responsable qualité industrie pour son entité - Identifier et faire remonter les anomalies (fait technique ou non-conformité) - Vérifier l'application du process de traitement des FA (Fiche d'Anomalie) et de l’application de la décision de la FA sur le produit - Vérifier les prérequis (preuves de production, rapport de contrôle, surveillance, …) et le contenu des déclarations de conformité internes demandées - Exercer son autorité de contrôle pour les points d'arrêt internes définis et planifiés dans son périmètre - Vérifier, le cas échéant, le cahier des charges de sous-traitances capacitaires 2. Surveillance - Contribuer à l'analyse de risques Qualité avec les opérationnels de son périmètre - Contribuer à la définition, en fonction de l'analyse de risques, du plan de surveillance de son entité - Réaliser les actions définies dans le plan de surveillance (RUN, audit de poste, …) - Préparer, planifier et réaliser ces points de surveillance externe - Assurer les échanges avec le client dans son périmètre de délégation 3. Accompagnement à l’amélioration continue - Constituer l’ensemble du retour d’expérience (issues des inspections internes/externes, FAC, REX, insatisfactions client internes collectées, indicateurs qualité) - Contribuer à l’application, avec les opérationnels, des actions d’amélioration issues du retour d’expérience dans sa démarche d’amélioration continue - Accompagner les utilisateurs à l'emploi des outils de la qualité (logiciel de traitement des anomalies, QRQC, CIEQ, 8D…) dans son périmètre - Sensibiliser les opérationnels aux 10 basiques de la qualité - Décliner les sujets qualité (indicateurs, surveillance, évolutions BMS, …) avec son entité, assurer sa mise à jour et sa diffusion dans les équipes - Préparer et participer aux rituels de son entité

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/3, avec une expérience dans le domaine de la qualité, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans. Vous disposez d’un bon relationnel. Vous avez des connaissances : - Avoir une sensibilisation aux normes ISO 9001 et AQAP 2110 - Avoir une connaissance approfondie dans les outils qualité suivants : logiciel de traitement des anomalies, QRQC, CIEQ, 8D - Connaître les 10 basiques de la qualité - Appliquer les règles de construction de la conformité dans son périmètre - Connaître les procédés de réalisation de son domaine - Comprendre toutes les phases de réalisation des produits dans son périmètre - Réaliser des vérifications et des mesures élémentaires - Avoir une connaissance des outils de construction de REX
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2026-000567-1 - ALTERNANCE - Change Leader - H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:02:46 Z

Job family : Quality & Progress/Performance & Progress Manager
Type of contract : Work/study contract
Position description :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. VOS MISSIONS Sur le site de Ruelle, vous intégrez, idéalement dès septembre 2026 , l’équipe Ingénierie Équipements. Votre manager, Emmanuel, vous guide dans vos missions : 1- Développer la notoriété de l'ingénierie équipements Identifiant les objectifs, attentes et besoins des communautés intra-entreprise (collaborateurs de l'ingénierie équipements, réseau des ingénieries du groupe, réseau de performance et progrès, réseau des managers, réseau des directions équipements navals) Définissant les indicateurs permettant de suivre la vie de la communauté (audience, nombre de poste, qualité des réponses, ...) Définissant le plan d'animation des réseaux pour développer les communautés de prise de parole, d'influence, de partage, et de collaboration) Définissant les moyens d'animation de la communauté (voie managériale, mailing, outils digitaux de réseaux,…) 2- Animer la communauté et renforcer sa cohésion Faire des membres déjà existants un relai d'information au sein de la communauté. Lancer des sujets (résultats projets, améliorations, pratiques métiers, produits,…) permettant de susciter le débat ou le partage d'expériences, de pratiques, en s’appuyant sur les managers métiers et architectes équipements référents Veiller à la qualité des réponses, y compris des critiques afin d'être en mesure de les exploiter et de relancer la discussion. Faire respecter les règles éthiques de la communauté Gérer l'historique et l'archivage des données contenues (sujets abordés, informations et documents transmis). Rechercher de nouveaux vecteurs permettant d'étendre l'influence de la communauté. Assurer la fidélisation des membres des communautés via des évènements (newsletter, jeux concours...). Mettre en oeuvre des opérations événementielles pour réunir physiquement la communauté et ses influenceurs 3- Établir le reporting et analyser Suivre et analyser les indicateurs de satisfaction et d'insatisfaction des individus et de l'ensemble la communauté. Suivre les statistiques de fréquentation. Proposer des axes d'amélioration. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement). Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Une excellente protection sociale ȁ 5* (mutuelle et prévoyance). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site). ET VOUS ? Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieurs avec un master dans la performance industrielle et/ou le génie industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et goût pour l'investigation, votre diplomatie, votre capacité d'adaptation et votre capacité d'analyse, de synthèse et de communication. Votre compétence en conduite du changement et animation d'équipes sera un plus. Votre capacité à créer une dynamique interne (ateliers, équipes, managers) est attendue pour le poste. Alors cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative.
Education level : 5 - Not applicable

P2017-008700-1 - CDI - Responsable Méthodes Outillées et Systèmes d'Informations de production H/F

Wed, 24 Jun 2026 08:23:56 Z

Job family : Digital/Tooling Method and Information System Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Méthodes Outillées de la Direction Performance Sous-Marins, débute idéalement en juillet 2026. Au sein d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous devrez assurer l’interface entre l’industriel, les programmes et la DTSI sur les besoins méthodes outillées multi-sites. Vos principales missions : - ⇒ Assurer l’administration du système d’information de suivi de production - ⇒ Définir les méthodes outillées associées et piloter localement les recettes - ⇒ Assurer l’interface méthodes outillées avec les autres applications du produit CAUM (Conformité au Manufacturing) Vous serez en interface avec la DTSI, les programmes, les métiers de la production ou encore les Data Designers. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ Vous avez un BAC +5 ou équivalent en informatique / technologies de l’information / outils et méthodes. - Vos compétences : ⇒ Vous avez des connaissances en système d’information technique, et des connaissances générales du sous-marin. - Vous avez des compétences en conduite de réunion, rédaction et des capacités analytique. - Vous maitrisez l’outil D4Q. Si vous avez une connaissance de ODIN, c’est un plus. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel, et votre esprit de synthèse. Votre proactivité et votre pédagogie seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2026-001320-1 - CDI - Chef de projet Responsable Matériel - H/F

Wed, 24 Jun 2026 08:12:18 Z

Job family : Embedded Systems Engineering Studies/Embedded Systems/Combat Systems Engineer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Basé(e) à Ruelle, au sein de la Direction Système de conduite et de navigation des navires, intégré au bureau d'études chargé de la conception des matériels relatifs à la conduite et à la navigation des navires, votre mission principale est de réaliser les études de conception, de définition et d'intégration des matériels type coffrets d'automatisme, baies serveurs et consoles opérateurs. En tant que chef de projet « Responsable Matériel », vos missions seront les suivantes : *Piloter fonctionnellement une équipe de concepteurs électrique et mécanique *Piloter les études : Planification des activités, gestion des état des configuration, vérification de la bonne application des règles métier,… * Organiser et réaliser le passage des revues de maturité du projet : PDR, CDR, revue de qualification, revue de définition, … * Suivre ou réaliser les documents justificatifs * S’assurer de la conformité des études réalisées * Acter les choix techniques lorsque ceux-ci doivent être arbitrés * Rédiger les spécifications matériels * Analyser et quantifier les impacts techniques, financiers et calendaires des demandes d’évolution * Réaliser les demandes de chiffrage et Cahiers des Charges pour les prestations d’étude * S’assurer du respect du coût du produit * Assurer le suivi technique des sous-traitants pour les prototypes et premiers de série. Vous êtes l’interlocuteur principal des études, dans le département, pour le programme et pour les interlocuteurs techniques extérieurs au département (responsable du systéme, équipes sur les chantiers, ergonomes…). Vous êtes au contact quotidien avec les équipes industrielles et productions du département. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Diplômé(e) d'une formation technique de niveau Bac+5, vous faites preuve d'une ou plusieurs expériences (1 à 5 ans) sur des missions alliant gestion de projet (planification, gestion des KPI clés, relationnel clients interne et externe) et environnement technique complexe dans le métier de l’électrique, de l’automatisme ou de la mécanique. Vous disposez de connaissances techniques dans les domaines de l'électricité et de la mécanique. Vous avez la culture du management de projet au sein d’un bureau d’études. Autonome, polyvalent(e), vous savez faire preuve de tenacité et disposez d'un bon relationnel ainsi qu'un de bon niveau d'anglais. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2024-002004-1 - CDI - Technicien bureau d'études - mise en plan - H/F

Tue, 23 Jun 2026 16:07:29 Z

Job family : Platform and Infrastructure Engineering Studies/Structural Study Engineer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Rejoindre l'équipe de Maximilien, c'est contribuer à des programmes industriels stratégiques au service de la souveraineté maritime française. Au sein d'un environnement technologique d'excellence, vous intervenez au cœur de la conception et de la construction de sous-marins nouvelle génération. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Votre mission consiste à produire et garantir la qualité de la documentation technique indispensable à leur fabrication. Véritable interface entre les équipes d'études, les méthodes et la production, vous transformez les données de conception en plans et dossiers techniques fiables, précis et exploitables, contribuant ainsi directement à la réussite des programmes industriels. Produire et maintenir la documentation technique Réaliser les plans d'ensemble, de détail, d'assemblage et de fabrication à partir des maquettes numériques et des données techniques. Élaborer et mettre à jour les dossiers de définition Garantir la conformité des documents aux normes, référentiels techniques et exigences contractuelles. Assurer la qualité, la cohérence et la traçabilité des données techniques. Contribuer à la maîtrise de la définition technique Analyser les données de conception afin d'assurer leur traduction fidèle dans les documents de fabrication. Identifier les écarts ou incohérences techniques et participer à leur résolution avec les équipes d'études. Intégrer les évolutions de définition tout au long du cycle de vie des projets. Veiller à la prise en compte des contraintes industrielles dès la phase documentaire. Accompagner les équipes projet et production Apporter un support technique aux équipes de production, méthodes et qualité. Participer à la résolution des problématiques rencontrées lors des phases de fabrication et d'intégration. Contribuer aux démarches d'amélioration continue visant à renforcer la performance des processus documentaires et industriels. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL) - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? • Votre formation : Issue d'un Bac +2 à Bac +3 dans l'un des domaines suivants : Conception mécanique Dessin industriel Structures métalliques Chaudronnerie Génie mécanique Bureau d'études • Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques et réaliser les plans avec des outils spécialisés. Vous êtes à l'aise avec un environnement de production de type atelier de menuiserie et savez utiliser les outils adéquats afin de produire vos maquettes. Vous maitrisez l’informatique notamment les logiciels de CAO tels que Catia, Autocad, Solidworks ou 3DExperience. Une expérience dans les secteurs naval, aéronautique, défense, énergie ou dans tout environnement industriel à forte technicité constitue un véritable atout.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2024-002001-1 - CDI - Technicien industrialisation détaillée- H/F

Tue, 23 Jun 2026 15:33:39 Z

Job family : Method and Industrialization/Detailed industrialization preparation shell
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à des programmes industriels stratégiques au service de la souveraineté maritime française. Au sein d’un environnement technologique d’excellence, vous jouez un rôle clé dans la préparation, la sécurisation et l’optimisation des activités de production liées à l’intégration des structures de sous-marins. Votre expertise permet aux équipes de production de disposer des données techniques, des processus et des moyens nécessaires pour réaliser des opérations complexes dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de performance industrielle. VOS PRINCIPALES MISSIONS En tant que Technicien Méthodes Industrialisation, vous êtes l’un des acteurs majeurs de la performance industrielle des programmes en construction. À ce titre, vous serez amené(e) à : Préparer et sécuriser les activités de production -Analyser les données techniques et comprendre la logique d’intégration des structures au sein des sous-marins. -Élaborer et mettre à jour les dossiers d’industrialisation nécessaires à la réalisation des opérations de montage et d’intégration. -Garantir la cohérence des référentiels techniques, des exigences de contrôle qualité et des dispositions SST Accompagner la production au quotidien -Apporter un support technique aux équipes opérationnelles lors des phases de réalisation. -Participer au traitement des aléas de production et contribuer à la recherche de solutions adaptées dans le respect des exigences du programme. -Assurer l’interface avec les différents acteurs du projet afin de fluidifier les opérations industrielles. Contribuer à l’amélioration continue de la performance industrielle -Identifier et mettre en œuvre des actions d’optimisation des processus de production. -Faire évoluer les gammes et ordres de montage en fonction des retours d’expérience terrain. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? Issu(e) d’une formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+3) en industrialisation, mécanique, chaudronnerie, structures métalliques ou équivalent, vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant où la rigueur technique et l’esprit d’équipe sont essentiels. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre capacité à analyser des problématiques techniques complexes. Votre rigueur dans la rédaction et la gestion documentaire. Votre sens de l’organisation et votre autonomie. Votre aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Votre goût pour le terrain et l’amélioration continue. Une expérience dans les secteurs naval, aéronautique, défense, énergie ou dans un environnement industriel à forte exigence technique constitue un atout apprécié. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2017-013448-3 - CDI – Planificateur gestion de production et référent indicateurs H/F

Tue, 23 Jun 2026 12:50:07 Z

Job family : Supply chain/Industrial Production Activity Planner
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de la Direction Supply Chain, débute idéalement en novembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de gérer les activités de production, en administrant les données de planification associées et en assurant la continuité des outils et des indicateurs pour le chantier d’intégration. Le poste est à 90% bureau, 10% d'activités sur le terrain. Vos principales missions : - Gérer les activités de production du chantier - Mettre à jour et maintenir les indicateurs d’avancement du programme - Mettre à jour et maintenir les outils de gestion de production et de planification - Analyser et surveiller les données de planification Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : issu.e d’un formation BAC+5, vous avez acquis une solide première expérience de la planification ET de la gestion de données/DATA. - Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de production, l’utilisation de bases de données Access. - Vous connaissez et avez un bon niveau d’utilisation du Pack Office, de VBA, Access. La connaissance des outils Naval Group est un atout. - Vous êtes à l’aise pour analyser des besoins exprimés, pour les mettre en application. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe. Votre rigueur et votre autonomie seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

2026-53276 - ITALY - V.I.E - R&T Engineer – Sales & Marketing Team M/F

Tue, 23 Jun 2026 12:05:24 Z

Job family : Management of Technical and Innovation mastery/Innovation Strategy Leader
Type of contract : 5 - VIE
Position description :
The R&T Engineer M/F will support innovation and business development within the Sales & Marketing Team of Naviris, contributing to research activities, digital initiatives, and internal and external communication. The role combines analytical capabilities with a strong marketing mindset to enhance the company’s visibility, processes, and strategic projects of development. Key Responsibilities: Collaborate with Sales & Marketing, Engineering, and Programme teams to ensure alignment between research outputs and business needs; Participate actively in development initiatives, contributing to strategic projects and process optimization; Support external communication, coordinating with stakeholders and managing social media and Company’s website; Support internal communication, preparing clear and engaging materials for cross‑departmental alignment; Manage multiple tasks in a dynamic environment with strong attention to detail. You will have the opportunity to talk to the department manager and learn more about all your assignments during the recruitment interviews

WHAT ABOUT YOU? - Strong analytical and problem‑solving skills; - Strong organizational skills and ability to manage priorities; - Excellent communication and teamwork abilities; - Creativity and a proactive approach to digital and marketing‑related activities; - You speak professional english fluently Join our teams and shape the naval industry of tomorrow! OUR RECRUITMENT PROCESS After receiving your CV, one of our recruiters will contact you for a telephone interview if your profile appeals to us. Following this initial conversation, you may be contacted for an interview (in-person or videoconference) with the relevant department manager and/or our HR Business Partner. You will then be informed as soon as possible once we have made our final choice.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
English : Fluent

P2026-001239-1 - CDI - Préparateur Industrialisation Chaudronnerie/Soudage - H/F

Tue, 23 Jun 2026 10:15:07 Z

Job family : Method and Industrialization/Detailed industrialization preparation shell
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 1000 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Vos missions : * Réaliser les dossiers techniques détaillés (Nomenclature/gammes de fabrication/plans de chaudronnerie et soudage, de réparation et de montage, liste de travaux en MCO-Maintien en Condition Opérationnelle, dossiers de contrôle et d'essais). * Rédiger les modes opératoires des procédés de production et assurer une veille technique. * Industrialiser les approvisionnements des produits standards et courants. * Définir les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux applicables. * Contribuer aux études amonts coque/structure des programmes. * Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex. * Apporter un appui technique aux opérateurs et services * Contribuer au traitement des non-conformités * Définir les contrôles et essais en gammes pour la fabrication en accord avec le référentiel technique de Naval Group. * Réaliser et/ou vérifier les plans de fabrication conformément au process de fabrication coque-structure Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation BAC+2 minimum, Technicien chaudronnerie ou équivalent universitaire, vous avez de bonnes connaissances en soudage. Vous disposez d'une expérience de au moins 3 ans dans le domaine des méthodes chaudronnerie/ soudage et du suivi de fabrication/réalisation, dans un environnement industriel exigeant ( défense, énergie, naval, ferroviaire, aéronautique,...) Compétences requises : – Lecture et création de plans ; – Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office et GPAO-Gestion de Production Assistée par Ordinateur); – Rédaction de documents de fabrications et procédures techniques chaudronnerie/soudage – Connaissance des matériaux, contraintes de fabrication et tolérances ; – Expérience avérée en industrialisation, qualification procédés, résolution de problèmes ; – Expérience avérée sur logiciels CAO (CATIA et TopSolid) ; Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous présentez de bonnes capacités à communiquer (à l'écrit et à l'oral). Vous montrez un fort intérêt pour les sujets techniques et de terrain. Atouts supplémentaires - Expérience en mécano‑soudage de pièces à fortes valeurs ajoutées. - Une bonne connaissance de la métallurgie serait appréciée. - Une certification IW (International Welding) seraient un plus. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2025-000153-2 - Ingénieur Cyber sécurité

Tue, 23 Jun 2026 08:03:49 Z

Job family : Digital/Cyber Operations and Compliance Officer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Angoulême-Ruelle Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. La Direction Simulation recherche un Ingénieur Cyber sécurité, pour intervenir en transverse sur la définition et la mise en œuvre des architectures et systèmes sur les différents projets Simulateurs Navals, conformément aux exigences de Cybersécurité à appliquer. Entouré d'une équipe de 16 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont : · Conduire l’analyse de risques au niveau des Simulateurs Navals (conduite ou tactique) et de ses sous-systèmes · Définir les exigences cyber, en adéquation avec les objectifs de performances, conformément à l'état de l'art, aux réglementations, en utilisant les méthodologies adéquates · Décliner les exigences cyber, vers les différents sous-systèmes et vérifier leur prise en compte dans la documentation et l’adéquation des mesures implémentées dans les sous-systèmes, · Vérifier le niveau de sécurité atteint par les campagnes de tests de conformité cyber déroulées sur les différentes plates-formes Simulateur (plate-forme de développement, d’intégration, de référence, client) · Gérer dynamiquement les risques résiduels (définir avec les autorités le niveau acceptable) · Produire la documentation constituant le dossier cyber, utilisé par les autorités étatiques afin de réaliser les homologations nécessaires · Justifier les travaux et solutions cyber mises en œuvre, participer aux groupes de travail cyber avec les clients. En tant qu'Architecte / Ingénieur Cybersécurité Simulateurs Navals, vous êtes force de proposition sur les solutions de Cybersécurité, notamment sur la définition, la sélection, le paramétrage et la vérification des solutions proposées/mises en œuvre. Par ailleurs, vous contribuez au rayonnement et la veille technologique en matière de Cybersécurité et à des activités d'études sur les solutions du marché. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Votre formation/expérience : De formation Bac +5, école d’ingénieur ou universitaire, spécialisée en sécurité des systèmes d’information et Cybersécurité, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans, en Ingénierie Système relative à des systèmes de haute criticité, idéalement dans des environnements informatiques industriels, soumis à des exigences de Cybersécurité fortes (environnements énergies, aéronautiques, ferroviaires, télécommunications, militaires, Défense, etc.). Vos compétences/connaissances : - Exigences de cyber protection et de cyberdéfense - Référentiel normatif cyber et guides ANSSI, CIS - Architecture Systèmes / Réseaux et Logiciels / Applications, - Ingénierie des systèmes informatiques critiques, - Coordination de projets systèmes à logiciels prépondérants, - Technologies de Cybersécurité (sondes, firewall, diode, SIEM , AV, etc.) Vos qualités : - Rigueur et esprit d’investigation, - Travail en équipe - Grande capacité de synthèse - Capacité de communication et de présentation - Capacité à coordonner des projets en transverse, à fédérer - Anglais courant Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 5 - Not applicable

P2017-006214-1 - CDI - Responsable Service Développement Socles et Plugins - H/F

Tue, 23 Jun 2026 06:56:01 Z

Job family : Digital/Digital Service Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Angoulême-Ruelle qui assure des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, de systèmes et de simulateurs destinés aux navires de la Marine nationale ainsi qu’à des clients internationaux. Vous serez le Responsable du Service ESCLI composé d'environ 20 collaborateurs sur le site Naval Group d'Angoulême Ruelle. Le service a plusieurs missions dont notamment : - le développement et l'entretien des socles produits logiciels internes ; - la configuration et la sécurisation cyber des OS utilisés sur nos programmes ; - la mise en oeuvre des réseaux sur nos programmes ; - la montée en puissance sur les technologies et méthodologies issues du monde de l'IT type devops / devsecops, conteneurisation, microservices, ... Votre rôle en tant que Responsable de Service sera de : - Garantir la qualité des activités réalisées dans le service ; - Garantir la fiabilité des estimations réalisées dans le service; - Maîtriser les activités de sous-traitance dans le service ; - Tenir les engagements pris dans le service ; - Garantir le plan de charge du service et mettre à disposition des projets les ressources attendues ; - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs ; - Piloter le référentiel métier du service et animer les démarches d'améliorations ; - Piloter le changement au sein des équipes ; - Entretenir et renforcer la cohésion et la motivation, animer la communication, arbitrer les conflits ; - Assurer la Gestion administrative des collaborateurs. Votre maîtrise technique et votre expérience du management associés à votre leadership vous permettront d’anticiper les difficultés, de mettre en place les arbitrages et les actions correctives pour tenir les engagements de la Direction. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe. La direction à laquelle vous appartenez étant multisites des déplacements ponctuels seront à prévoir sur les sites Naval Group, notamment Lorient et Cherbourg.

Diplômé(e) d'une formation technique de niveau Bac+5, vous faites preuve à minima d'une expérience de 10 années, vous ayant permis de développer de solide connaissance en ingénierie logiciel et management. Des expériences significatives en pilotage hiérarchique ou en pilotage fonctionnel d'équipes sont attendues. Possédant de réelles qualités de leadership, vous êtes en capacité d'entraîner une équipe dans un environnement technique sur des programmes durant plusieurs années ! Vous disposez de qualités humaines que vous mettrez en œuvre dans la relation vis à vis des interfaces internes et externe du service : ouverture d'esprit, contact relationnel, aisance orale. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2026-000904-1 - ALTERNANCE - Responsable de Gestion de Configuration Produits/ Programmes - H/F

Tue, 23 Jun 2026 05:42:45 Z

Job family : Programs/Product Configuration Management Responsible
Type of contract : Work/study contract
Position description :
VOS MISSIONS L'alternant.e sera amené(e) à travailler étroitement avec un des responsables de gestion de configuration pour l'ensemble des activités du métiers. L'atlernant.e suivra des sensibilisations à la gestion de configuration et contribuera aussi à la mise en œuvre des nouveaux outils. Il sera intégré aux réunions de service, amener à travailler avec l'ensemble des contributeurs de l'entreprise comme les architectes, les industrialisateurs, les chefs de projets et les qualiticiens. L'alternant sera intégré au service de Gestion de Configuration au sein de la direction des Opérations. Ce service comprend 4 personnes ayant le même métier et s'assurant au sein de l'entité Équipementiere de Naval Group de la bonne gestion de la configuration de l'ensemble de nos produits pour sous-marin et bâtiments de surface. 1. Métier de la Gestion de Configuration - Connaitre et appliquer les exigences de la Gestion de Configuration applicable à ses travaux - Participer à la présentation des outils aux interlocuteurs directs 2. Pilotage de la GC - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des méthodes, des outils et des pratiques - Participer au déploiement du processus GC, et relayer le message auprès des interlocuteurs directement en interface - Assurer la mise à jour des KPIs GC du périmètre et assurer le reporting vers le RGC 3. Gestion de la configuration des produits - Participer aux travaux de vérification de la conformité - Assurer les vérifications de cohérence et de conformité des données de configuration - Participer à la rédaction et à l'enregistrement des demandes d'évolutions ou ordres d'évolution dans les outils de GC dédiés - Assurer les travaux de vérification de cohérence entre configuration appliquée et configuration applicable selon la méthode définie - Accompagner le RGC dans la réalisation des audits de configuration fonctionnelle et physique Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné.e d’un tuteur certifié et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération est prévue selon le niveau et le diplôme préparé - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

ET VOUS ? Vous préparez en tant qu’étudiant.e, un bac+5 dans le Génie Industriel avec une forte appétence pour le management de la qualité. Vous avez des connaissances / expérience en gestion industrielle du changement, ingénierie système, contrôle qualité. - Qualités recherchées : Rigueur, écoute, assertivité, collaboration transverse - Langues : Anglais professionnel (écrit et oral) - Outils informatiques /logiciels : - - Durée de l’alternance : 36 mois Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou le tuteur. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 5 - Not applicable