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P2025-001085-1 - CDD - Juriste d'affaires H/F

Wed, 01 Jul 2026 13:30:58 Z

Job family : Direction/Business Lawyer
Type of contract : 2 - Fixed-term contract
Position description :
Naval Group recrute en CDD pour son site de Paris un(e) juriste spécialisé(e) en droit public des affaires. Au sein de la Direction Juridique et Contract Management, vous rejoignez une équipe de 12 personnes en charge notamment du soutien des Directions Sous-Marins et Bâtiments de Surface de Naval Group dans la contractualisation et l’exécution des contrats de construction neuve, en France ou à l’export. A ce titre, vous apportez votre expertise juridique, en droit privé comme en droit des marchés publics : ➜ dans l’exécution des programmes France et export majeurs pour le Groupe, en collaboration avec les équipes des Directions Sous-Marins et Bâtiments de Surface (situées en France ou à l’international) et, le cas échéant, des conseils juridiques locaux (internes ou externes) ; ➜ dans la négociation et la rédaction des contrats de sous-traitance associés à l’exécution des programmes de construction neuve, en soutien de la Direction des Achats ; Plus généralement : ▶ Vous conseillez juridiquement les équipes des Directions Sous-Marins, Bâtiments de Surface et Achats et assurez la sécurité juridique des engagements pris par le Groupe, dans le respect des règles de gouvernance de l’entreprise ; ▶ Vous participez - en collaboration avec les juristes du Groupe – au développement de référentiels communs (best practices / lignes directrices / formalisation de retour d’expérience etc…) et diffusez la culture juridique au sein du Groupe. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

De formation Bac+5 avec une spécialisation en droit public des affaires, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l’industrie et/ou la défense. Vous avez pu mettre en pratique le droit public des affaires (droit des marchés publics, pratique des CCAG / CAC Armement) ainsi que la rédaction et la négociation de contrats complexes en français ou en anglais. Doté d'un bon relationnel, vous travaillez en partenariat avec les équipes en charge des programmes pour mener à bien vos missions. Votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre persévérance vous permettront de traduire la complexité de nos contrats. Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit avec différents interlocuteurs. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 5 - Not applicable

P2017-009103-2 - CDI - Consultant métier en Système d'Information RH H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:32:14 Z

Job family : Digital/Tooling Method and Information System Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Basé(e) sur le site de Paris, vous êtes rattaché(e) à la DRH et agissez en tant que Référent(e) / Représentant(e) des métiers RH sur les outils SIRH du périmètre GPEC & Formation. Votre client partenaire est la Direction Développement RH. Les outils sont destinés à l’ensemble des collaborateurs de Naval Group et à la communauté RH. Epaulé(e) par le Responsable SIRH, vous êtes le lien entre la DTSI, les métiers RH et les éditeurs de solution. Vous serez en charge du pilotage de la roadmap sur le périmètre en veillant à l’alignement des outils avec les orientations stratégiques du métier. A cet effet, vous piloterez les différents rituels avec les parties prenantes, afin de mener à bien les projets et évolutions des outils. Vous réaliserez l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage au plus près des métiers. Vous devrez aussi veiller au maintien en conditions opérationnelles des environnements pour assurer la continuité du service. Naval Group mène une réflexion actuellement sur le Schéma Directeur de son SIRH. Vous serez amené(e) à contribuer à ce grand projet en tant qu’expert SIRH sur le volet GPEC & Formation dans les mois à venir. Dans le cadre de vos missions, vous serez essentiellement en charge des activités suivantes : ❖ Recueillir le besoin auprès des utilisateurs métiers en leur apportant votre expertise afin de formaliser des exigences fonctionnelles, ❖ Contribuer à l’élaboration de nouveaux processus outillés en fonction des besoins exprimés tout en assurant la cohérence des données SIRH, ❖ Assurer le point de vue du métier dans le cadre des différents organes de gouvernance du projet (COPROJ / COPIL…), ❖ Être garant de l’alimentation et de la cohérence de données remontées vers le système de reporting RH, ❖ Faciliter les discussions avec les autres Directions de Naval Group pour fournir des informations tout en garantissant la confidentialité et la protection des données, ❖ Piloter la réalisation sur les applications SAAS, en organisant les instances nécessaires avec les métiers, prestataires, partenaires (Copil, Coproj, ateliers, Arbitrages, validations, …) sous différents formats (physique, visio ou téléphonique), ❖ Rédiger des spécifications technico-fonctionnelles liées aux évolutions du Schéma Directeur, en suivant le formalisme de Naval Group, ❖ Paramétrer ou Piloter le paramétrage des applications administrées par l’équipe SIRH de Naval Group en fonction des besoins et lorsque cela s’avère possible, ❖ Organiser les phases de recette afin de vérifier l’adéquation des exigences exprimées par le métier avec les fonctionnalités développées par les prestataires de Naval Group (Intégrateurs / Éditeurs), ❖ Participer à la définition de la stratégie de déploiement et de conduite du changement, afin de faciliter l’adhésion des utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités développées dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau Schéma Directeur du SIRH,

Pour ce poste de Consultant SIRH, nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, SIRH, avec au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Vous possédez une solide connaissance des processus RH, notamment en matière de formation et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Vous avez également une expérience avérée dans la gestion de projets SIRH de grande envergure en tant que consultant ou au sein d'un grand groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et d'assertivité, ainsi que pour votre sens de l'adaptation et de l'organisation. Votre curiosité et votre intérêt pour les enjeux des systèmes d'information seront des atouts majeurs pour mener à bien cette mission. De bonnes compétences rédactionnelles sont également nécessaires pour la réalisation des spécifications. Une connaissance approfondie de l’outil Workday, SAP SF, Oracle HCM ou d’autres solutions HCM du marché est requise. Des compétences en MS Access seraient un plus. Vous êtes capable d'écouter, de reformuler et d'exprimer clairement les besoins du métier, tout en étant en mesure de driver les arbitrages dans un contexte de projet de Schéma Directeur du SIRH. Votre flexibilité et votre posture "consultant(e)" vous permettrons de vous adapter aux évolutions des missions et des solutions utilisées à terme. Ce poste peut être basé à Toulon ou à Paris. Si vous cherchez une fonction polyvalente et stimulante, qui vous permettra de monter en compétences, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 5 - Not applicable

P2023-002787-1 - CDI- DevSecOps Engineer - H/F

Tue, 09 Jun 2026 16:46:25 Z

Job family : Digital/Responsable DevOps
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS Rejoignez notre équipe construisant la Plateforme Cloud privée dédiée à la production logicielle de Naval Group. Nous gérons l’intégralité de notre stack technique, de la mise en œuvre de nos DataCenters, à la construction d’une Internal Development Platform moderne, permettant à nos développeurs de coder rapidement, sûrement et efficacement en leur mettant à disposition les outils et méthodes de l’ingénierie logicielle actuelle. Votre Mission En tant que Ingénieur DevSecOps , votre objectif est de concevoir, construire et automatiser l'infrastructure et les outils de notre plateforme de développement. Vous ferez le pont entre l'opérationnel (Ops) et le développement pur (Dev) avec une forte culture de l'automatisation. Vos Responsabilités Infrastructure & Orchestration - Administrer et faire évoluer nos clusters Kubernetes - Gérer l'Infrastructure as Code pour garantir reproductibilité et immutabilité - Assurer la scalabilité et la haute disponibilité de nos environnements Tooling & Development - Développer les outils, des opérateurs K8S et les microservices de notre infrastructure, principalement en Rust et GoLang - Optimiser la Developer Experience de nos utilisateurs CI/CD & DevSecOps - Piloter les pipelines d'intégration et de déploiement continu sous GitLab CI/CD - Intégrer la sécurité "Shift-Left" dans les pipelines Observabilité & IA - Maintenir et enrichir la stack d’observabilité : LGTM - Participer à l'intégration de briques IA (MLOps, inférence, ou outils d'assistance au code) dans l'infrastructure

Votre profil Nous recherchons un ingénieur passionné : Expérience : Vous avez une expérience solide sur Kubernetes en production Développement : Vous n'êtes pas seulement un "utilisateur" d'outils, vous savez en créer. Vous avez un fort attrait ou une maîtrise de Rust (la connaissance de Go est un plus) Mindset : Vous embrassez la culture DevSecOps. Pour vous, une tâche répétée deux fois doit être automatisée Agilité : Vous êtes à l'aise avec le modèle Spotify (Squads, Guildes) et la collaboration transverse Bonus : Une curiosité ou une première expérience avec les workflows IA/ML Les atouts du poste : - Vous avez la possibilité d'intervenir à bord des navires pour mener à bien les investigations - Vous êtes au sein d'un environnement innovant mêlant à la fois des technologies legacy et cloud numérique embarqué demandant un vaste panel de connaissance - Vous participez à un grand nombre de programme à la fois bâtiments de surface, sous-marins et drones. La Stack Technique Orchestration : K8S, KubeVirt, Rook Ceph, Longhorn IaC : FluxCD, ArgoCD, Helm, CrossPlane Langages : Rust, GoLang CI/CD : GitLab CI Observabilité : Prometheus, Grafana, Loki OS/Network : Linux
Education level : 5 - Not applicable