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P2026-001057-1 - CDI - Planificateur Plan Directeur Production - H/F

Sat, 27 Jun 2026 22:16:31 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Planificateur Plan Directeur de Production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Élaborer le Plan Directeur de Production (PDP) : - Manager l'élaboration du Plan Directeur de Production (PDP) - Préparer les revues PDP de son périmètre sur l’horizon 0 - 18 mois, sur la base des OF (Ordres de Fabrication) et des OP (Ordres Planifiés, en prenant en compte l’avancement des travaux dans les précédents départements, les commandes production, les données techniques (nomenclature, gamme) et leur niveau de maturité, les capacités disponibles des moyens (machine, main d'oeuvre, outillage), la disponibilité des composants (matière) et les propositions commerciales non notifiées (Prévisions selon certitudes) - Apporter les éléments de décision au management sur les arbitrages à prendre sur les 18 prochains mois - Animer les rituels associés - S’assurer du bon écoulement de la charge planifié et demander la mise en œuvre des actions correctives pour tenir les objectifs fixés. Suivi et diffusion du Plan Directeur de Production : - Manager la mise à jour du PDP dans le système d’information suite aux arbitrages rendus par le management pour que tous les acteurs (Industrialisation Détaillée, Production, Approvisionnement, etc) aient la même vision. - Publier les indicateurs et le reporting PDP de son domaine (stabilité PDP, analyse des goulots/compétences critiques), et réaliser et entretenir le suivi des actions permettant la réalisation de la planification. - Participer aux projets d’amélioration du groupe sur le domaine de la planification atelier et aux chantiers de transformation du site. - Coordonner les actions des différents intervenants de la Planification, de la Supply Chain ainsi que des autres services (Industrialisation, Production, etc). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - Formation BTS/DUT dans le domaine de la Supply Chain (Type QLIO) , gestion de production Industrielle, avec une expérience réussie de plusieurs années dans l’Industrie sur un poste similaire (le Domaine Naval serait un plus). Vos compétences : Connaissances approfondies dans les domaines suivants : - Gestion de production : CBN (Calcul des Besoins Nets), MRP II (Manufacturing Ressources Planning), ordonnancement - Planification des projets découpés en organigramme de tâche (WBS - Work Breakdown Structure) - Analyse charge et capacité - Amélioration continue Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Les outils bureautique (Word,Excel, Powerpoint) - Les logiciels de gestion de production (ex : module ASCP – Advance Supply Chain Planning d’Oracle Application) - Les reportings - Le VBA (Visual Basic for Applications) Vous êtes à l’aise pour : - Démontrer des qualités relationnelles - Générer une dynamique d'amélioration continue au sein du service - Travailler en équipe - Communiquer en interne au sein de l’équipe et en externe avec les différentes interfaces - Synthétiser vos travaux et les présenter aux responsables montage, comité de direction. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! INFORMATIONS : Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001344-1 - CDI - Responsable qualité client - H/F

Wed, 24 Jun 2026 14:40:17 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien clients
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vos missions seront les suivantes : - Définir le plan qualité, le plan de construction de la conformité et les dispositions à appliquer sur le programme ainsi que les actions de surveillance à mettre en œuvre, -S’assurer de la prise en compte et la déclinaison dans le programme des exigences (clients, internes,…) - Exécuter et superviser les actions de surveillance en relation avec les différents acteurs du réseau qualité, - S’assurer de la tenue des revues relatives à la conformité et des points d’arrêts qualité, participer à la préparation et au bon déroulement de ces points d’arrêts - S’assurer de la construction de la conformité du programme (recueil et suivi des livrables, suivi des certificats, production et analyse des indicateurs de suivi des contrôles) - Effectuer le suivi des actions correctives et des dérogations, - Animer la mise en œuvre de méthode et outils Qualité : 8D/QRQC, AMDEC - Conduire les relations avec les organismes de surveillance externes, - S’assurer que tous les éléments sont réunis pour l'acceptation interne et client, - Assurer le déploiement des outils qualité dans le programme, - Exercer son devoir d'alerte en cas d'anomalies majeures, - Contribuer à l'amélioration du SMQ en promouvant et en participant au retour d'expérience (REX). Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Issu d'une formation Bac+5 d’école d’ingénieur ou master, vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans dans la qualité. Vous avez eu l’opportunité de travailler dans les domaines d’ingénierie et/ou d’industrialisation / construction de produits complexes. Vous êtes à l’aise à l’oral et disposez d’un excellent relationnel vous permettant de vous adapter à différents interlocuteurs. Doté d’une forte curiosité vous savez aller vers les équipes métiers pour comprendre les problématiques et porter l’action qualité. Vous faites preuve d’une très bonne capacité de synthèse, de rigueur, et de pédagogie. Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives. Force de proposition, vous incarnez la qualité et l’amélioration continue sur votre périmètre. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001345-1 - CDI - Chargé qualité industrie - H/F

Wed, 24 Jun 2026 14:26:35 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien industriel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. VOS MISSIONS (périmètre de réalisation pièces composites) 1. Conformité du produit - Vérifier le respect des règles dans la production documentaire (y compris dans les outils de production) conformément aux modalités définies par le responsable qualité industrie pour son entité - Vérifier le matériels physiquement conformément aux modalités définies par le responsable qualité industrie pour son entité - Identifier et faire remonter les anomalies (fait technique ou non-conformité) - Vérifier l'application du process de traitement des FA (Fiche d'Anomalie) et de l’application de la décision de la FA sur le produit - Vérifier les prérequis (preuves de production, rapport de contrôle, surveillance, …) et le contenu des déclarations de conformité internes demandées - Exercer son autorité de contrôle pour les points d'arrêt internes définis et planifiés dans son périmètre - Vérifier, le cas échéant, le cahier des charges de sous-traitances capacitaires 2. Surveillance - Contribuer à l'analyse de risques Qualité avec les opérationnels de son périmètre - Contribuer à la définition, en fonction de l'analyse de risques, du plan de surveillance de son entité - Réaliser les actions définies dans le plan de surveillance (RUN, audit de poste, …) - Préparer, planifier et réaliser ces points de surveillance externe - Assurer les échanges avec le client dans son périmètre de délégation 3. Accompagnement à l’amélioration continue - Constituer l’ensemble du retour d’expérience (issues des inspections internes/externes, FAC, REX, insatisfactions client internes collectées, indicateurs qualité) - Contribuer à l’application, avec les opérationnels, des actions d’amélioration issues du retour d’expérience dans sa démarche d’amélioration continue - Accompagner les utilisateurs à l'emploi des outils de la qualité (logiciel de traitement des anomalies, QRQC, CIEQ, 8D…) dans son périmètre - Sensibiliser les opérationnels aux 10 basiques de la qualité - Décliner les sujets qualité (indicateurs, surveillance, évolutions BMS, …) avec son entité, assurer sa mise à jour et sa diffusion dans les équipes - Préparer et participer aux rituels de son entité

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/3, avec une expérience dans le domaine de la qualité, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans. Vous disposez d’un bon relationnel. Vous avez des connaissances : - Avoir une sensibilisation aux normes ISO 9001 et AQAP 2110 - Avoir une connaissance approfondie dans les outils qualité suivants : logiciel de traitement des anomalies, QRQC, CIEQ, 8D - Connaître les 10 basiques de la qualité - Appliquer les règles de construction de la conformité dans son périmètre - Connaître les procédés de réalisation de son domaine - Comprendre toutes les phases de réalisation des produits dans son périmètre - Réaliser des vérifications et des mesures élémentaires - Avoir une connaissance des outils de construction de REX
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000567-1 - ALTERNANCE - Change Leader - H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:02:46 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Responsable performance & progrès
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. VOS MISSIONS Sur le site de Ruelle, vous intégrez, idéalement dès septembre 2026 , l’équipe Ingénierie Équipements. Votre manager, Emmanuel, vous guide dans vos missions : 1- Développer la notoriété de l'ingénierie équipements Identifiant les objectifs, attentes et besoins des communautés intra-entreprise (collaborateurs de l'ingénierie équipements, réseau des ingénieries du groupe, réseau de performance et progrès, réseau des managers, réseau des directions équipements navals) Définissant les indicateurs permettant de suivre la vie de la communauté (audience, nombre de poste, qualité des réponses, ...) Définissant le plan d'animation des réseaux pour développer les communautés de prise de parole, d'influence, de partage, et de collaboration) Définissant les moyens d'animation de la communauté (voie managériale, mailing, outils digitaux de réseaux,…) 2- Animer la communauté et renforcer sa cohésion Faire des membres déjà existants un relai d'information au sein de la communauté. Lancer des sujets (résultats projets, améliorations, pratiques métiers, produits,…) permettant de susciter le débat ou le partage d'expériences, de pratiques, en s’appuyant sur les managers métiers et architectes équipements référents Veiller à la qualité des réponses, y compris des critiques afin d'être en mesure de les exploiter et de relancer la discussion. Faire respecter les règles éthiques de la communauté Gérer l'historique et l'archivage des données contenues (sujets abordés, informations et documents transmis). Rechercher de nouveaux vecteurs permettant d'étendre l'influence de la communauté. Assurer la fidélisation des membres des communautés via des évènements (newsletter, jeux concours...). Mettre en oeuvre des opérations événementielles pour réunir physiquement la communauté et ses influenceurs 3- Établir le reporting et analyser Suivre et analyser les indicateurs de satisfaction et d'insatisfaction des individus et de l'ensemble la communauté. Suivre les statistiques de fréquentation. Proposer des axes d'amélioration. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement). Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Une excellente protection sociale ȁ 5* (mutuelle et prévoyance). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site). ET VOUS ? Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieurs avec un master dans la performance industrielle et/ou le génie industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et goût pour l'investigation, votre diplomatie, votre capacité d'adaptation et votre capacité d'analyse, de synthèse et de communication. Votre compétence en conduite du changement et animation d'équipes sera un plus. Votre capacité à créer une dynamique interne (ateliers, équipes, managers) est attendue pour le poste. Alors cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001320-1 - CDI - Chef de projet Responsable Matériel - H/F

Wed, 24 Jun 2026 08:12:18 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Ingénieur systèmes embarqués/systèmes de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Basé(e) à Ruelle, au sein de la Direction Système de conduite et de navigation des navires, intégré au bureau d'études chargé de la conception des matériels relatifs à la conduite et à la navigation des navires, votre mission principale est de réaliser les études de conception, de définition et d'intégration des matériels type coffrets d'automatisme, baies serveurs et consoles opérateurs. En tant que chef de projet « Responsable Matériel », vos missions seront les suivantes : *Piloter fonctionnellement une équipe de concepteurs électrique et mécanique *Piloter les études : Planification des activités, gestion des état des configuration, vérification de la bonne application des règles métier,… * Organiser et réaliser le passage des revues de maturité du projet : PDR, CDR, revue de qualification, revue de définition, … * Suivre ou réaliser les documents justificatifs * S’assurer de la conformité des études réalisées * Acter les choix techniques lorsque ceux-ci doivent être arbitrés * Rédiger les spécifications matériels * Analyser et quantifier les impacts techniques, financiers et calendaires des demandes d’évolution * Réaliser les demandes de chiffrage et Cahiers des Charges pour les prestations d’étude * S’assurer du respect du coût du produit * Assurer le suivi technique des sous-traitants pour les prototypes et premiers de série. Vous êtes l’interlocuteur principal des études, dans le département, pour le programme et pour les interlocuteurs techniques extérieurs au département (responsable du systéme, équipes sur les chantiers, ergonomes…). Vous êtes au contact quotidien avec les équipes industrielles et productions du département. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Diplômé(e) d'une formation technique de niveau Bac+5, vous faites preuve d'une ou plusieurs expériences (1 à 5 ans) sur des missions alliant gestion de projet (planification, gestion des KPI clés, relationnel clients interne et externe) et environnement technique complexe dans le métier de l’électrique, de l’automatisme ou de la mécanique. Vous disposez de connaissances techniques dans les domaines de l'électricité et de la mécanique. Vous avez la culture du management de projet au sein d’un bureau d’études. Autonome, polyvalent(e), vous savez faire preuve de tenacité et disposez d'un bon relationnel ainsi qu'un de bon niveau d'anglais. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-53276 - ITALIE - V.I.E (Volontariat International en entreprise ) Ingénieur R&T – Équipe Ventes & Marketing H/F

Tue, 23 Jun 2026 12:05:24 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Responsable stratégie innovation
Type de contrat standard : VIE
Description du poste :
Au sein de l’équipe Ventes & Marketing de Naviris à Gênes, l’ingénieur R&T H/F participe à l’innovation et au développement commercial, en contribuant aux activités de recherche, aux initiatives numériques et à la communication interne et externe. Le poste allie capacités analytiques et fort état d’esprit marketing dans le but d’améliorer la visibilité de l’entreprise, ses processus ainsi que ses projets stratégiques de développement. Principales responsabilités : Collaborer avec les équipes Ventes & Marketing, Ingénierie et Programme afin d’assurer la cohérence des résultats de recherche avec les besoins commerciaux ; Participer activement aux initiatives de développement, en contribuant à des projets stratégiques et à l’optimisation des processus ; Développer la communication externe, en assurant la coordination avec les parties prenantes et la gestion des réseaux sociaux et du site web de l’entreprise ; Développer la communication interne, en préparant des supports clairs et intéressants afin d’assurer la cohérence entre les services ; Être capable de gérer différentes tâches dans un environnement dynamique avec une forte attention portée sur les détails. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS? Votre personnalité sait allier - Solides pensée analytique et compétences en résolution de problèmes ; - Solides compétences organisationnelles et gestion des priorités ; - Excellentes capacités de communication et de travail d’équipe ; - Créativité et prise d’initiative dans les activités du numérique et du marketing - maitrise de l'anglais professionnel Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2026-001239-1 - CDI - Préparateur Industrialisation Chaudronnerie/Soudage - H/F

Tue, 23 Jun 2026 10:15:07 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée coque
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 1000 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Vos missions : * Réaliser les dossiers techniques détaillés (Nomenclature/gammes de fabrication/plans de chaudronnerie et soudage, de réparation et de montage, liste de travaux en MCO-Maintien en Condition Opérationnelle, dossiers de contrôle et d'essais). * Rédiger les modes opératoires des procédés de production et assurer une veille technique. * Industrialiser les approvisionnements des produits standards et courants. * Définir les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux applicables. * Contribuer aux études amonts coque/structure des programmes. * Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex. * Apporter un appui technique aux opérateurs et services * Contribuer au traitement des non-conformités * Définir les contrôles et essais en gammes pour la fabrication en accord avec le référentiel technique de Naval Group. * Réaliser et/ou vérifier les plans de fabrication conformément au process de fabrication coque-structure Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation BAC+2 minimum, Technicien chaudronnerie ou équivalent universitaire, vous avez de bonnes connaissances en soudage. Vous disposez d'une expérience de au moins 3 ans dans le domaine des méthodes chaudronnerie/ soudage et du suivi de fabrication/réalisation, dans un environnement industriel exigeant ( défense, énergie, naval, ferroviaire, aéronautique,...) Compétences requises : – Lecture et création de plans ; – Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office et GPAO-Gestion de Production Assistée par Ordinateur); – Rédaction de documents de fabrications et procédures techniques chaudronnerie/soudage – Connaissance des matériaux, contraintes de fabrication et tolérances ; – Expérience avérée en industrialisation, qualification procédés, résolution de problèmes ; – Expérience avérée sur logiciels CAO (CATIA et TopSolid) ; Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous présentez de bonnes capacités à communiquer (à l'écrit et à l'oral). Vous montrez un fort intérêt pour les sujets techniques et de terrain. Atouts supplémentaires - Expérience en mécano‑soudage de pièces à fortes valeurs ajoutées. - Une bonne connaissance de la métallurgie serait appréciée. - Une certification IW (International Welding) seraient un plus. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-000153-2 - Ingénieur Cyber sécurité

Tue, 23 Jun 2026 08:03:49 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chargé d'opérations et de conformité Cyber
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Angoulême-Ruelle Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. La Direction Simulation recherche un Ingénieur Cyber sécurité, pour intervenir en transverse sur la définition et la mise en œuvre des architectures et systèmes sur les différents projets Simulateurs Navals, conformément aux exigences de Cybersécurité à appliquer. Entouré d'une équipe de 16 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont : · Conduire l’analyse de risques au niveau des Simulateurs Navals (conduite ou tactique) et de ses sous-systèmes · Définir les exigences cyber, en adéquation avec les objectifs de performances, conformément à l'état de l'art, aux réglementations, en utilisant les méthodologies adéquates · Décliner les exigences cyber, vers les différents sous-systèmes et vérifier leur prise en compte dans la documentation et l’adéquation des mesures implémentées dans les sous-systèmes, · Vérifier le niveau de sécurité atteint par les campagnes de tests de conformité cyber déroulées sur les différentes plates-formes Simulateur (plate-forme de développement, d’intégration, de référence, client) · Gérer dynamiquement les risques résiduels (définir avec les autorités le niveau acceptable) · Produire la documentation constituant le dossier cyber, utilisé par les autorités étatiques afin de réaliser les homologations nécessaires · Justifier les travaux et solutions cyber mises en œuvre, participer aux groupes de travail cyber avec les clients. En tant qu'Architecte / Ingénieur Cybersécurité Simulateurs Navals, vous êtes force de proposition sur les solutions de Cybersécurité, notamment sur la définition, la sélection, le paramétrage et la vérification des solutions proposées/mises en œuvre. Par ailleurs, vous contribuez au rayonnement et la veille technologique en matière de Cybersécurité et à des activités d'études sur les solutions du marché. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Votre formation/expérience : De formation Bac +5, école d’ingénieur ou universitaire, spécialisée en sécurité des systèmes d’information et Cybersécurité, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans, en Ingénierie Système relative à des systèmes de haute criticité, idéalement dans des environnements informatiques industriels, soumis à des exigences de Cybersécurité fortes (environnements énergies, aéronautiques, ferroviaires, télécommunications, militaires, Défense, etc.). Vos compétences/connaissances : - Exigences de cyber protection et de cyberdéfense - Référentiel normatif cyber et guides ANSSI, CIS - Architecture Systèmes / Réseaux et Logiciels / Applications, - Ingénierie des systèmes informatiques critiques, - Coordination de projets systèmes à logiciels prépondérants, - Technologies de Cybersécurité (sondes, firewall, diode, SIEM , AV, etc.) Vos qualités : - Rigueur et esprit d’investigation, - Travail en équipe - Grande capacité de synthèse - Capacité de communication et de présentation - Capacité à coordonner des projets en transverse, à fédérer - Anglais courant Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-006214-1 - CDI - Responsable Service Développement Socles et Plugins - H/F

Tue, 23 Jun 2026 06:56:01 Z

Spécialité / Métier : Digital/Responsable de Service Digital
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Angoulême-Ruelle qui assure des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, de systèmes et de simulateurs destinés aux navires de la Marine nationale ainsi qu’à des clients internationaux. Vous serez le Responsable du Service ESCLI composé d'environ 20 collaborateurs sur le site Naval Group d'Angoulême Ruelle. Le service a plusieurs missions dont notamment : - le développement et l'entretien des socles produits logiciels internes ; - la configuration et la sécurisation cyber des OS utilisés sur nos programmes ; - la mise en oeuvre des réseaux sur nos programmes ; - la montée en puissance sur les technologies et méthodologies issues du monde de l'IT type devops / devsecops, conteneurisation, microservices, ... Votre rôle en tant que Responsable de Service sera de : - Garantir la qualité des activités réalisées dans le service ; - Garantir la fiabilité des estimations réalisées dans le service; - Maîtriser les activités de sous-traitance dans le service ; - Tenir les engagements pris dans le service ; - Garantir le plan de charge du service et mettre à disposition des projets les ressources attendues ; - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs ; - Piloter le référentiel métier du service et animer les démarches d'améliorations ; - Piloter le changement au sein des équipes ; - Entretenir et renforcer la cohésion et la motivation, animer la communication, arbitrer les conflits ; - Assurer la Gestion administrative des collaborateurs. Votre maîtrise technique et votre expérience du management associés à votre leadership vous permettront d’anticiper les difficultés, de mettre en place les arbitrages et les actions correctives pour tenir les engagements de la Direction. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe. La direction à laquelle vous appartenez étant multisites des déplacements ponctuels seront à prévoir sur les sites Naval Group, notamment Lorient et Cherbourg.

Diplômé(e) d'une formation technique de niveau Bac+5, vous faites preuve à minima d'une expérience de 10 années, vous ayant permis de développer de solide connaissance en ingénierie logiciel et management. Des expériences significatives en pilotage hiérarchique ou en pilotage fonctionnel d'équipes sont attendues. Possédant de réelles qualités de leadership, vous êtes en capacité d'entraîner une équipe dans un environnement technique sur des programmes durant plusieurs années ! Vous disposez de qualités humaines que vous mettrez en œuvre dans la relation vis à vis des interfaces internes et externe du service : ouverture d'esprit, contact relationnel, aisance orale. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000904-1 - ALTERNANCE - Responsable de Gestion de Configuration Produits/ Programmes - H/F

Tue, 23 Jun 2026 05:42:45 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable de gestion de configuration produits/ programmes
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
VOS MISSIONS L'alternant.e sera amené(e) à travailler étroitement avec un des responsables de gestion de configuration pour l'ensemble des activités du métiers. L'atlernant.e suivra des sensibilisations à la gestion de configuration et contribuera aussi à la mise en œuvre des nouveaux outils. Il sera intégré aux réunions de service, amener à travailler avec l'ensemble des contributeurs de l'entreprise comme les architectes, les industrialisateurs, les chefs de projets et les qualiticiens. L'alternant sera intégré au service de Gestion de Configuration au sein de la direction des Opérations. Ce service comprend 4 personnes ayant le même métier et s'assurant au sein de l'entité Équipementiere de Naval Group de la bonne gestion de la configuration de l'ensemble de nos produits pour sous-marin et bâtiments de surface. 1. Métier de la Gestion de Configuration - Connaitre et appliquer les exigences de la Gestion de Configuration applicable à ses travaux - Participer à la présentation des outils aux interlocuteurs directs 2. Pilotage de la GC - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des méthodes, des outils et des pratiques - Participer au déploiement du processus GC, et relayer le message auprès des interlocuteurs directement en interface - Assurer la mise à jour des KPIs GC du périmètre et assurer le reporting vers le RGC 3. Gestion de la configuration des produits - Participer aux travaux de vérification de la conformité - Assurer les vérifications de cohérence et de conformité des données de configuration - Participer à la rédaction et à l'enregistrement des demandes d'évolutions ou ordres d'évolution dans les outils de GC dédiés - Assurer les travaux de vérification de cohérence entre configuration appliquée et configuration applicable selon la méthode définie - Accompagner le RGC dans la réalisation des audits de configuration fonctionnelle et physique Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné.e d’un tuteur certifié et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération est prévue selon le niveau et le diplôme préparé - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

ET VOUS ? Vous préparez en tant qu’étudiant.e, un bac+5 dans le Génie Industriel avec une forte appétence pour le management de la qualité. Vous avez des connaissances / expérience en gestion industrielle du changement, ingénierie système, contrôle qualité. - Qualités recherchées : Rigueur, écoute, assertivité, collaboration transverse - Langues : Anglais professionnel (écrit et oral) - Outils informatiques /logiciels : - - Durée de l’alternance : 36 mois Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou le tuteur. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001285-1 - CDI – Chargé.e de Travaux- H/F

Thu, 18 Jun 2026 06:43:16 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de travaux ou d'installations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Angoulême-Ruelle qui assure des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, de systèmes et de simulateurs destinés aux navires de la Marine nationale ainsi qu’à des clients internationaux. Découvrez le département matériel rattaché à la direction Système de Conduite du Navire et de Navigation, responsable des activités de conception et de production des matériels des systèmes de conduite, navigation et combat. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du pilotage d’une ou plusieurs productions Dans le cadre d’un programme de bâtiment de surface et ou sous-marins, vos principales missions sont : - Assurer la préparation du lot de tâches : participer à la structuration d’un ou plusieurs lots de tâches du WP, décliner les objectifs planning et financiers à l’échelle de son lot de tâches, élaborer les références de coûts et de délais, valider des dossiers industriels. - Contractualiser ou participer à la contractualisation du déroulement du work package avec les acteurs internes ou externes : vérifier la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires, contribuer à la sélection des fournisseurs. - Piloter son lot de tâches de production : intégrer le pilotage de son activité à la coordination / l'ordonnancement de son entité, animer les équipes au quotidien, assurer un suivi régulier et un reporting des éléments du planning, du plan de charge et de coûts, maîtriser les risques et opportunités, garantir la Qualité et piloter la conformité de son lot de tâches en temps réel et animer les points d’arrêts ou points clés de son lot de tâches. - Assurer la clôture de son lot de tâches en contribuant au retour d’expérience LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

- Votre formation : Issu d’une formation Bac+5 de type école d’ingénieur ou équivalent vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en industrie, pilotage de production matériel avec une dominante électrique. - Vos compétences : Dynamique, rigoureux/se, vous disposez de réelles qualités relationnelles, ce qui vous permet d'avoir un bon contact avec les équipes. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Un logiciel ERP, la suite office. La pratique de l’anglais est un plus. - Vous êtes à l’aise pour : Prise de décision et le travail en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2018-003276-1 - Ingénieur intégration système

Wed, 17 Jun 2026 11:49:40 Z

Spécialité / Métier : Digital/Gestionnaire de plateforme
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Au sein de la Direction Simulateur du site de Ruelle, qui assure le développement, la réalisation et la disponibilité des systèmes de simulation, de formation et d’entrainement des marines française et étrangères. Vous contribuerez à la constitution de ces systèmes à logiciel prépondérants allant de simulateurs basés sur la Réalité Augmentée et la Réalité Virtuelle jusqu’à des simulateurs échelle 1 immersifs. Vous êtes en interface en interne avec l’architecte système, les responsables technique, l’équipe de développement et en externe avec les utilisateurs finaux (français et internationaux) A ce titre, vos activités principales sont les suivantes: ·Contribuer à l’estimation des activités liées à la fonction tout au long du programme en soutien de l’architecte système. ·Réaliser les différents outils d’intégration et déploiement sur les plateformes informatiques (plateforme de référence, d’intégration et clientes) et écrire la documentation associée ·Réaliser la mise en place et l’update de ces outils en usine et sur site client ·Réaliser la configuration des équipements constituants les systèmes (PC, serveurs, switchs, client légers…) avec le déploiement des OS, leur configuration, la mise à jour des drivers… ·Mise en place des Simulateurs, architecture standard et virtualisés (VMWARE) ·Réaliser l’Installation et la configuration des baies de stockage, des commutateurs réseaux physiques et virtuels, des hyperviseurs (ESXi, VCSA...), des serveurs d'administration IIE (AD, DNS, Anti-virus, ...), des différents OS composant le SIMU (Windows, Linux), des Frameworks de cybersécurités et des versions de plateforme ·Réaliser l’automatisation des déploiements des versions systèmes, des logiciels bords, des démarrage/arrêt scripting bash/powershell/ ansible ·Réaliser le Durcissement des OS Windows, Linux et réseaux ·Contribuer à l’Homologation de plateformes auprès de la DRSD Vous serez également : ·En support de la base avant pour le support des simulateurs livrés chez le client ·Amener à Encadrer des sous-traitants ou des alternants. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Diplômé(e) d'un bac+5 au minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la constitution de systèmes et réseaux qui vous a permis de développer les compétences techniques suivantes : Environnement WINDOWS et LINUX Script (POWER SHELL, bash) Réseau - adressage Expériences en virtualisation, datacenter (VMware), Conteneurisation (dockers) La connaissance des outils de sauvegardes et d’enregistrements (Veeam) La connaissance d’ANSIBLE serait un plus L'administration système de SI (gestion de parc informatique) Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit avec différents interlocuteurs. Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-009103-2 - CDI - Consultant métier en Système d'Information RH H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:32:14 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d'Information
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Basé(e) sur le site de Paris, vous êtes rattaché(e) à la DRH et agissez en tant que Référent(e) / Représentant(e) des métiers RH sur les outils SIRH du périmètre GPEC & Formation. Votre client partenaire est la Direction Développement RH. Les outils sont destinés à l’ensemble des collaborateurs de Naval Group et à la communauté RH. Epaulé(e) par le Responsable SIRH, vous êtes le lien entre la DTSI, les métiers RH et les éditeurs de solution. Vous serez en charge du pilotage de la roadmap sur le périmètre en veillant à l’alignement des outils avec les orientations stratégiques du métier. A cet effet, vous piloterez les différents rituels avec les parties prenantes, afin de mener à bien les projets et évolutions des outils. Vous réaliserez l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage au plus près des métiers. Vous devrez aussi veiller au maintien en conditions opérationnelles des environnements pour assurer la continuité du service. Naval Group mène une réflexion actuellement sur le Schéma Directeur de son SIRH. Vous serez amené(e) à contribuer à ce grand projet en tant qu’expert SIRH sur le volet GPEC & Formation dans les mois à venir. Dans le cadre de vos missions, vous serez essentiellement en charge des activités suivantes : ❖ Recueillir le besoin auprès des utilisateurs métiers en leur apportant votre expertise afin de formaliser des exigences fonctionnelles, ❖ Contribuer à l’élaboration de nouveaux processus outillés en fonction des besoins exprimés tout en assurant la cohérence des données SIRH, ❖ Assurer le point de vue du métier dans le cadre des différents organes de gouvernance du projet (COPROJ / COPIL…), ❖ Être garant de l’alimentation et de la cohérence de données remontées vers le système de reporting RH, ❖ Faciliter les discussions avec les autres Directions de Naval Group pour fournir des informations tout en garantissant la confidentialité et la protection des données, ❖ Piloter la réalisation sur les applications SAAS, en organisant les instances nécessaires avec les métiers, prestataires, partenaires (Copil, Coproj, ateliers, Arbitrages, validations, …) sous différents formats (physique, visio ou téléphonique), ❖ Rédiger des spécifications technico-fonctionnelles liées aux évolutions du Schéma Directeur, en suivant le formalisme de Naval Group, ❖ Paramétrer ou Piloter le paramétrage des applications administrées par l’équipe SIRH de Naval Group en fonction des besoins et lorsque cela s’avère possible, ❖ Organiser les phases de recette afin de vérifier l’adéquation des exigences exprimées par le métier avec les fonctionnalités développées par les prestataires de Naval Group (Intégrateurs / Éditeurs), ❖ Participer à la définition de la stratégie de déploiement et de conduite du changement, afin de faciliter l’adhésion des utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités développées dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau Schéma Directeur du SIRH,

Pour ce poste de Consultant SIRH, nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, SIRH, avec au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Vous possédez une solide connaissance des processus RH, notamment en matière de formation et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Vous avez également une expérience avérée dans la gestion de projets SIRH de grande envergure en tant que consultant ou au sein d'un grand groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et d'assertivité, ainsi que pour votre sens de l'adaptation et de l'organisation. Votre curiosité et votre intérêt pour les enjeux des systèmes d'information seront des atouts majeurs pour mener à bien cette mission. De bonnes compétences rédactionnelles sont également nécessaires pour la réalisation des spécifications. Une connaissance approfondie de l’outil Workday, SAP SF, Oracle HCM ou d’autres solutions HCM du marché est requise. Des compétences en MS Access seraient un plus. Vous êtes capable d'écouter, de reformuler et d'exprimer clairement les besoins du métier, tout en étant en mesure de driver les arbitrages dans un contexte de projet de Schéma Directeur du SIRH. Votre flexibilité et votre posture "consultant(e)" vous permettrons de vous adapter aux évolutions des missions et des solutions utilisées à terme. Ce poste peut être basé à Toulon ou à Paris. Si vous cherchez une fonction polyvalente et stimulante, qui vous permettra de monter en compétences, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001020-1 - CDI - Soudeur (H/F)

Mon, 15 Jun 2026 12:13:41 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Soudeur coque et structures
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Vos missions : - Lecture de plan, contrôle dimensionnel - Tracer, former, rouler, plier, redresser, chanfreiner et tracer les tôles - Souder manuellement ou à l'aide d'un procédé mécanisé ou automatisé des tôles de toute épaisseur et de toute nuance de matériau. Assurer le préchauffage des assemblages à souder - Souder manuellement des aciers spéciaux : EE,TIG et MAG - Réaliser les revêtements métalliques (inox, stellites,...) de protection des matériaux (durcissement ; anticorrosion) avec des procédés manuels, semi-automatisés et automatisés. - Contrôler visuellement et dimensionnellement la qualité des soudures réalisées. - Renseigner les documents qualité liés au soudage et la traçabilité des produits d’apport. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Réglementation SSTE, chantiers 5S, Lecture de plan, Technique de découpage et de meulage, Mise en oeuvre des procédés de soudage, Préchauffage, Mise en oeuvre du soudage machines spéciales, Mise en oeuvre des procédés de soudage - sous énergie contrôlée, Mise en oeuvre des procédés de soudage - Qualification et indus.des procédés de soudage- Mise en oeuvre du soudage machines spéciales - Soudage robotisé, Mise en oeuvre du soudage machines spéciales - Soudage hors acier (alliage de cuivre, base nickel)
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2023-002787-1 - CDI- DevSecOps Engineer - H/F

Tue, 09 Jun 2026 16:46:25 Z

Spécialité / Métier : Digital/DevSecOps
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Rejoignez notre équipe construisant la Plateforme Cloud privée dédiée à la production logicielle de Naval Group. Nous gérons l’intégralité de notre stack technique, de la mise en œuvre de nos DataCenters, à la construction d’une Internal Development Platform moderne, permettant à nos développeurs de coder rapidement, sûrement et efficacement en leur mettant à disposition les outils et méthodes de l’ingénierie logicielle actuelle. Votre Mission En tant que Ingénieur DevSecOps , votre objectif est de concevoir, construire et automatiser l'infrastructure et les outils de notre plateforme de développement. Vous ferez le pont entre l'opérationnel (Ops) et le développement pur (Dev) avec une forte culture de l'automatisation. Vos Responsabilités Infrastructure & Orchestration - Administrer et faire évoluer nos clusters Kubernetes - Gérer l'Infrastructure as Code pour garantir reproductibilité et immutabilité - Assurer la scalabilité et la haute disponibilité de nos environnements Tooling & Development - Développer les outils, des opérateurs K8S et les microservices de notre infrastructure, principalement en Rust et GoLang - Optimiser la Developer Experience de nos utilisateurs CI/CD & DevSecOps - Piloter les pipelines d'intégration et de déploiement continu sous GitLab CI/CD - Intégrer la sécurité "Shift-Left" dans les pipelines Observabilité & IA - Maintenir et enrichir la stack d’observabilité : LGTM - Participer à l'intégration de briques IA (MLOps, inférence, ou outils d'assistance au code) dans l'infrastructure

Votre profil Nous recherchons un ingénieur passionné : Expérience : Vous avez une expérience solide sur Kubernetes en production Développement : Vous n'êtes pas seulement un "utilisateur" d'outils, vous savez en créer. Vous avez un fort attrait ou une maîtrise de Rust (la connaissance de Go est un plus) Mindset : Vous embrassez la culture DevSecOps. Pour vous, une tâche répétée deux fois doit être automatisée Agilité : Vous êtes à l'aise avec le modèle Spotify (Squads, Guildes) et la collaboration transverse Bonus : Une curiosité ou une première expérience avec les workflows IA/ML Les atouts du poste : - Vous avez la possibilité d'intervenir à bord des navires pour mener à bien les investigations - Vous êtes au sein d'un environnement innovant mêlant à la fois des technologies legacy et cloud numérique embarqué demandant un vaste panel de connaissance - Vous participez à un grand nombre de programme à la fois bâtiments de surface, sous-marins et drones. La Stack Technique Orchestration : K8S, KubeVirt, Rook Ceph, Longhorn IaC : FluxCD, ArgoCD, Helm, CrossPlane Langages : Rust, GoLang CI/CD : GitLab CI Observabilité : Prometheus, Grafana, Loki OS/Network : Linux
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001241-1 - CDI - Préparateur FAO - H/F

Mon, 08 Jun 2026 13:13:32 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée usinage
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Sur le site d'Angoulême-Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Naval Group recherche pour son site d'Angoulême Ruelle un(e) préparateur (ice) fabrication assistée par ordinateur (FAO). En tant que préparateur(ice) FAO, vos missions consistent à : * Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux (outils de coupe pour l'usinage, etc.) * Contribuer à la création des gammes de fabrication des pièces usinées et à l'expression des besoins en outillages de positionnement et de manutention des pièces. * Assurer la réalisation des programmes des pièces usinées sur les machines-outils à commande numérique. Contribuer à la mise au point du programme de commande numérique sur les prototypes et aux mises à jour en fonction de l'évolution des moyens industriels. * Contribuer à l'expression de besoin des nouveaux moyens mécanique et d'usinage (participation à l'analyse technique des offres fournisseurs) * Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex. Participation aux revues de conception et industrialisation * Apporter un appui technique aux opérateurs et autres métiers

Réglementation SSTE, Systèmes et installations navire armé, Industrialisation d'ensembles mécaniques, Outils CAO 3D (24A), Usinage, Processus Métier et BMS Naval Group, Référentiel normatif technique, Industrialisation, SI métier, Lecture de plan, Industrialisation - avec des moyens de production atypiques, Spécification des contrôles et des essais, Technologie des matériaux (34A, 22A), Anglais, Innovation, R&D
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000403-1 - ALTERNANT - Chargé d'Etudes Ingénierie Logistique Intégré - H/F

Mon, 08 Jun 2026 12:28:26 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études ingénierie soutien logistique intégré
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Angoulême-Ruelle Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. VOS MISSIONS Vous intégrez la direction ingénierie et le service SLI composée de plusieurs collaboratrices et de collaborateurs réalisant les études de soutien et de maintenance sur les équipements navals. La date de début de vos missions est idéalement dès septembre 2026. Votre manager , vous accompagne dans vos missions : * Définir une politique de maintenance prévisionnelle sur nos équipements produits sur le site * Développer les algorithmes génériques permettant de capter les données des senseurs choisis dans la politique de maintenance prévisionnelle et permettant de traiter ces données afin de mesurer le vieillissement des équipements * Choisir un système cible et proposer le développement d’une preuve de concept * Étendre le développement sur un système complet Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement). Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site). NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

ET VOUS ? Vous étudiez ⇒ école d’ingénieur ou équivalent, spécialité logistique soutien intégré. Vous aimez ⇒ travailler en équipe, capacité d'adaptation, rigueur. Alors cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000139-2 - Gestion de Configuration

Mon, 08 Jun 2026 07:50:32 Z

Spécialité / Métier : Digital/Gestionnaire de configuration logicielle
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Au sein de la Direction Simulateur du site de Ruelle, qui assure le développement, la réalisation et la disponibilité des systèmes de simulation, de formation et d’entrainement des marines française et étrangères. Le Responsable Gestion de Configuration au sein de la direction des simulateurs garantit la maîtrise de la définition technique d’un produit, d’un système ou d’un programme tout au long de son cycle de vie. Il veille à la cohérence entre les exigences, les données techniques, les évolutions produit et la documentation associée, conformément aux exigences contractuelles, qualité et réglementaires. Missions : Pilotage de la configuration o Définir et appliquer le plan de gestion de configuration du programme. o Structurer les articles de configuration (CI – Configuration Items). o Assurer l’identification et la traçabilité des configurations produit. o Garantir la cohérence entre définition applicable et définition réalisée. Gestion des évolutions o Piloter les demandes d’évolution (modifications techniques, dérogations, concessions). o Organiser et animer les commissions de changement / Change Control Board (CCB). o Évaluer les impacts techniques, industriels, coûts, délais et soutien. o Assurer le suivi des statuts des modifications. Maîtrise documentaire o Contrôler la conformité des données techniques et de la documentation associée. o Garantir la disponibilité et la mise à jour des dossiers de définition. o Veiller au respect des référentiels documentaires et des processus qualité. Coordination transverse Travailler en interface avec : o Architecte Système, o Production, o Qualité, o Soutien logistique, o Management de programme, o Clients et autorités. Audits et conformité o Préparer et participer aux audits de configuration. o Vérifier l’application des exigences normatives et contractuelles. o Participer aux revues techniques et jalons programme. Reporting et indicateurs o Mettre en place les KPI de gestion de configuration. o Produire les tableaux de bord et reportings programme. o Alerter sur les risques de dérive de configuration. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Profil : Diplômé(e) d'un bac+5 au minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans ; Compétences/Connaissances Gestion de configuration produit et documentaire. Gestion des modifications techniques. Connaissance du cycle de vie produit. Maîtrise des référentiels qualité industriels. Analyse d’impact technique et industriel. Pilotage transverse en environnement complexe. Processus qualité et assurance produit. Fonctionnement PLM / ERP. Environnement industriel défense ou naval Qualités/Savoir-être nécessaires Rigueur et sens de l’organisation Esprit d’analyse et de synthèse Forte capacité de coordination transverse Bon relationnel et communication Capacité à travailler dans un environnement exigeant Sens des responsabilités et de la confidentialité Réactivité et gestion des priorités Esprit méthodique LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000065-1 - ALTERNANCE - Usineur préparation Bac Pro (H/F)

Wed, 03 Jun 2026 13:01:16 Z

Spécialité / Métier : Usinage/Usineur
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès septembre 2026, le département Usinage, composé d'une dizaine de collaborateur.rice.s , pour une durée de 3 ans dans le cadre de la préparation d’un baccalauréat professionnel orienté Usinage. Votre manager, Jonathan, vous guide dans vos missions : - Organiser son travail dans le respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Exploiter le dossier de travail qui vous sera confié par votre manager - Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une pièce ou série de pièces sur machine classique ou à commande numérique - Choisir les outils et définir les conditions de coupe sur machines classiques et entrer au besoin les corrections du programme à commande numérique - Monter, régler et brider les pièces à usiner en situation sur la machine ou sur outillage spécifique - Charger le programme FAO pour réaliser la pièce - Exécuter la mise au point d'un programme dans le cas du premier de série avec le soutien du programmeur - Exécuter les opérations d'usinage de pièces série après définition des coordonnées d'origine - Apporter les corrections nécessaires aux réglages prédéfinis ou au programme à commande numérique - Contrôler les cotes finales suivant plans et gammes, et renseigner le dossier de fabrication - Identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises et réparation - Effectuer les opérations d'entretien de premier niveau des machines-outils. Rendre compte de son activité à son manager ou toute autre personne désignée Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

- Vous préparez un Baccalauréat professionnel Usinage. - Vous aimez travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et le goût de la satisfaction client. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être invité·e à un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent

P2017-016047-2 - CDI - Contrôleur de gestion industriel - H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:54:41 Z

Spécialité / Métier : Finances/Contrôleur de gestion industriel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site d’Angoulême Ruelle, un(e) contrôleur(euse) de gestion industriel pour les équipements navals. Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous êtes pleinement intégré au sein de la direction opérationnelle dont vous avez la charge et en êtes le partenaire financier. Vous apportez soutien et conseil tout en gardant un regard critique sur l'activité. A ce titre, vos activités sont les suivantes : § Contrôler la mise en œuvre des procédures de gestion et garantir la fiabilité des données financières du périmètre de responsabilité § Collecter, analyser et synthétiser toutes les informations susceptibles d'agir sur le résultat du périmètre, les traduire en éléments financiers § Analyser mensuellement les performances de votre périmètre par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs (coûts, investissements, etc) § Actualiser les prévisions annuelles sur la base des événements de la période en cours § Vérifier la cohérence des coûts prévisionnels § Participer aux rituels de pilotage et présenter les données financières (revue de performance, revue de performance industrielle, revue mensuelle) § Participer à l'élaboration du plan de charge de l'entité et vérifier la cohérence avec les coûts à terminaison des lots de production § Vérifier l'adéquation charge et moyens humains et industriels Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

De formation bac+5 avec une spécialisation en finance/gestion, vous avez une première expérience significative en contrôle de gestion dans le secteur industriel. Vous avez de l'appétence pour les produits à haute technicité. Rigoureux, fiable, doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous savez travailler en interface avec un large public. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel et l'ERP. Votre aisance relationnelle et vos capacités de communication seront des atouts pour gagner la confiance de vos interlocuteurs opérationnels et challenger la performance financière.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent