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P2026-001133-1 - Ingénieur infrastructure SI H/F

Wed, 13 May 2026 14:46:41 Z

Spécialité / Métier : Digital/Administrateur et Concepteur Infrastructure SI
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Lorient au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Ce poste, au sein du pôle Infra & Services, est basé à Saint-Tropez mais poursuivra sur la Londe-les-Maures. VOS MISSIONS 1. Développer et maintenir l'expertise d'un ou plusieurs produits d'infrastructures, en définir les standards, les promouvoir et les faire respecter - Opérer la gestion de configuration, maitriser les contrats de licence - Optimiser les coûts - Participer au comité des normes et standards 2. Concevoir la stratégie des produits d'infrastructures en collaboration avec les Architectes entreprise, infrastructures, solutions, cybersécurité - Élaborer les roadmaps produits - Maitriser et tenir à jour le Capacity Planning moyen et long terme - Optimiser les couts du RUN et des licences - Qualifiés les systèmes d'un point de vue technique et fonctionnel 3. Concevoir les infrastructures techniques dans le cadre des projets du socle IT, métiers et programmes 4. Développer une vision à moyen et long terme des infrastructures et de leurs évolutions - Anticiper dans les roadmaps les évolutions - Proposer des solutions d'amélioration de disponibilités et de performances 5. Interagir à l'extérieur de l'entreprise - Être en interface directe avec les sociétés d'infogérance et intégrateurs, organiser un suivi régulier Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - Bac +5 (école d’ingénieur ou université) en informatique ou équivalent - Une expérience d'au moins 5 ans est requise - Expérience dans un environnement défense, aéronautique, spatial, énergie critique fortement appréciée Vos compétences : - Forte capacité d’analyse et de synthèse - Encadrement hiérarchique d'équipes de travail - Appétence pour le travail transverse et la communication avec des publics non techniques - Autonomie, rigueur et capacité de communication interne et externe - Capacité à travailler dans les environnements contraints et réglementés Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Spécialisées et approfondies dans la majorité des discipline suivantes : Ingénierie réseau, Ingénierie système, Virtualisation, Conteneurisation, Ingénierie du poste de travail, outils d' exploitation (ordonnancement, supervision, sauvegarde, etc), middlewares et bases de données - Générales dans une ou plusieurs méthodologies ITIL, TOGAF, Lean, Agile, etc - Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001147-1 - CDD- Référent Qualité Industrie - CADARACHE - H/F

Wed, 13 May 2026 07:11:48 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien industriel
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre du programme avec le CEA, nous recherchons un Référent Qualité Industrie à partir de septembre 2026 pour intégrer l'équipe Naval Group à Cadarache. Lieu : site CEA du réacteur d'essais de Cadarache Date de début souhaité : septembre 2026 pour une durée de 12 mois Les missions sont : - Assistance à la rédaction des Fiches d'Anomalie et vérification qualité des Fiches Anomalies chantier ; Piloter la présentation des Fiches d'Anomalies ainsi que leur niveau de classement auprès du Client CEA, interface possible avec TechnicAtome lors de plateaux techniques tripartites - Contrôle en soutien du manager d'essais et du chef de chantier aux revues de transfert des installations pour les essais ; - Vérification de la configuration applicable approuvée conformément au PGC, vérification du solde des FA, vérification de la complétude des PPE ; Participation à la constitution des dossiers de conformité - Réalisation d'actions de surveillance interne et/ou d'accompagnement du CEA sur les activités d'essais des installations ; - Préparation des revues de clôtures ; - Rituels et suivi des indicateurs qualité avec Responsable Qualité Client Majeur (RQCM) pour préparation revues client CEA LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Votre formation : · BAC+3 ou BAC +5 dans les domaines de la qualité et/ou technique nucléaire Vos compétences : · Management de la qualité · Management de projet · Méthode de résolution de problème et d’analyse de cause Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Maitriser Pack-office Vous êtes à l’aise pour : · Relations clients, partenaires, co-traitants · Travail en autonomie · Rigueur Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000884-1 - CDI - Chargé d'études en Soutien Intégré Systeme de Plateforme H/F

Wed, 13 May 2026 06:48:11 Z

P2026-000297-1 - ALTERNANCE – Ingénieur Calculs Scientifiques et Simulations - H/F

Tue, 12 May 2026 13:49:21 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Ingénieur calculs scientifiques
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Le département ESMA, recherche un.e alternant.e à compter du mois de septembre 2026, pour une durée de 36 mois. Découvrez ESMAS, responsable des activités Simulations et performances opérationnelles. Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d’une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : Ingénieur de calculs scientifiques chez ESMAS : - Mise en place des cas de validation pour un logiciel de thermodynamique 0D (tube à choc, écoulement subsoniques et supersoniques, vidange de bouteille, …): · Recherche bibliographique · Mise en données · Validation par rapport aux données théoriques ou expérimentales · Rédaction de la documentation associée - Evaluation d’un code CFD 3D sur les cas mis en place en 0D · Mise en données · Validation par rapport aux données théoriques ou expérimentales · Comparaison avec les résultats obtenus en 0D · Rédaction de la documentation associée - Mise en œuvre de la simulation 3D sur un cas échelle 1 · Mise en données · Validation par rapport aux données expérimentales · Comparaison avec les résultats obtenus avec le modèle 0D · Rédaction de la documentation associée LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+ 5 dans le domaine de la mécanique des fluides. Vous avez des connaissances / expérience en thermodynamique, mécanique des fluides compressibles, méthodes numériques et informatique scientifique - Qualités recherchées : rigueur, méthode, curiosité, bonne capacité de communication et d’analyse, capacités rédactionnelles et esprit d’équipe. - Langues : anglais (niveau B2) - Outils informatiques /logiciels : Linux, python, gmsh, tecplot, paraview - Durée de l’alternance : 36 mois Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000855-1 - CDI - Acheteur systèmes électroniques embarqués & cyber - H/F

Tue, 12 May 2026 09:49:27 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site d’Ollioules, un Acheteur-se confirmé-e, en CDI, sur le périmètre des systèmes électroniques embarqués & cyber, au sein de la direction des Achats. Rattaché-e au manager de la commodité « systèmes électroniques embarqués et cyber » au sein d‘une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, comprenant les achats de systèmes embarqués types baies, consoles, cartes électroniques etc et les achats liés à la cyber (hard et soft) sur nos sous-marins et bâtiments de surface. Vos missions sont les suivantes : -Contribuer à l’établissement de la stratégie d’achats groupe sur le périmètre, -Trouver les solutions offrant la meilleure réponse possible, aux besoins des prescripteurs, des offres et des programmes, de la direction technique et sécuriser la meilleure performance en coût complet à terminaison (coûts, qualité, délais, HSE et maitrise des risques), -Préparer et conduire les négociations d’achats en répondant aux objectifs financiers, -Établir les contrats et contractualiser de manière sécurisée et optimisée conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d’achat appropriées, -Garantir la bonne exécution des contrats jusqu’à l’extinction des obligations contractuelles (dont les garanties), -Participer au traitement des contentieux des contrats et veiller à l’établissement du retour d’expérience de ses contrats, -Faire appliquer la règlementation liée au contrôle Export sur les achats réalisés, -Travailler avec les prescripteurs en anticipant les risques d’obsolescence et de disponibilité des composants, -Utiliser le panel fournisseurs et contribuer à son optimisation en liaison avec l’axe amont (évaluation des fournisseurs, performance des fournisseurs, assurer les COPIL fournisseurs de son portefeuille…), -Proposer des solutions achats pour répondre à un contexte de crise internationale sur le marché de l’électronique, -Suivre et participer à l’atteinte des KPI de la Direction Achats et du groupe, -Participer au contrôle interne, au retour d’expérience et à l’amélioration continue des activités de la Direction Achats, -Identifier, faire valider et mettre en œuvre des plans d'actions pour assurer la performance de son périmètre (gestion des risques, développement innovation, amélioration qualité, etc), -Contribuer à la communication externe en relais de la communication Naval Group et de la Direction des achats. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation bac +5 (école d’ingénieur, électronique, achats ou équivalent), vous justifiez d'une expérience dans un environnement électronique de préférence de 7 à 10 ans en achats techniques dont une expérience en achats projets. - Vous maîtrisez : ● Les composants électroniques, ● Les techniques de négociations et les contrats, ● Les outils Achats et le Pack Office. - Vous êtes reconnu.e pour votre : ● Communication, ● Esprit d'équipe, ● Autonomie, adaptabilité et curiosité, ● Esprit d'analyse et de synthèse. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2022-002096-3 - CDI - Responsable calculs scientifique/simulations (H/F)

Tue, 12 May 2026 09:04:27 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Ingénieur calculs scientifiques
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. La Direction Armes sous-marines de Naval Group est spécialisée dans l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : · Torpilles légères, · Torpilles lourdes, · Systèmes de contre-mesures, · Systèmes de contrôle de lancement, · Drones. Le service DILS est chargé de : - Spécifier/Développer/Valider/Qualifier les modèles des plates-formes de simulation numérique et hybride nécessaires à cette qualification - Spécifier/Développer/Valider/Qualifier les simulateurs d'entraînement aux tirs des torpilles lourdes et légères - Spécifier/Développer/Valider/Qualifier les tactiques de mise en oeuvre des contre-mesures - Mettre au point les tactiques torpilles/CM et en évaluer les performances - Dépouiller les tirs à la mer des torpilles lourdes et des torpilles légères - Participer aux études de R&D (Drones, Torpilles, Mines, Jumeaux numériques…etc) Pour ce service, nous recherchons en CDI un.e ingénieur.e calcul scientifique et simulation numérique pour développer les modèles de capteurs et d’environnement de nos simulateurs numériques. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation bac+5 dans un domaine scientifique et vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience environ vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Informatique développement C/C++ - Modélisation physique, dans l’idéal connaissance en acoustique sous-marine - Connaissance des bonnes pratiques de programmation - Connaissance en statistique serait un plus Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Rigueur - Esprit de synthèse - Autonomie et proactivité Poste basé à Saint-Tropez (Gassin) puis sur notre futur site à La Londe fin 2027. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001039-1 - CDI - Coordinateur en Ingénierie de Maintenance H/F

Tue, 12 May 2026 07:01:42 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études ingénierie soutien logistique intégré
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Le Service Ingénierie de Maintenance Plateforme recherche un Coordinateur en Ingénierie de Maintenance, qui a pour mission principale de coordonner, piloter et participer à la production du SLI (Soutien Logistique Intégré) d’un programme de Bâtiments de Surface. Pour ce faire, le SLI met en place un ensemble d'activités permettant d'optimiser au juste besoin le coût de soutien et la disponibilité d'un navire. D'une part, le SLI influence la conception d'un système principal par la prise en compte d'indicateurs de performance tels que la fiabilité, maintenabilité et disponibilité. D'autre part le SLI conçoit et produit le système de soutien du système principal en regroupant l'ensemble des éléments de soutien (plan de maintenance, rechanges, documentation....) permettant à l'utilisateur final d'exploiter et maintenir son navire. Au sein du SLI, l'Analyse du Soutien Logistique (ASL) permet d'identifier les équipements nécessitant de la maintenance (préventive et corrective), quantifier les rechanges et outillages qui seront nécessaires. Entourée.e d'une équipe de 24 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont : - Piloter l’acquisition des données de conception des fournisseurs ou de Naval Group (plan, nomenclature, documentation de définition…) ensuite analyser et définir une décomposition des équipements (arborescence logistique) ; puis créer une politique de maintenance. - Identifier et cadrer le périmètre de production des études et de la documentation logistique afin de les faire réaliser par des ressources internes ou externes et définir les besoins en méthodes et outils. - Piloter les activités de production en termes de coût, qualité, délais. - S’assurer de l’identification et du calcul des rechanges ainsi que des quantités qui devront être disponibles aux différents échelons de maintenance, - Garantir l’élaboration de la documentation d'utilisation et de maintenance des équipements à votre charge. De plus, en collaboration avec les fournisseurs et des spécialistes Naval Group, vous déterminez les besoins d'information nécessaires à la réalisation des différentes opérations. - Vous piloterez les activités de production de la partie ASL pour la partie système de plate-forme des bâtiments de surface sur un ou plusieurs projets de Naval Group. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Et vous ? Votre formation / expérience : Diplômé(e) d'un bac+5, vous disposez d'une expérience de 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle en soutien logistique intégré, idéalement dans le secteur de la Défense. Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Connaissance des bases du SLI - Connaissance S1000D est un plus - A l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel Vous êtes à l’aise : - Motivé(e), dynamique - Rigoureux(se), organisé(e) - Curieux(se) - Très bon relationnel Le poste requiert une habilitation Défense. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-002921-1 - CDI - Architecte Software Intelligence Embarquée Drone (H/F)

Mon, 11 May 2026 22:09:54 Z

Spécialité / Métier : Digital/Concepteur logiciel embarqué
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, un/une Architecte Logiciel en charge de participer au développement de logiciels embarqués. Au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service Logiciels Embarqués. Vous serez en charge de l’architecture du logiciel ADC-E. Il s’agit du logiciel d’Autonomie Décisionnelle Contrôlée Embarqué des drones de Naval Group. Il s’agit du logiciel déployé sur tous les drones sous-marins intelligentes de Naval-Group, Il leur confère une véritable autonomie de décision, leur permettant de réaliser une multitude de mission, seuls ou en coopération. Il permet aux drones de réaliser plusieurs types de missions avancées, et de se reconfigurer seul face aux aléas qui peuvent survenir dans le monde sous-marin, dans le but de maximiser ses chances de réaliser ses missions. Les briques élémentaires de logiciel sont développées en lignes de produit, en vu de le déployer sur un maximum de drones avec un minimum d’adaptations. Vous serez en charge de veiller à ce que les développements permettent de répondre aux enjeux de la ligne de produit, et aux enjeux des programmes qu’ils doivent servir. Vous devrez assurer l’architecture et la conception des incréments fonctionnels. Vous participez à l’élaboration des roadmap du produit. Une fois l’expérience du produit acquise, vous serez l’interlocuteur privilégié des programmes, de la ligne de produit et du client sur les sujets portant à l’ADC-E. Vous participerez aux chiffrages et offres. Vous participez activement au déploiement des standards DevOps et conteneurisation de ce produit. Vous serez hiérarchiquement rattaché au Responsable de Service. Pour ce poste, avec une équipe de développement d’une dizaine de personnes, vos missions sont les suivantes : - Veiller à ce que les développements permettent de répondre aux enjeux de la ligne de produit, et aux enjeux des programmes qu’ils doivent servir. (organisation SAFe en cours de déploiement). - assurer l’architecture et la conception des incréments fonctionnels - participer à l’élaboration des roadmap du produit - être l’interlocuteur privilégié des programmes, de la ligne de produit et du client sur les sujets portant à l’ADC-E - participer aux chiffrages et offres - participer activement au déploiement des standards DevOps et conteneurisation de ce produit - Réaliser la conception, le codage et les tests (unitaires / fonctionnels) - Intégrer les éléments logiciels dans le système. - Contribuer aux évolutions et à l’amélioration du produit. - Participer aux offres techniques sur votre périmètre. - Réaliser l’ensemble des revues et points d’arrêt demandé par le processus Naval Group avec la qualité.

Vous avez une formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience minimum de 8 ans. Vous maîtrisez un ou plusieurs domaines parmi les suivants : - le développement de logiciels embarqués en C++, - la POO, les design pattern, - la DO178-C, - les API, - les architectures multiconteneurs, - les micro services, - les jumeaux numériques. Vous avez une expérience dans la Safety et la Cyber appliquées aux logiciels embarqués. Vous avez un bon relationnel, vous êtes patients et à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs. Vous savez travailler avec des équipes développant en agile. Vous avez un bon esprit de synthèse, et savez convaincre quand il le faut. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'aire Toulonnaise.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-002299-1 - Ingénieur Cybersécurité Stratégie de détection - F/H

Mon, 11 May 2026 15:04:23 Z

Spécialité / Métier : Digital/Analyste incident cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS : Au sein du CERT Naval Group, rattaché à la Direction Cybersécurité, et en lien avec les différentes entités du groupe, vous interviendrez sur les programmes de Naval Group et serez en charge de la stratégie de détection et de son implémentation à bord des navires. Vous définissez la stratégie de détection en lien avec l’architecte cybersécurité. Vous formalisez et déclinez sur les architectures numériques du navire les politiques de collecte et d’analyse des événements de sécurité. En lien avec la Redteam du CERT, vous travaillerez sur les scénarios opérationnels et en déduirez les règles à implémenter dans les différents capteurs cyber et outils d’analyse de données (eg. SIEM, IDS). En partenariat avec les autres ingénieurs cyberdéfense, vous développerez les parseurs et les règles nécessaires au sein de la forge logicielle dédiée aux activités de détection. Finalement vous superviserez les campagnes de tests, de qualification et de validation des capacités de détection à bord et contribuerez au maintien en condition opérationnelle et de sécurité des différents navires. En tant qu'Ingénieur cyberdéfense, vous serez amené à : - Coordonner les entrants de la stratégie de détection en lien avec les équipes de Threat Intelligence et Redteam du CERT Naval Group ; - Travailler sur l’architecture de détection déployée à bord des différents porteurs sur lesquels vous interviendrez ; -Présenter et justifier la stratégie de détection aux différentes parties du programme (clients étatiques, architectures et responsables système Naval Group) ; - Contribuer au développement des artefacts de détection partagés entre les ingénieurs cyberdéfense : modèles de données, parseurs, règles de détection et dashboards ; -Participer aux campagnes d’IVV jusqu’à la remise au client final du système qualifié ; -Rédiger les documents de stratégie et les politiques d’implémentation techniques ; -Valider les documents d’ingénierie du système de supervision cyber du navire. En outre, vous serez force de proposition sur les moyens mis en œuvre afin de permettre au CERT Naval Group de maintenir un haut niveau d’expertise et de développer des compétences nouvelles dans le domaine de la détection dans le monde de l’embarqué.

Profil ingénieur, vous justifiez de plus de 5 ans d’expériences au cours de laquelle vous avez acquis une connaissance théorique et pratique dans les domaines suivants : - Ingénierie Système (spécification, conception, IVV, qualification) ; - Architectures IT, OT et IP ; - Manipulation d’IOC et de règles YARA et/ou SIGMA [niveau avancé demandé] ; - Systèmes d’exploitation (Linux et Windows et leurs modules Auditd/Sysmon) [niveau avancé demandé] ; - Solutions de cyber détection, en particulier les sondes NIDS, EDR, SIEM, HIDS [niveau avancé demandé] ; -Développement logiciel (Python ou autres langages) ; -Rédaction de documents d’ingénierie et l’élaboration de présentations techniques. Vous avez un très bon niveau technique en cyber détection, une connaissance élargie des systèmes d’information (idéalement dans l’embarqué) ainsi que des qualités rédactionnelles. Vous êtes curieux, motivé, rigoureux dans ce que vous réalisez et avez une véritable appétence pour la satisfaction client. En outre, vous disposez d’un excellent esprit d’analyse et d’une capacité à travailler en équipe associée à un leadership vous permettant de vous affirmer au sein d’une structure programmatique afin d’atteindre un objectif défini. Un bon niveau d'Anglais est un plus. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèque emploi-service CESU), des voyages, ETC Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO) Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001034-1 - ALTERNANCE - Préparateur Modernisation Systéme de Combat

Mon, 11 May 2026 14:34:59 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation amont/générale
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle des navires de la marine nationale et de leurs modernisations. L’objectif est de réaliser l’industrialisation des différentes maintenances des installations à bord et à l’atelier ainsi que préparer l’intégration des futures modernisations notamment celle du Charles de Gaules et des frégates. Dans ce cadre de votre alternance et sous la responsabilité de votre tuteur vos missions seront les suivantes : - Étudier les listes de maintenance des installations. - Établir les listes de pièces de rechange et outillages nécessaires à la maintenance. - Rédiger les dossiers de préparation de référence (DPR) et les dossiers industriels (dossiers/gammes de fabrication mécanique, de réparation et de montage, dossiers de contrôle et d'essais). - Assurer la gestion des commandes et la livraison des matériels et équipements nécessaires pour effectuer les tâches de maintenance. - Apporter un appui technique aux opérateurs de maintenance. - Contrôler les preuves de production pour statuer sur la conformité de la réalisation. - Rédiger le retour d'expérience et le capitaliser pour la prochaine maintenance.

Et vous ? Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 3 ans dans le cadre de votre BUT ? • Qualités personnelles : Rigoureux, précis, et doté d'un bon esprit d'équipe. • Sensibilité à la sécurité : Respect des règles de sécurité et des procédures de travail. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-002301-1 - CDI - Responsable de projets Cyber (profil expérimenté) - F/H

Mon, 11 May 2026 09:20:57 Z

Spécialité / Métier : Digital/Pilote d'activités cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Basé sur notre site de Toulon-Ollioules, Direction Cybersécurité, les missions principales du responsable cyber programme sont les suivantes : · Assurer la déclinaison de la stratégie et de la politique cyber (Business Management System, Référentiel Normatif et Technique, Politique SSI,…) de Naval Group au sein du programme en définissant le référentiel Cyber relatif aux processus applicable au programme, au produit objet du programme et à l’ensemble des infrastructures de Naval Group et pour finir à la supply chain. · Cartographier le risque Cyber sur l’ensemble des moyens de production du programme (infrastructures, plate-forme, supply chain, personnel…) · Mettre en place un plan d’actions Cyber et les audits permettant de réduire les risques Cyber , garantir le respect de la politique cyber défini ainsi que l’alignement des solutions proposées avec la politique cyber du groupe. · Suivre l’évolution du programme, mettre en place et entretenir un ensemble de KPI à destination de la Direction Cyber et du programme. · Assurer un rôle de conseiller technique Cyber auprès du Directeur de Programme. Le RCP représente Naval Group auprès des instances techniques traitant de cybersécurité, promeut l’image et les réalisations de Naval Group dans le domaine Cyber. Il garantit la cohérence cyber de l’ensemble des opérations au niveau des produits tant dans les phases de neuvage que dans les phases de maintenance. · Contribuer au développement du business CYBER sur le programme. · Alerter la Direction Cyber en cas d’événement ou de risques jugés significatifs en matière de cybersécurité, et proposer des solutions pour les mitiger. · Superviser, en relais du CERT, le traitement sur le programme relatif aux incidents CYBER et aux vulnérabilités critiques remontés par les fournisseurs, · Assurer la capitalisation des bonnes pratiques cyber au travers de l’adaptation du Business management system et/ou Référentiel Normatif Technique et/ou de l’écriture de directives à l’attention des directions concernées.

· Maîtrise de la cybersécurité des plateformes, des systèmes embarqués et des systèmes industriels. Expérience passée en position de leadership sur la cybersécurité de systèmes de défense embarqués. Vous avez exercé des responsabilités reconnues au sein de l’écosystème Cyber (ANSSI, DGA,…) en tant que Chef de projets. · Forte connaissance des règlementations de sécurité · Prise de décision initiative et autonomie. · Capacité de travail en environnement matriciel et de s’interfacer avec les autorités étatiques. · Fonctionnement transverse, en réseau. · Environnement international. · Forte capacité de communication · Capacité de travailler sous pression · Capacité d’analyse et de synthèse Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2022-002831-2 - CDI – Responsable coordination d'activité intégration et essais H/F

Mon, 11 May 2026 07:22:56 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Responsable de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez un(e) Responsable coordination d’activité intégration et essais. Au sein de la Direction Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoindrez le département Validation et Expérimentations. Vous assisterez le responsable département dans la planification des activités du département, le suivi des livrables et des missions de support en lien avec la charge du département. A ce titre, vous serez amené à : - Elaborer et entretenir les plannings du département, - Coordonnée les besoins des équipes d’IV, d’essais, de supply chain, de production et de Programme, - Proposer des axes d’amélioration et des plans d’action, - Suivre les jalons du département, - Animer et mettre à jour les livrables GOAL avec les responsables de service du département, - Proposer des scénarii pour arbitrage, - Veiller au respect des processus (BMS), - Assister aux réunions hebdomadaires de suivi des programmes. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Le poste demande à la fois de l’autonomie, de la collaboration, ainsi qu’une forte capacité d’initiative dans un contexte de qualification et de production. Au sein de notre département vous trouverez un environnement propice à l’épanouissement personnel et professionnel. Vous pourrez télétravailler 1 à 2 jours par semaine.

De formation bac+ 5 avec une spécialisation en gestion de projet, vous justifiez d’une expérience de 3 ans ou plus dans le domaine, vous maîtrisez les connaissances et les compétences suivantes : - Maîtrise d'outils de gestion de projet : MS Project + Pack Office, - BMS, - Système embarqué naval. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Rigueur, - Esprit d’équipe, - Autonomie.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2022-002176-2 - CDI – Responsable Technique Electronique Batterie Lithium de drones H/F

Sat, 09 May 2026 22:12:12 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Ingénieur technologue
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Au sein de la Direction Ingénierie de DSA (Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous-marines) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le bureau d'études électroniques et vous aurez en charge le suivi technique des batteries de véhicules sous-marins sur l'ensemble de leur cycle de vie opérationnel. Vos principales missions sont : • Assurer le rôle d’autorité de conception des batteries et de leurs équipements associées (banc, ...) lors des commissions industrielles : évolution de conception et gammes de montage validées en commission industrielle, suivi des obsolescences • Assurer le suivi des fournisseurs • Assurer la mise en production • Assurer le suivi de la préparation et du reconditionnement des batteries pour les tirs d’exercice • Contribuer à l’élaboration des dossiers d’offres Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

De formation ingénieur bac+5 avec une spécialisation en électronique (et si possible en informatique industrielle), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique plusieurs des connaissances et compétences suivantes : - Électronique numérique - Réseaux de communication (CAN, Ethernet...) - Maîtrise du processus d’Intégration-Vérification-Validation (IVV) - Management transverse de projet Une expérience dans l’un des domaines suivants serait également appréciée : batteries Lithium et connaissances de BMS (Battery Management System). Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Bon relationnel - Curiosité technique - Travail de terrain - Autonomie Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-002570-1 - CDI - Concepteur Logiciel Embarqué SSI Cyber (H/F)

Fri, 08 May 2026 22:14:15 Z

Spécialité / Métier : Digital/Concepteur logiciel embarqué
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, un/une Ingénieur Logiciel en CDI en charge de participer au développement de logiciels embarqués. Au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service Logiciels Embarqués. Vous aurez un poste de concepteur logiciel en Sécurité et Sureté de l’Information. Les menaces cyber augmentent sans cesse, nos produits doivent s’adapter. Les logiciels que nous développons doivent répondre à de plus en plus d’exigences cyber, nécessitant des concepteurs compétents dans ce domaine. Vous travaillerez sur tous les types de projet du service : logiciels véhicule drone, logiciels véhicule torpille, logiciels systèmes de lancement, logiciels crypto. Les développements de ces logiciels répondent en général à des standards de l’industrie de défense, dont notamment la DO178C. Une connaissance de cette norme serait un plus. Vous serez hiérarchiquement rattaché au Responsable de Service et reporterez fonctionnellement aux Responsables de Coordination Technique en charge des projets. Pour ce poste, vos missions sont les suivantes : - Analyser et prendre en compte les besoins de sécurité - Comprendre les besoins des architectes cyber et les décliner en exigences applicables par les équipes de développeurs logiciels. - Intervenir en amont des développements pour prendre en compte les exigences cyber dans la conception de nos logiciels - Faire la démonstration de la sécurité des logiciels, et des systèmes, vis-à-vis de ces exigences. - Contribuer aux évolutions et à l’amélioration du produit. - Participer aux offres techniques sur votre périmètre.

Vous avez une formation BAC+5 avec une spécialisation en développement logiciel vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : Impératif · Rédaction de documentation technique (spécification, architecture, conception, plans de tests, ...), · CYBER / SSI : Cryptographie / Cybersécurité · Développement en langage C/C++ sous Linux et OS temps réel · Protocoles de communication : Ethernet, CAN (RS422) · Intégration et validation logicielle Souhaité · Outils d’analyse de code statique (qualimétrie) et dynamique (couverture de code) · Pratique de la norme DO178-C · Maitrise de l’agile
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-003062-1 - Ingénieur confirmé cybersécurité – Analyste threat intelligence - F/H

Fri, 08 May 2026 22:14:12 Z

Spécialité / Métier : Digital/Analyste de la menace cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du CERT Naval Group, rattaché à la Direction Cybersécurité, et en lien avec les différentes entités du groupe, vous interviendrez dans l’analyse technique de la menace cyber à laquelle la société est confrontée. Vous coordonnerez et contribuerez à la réalisation des études et le suivi technique de différents groupes d’attaquants, depuis les méthodes employées jusqu’à l’analyse fine (ex : reverse engineering, détonation en sandbox, etc.) des outils utilisés. Vous en déduirez les points spécifiques de menaces auxquelles Naval Group est exposé, vous mettrez à profit cette connaissance de la menace, en lien avec l’équipe DFIR, au cours de campagnes de hunting et vous enrichirez la base de connaissance du CERT. Motivé et curieux, vous participerez à la montée en puissance des activités du CERT en étant force de proposition. En tant qu'Ingénieur Cybersécurité en Threat Intelligence, vous serez amené à contribuer à intervenir sur les sujets suivants : - Coordonner et rendre compte de l’activité de threat intelligence au sein du CERT Naval Group ; - Collecter, analyser, corréler les renseignements sur la menace cyber en lien avec les analystes géopolitiques / stratégiques du CERT ; - Automatiser et industrialiser la veille technique via des outils et des plateformes (e.g. MISP, OpenCTI, Yara, Sigma, OpenIOCs) ; - Collaborer avec les autres équipes du CERT (Détection, DFIR, Red Team) pour améliorer les capacités de détections déployées sur nos infrastructures et sur les navires ; - Rédiger et revoir des rapports techniques et stratégiques sur l'évolution des menaces. En outre, vous serez force de proposition sur les moyens mis en œuvre afin de permettre au CERT Naval Group de maintenir un haut niveau d’expertise et de développer des compétences nouvelles dans le domaine de la threat intelligence. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)

Profil Ingénieur, vous justifiez de plus de 5 ans d’expériences similaires au cours de laquelle vous avez acquis une connaissance théorique et pratique des domaines suivants : - Cyber threat Intelligence, - Outils de rétro ingénierie, - Analyse dynamique ou statique de malware, - Plateforme de connaissance de la menace type virustotal ou autre, - Analyse d’infrastructures cybercriminelles, - Production de marqueurs (IOC) et de règles YARA, - Rédaction de documents techniques. En outre, vous disposez d’un excellent esprit d’analyse et d’une capacité à travailler en équipe associée à un leadership vous permettant de piloter une équipe afin d’atteindre un objectif défini. Un bon niveau d'Anglais s'impose à ce poste. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique – de préférence - ou visioconférence) avec le manager du service concerné et notre recruteur. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2023-000093-1 - Contrôleur de réception matériel

Fri, 08 May 2026 07:11:39 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Contrôleur de réception matériel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein de la direction Supply Chain Service Toulon votre mission principale sera d’effectuer les contrôles à réception des matériels achetés sur base naval en 2026, l’emploi sera basé au sein d’une nouvelle plateforme située à La Farlède en 2027. Vous devrez vous assurer, à réception, de la conformité des produits approvisionnés les plus critiques aux exigences contractuelles. Les missions : -Rechercher dans les outils de gestion des données techniques les exigences liées à la conformité du produit considéré (spécifications techniques, plans, normes) -Contrôler la conformité du dossier réceptionné en fonction des exigences techniques et normatives applicables au produit -Contrôler la conformité physique du produit par rapport aux exigences (aspect, conditionnement, étiquetage, marquage, traçabilité, contrôle dimensionnel) -Établir le procès-verbal de contrôle à réception si le produit est conforme -Contrôler, pour les matériels hautement sensibles, en suivant les consignes précédemment définies puis en transmettre le dossier complet (dossier technique de recette, photos, résultat du contrôle) au Prescripteur technique pour approbation finale -Prononcer l’acceptation dans les systèmes d’information Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. .

Vous avez au minimum un BAC+2 et 3 ans d’expérience dans les métiers supply. Compétences et connaissances : - Contrôle Qualité , management de la conformité - Maitrise des systèmes d’information - Connaissance techniques, mécanique, hydraulique, électrique - Bon relationnel, nombreux interlocuteurs internes multi spécialités et externe avec les fournisseurs - Maitrise du pack office Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2024-002523-2 - Contrôleur de réception matériel

Fri, 08 May 2026 07:08:34 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Contrôleur de réception matériel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein de la direction Supply Chain Service Toulon votre mission principale sera d’effectuer les contrôles à réception des matériels achetés sur base naval en 2026, l’emploi sera basé au sein d’une nouvelle plateforme située à La Farlède en 2027. Vous devrez vous assurer, à réception, de la conformité des produits approvisionnés les plus critiques aux exigences contractuelles. Les missions : -Rechercher dans les outils de gestion des données techniques les exigences liées à la conformité du produit considéré (spécifications techniques, plans, normes) -Contrôler la conformité du dossier réceptionné en fonction des exigences techniques et normatives applicables au produit -Contrôler la conformité physique du produit par rapport aux exigences (aspect, conditionnement, étiquetage, marquage, traçabilité, contrôle dimensionnel) -Établir le procès-verbal de contrôle à réception si le produit est conforme -Contrôler, pour les matériels hautement sensibles, en suivant les consignes précédemment définies puis en transmettre le dossier complet (dossier technique de recette, photos, résultat du contrôle) au Prescripteur technique pour approbation finale -Prononcer l’acceptation dans les systèmes d’information Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Vous avez au minimum un BAC+2 et 3 ans d’expérience dans les métiers supply. Compétences et connaissances : - Contrôle Qualité , management de la conformité - Maitrise des systèmes d’information - Connaissance techniques, mécanique, hydraulique, électrique - Bon relationnel, nombreux interlocuteurs internes multi spécialités et externe avec les fournisseurs - Maitrise du pack office Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2020-000613-2 - Contrôleur de réception matériel

Fri, 08 May 2026 07:06:16 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Contrôleur de réception matériel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein de la direction Supply Chain Service Toulon votre mission principale sera d’effectuer les contrôles à réception des matériels achetés sur base naval en 2026, l’emploi sera basé au sein d’une nouvelle plateforme située à La Farlède en 2027. Vous devrez vous assurer, à réception, de la conformité des produits approvisionnés les plus critiques aux exigences contractuelles. Les missions : -Rechercher dans les outils de gestion des données techniques les exigences liées à la conformité du produit considéré (spécifications techniques, plans, normes) -Contrôler la conformité du dossier réceptionné en fonction des exigences techniques et normatives applicables au produit -Contrôler la conformité physique du produit par rapport aux exigences (aspect, conditionnement, étiquetage, marquage, traçabilité, contrôle dimensionnel) -Établir le procès-verbal de contrôle à réception si le produit est conforme -Contrôler, pour les matériels hautement sensibles, en suivant les consignes précédemment définies puis en transmettre le dossier complet (dossier technique de recette, photos, résultat du contrôle) au Prescripteur technique pour approbation finale -Prononcer l’acceptation dans les systèmes d’information Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Vous avez au minimum un BAC+2 et 3 ans d’expérience dans les métiers supply. Compétences et connaissances : - Contrôle Qualité , management de la conformité - Maitrise des systèmes d’information - Connaissance techniques, mécanique, hydraulique, électrique - Bon relationnel, nombreux interlocuteurs internes multi spécialités et externe avec les fournisseurs - Maitrise du pack office Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-000889-1 - CDI - Responsable de Département Validation et Experimentation H/F

Thu, 07 May 2026 18:33:58 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable de département ingénierie
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group, leader Européen des drones et armes sous-marines recrute un/une responsable de département intégration et qualification. Vous serez rattaché dans un premier au site de Saint-Tropez puis au site de La Londe les Maures à partir de fin 2027. Ce poste, disponible à partir de septembre 2026 appartient à la direction de l’ingénierie et de l’innovation de DSA qui regroupe l’ensemble des activités de conception et de développement des produits drones et armes sous-marines. Vous encadrerez une équipe d’environ 40 personnes dont 3 chefs de services pour accomplir les missions du département listées ci-dessous dans un contexte de fort développement de l’activité produits, R&D et innovation : - Proposer et préparer l’intégration et la qualification des produits y compris développement et qualification des moyens d’essais et plateforme d’intégration. - Organiser et réaliser les phases d’intégration, de vérification et qualification à terre et en mer. - Développer et maintenir les moyens industriels nécessaires aux activités de développement de DSA y compris moyens nautiques. - Animer et développer le laboratoire d’innovations au profit des personnels de DSA - En tant que responsable de département vous faites partie du comité de direction de l’ingénierie et participez au pilotage de la direction. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le directeur de l’Ingénierie pour apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Ce poste de manager de managers requiert une première expérience de management réussie, une expérience technique, une appétence pour les activités industrielles, un soupçon de créativité et beaucoup de pugnacité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

ET VOUS ? - Votre formation : Formation ingénieur généraliste – 5 à 10 ans d’expérience - Vous êtes à l’aise pour : Manager des activités industrielles, planifier/organiser, Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2023-002343-1 - CDI - Responsable ligne de produit enjeux transverses Drones H/F

Thu, 07 May 2026 18:20:42 Z

Spécialité / Métier : Vente, marketing/Marketeur produit
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group développe ses solutions de drones et systèmes autonomes navals. La direction DSA recrute un(e) Responsable de Ligne de Produits pour structurer et piloter une offre orientée produit (SLI, MCO, formation, exploitation). Le/la responsable ligne de produit aura en charge le développement de solutions pour les enjeux transverses à tous les produits Drones & Systèmes autonomes : SLI, MCO, formation, exploitation. Cet enjeu est particulièrement critique dans une phase de commercialisation de nos produits développés. Ces activités sont une source de revenus et différenciations essentielle pour notre stratégie. Vous aurez comme missions : - Piloter la conception, le développement et la gestion du cycle de vie de la ligne de produit ; - Définir les objectifs de coûts, performances, délais, industrialisation et compétitivité ; - Construire les business cases associés et proposer les arbitrages nécessaires ; - Optimiser les solutions à travers une démarche d’analyse de la valeur ; - Elaborer et suivre le plan d’investissement et le budget de la ligne de produit ; - Piloter les avant-projets, démonstrateurs et offres de référence ; - Coordonner l’intégration des produits avec les autres systèmes du groupe ; - Développer et piloter les partenariats industriels ; - Contribuer à la stratégie commerciale, au développement des contrats et à la promotion des produits ; - Anticiper les évolutions du marché afin de maintenir la compétitivité et le time-to-market des solutions proposées. ENJEUX DU POSTE Le développement d’une offre drones structurée autour d’une approche produit constitue un enjeu stratégique majeur pour Naval Group. Le poste demande à la fois une solide compréhension technique pour collaborer avec les équipes d’architecture et de R&D, ainsi qu’une forte vision business. Les principaux enjeux portent sur : - La définition de nouveaux modèles de services autour des drones (SLI, MCO, formation) ; - La prise en compte des besoins opérationnels et de l’expérience utilisateur dès la conception ; - L'anticipation et le développement des services innovants de demain ; - Le pilotage de projets dans un environnement en forte évolution, nécessitant autonomie, créativité, sens de l’analyse et capacité de priorisation. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

· 5 ans d’expérience minimum (systèmes complexes / logiciels / services) · Sens du produit et du marché (environnement compétitif) · Intérêt pour les technologies innovantes (IA, systèmes autonomes) · Leadership, esprit d’équipe, capacité d’influence · Esprit analytique et capacité de synthèse · Aisance en communication et en animation transverse · Anglais courant NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent