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P2025-002490-1 - CDI - Technicien Méthodes Electricité H/F

Tue, 11 Aug 2026 12:54:19 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée élec/électro
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Missions : Vous aurez pour mission de mettre en forme et fournir l'ensemble des données industrielles destinées à acheter, produire, maintenir, contrôler, essayer dans le domaine électricité ( et électronique) pour les sous-marins de type Barracuda. 1. Établir - Créer les dossiers industriels - Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance - Rédiger et présenter la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques - Sélectionner les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils, outillages spéciaux - Transcrire la liste des contrôles et essais - Préparer le transfert de technologie - Appliquer la prise en compte des évolutions produit, process, politique industrielle, etc par la mise à niveau des dossiers industriels (DI) pour les futurs besoins en production - Traiter les non-conformités - Contribuer à la gestion de configuration du produit - Analyser et communiquer les données de production vers les exploitants (Équipementier) - Réaliser des devis pour des prestations de sous-traitance et/ou analyser les barèmes applicables à la sous-traitance 2. Entretenir - Initier l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les REX - Assister les opérationnels (production, achats, maintenance, etc) pour la mise œuvre des données industrielles - Participer à la mise en place du référentiel industrialisation détaillée Autonomie Le Technicien Méthodes Électricité réalise ses activités d'industrialisation avec la possibilité de modifier les process, avec la validation par un référent ou son responsable. Dans le cadre de son activité, il applique la culture SQCD, les règles métiers, les règles SSTE. Il accompagne la production. Complexité Le préparateur électricien met en forme et fournit les données nécessaires à l'élaboration des dossiers d'industrialisation. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 (BUT GEII ou GIM), vous justifiez d'une expérience confirmée en électrotechnique, électricité et avez des capacités à vous adapter sur un périmètre dans le domaine de l'électronique. Vous êtes capable de lire/interpréter les données techniques des plans et d'en extraire les données d'entrée de constitution d'un dossier industriel. Vous êtes capable de spécifier, qualifier, approvisionner et choisir les matériels des technologies électricité/électronique. Vous êtes force de proposition, vous avez de bonnes capacités d'adaptation et vous êtes apte à aller à bord pour vous approprier les sujets. Dans ce rôle pivot, vous serez reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre capacité d'analyse. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2018-003314-1 - CDI - Responsable de lot d'activités / Work Package Manager - H/F

Tue, 11 Aug 2026 11:54:40 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Work Package Manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Ce poste, au sein du service automatisme dans le département électricité, électronique et automatisme (2EA), débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de porter le lot de travaux automatismes liés aux infrastructures d’accueil du barracuda. Vos principales missions sont : - Assurer la décomposition de vos Work Package (tâches) et heures associées par service, en lien avec la direction de programme ; - Coordonner l'exécution des Work Package (WP) et en particulier de faire le lien avec les activités du département 2EA ; - Piloter les prestataires ; - Vous assurer de l'adéquation des ressources allouées par chaque Responsable De Service pour produire les livrables dans les engagements contractuels (alerte en cas d'inadéquation charges / ressources allouées) et obtenir la validation des RDD ; - Vous assurer de la tenue des engagements Coûts, Qualité et Délais des WP dont vous avez la charge ; - Assurer l'animation transverse des acteurs internes et externes aux départements et/ou à la direction ; - Mettre à jour, le planning et définir le reste à faire de vos WP ; - Établir, mettre à jour et vous engager sur le Coût à Terminaison de vos WP, au minimum lors de chaque actualisation ; - Décliner les directives des programmes pour lesquels vous contribuez. En tant que WPM, vous êtes est le porte-parole du programme (gestion des ressources, tenue des jalons et des coûts). De ce fait, vous travaillerez en étroite collaboration avec le RLP, les RDD et RDS. - Assister aux rituels de pilotage opérationnel (OVA programme, revue PDE, OVA du département,…) ; - Assurer l’interface avec les principaux fournisseurs du WP. - Participer aux retours d'expérience en fin de programme. - en fonction de l’évolution , d’autres missions pourront vous être confiées. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à

ET VOUS ? De niveau Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans au cours de laquelle, vous avez déjà conduit des activités de gestion de projet avec des objectifs calendaires et financiers à tenir et, avez réalisé du management transverse d'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et avez déjà eu une expérience de relation client/fournisseur réussie grâce à votre leadership et votre esprit fédérateur. Par ailleurs, vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, d'autonomie, d'ouverture d'esprit et d'adaptabilité. Votre dynamisme et votre rigueur seront aussi des atouts pour ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-003881-3 - CDI - Technicien supérieur en électronique système de combat H/F

Tue, 11 Aug 2026 10:05:49 Z

Spécialité / Métier : Electronique/Electronicien système de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction Services TOULON qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface. Vous contribuez à la maintenance du Système de combat pour les bateaux de surface de la Marine Nationale Française et bateaux exports. Au sein du périmètre Système de Combat, vous serez en charge de l'installation, de la mise en service, de la MCO et de l'évolution des équipements des système de combat. Vos missions seront les suivantes : 1. Préparation du poste de travail et du mode opératoire : Préparer et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations Assister aux réunions/coordinations afin d’obtenir les informations sur les activités à réaliser Réaliser des activités diverses (bord/atelier, MCO, intégration physique et fonctionnelle) selon instructions et règles SSTE de l’environnement de travail. 2. Réalisation et organisation d'activités : Organiser et réaliser les activités bord et atelier prévues au macro planning Proposer au responsable de service des reconfigurations en fonction des aléas et des priorités contractuelles Réaliser les activités de maintenance (préventive/corrective) ou d’intégration des équipements Appliquer les procédures existantes Sélectionner des solutions ou méthodes adaptées à l’activité Mettre en œuvre des outillages ou des ECME à haute technicité Savoir traiter et exploiter les données recueillies Renseigner les dossiers industriels 3. Contrôler l'activité : Rendre un travail répondant aux exigences qualités Signaler les anomalies rencontrées en apportant les premiers éléments de compréhension Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique 4. Clôturer l'activité : Saisir le retour d'expérience des activités réalisées dans les dossiers industriels Proposer des améliorations sur son périmètre d’activités Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Et vous ? Vous justifiez d'une formation électronique bac+2/3 ou formation par équivalence si ancien militaire, Vous possédez idéalement des connaissances en émetteur et récepteur hyper fréquentiel et plus précisément en guerre électronique ou conduite des armes. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-002632-1 - CDI - Acheteur prestations intellectuelles et développement logiciel - H/F

Tue, 11 Aug 2026 07:22:31 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Rattaché(e) au Manager de la commodité « études logicielles » au sein d’une équipe de 10 personnes comprenant les prestations d’ingénierie logiciel, de développement logiciel des systèmes de combat et de conduite, de systèmes embarqués, d’intelligence artificielle, vos missions sont les suivantes : - Animer avec son binôme prescripteur une équipe de compétences pluridisciplinaires dans les domaines logiciel, (ie technologues, experts métier, juristes, managers de contrats experts, administrateurs achats…), - Contribuer à l’établissement de la stratégie d’achats groupe, - Utiliser le panel fournisseurs et contribuer à son optimisation en liaison avec l'axe amont (évaluation des fournisseurs, concentration sur les meilleurs, réduction des dépendances, développement de la performance des fournisseurs clés, assurer les COPIL fournisseurs de son portefeuille,…), - Trouver les solutions offrant la meilleure réponse possible, aux besoins des prescripteurs, des offres et programmes, de la direction technique et innovation et sécuriser la meilleure performance en coût complet à terminaison (coûts, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques), - Préparer et conduire les négociations d’achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés, - Établir les contrats et contractualiser de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d’achat appropriées (en conformité avec le processus). - Garantir la bonne exécution des contrats jusqu’à l’extinction des obligations contractuelles (dont les garanties), - Organiser la communication interne et la coordination des acteurs et utilisateurs de vos commodités - Contribuer à la communication externe, en relais de la communication de Naval Group et de la direction des achats. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement), ● La possibilité de faire du télétravail, ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc., ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance), ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG), ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : vous avez un bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation « achat ». Vous justifiez de 5 ans d’expérience dans le domaine des achats (obligatoire), idéalement dans le domaine des prestations intellectuelles. - Vos compétences : vous avez des compétences en négociation des contrats et en gestion de projet. De plus, la pratique de l’anglais est indispensable sur ce poste. - Curieux, adaptable et proactif, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome mais vous appréciez également échanger avec une pluralité d'interlocuteurs et travailler en équipe. Votre ouverture sur les nouvelles technologies vous permet d’être pertinent dans le soutien que vous apporterez à vos prescripteurs (sourcing, recherche d’innovations chez les fournisseurs, expression du besoin…). Des déplacements sont à prévoir, principalement en France et Europe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002127-1 - CDI - Ingénieur(e) initié(e) systèmes embarqués Armes (H/F)

Mon, 10 Aug 2026 22:08:39 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Ingénieur systèmes embarqués/systèmes de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle Lutte Air Surface rattaché à la direction Systèmes de Missions de Combat (SMC) Entouré(e) d’une équipe de 28 collaborateurs et collaboratrices, vous participerez activement à l’intégralité du cycle programme, depuis la conception jusqu’à la livraison de systèmes aux clients finaux. A ce titre, vous aurez des missions en ingénierie amont et ingénierie aval. L’ingénierie Amont Participez à la conception du système de combat des navires : - Élaborer le(s) cahier(s) des charges du(des) système(s) à approvisionner, - Contribuer à la mise en compétition des fournisseurs potentiels, puis négocier et suivre l’exécution du(des) contrat(s) en binôme avec l’acheteur, - Garantir (ou définir) les interfaces de son(ses) système(s) avec les autres équipements du Système de Combat (S/C), - Garantir la tenue des objectifs de coûts/délais/qualité du développement jusqu’à l’intégration des systèmes à bord du navire. L’ingénierie Aval Embarquez, Naviguez et Participez aux activités à bord des navires : - Garantir l'intégration à bord du navire de son(ses) système(s), - Réaliser les essais (en binôme avec l’équipier de l’intégration fonctionnelle), les dépouillements et l'analyse des résultats, le suivi des écarts et leur résolution, - Mener à bien la réception des installations en contribuant aux essais d'acceptation, en validant les résultats obtenus depuis les essais en usine fournisseur(s) jusqu'à l'acceptation à la mer sur le navire, - Garantir et suivre la conformité aux exigences S/C qui lui sont allouées, - Garantir la production des livrables contractuels au client. Vous serez rattaché(e) à une équipe « métier » avec laquelle vous pourrez partager les problématiques rencontrées et vous évoluerez au sein d’une équipe programme en charge de développer un produit et le fournir au client. Vos interfaces relationnelles principales seront : - en interne : manager direct, acheteur, responsable de lot de travaux, responsable de lot de programme, architecte système de combat, équipe d’intégration fonctionnelle, équipe d’intégration physique, équipe compatibilité Électromagnétique, - en externe : Client et ses représentants, fournisseurs d’équipements ou systèmes. Des déplacements en France (ports de construction des navires, fournisseurs) et à l'étranger au titre de programmes avec des clients à l’export et fournisseurs étrangers sont à prévoir. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : École d’ingénieur avec une première expérience significative sur un poste d’ingénierie, dans le secteur de la défense. - Vos compétences : Vous avez des connaissances idéalement autour d’une ou plusieurs thématiques techniques liées aux systèmes embarqués et aux systèmes d’armes (artillerie, missile). - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Anglais - Vous êtes à l’aise pour : vous possédez des qualités d’organisation, de rigueur et vous êtes intéressé(e) par la technique. Dynamique, vous êtes doté(e) d’une excellente capacité relationnelle et d’écoute. Diplomate, vous recherchez le travail en équipe dans le respect d’un processus exigeant. Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002136-1 - CDI - Responsable de coordination technique - Système Détection Sous-Marine (H/F)

Mon, 10 Aug 2026 22:08:39 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Ingénieur systèmes embarqués/systèmes de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du département Détection sous-marine rattaché à la direction Systèmes de missions de combat débute idéalement en Octobre 2026. Entouré.e d’une équipe de 40 collaborateurs et collaboratrices, serez au cœur du développement d’un navire depuis sa conception jusqu’à sa livraison. Vos principales missions sont : Vous êtes garant des engagements pris par votre entité. Pour cela, vous devrez atteindre les objectifs techniques, financiers, calendaires tout en rendant compte de l’avancement. Intégré au sein d’une équipe programme vous êtes en charge de définir, concevoir, intégrer, valider et qualifier les systèmes acoustiques des navires. En phase amont, vous spécifiez les performances et les fonctions des systèmes acoustiques, en particulier du sonar, et vous élaborez le cahier des charges des fournisseurs. Vous garantissez l’intégration physique des systèmes à bord en collaborant avec le chantier. Vous maitrisez l’interconnexion des systèmes acoustiques avec les autres équipements du navire au sein du système de combat. En phase avale, embarquez à bord ! Avec les équipes de chantier, vous garantissez la conformité du montage, vous assurez la mise en route des systèmes, et vous embarquez en mer pour tester les systèmes en situation réelle. Du début d’un projet jusqu’à la fin, vous êtes responsable de la performance des systèmes acoustiques à bord, et à ce titre, vous conduisez des études techniques et des simulations dans le domaine de la détection sous-marine. Des déplacements en France (ports de construction des navires, fournisseurs) et à l'étranger au titre de programmes avec des clients à l’export sont à prévoir. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

Diplômé.e ingénieur, vous possédez des qualités d’organisation, de rigueur et vous êtes intéressé(e) par la technique. Dynamique, vous êtes doté(e) d’une excellente capacité relationnelle et d’écoute. Diplomate, vous recherchez le travail en équipe dans le respect d’un processus exigeant. Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. Vous avez des connaissances idéalement autour d’une ou plusieurs thématiques techniques liées au traitement du signal dans le domaine acoustique. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002133-1 - CDI - Responsable Système Détection Sous-Marine (H/F)

Mon, 10 Aug 2026 22:08:39 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Ingénieur systèmes embarqués/systèmes de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du département Détection sous-marine rattaché à la direction Systèmes de missions de combat débute idéalement en Octobre 2026. Entouré.e d’une équipe de 40 collaborateurs et collaboratrices, serez au cœur du développement d’un navire depuis sa conception jusqu’à sa livraison. Intégré au sein d’une équipe programme vous êtes en charge de définir, concevoir, intégrer, valider et qualifier les systèmes acoustiques des navires. En phase amont, vous spécifiez les performances et les fonctions des systèmes acoustiques, en particulier du sonar, et vous élaborez le cahier des charges des fournisseurs. Vous garantissez l’intégration physique des systèmes à bord en collaborant avec le chantier. Vous maitrisez l’interconnexion des systèmes acoustiques avec les autres équipements du navire au sein du système de combat. En phase avale, embarquez à bord ! Avec les équipes de chantier, vous garantissez la conformité du montage, vous assurez la mise en route des systèmes, et vous embarquez en mer pour tester les systèmes en situation réelle. Du début d’un projet jusqu’à la fin, vous êtes responsable de la performance des systèmes acoustiques à bord, et à ce titre, vous participez à des études techniques et des simulations dans le domaine de la détection sous-marine. Des déplacements en France (ports de construction des navires, fournisseurs) et à l'étranger au titre de programmes avec des clients à l’export sont à prévoir. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

Diplômé.e de formation d’Ingénieur Bac+5 ou équivalant, vous disposez d’une première expérience vous ayant permis de développer des connaissances en traitement du signal et dans le domaine acoustique. Vous possédez des qualités d’organisation, de rigueur et vous êtes intéressé(e) par la technique. Dynamique, vous êtes doté(e) d’une excellente capacité relationnelle et d’écoute. Vous recherchez le travail en équipe dans le respect d’un processus exigeant. Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2023-002810-2 - CDI – Ingénieur système en Télécommunications (H/F)

Mon, 10 Aug 2026 22:08:39 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Ingénieur systèmes embarqués/systèmes de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle Télécommunication bâtiments de surface rattaché à la direction Armes, Détection, Communication débute idéalement dès que possible. Entouré.e d’une équipe de 30 collaborateurs et collaboratrices, vous participez au pilotage et à la réalisation d'études et d'essais au profit d'un programme de bâtiments de surface. Vos principales missions sont : - Mener des études de conception - S’assurer du montage des installations en cohérence avec les exigences (qualité ou planning, etc.) - Préparer, dérouler et rendre compte des mises en route des installations - Réaliser des essais, notamment pour vérifier/valider les études de conception - Conduire des travaux de R&D - Contribuer au maintien du Référentiel Normatif Technique (RNT) de votre domaine Dans le cadre de vos missions, des déplacements en France voire à l’international sont à prévoir. Il s'agit d'un poste de travail en équipe à valeur-ajoutée élevée, exercé dans un environnement de très haute technologie et offrant des perspectives d'évolution importantes ! LES + DU POSTE : - Environnement Riche et Multi-métier avec des missions transverses et variées - Une équipe dynamique avec beaucoup d'entraide permettant un accompagnement technique structuré - Une vision globale sur l’ensemble des systèmes et programmes LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation, votre expérience : BAC+5, vous disposez d’une première expérience dans le domaine des télécommunications et si possible sur des systèmes embarqués - Vos compétences : Votre parcours vous a permis d'acquérir des compétences techniques en Télécommunications dans l’idéal dans le domaine du naval de défense. - Vous savez faire preuve de : rigueur et méthode dans votre travail. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2023-002751-3 - CDI - Ingénieur.e Produit (H/F)

Mon, 10 Aug 2026 22:08:30 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Concepteur système
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le Service Digital Systèmes de Mission drone de Naval Group, recrute en CDI sur son site d'Euclides - Six-Fours-Les Plages, deux Ingénieur(e)s Produit. Entouré(e) d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, sous l'autorité hiérarchique du Manager de service et sous l'autorité opérationnelle du Responsable Coordination technique, vous êtes responsable de la rédaction des plans de tests, le passage des plans de tests, la gestion des Non Qualité, le contrôle des logiciels, la rédaction des spécifications logiciels, et la consolidation du périmètre. Vous participez également à la réception des fournitures Sous-traitance. Vous êtes également garant du déroulement des tests logiciels et de la mise à disposition des moyens nécessaires et de la qualité des données d'entrées fournies aux équipes de développement. A ce titre : - Vous participez aux points sur les rapports de problèmes - Vous proposez des solutions pour améliorer la qualité de la production du logiciel - Vous pilotez la qualification logicielle - Vous assurez la conformité des exigences - Vous pilotez l'écriture des exigences et tests et le déroulement des tests dysfonctionnels - Vous pilotez l'import des plans de tests dans les outils d’ingénierie - Vous fournissez l'avancement des activités au Responsable Coordination technique - Vous réalisez l'état de configuration logicielle pour les revues logicielles. - Vous contrôlez l'avancement des Problem Report/Change Request demandés dans la version - Vous participez à la revue d'avancement - Vous participez aux points de synchro du Responsable IP (Ingénieurs produits)

- Votre formation : Diplômé(e) d'une formation technique sur le développement et fort d’une expérience de 5 à 7 années. - Vos compétences : Vous disposez de compétences en méthodologie de développement logiciel (Cycle en V, agilité, JAVA, Techno Web). - Vous maîtrisez : Doors, QC, RTC, QM, JAZZ. - Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : dynamisme, autonomie, structuration.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2022-002118-2 - CDI - Responsable Management des Opérations du lot Enceintes - H/F

Mon, 10 Aug 2026 07:33:13 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable management des opérations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction Coques et Structures, débute idéalement en novembre 2026. En proche collaboration avec le Responsable du Lot Enceintes et le Responsable de Lot délégué, et en liaison avec la Direction des Opérations du programme, vos principales missions seront : Structurer et optimiser le dispositif de management et de pilotage du lot (SQCDM, tableaux de bord, objectifs et feuilles de route). Coordonner et consolider les KPI et reportings afin d’assurer une vision claire de la performance auprès des instances de pilotage et du CODIR. Préparer et co-animer les instances de management, en identifiant les risques, points durs et plans d’actions associés. Piloter les livrables, actions et revues du lot, en veillant au respect des engagements contractuels. Coordonner la production documentaire et assurer le suivi des interfaces avec les différents contributeurs et partenaires. Contribuer à la communication, à la cohésion du collectif et à l’amélioration continue des pratiques. Accompagner la conduite du changement et la standardisation des méthodes au sein du lot. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? Votre formation : BAC +5/diplôme d’ingénieur Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans. Vos compétences : Expérience en pilotage d’activités opérationnelles dans un environnement industriel complexe. Maîtrise du management transverse et de la coordination d’équipes internes et de prestataires. Expérience dans le pilotage d’activités d’Ingénierie, Achats et/ou Production, avec capacité à présenter les résultats à des niveaux de direction. Une expérience dans un environnement industriel ou grand programme est appréciée. Profil : Excellent relationnel et capacité à fédérer des interlocuteurs variés. Esprit de synthèse, rigueur et aisance avec les données. Orientation solutions et capacité à faciliter la prise de décision. Goût pour la simplification, l’amélioration continue et le travail collectif. Forte orientation client. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000739-1 - CDD - Technicien(ne) d'études installations de distribution électrique (futur sous-marins) F/H

Sun, 09 Aug 2026 22:06:10 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Chargé Etudes Energie Electrique
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Au sein du site Naval Group de Nantes Indret (commune de La Montagne), en tant que Responsable de conception, vous assurez sur l'intégralité du cycle en "V", le développement de systèmes de conduite de propulsion de sous-marins exports (technologie conventionnel, diesel électrique) Vos activités : Basé à Cherbourg, au sein de la Direction de l'Industrie qui assure la conception et la production, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals, la Direction Module Vapeur Ingénierie électrique, recherche un(e) Technicien(ne) d’études sur les installations de distribution de l'énergie électrique du sous-marin (H/F). Vos principales missions sont : -la réalisation des études et des essais au profit d’un programme Français, dans le domaine des installations de distribution de l'énergie électrique, et plus particulièrement sur l'éclairage et le réseau électrodomestique du sous-marin. - Vous interviendrez aussi en soutien sur les installations de conversion d'énergie (Convertisseurs DC/AC), de distribution (Tableaux Continus et alternatifs) et réseau secouru (Alimentations sans interruption). - Il s'agira de garantir les performances de ces installations et contribuer à l'intégration fonctionnelle et physique de celles-ci. - Vous participerez également au suivi des exigences transverses électriques auprès des abonnés de l’Usine Electrique - A ce titre, vous devrez : - Assurer le recueil, l'analyse et la recherche de données d'entrée optimales à la réalisation des études. - Réaliser ces études en maîtrisant les outils informatiques adéquats (DOORS, CDV, etc). - Dimensionner les systèmes en maîtrisant les méthodes d'analyse dans le respect des exigences métiers et des normes internationales relatives à l'électricité. - Contribuer à l’élaboration des études dans le respect des exigences des programmes (coût/délai/performance) et de nombreuses contraintes spécifiques aux sous-marins. - Contribuer à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs d'études. - Accompagner les systémiers de plateforme dans la compréhension et le respect des exigences transverses électriques. Vous portez aussi la responsabilité technique de l'achat de vos matériels, pour cela vous devrez : - Élaborer le cahier des charges et le jalonnement permettant la maîtrise des risques - Assurer le pilotage technique du contrat en planifiant et contrôlant son exécution. Garantir la cohérence des cahiers des charges avec la conception du système et son calendrier - Instruire les demandes de dérogation des fournisseurs et garantir la conformité des fournitures. Il y a 2 CDD à pourvoir, 1 de 12 mois, 1 de 3 mois.

Vous avez une formation de type BTS électrotechnique, DUT GEII ou équivalent. - Vos compétences : Vous disposez dans l'idéal d'au minimum 3 ans d'expérience professionnelle en bureau d'études. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Machines de puissance (Convertisseurs) · Connaissances de l'architecture de production et distribution de l'énergie électrique (Dimensionnement de tableaux électriques, principe de la sélectivité, etc.) · Bonnes connaissances des technologies de l'électricité (disjoncteurs, fusibles, câbles, connecteurs, etc.), · Une expérience en dimensionnement de réseau d'éclairage serait un plus (Dialux, etc.) · Ingénierie système (Cycle en V) - Vous êtes à l’aise pour : · Curiosité intellectuelle · Agilité relationnelle · Qualités rédactionnelles · Esprit d'équipe · Esprit d'analyse et de synthèse. Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit avec différents interlocuteurs. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-000665-1 - CDI - Manager du service Usines Electriques Sous-Marins Conventionnels F/H

Sun, 09 Aug 2026 22:05:57 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Responsable de service Ingénierie Plateforme et Infrastructure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Le site de Cherbourg qui accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais de sous-marins. Naval Group Cherbourg recherche en CDI sa/son Responsable de service Usines Électriques Sous-Marins Conventionnels Sur le site de Cherbourg, au sein de la direction « Systèmes Conventionnels et Equipements », vous intégrerez le Département « Avant-Projets et Usine Electriques ». En tant que responsable hiérarchique d’un service comprenant 10-12 collaborateurs en charges de réaliser les études des systèmes électriques des sous-marins conventionnels, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Vos responsabilités : Vous assurez le pilotage de la conception/fourniture des usines électriques de sous-marins dans le respect du plannings définis. Vous assurez la production des dossiers d’études détaillées en prenant en compte les exigences de définition et de production comme, par exemple : Ø Bilan des puissances/simulation des réseaux Ø. Dimensionnement des installations électriques Ø.Définition tableaux et composants électriques spécifiques (variateurs de vitesse, appareillages électriques…) Suivre les plans directeurs des études (PDE) et maîtriser les budgets et les coûts. contribuer aux choix techniques applicables aux différents produits. Améliorer la conception en innovant sur les outils, les processus, les méthodes, les outillages, la prise en compte du REX. Vous vérifiez la faisabilité en production des dossiers de définition avant entrée en production. Contribuer à la définition de la politique industrielle et la décliner en industrialisation. Appliquer les règles SST inhérentes aux activités de votre périmètre de responsabilité. Assurer le management de vos collaborateurs, et animer les équipes notamment sous les aspects GEPEC. Réaliser un reporting régulier au responsable de Département Assurer et challenger le contrôle interne de votre activité via le pilotage des indicateurs de performance Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps

FORMATION de niveau Bac +5 10 ans d'expérience demandée Compétences dans le domaine de l'Ingénierie en électricité avec expérience éprouvée dans des production d'études détaillées sur les réseaux électriques Manager (hiérarchique) capable de fédérer, de développer une équipe d'ingénierie de 10-12 ingénieur et techniciens, électriciens Qualités humaines pour l'écoute et l'accompagnement opérationnel des collaborateurs ainsi que pour leur développement Capacité d'analyse/synthèse et à travailler en transverse, notamment pour le reporting vers le responsable de département qui sera basé à Lorient.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-009997-1 - CDI - Electromécanicien (H/F)

Sat, 08 Aug 2026 22:06:03 Z

Spécialité / Métier : Mécanique/Mécanicien ajusteur naval
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute en CDI, pour son site de Lagoubran (proche Toulon) un électromécanicien au sein du pôle Production et est basé à Lagoubran. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe à horizon fin 2027. missions régulières en renfort et/ou formation sur le site de Saint-Tropez. Au sein de l’entité Drones, Systèmes autonome et Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le département Production. A ce titre, vous devrez : - Réaliser un large éventail d'activités pleinement maîtrisées, nécessitant analyses et mise en œuvre de méthodes et techniques diversifiées, et faisant appel à des opérations: > du domaine mécanique telles que le réglage, perçage, montage / démontage, épreuve, maintenance, démarrage, essais d'équipements ou installations, > du domaine électrique telles que demandes de consignations / déconsignations, réalisation de VAT, bornage / débornage en basse tension d'électro-auxiliaires et de capteurs sur prises > En atelier hors tension montage / démontage de cartes électroniques / câbles - Contrôler l'ensemble des paramètres mesurables - Interpréter les mesures afin de déterminer les éventuels écarts de conformité - Remonter les écarts relevés sur les montages Prototypes - Rédiger, ou faire rédiger au besoin, les fiches d'anomalies, et proposer des éléments d'aide à la décision en modifiant les gammes existantes - Apporter si besoin un soutien technique à la demande d'un tiers - Réaliser le rangement et le nettoyage de son poste de travail en respectant notamment le tri des déchets - Établir une démarche 5S dans une zone attribuée et s'engager dans la démarche 5S de l'entité ou du chantier - Recenser les matériels non utilisés avec leur traçabilité pour les réintégrer dans la chaîne logistique - Recenser et contrôler l'état de conformité des outillages et équipements de contrôles, mesures et essais (ECME) afin de les réintégrer LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collabo

- Votre formation : Bac Pro à Bac+2 en électricité. Un diplôme certifiant en électricité est un prérequis. - Vous avez des compétences en électromécanique, vous aimez piloter des projets et avez un esprit de performance (orienté coûts, délais, qualité et sécurité). - Vos compétences : Leadership / résilience / être force de proposition / rigueur et résilience / curiosité technique - Vous connaissez : WORD /EXCEL /PPT - Vous êtes à l’aise pour : présenter / communiquer / synthétiser Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000773-1 - CDI - Electromécanicien.ne confirmé.e (H/F)

Sat, 08 Aug 2026 22:05:59 Z

Spécialité / Métier : Mécanique/Electromécanicien
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste en CDI est à pourvoir au sein du pôle Production et est basé à Saint Tropez. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe à horizon fin 2027. Entouré d’une équipe de 21 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de l’assemblage de sous ensembles et sections Torpilles neuves ou MCO (Programme MU90 / F21 /CANTO) Vos principales missions seront : - Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence. - Réaliser un large éventail d'activités pleinement maîtrisées, nécessitant analyses et mise en œuvre de méthodes et techniques diversifiées, et faisant appel à des opérations : > du domaine mécanique telles que le réglage, perçage, montage / démontage, épreuve, maintenance, démarrage, essais d'équipements ou installations, > du domaine électrique telles que demandes de consignations / déconsignations, réalisation de VAT, bornage / débornage en basse tension d'électro-auxiliaires et de capteurs sur prises > En atelier hors tension montage / démontage de cartes électroniques / câbles - Contrôler l'ensemble des paramètres mesurables - Interpréter les mesures afin de déterminer les éventuels écarts de conformité - Remonter les écarts relevés sur les montages Prototypes - Rédiger, ou faire rédiger au besoin, les fiches d'anomalies, et proposer des éléments d'aide à la décision en modifiant les gammes existantes - Apporter si besoin un soutien technique à la demande d'un tiers - Réaliser le rangement et le nettoyage de son poste de travail en respectant notamment le tri des déchets - Établir une démarche 5S dans une zone attribuée et s'engager dans la démarche 5S de l'entité ou du chantier - Recenser les matériels non utilisés avec leur traçabilité pour les réintégrer dans la chaîne logistique - Recenser et contrôler l'état de conformité des outillages et équipements de contrôles, mesures et essais (ECME) afin de les réintégrer - Fournir de façon régulière à l'Industrialisation, les informations nécessaires au retour d'expérience et à l'amélioration du déroulement d'opérations futures (logique de montage, méthodes, etc) LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

ET VOUS ? - Votre formation : Bac Pro à Bac+2 en électricité. Un diplôme certifiant en électricité est un prérequis. - Vous avez des compétences confirmées en électromécanique, vous aimez piloter des projets et avez un esprit de performance (orienté coûts, délais, qualité et sécurité). - Vos compétences : Leadership / résilience / être force de proposition / rigueur et résilience / curiosité technique - Vous connaissez / Vous maîtrisez : WORD /EXCEL /PPT - Vous êtes à l’aise pour : présenter / communiquer / synthétiser Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2022-002840-2 - CDI – Responsable de service Ingénierie de Maintenance Systèmes de soutien (H/F)

Fri, 07 Aug 2026 22:07:35 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Responsable service Ingénierie de Maintenance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez un.e Responsable de service Ingénierie de Maintenance Systèmes de soutien DISS. Au sein de l’entité Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines(DSA), dans la Direction Ingénierie et Industrialisation, vous rejoignez le département ingénierie des systèmes DSA qui spécifie le besoin des systèmes de plateforme, d’autonomie décisionnelle, de mise en œuvres des armes et drones sous-marins en prenant en considération les études logistique et de sécurité du service DISS. Au sein de ce département, vous serez en charge du service DISS. Le service est chargé des études dans les domaines de la sécurité générale des études de définition des systèmes de soutien (soutien logistique intégré) et des études de sureté de fonctionnement. Il est également chargé de la formation de nos clients. Il intervient au profit des produits de DSA, de l'avant-projet au maintien en condition opérationnel (MCO). A ce titre, vous devrez : -Garantir dans les métiers du service, la performance de l'entreprise en terme de qualité, délais et coûts. -Contribuer aux travaux des secteurs d'activité qui concernent le service, en particulier la rédaction des réponses à appel d’offres sur les activités du service. -Contribuer au développement des compétences de ses collaborateurs. Veiller à la qualité et la fiabilité des estimations de charge, assurer l'adéquation capacité/charge à moyen et long. -Décliner la politique, la vision, les valeurs et les objectifs de Naval Group. -Manager une quinzaine de collaborateurs répartis sur Saint-Tropez et Lagoubran. -Organiser et garantir l'expertise technique, le retour d'expérience et la capitalisation des connaissances. -Soutenir les responsables de secteur d'activité (RSA) dans l'établissement et l'entretien du RNT (Référentiel normatif Technique) -Réaliser ou contribuer à des expertises. Assurer la veille technologique, le benchmarking, contribuer au dialogue avec les partenaires (internes / externes Naval Group) et au rayonnement Naval Group. -Nouer, développer, entretenir les relations avec certains fournisseurs et avec les correspondants Marine et DGA. -Organiser la vérification des données de sortie de conception pour garantir en particulier la conformité des études au référentiel normatif technique (RNT) -Contrôler globalement, via les reprévisions et les synthèses éditées du coût des produits, le respect des engagements pris par les collaborateurs de l'entité vis-à-vis des projets Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Issu(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez de 10 d’expériences vous ayant permis de mettre en pratique au moins l’une des trois connaissances et compétences suivantes : -Sécurité générale - Soutien Logistique Intégré -Sureté de Fonctionnement -Mangement d’équipe dans un contexte industriel Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Leadership - Ouverture d’esprit - Contact relationnel - Autonomie et initiative - Méthode et rigueur Mobilité à prévoir vers notre nouveau site à La Londe Les-Maures à horizon fin 2027. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-52834 - Stage – Assistant chef de projet événementiel - communication H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:07:35 Z

Spécialité / Métier : Communication/Chargé de communication généraliste
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Vos missions : Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques et d'équipements du système de combat de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès Août 2026, le département Communication. Votre manager, Virginie, vous accompagne dans vos missions : 1) Evènementiel Contribution aux opérations événementielles à un événement majeur, la Journée des familles : • Journée des familles [+/- 1400 personnes attendues]. • Contribution à la scénarisation de l'événement. • Soutien à la préparation des ateliers (scénarisation, création de supports, brief des volontaires) • Appui technique et logistique avant et pendant l'événement (recherche de matériel, planification et suivi d'installation) • Signalétique de l'évènement sur le site (définition des supports, orientation, installation) • Appui à la recherche et à la coordination des volontaires (définition de leurs missions, briefing, répétition, accompagnement le jour J). • Appui à la visibilité interne en amont de l'événement (création de supports, réunions d'information…), et à la suite de l'évènement (remerciements aux volontaires et bilan) • Soutien à l'organisation logistique (création de supports, repérages, signalétique…), aide à l'accueil des VIP présents 2) Appui éditorial • Rédaction, conception et diffusion des supports de communication interne : newsletter, journal interne, brochure… 3) Appui digital • Appui à la gestion de l'Intranet du site, animation du réseau d'information interne digital, enrichissement des contenus et publications, collaboration dans la gestion des réseaux sociaux. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : • Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé. • Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • Une prise en charge des frais de transport possible (70% du titre de transport en commun). Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

ET VOUS ? • Vous étudiez dans le domaine de l'évènementiel en BAC+3 (minimum). • Vous avez une première expérience en entreprise et vous avez déjà contribué à la préparation d'un événement. • Qualités recherchées : - Travail en équipe / Esprit de coopération, - Curiosité, ouverture d'esprit, créativité - Force de Proposition et enthousiasme - Méthode et rigueur, - Capacités rédactionnelles - Qualité relationnelle / intelligence émotionnelle Alors ce stage est fait pour vous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2026-001782-1 - CDI - Ingénieur SLI confirmé (H/F)

Thu, 06 Aug 2026 22:06:20 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études ingénierie soutien logistique intégré
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute en CDI, pour son site de Saint-Tropez, un ingénieur Soutien Logistique Intégré à compter de octobre 2026 idéalement. Les études qui vous seront confiées concerneront toutes les facettes des études SLI : • Cadrage des études : spécification du besoin en donnée d’entrée logistique (DEL) et cadrage des études • Réalisation des études FMDS : fiabilité, maintenabilité, testabilité, AMDEC, disponibilité • Définition du plan de maintenance à partir de la politique de maintenance retenue • Réalisation des études d’analyse du soutien logistique : arborescence logistique, définition du plan de maintenance, identification des rechanges, outillages et compétences nécessaires, formalisation des études au travers de la base de données du support logistique • Spécification des outillages et banc de test nécessaires à la bonne exécution de la politique de maintenance • Création des kits de rechanges nécessaires à la bonne exécution de la politique de maintenance • Spécification d’infrastructure • Rédaction des manuels techniques • Rédaction des plans de formation • Support éventuel pour la réalisation des formations Pour cela, au sein de la direction DSA qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service DIFF chargé de la réalisation des études SLI, des études de sécurité et sûreté de fonctionnement, des AMDEC et du soutien au maintien en condition opérationnelle. A ce titre, vous devrez : · Participer au cadrage des études SLI · Piloter la production des éléments de soutien de votre périmètre et réaliser le reporting associé · Réaliser les études SLI et suivre l’avancement des études sous-traitées · Préparer l’avenir en participant à la mise à jour des méthodes et outils de travail pour suivre les avancées normatives du secteur

De formation bac+5 avec une spécialisation en ingénierie vous justifiez d’une expérience de 5 an dans le domaine du SLI vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Expérience importance (>5ans) dans un des domaines des études SLI (études ASL, rédaction …) ou plusieurs expériences (>1an) dans plusieurs domaines du SLI - Connaissance précise d’une des normes S1000D, S2000M ou S3000L ou connaissance générale des trois. - Traitement de données dans Excel ou Access - Rédaction documentaire dans Word - Anglais écrit et parlé Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Autonomie : o Vous serez responsable de la production des études qui vous seront confiées. Votre capacité à être autonome pour piloter la tenue des délais dans le bon niveau de qualité est un important facteur de succès. - Relationnel : o Les données d’entrées logistiques (DEL) proviennent d’acteurs très variés (responsable de système, fabriquant, sous-traitant, service achat) tout comme le cadrage des études (architecte, responsable de service, responsable de programmes). Votre capacité à communiquer efficacement avec toute ces personnes est indispensable à la réussite de votre mission. - Organisation / Multitâches : o Les études à fournir dans votre travail regroupent plusieurs livrables. Il vous sera peut-être aussi demander de travailler sur plusieurs projets à la fois. Votre capacité à vous organiser pour gérer de manière efficace votre travail est très importante. - Polyvalence : o Le spectre des livrables et tâches confiées est très vaste (étude, rédaction, formation…). Votre flexibilité est déterminante pour votre épanouissement dans le poste. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe à horizon fin 2027.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-003177-2 - CDI - Electromécanicien Habilitation B2T (H/F)

Thu, 06 Aug 2026 22:06:20 Z

Spécialité / Métier : Mécanique/Electromécanicien
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute en CDI, pour son site de Saint-Tropez un électromécanicien au sein du pôle Production. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe à horizon fin 2027. Au sein de l’entité Drones, Systèmes autonome et Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le département méthodes Industrialisation et ordonnancement. A ce titre, vous devrez : - Réaliser un large éventail d'activités pleinement maîtrisées, nécessitant analyses et mise en œuvre de méthodes et techniques diversifiées, et faisant appel à des opérations: > du domaine mécanique telles que le réglage, perçage, montage / démontage, épreuve, maintenance, démarrage, essais d'équipements ou installations, > du domaine électrique telles que demandes de consignations / déconsignations, réalisation de VAT, bornage / débornage en basse tension d'électro-auxiliaires et de capteurs sur prises > En atelier hors tension montage / démontage de cartes électroniques / câbles - Contrôler l'ensemble des paramètres mesurables - Interpréter les mesures afin de déterminer les éventuels écarts de conformité - Remonter les écarts relevés sur les montages Prototypes - Rédiger, ou faire rédiger au besoin, les fiches d'anomalies, et proposer des éléments d'aide à la décision en modifiant les gammes existantes - Apporter si besoin un soutien technique à la demande d'un tiers - Réaliser le rangement et le nettoyage de son poste de travail en respectant notamment le tri des déchets - Établir une démarche 5S dans une zone attribuée et s'engager dans la démarche 5S de l'entité ou du chantier - Recenser les matériels non utilisés avec leur traçabilité pour les réintégrer dans la chaîne logistique - Recenser et contrôler l'état de conformité des outillages et équipements de contrôles, mesures et essais (ECME) afin de les réintégrer - Fournir de façon régulière à l'Industrialisation, les informations nécessaires au retour d'expérience et à l'amélioration du déroulement d'opérations futures (logique de montage, méthodes, etc) LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’es

- Votre formation : Bac Pro à Bac+2 en électricité. Un diplôme certifiant en électricité est un prérequis (idéalement B2T). - Vous avez des compétences confirmées en électromécanique, vous aimez piloter des projets et avez un esprit de performance (orienté coûts, délais, qualité et sécurité). - Vos compétences : Leadership / résilience / être force de proposition / rigueur et résilience / curiosité technique - Vous connaissez : WORD /EXCEL /PPT - Vous êtes à l’aise pour : présenter / communiquer / synthétiser Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2023-001879-2 - CDI - Ingénieur.e SLI Soutien Logistique Intégré (H/F)

Thu, 06 Aug 2026 22:06:20 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études ingénierie soutien logistique intégré
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du pôle Support Logistique Intégré rattaché à la direction Ingénierie débute idéalement en octobre 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices dont 4 sur l’aspect SLI, vous serez en charge de de réaliser les différentes études SLI nécessaires au bon développement de nos produits pour anticiper les problématiques de maintenance, réduire le cout global de possession et assurer la satisfaction de nos clients pour l’utilisation et la maintenance de nos produits. Les études qui vous seront confiées concerneront toutes les facettes des études SLI : - Cadrage des études : spécification du besoin en donnée d’entrée logistique (DEL) et cadrage des études - Réalisation des études FMDS : fiabilité, maintenabilité, testabilité, AMDEC, disponibilité - Définition du plan de maintenance à partir de la politique de maintenance retenue - Réalisation des études d’analyse du soutien logistique : arborescence logistique, définition du plan de maintenance, identification des rechanges, outillages et compétences nécessaires, formalisation des études au travers de la base de données du support logistique - Spécification des outillages et banc de test nécessaires à la bonne exécution de la politique de maintenance - Création des kits de rechanges nécessaires à la bonne exécution de la politique de maintenance - Spécification d’infrastructure - Rédaction des manuels techniques - Rédaction des plans de formation - Support éventuel pour la réalisation des formations Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

ET VOUS ? - Votre formation : Formation bac+5 avec une spécialisation en ingénierie - Vos compétences : Connaissance théorique du SLI, Rédaction documentaire dans Word - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Traitement de données dans Excel ou Access, anglais écrit et parlé. - Vous êtes à l’aise sur : - Autonomie : o Vous serez responsable de la production des études qui vous seront confiées. Votre capacité à être autonome pour piloter la tenue des délais dans le bon niveau de qualité est un important facteur de succès. - Relationnel : o Les données d’entrées logistiques (DEL) proviennent d’acteurs très variés (responsable de système, fabriquant, sous-traitant, service achat) tout comme le cadrage des études (architecte, responsable de service, responsable de programmes). Votre capacité à communiquer efficacement avec toute ces personnes est indispensable à la réussite de votre mission. - Organisation / Multitâches : o Les études à fournir dans votre travail regroupent plusieurs livrables. Il vous sera peut-être aussi demander de travailler sur plusieurs projets à la fois. Votre capacité à vous organiser pour gérer de manière efficace votre travail est très importante. - Polyvalence : o Le spectre des livrables et tâches confiées est très vaste (étude, rédaction, formation…). Votre flexibilité est déterminante pour votre épanouissement dans le poste. Mobilité à prévoir sur notre futur site de La Londe à horizon fin 2027. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002596-1 - CDI - Electromécanicien- H/F

Thu, 06 Aug 2026 14:48:37 Z

Spécialité / Métier : Mécanique/Electromécanicien
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Ce poste, au sein du département Système de combat, débute idéalement en novembre ou décembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, l’électromécanicien intervient sur : Bâtiments de surface : dépose / visites ou interventions correctives / repose des systèmes lance-leurres, antennes, systèmes de lancement d’armes anti-sous-marins Sous-marins nucléaires d’attaque : visites et opérations correctives en atelier et à bord sur les systèmes d’armes sous-marines et lance-leurres. Vos principales missions sont : Effectuer des consignations mécaniques et électriques, des vérifications d’absence de tension, déconnexions, reconnexions Déposer et reposer d’équipements embarqués Réaliser des opérations de maintenance mécanique, incluant des actions électriques hors tension, métrologie Faire des essais divers dont des épreuves sous pression Participer à l’organisation d’atelier (5S, performance industrielle, management visuel) Vous serez amené.e à effectuer des déplacements nationaux et internationaux. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC +2 ou +3, BAC professionnel en Maintenance des Systèmes de Production Connectés ou en Electronicien Marine - Vos compétences : Mécanique générale et ajustage, métrologie, Exploitation d’un dossier industriel, rédaction des comptes-rendus, formalisation du retour d’expérience, Fondamentaux de l’électricité - Vous êtes à l’aise pour : Travail en équipe, Autonomie, Rigueur et organisation, Ponctualité Une habilitation H1/B1V est souhaitée et il faut prendre en compte que des travaux en hauteur et port du harnais font partie du travail. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent