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P2026-001134-1 - CDI - Architecte Cybersécurité H/F

Tue, 11 Aug 2026 12:25:10 Z

Job family : Digital/Cybersecurity Engineering
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group recrute, pour son site de Brest-Froutven ou Nantes-Indret au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale sécurisée ! Ce poste, au sein du département architecture risque et analyse SSI débute idéalement en Novembre 2026. Intégré(e) d’une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge d'intervenir en transverse sur l’ensemble des architectures systèmes et applicatives, des programmes et projets gérés au sein de la DTSI. En tant qu'Architecte Cybersécurité, vous êtes force de proposition sur les orientations et solutions de Cybersécurité, notamment sur la définition, la sélection, le paramétrage et la vérification des solutions proposées/mises en œuvre. Vos missions principales sont les suivantes : • Participer activement au développement de la cybersécurité et du digital au sein de la DTSI et être le lien avec les acteurs métiers de la Direction Sécurité des Systèmes d'information et de la Direction de la Sûreté Groupe. • Assurer un rôle d’expertise cybersécurité pour la direction SSI de la DTSI. • Définir ou participer à la définition de standards d‘architecture et de sécurité (normes de ségrégation, de filtrage, de cloisonnement, etc.) et de procédures (maintien en condition de sécurité, administration, validation de droits etc.). • Anticiper, préconiser, structurer les choix techniques et les orientations technologiques et méthodologiques liées à la sécurisation de ces SI, autant sur un plan applicatif qu’infrastructures. • Assurer les ateliers des analyses de risques sur les systèmes d’information, en relation avec les directions impliquées dans la sécurité (Métier, SOC, CERT…). • Participer à la conception de l’architecture des applications et systèmes en s’assurant que les différentes briques disposent du niveau de sécurité adapté aux contextes des projets. • Définir les architectures des solutions de sécurité des systèmes d’information de Naval Group. • Présenter les risques résiduels globaux des systèmes sous la responsabilité de la DTSI en cohérence avec la roadmap définie par la Direction Sécurité des Systèmes d'information • Piloter le traitement de ces risques à travers une roadmap d’évolution. Par ailleurs, vous contribuez à la veille technologique en matière de cybersécurité et à des activités d'études sur les solutions du marché. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Votre formation : Bac+5 avec une spécialisation en sécurité des systèmes d’information ou cybersécurité Vos compétences : vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique : - Les exigences de cyberprotection et de cyberdéfense - L'architecture systèmes et réseaux - L'architecture SI (Datacenter, réseau, firewalling, cloisonnement, cloud, hybride) et particulièrement des architectures de sécurité - Expérience du maintien en condition opérationnelle et du maintien en condition de sécurité Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Le référentiel normatif cyber et guides ANSSI, CIS, EBIOS RM - Les aspects réglementaires de la sécurité (IGI1300, NIST, IM900 et II901) - L'ingénierie des systèmes informatiques - Les technologies de cybersécurité (sondes, firewall, diode, SIEM, AV, EDR, etc..) - L'approche globale "systémique" de la sécurité, en prenant en compte l'ensemble des vulnérabilités de la chaîne informatique qui participe à la sécurité Vous êtes à l’aise pour : - Être rigoureux et avoir l'esprit d’investigation - Travailler en équipe - Détenir une capacité d’analyse et de synthèse - Dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau, aussi bien métier que techniques (SI) et sécurité - Coordonner des projets en transverse, évangéliser et fédérer Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 5 - Not applicable

P2025-002533-1 - CDD - Assistant(e) de département - H/F

Mon, 10 Aug 2026 13:56:48 Z

Job family : General support/Assistant
Type of contract : 2 - Fixed-term contract
Position description :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition pérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, au sein de la Direction Chantiers, Département Entretien Majeur SNLE, un.e Assistant(e) (H/F) en CDD de 3 mois, avec la possibilité de renouvellement pouvant aller jusqu'à 18 mois. A ce titre, vous assistez un cadre supérieur (responsable de service / responsable de département) et ses collaborateurs sur tout ou partie de l'activité. Vous réceptionnez les appels téléphoniques en assurant le filtrage et la transmission, et vous assurez la gestion de la messagerie et l'agenda de vos responsables hiérarchiques Vous assurez la gestion de dossiers techniques, administratifs, commerciaux, complexes en toute autonomie (ex reportings groupe, base de données indicateurs ...). Vous organisez la gestion, la transmission de l'information et de la documentation pour votre supérieur hiérarchique, les déplacements, rendez-vous et les réunions pour vos responsables hiérarchiques. Vous élaborez des documents d'analyse et de synthèse (rédaction de comptes rendus, rapports), en tenant à jour des indicateurs. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

"Vous disposez d’un BTS ou DUT (type GACO), en assistanat et vous disposez des qualités humaines suivantes : · Culture de l’excellence opérationnelle, · Sens du service, · Capacité rédactionnelle et de synthèse, · Capacité à prendre des initiatives et mener à terme en autonomie les projets qui sont confiés, · Méthode et rigueur, · Appétences pour la communication visuelle, · Maîtrise des outils de bureautique. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (Word, Excel et Power Point). Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2017-005017-1 - CDI - Référent Etanchéité contrôlée IPER SNLE - H/F

Mon, 10 Aug 2026 13:09:13 Z

Job family : Measurement, Tests/System Testing and Development Lead
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Chantiers un : REFERENT EN ETANCHEITE CONTROLEE (H/F) en CDI Il aura pour missions principales de : - Suivre l’étanchéité contrôlée du sous-marin en IPER lors des phases ILO1 ; bassin 8 ; ILO2, notamment en amont des mises en eau bassins ; du transit bassin 8/Ile Longue et des essais à la mer ; - Piloter le lot de sous-traitance permanence de quart lors de la période de prise des responsabilités d’exploitation du sous-marin ; - Participer au suivi des essais de sortie d’IPER dans le domaine de la plateforme, en lien avec l’ingénieur responsable des essais ; - Participer à la validation des enregistrements relatifs à la qualité avec le client ; - Seconder l'ingénieur de conduite et d'exploitation lorsque Naval Group est responsable de la mise en œuvre opératoire du sous-marin ; - Veiller à l'application de la réglementation, particulièrement des règles SSTE. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Procédés de contrôles, mesures, essais ; Promoteur des règles qualité et d'amélioration continue ; Esprit d'équipe – Rigueur ; Vous avez des compétences en technologies des circuits eau de mer/fluides/fluides hydrauliques, en systèmes Energie /Propulsion, en thermodynamique. Une expérience de conduite en sécurité plongée sur sous-marin nucléaire et en particulier sur SNLE 2G est requise. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Education level : 5 - Not applicable

P2025-002299-1 - Ingénieur Cyberdéfense Stratégie de détection - F/H

Fri, 07 Aug 2026 22:07:35 Z

Job family : Digital/Cybersecurity Incident Analyst
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS : Au sein du CERT Naval Group, rattaché à la Direction Cybersécurité, sur le site de LORIENT (56) et en lien avec les différentes entités du groupe, vous interviendrez sur les programmes de Naval Group et serez en charge de la stratégie de détection et de son implémentation à bord des navires. Vous définissez la stratégie de détection en lien avec l’architecte cybersécurité. Vous formalisez et déclinez sur les architectures numériques du navire les politiques de collecte et d’analyse des événements de sécurité. En lien avec la Redteam du CERT, vous travaillerez sur les scénarios opérationnels et en déduirez les règles à implémenter dans les différents capteurs cyber et outils d’analyse de données (eg. SIEM, IDS). En partenariat avec les autres ingénieurs cyberdéfense, vous développerez les parseurs et les règles nécessaires au sein de la forge logicielle dédiée aux activités de détection. Finalement vous superviserez les campagnes de tests, de qualification et de validation des capacités de détection à bord et contribuerez au maintien en condition opérationnelle et de sécurité des différents navires. En tant qu'Ingénieur cyberdéfense, vous serez amené à : - Coordonner les entrants de la stratégie de détection en lien avec les équipes de Threat Intelligence et Redteam du CERT Naval Group ; - Travailler sur l’architecture de détection déployée à bord des différents porteurs sur lesquels vous interviendrez ; -Présenter et justifier la stratégie de détection aux différentes parties du programme (clients étatiques, architectures et responsables système Naval Group) ; - Contribuer au développement des artefacts de détection partagés entre les ingénieurs cyberdéfense : modèles de données, parseurs, règles de détection et dashboards ; -Participer aux campagnes d’IVV jusqu’à la remise au client final du système qualifié ; -Rédiger les documents de stratégie et les politiques d’implémentation techniques ; -Valider les documents d’ingénierie du système de supervision cyber du navire. En outre, vous serez force de proposition sur les moyens mis en œuvre afin de permettre au CERT Naval Group de maintenir un haut niveau d’expertise et de développer des compétences nouvelles dans le domaine de la détection dans le monde de l’embarqué.

Profil ingénieur, vous justifiez de plus de 5 ans d’expériences au cours de laquelle vous avez acquis une connaissance théorique et pratique dans les domaines suivants : - Ingénierie Système (spécification, conception, IVV, qualification) ; - Architectures IT, OT et IP ; - Manipulation d’IOC et de règles YARA et/ou SIGMA [niveau avancé demandé] ; - Systèmes d’exploitation (Linux et Windows et leurs modules Auditd/Sysmon) [niveau avancé demandé] ; - Solutions de cyber détection, en particulier les sondes NIDS, EDR, SIEM, HIDS [niveau avancé demandé] ; -Développement logiciel (Python ou autres langages) ; -Rédaction de documents d’ingénierie et l’élaboration de présentations techniques. Vous avez un très bon niveau technique en cyber détection, une connaissance élargie des systèmes d’information (idéalement dans l’embarqué) ainsi que des qualités rédactionnelles. Vous êtes curieux, motivé, rigoureux dans ce que vous réalisez et avez une véritable appétence pour la satisfaction client. En outre, vous disposez d’un excellent esprit d’analyse et d’une capacité à travailler en équipe associée à un leadership vous permettant de vous affirmer au sein d’une structure programmatique afin d’atteindre un objectif défini. Un bon niveau d'Anglais est un plus. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèque emploi-service CESU), des voyages, ETC Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO) Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur
Education level : 5 - Not applicable

2026-53845 - Responsable méthodes outillées H/F

Fri, 07 Aug 2026 12:45:05 Z

Job family : Digital/Tooling Method and Information System Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Vos missions - Être le représentant du métier sur le périmètre des méthodes outillées Ingénierie - Capter les besoins métier ingénierie et les retranscrire à la DTSI - Réaliser l’alignement du système d’information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers - Comprendre, recueillir et analyser les besoins du métier et de nos clients externes - Définir des scénarios d’évolution du système d’information cohérents avec les objectifs et les processus définis - Réaliser les tests d’acceptation métier - Déployer les méthodes outillées au sein de l’ingénierie et accompagner le changement auprès des utilisateurs - Encadrer le réseau méthode outillée de son domaine 1. Contribution à la maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information - Représenter le métier sur le domaine fonctionnel - Participer aux différentes instances (Comité projet, Comité de pilotage) - Animer le réseau des sachants (Key User) de son domaine, de son entité. 2. Définition de la production et du déploiement d’usages outillés - Recueillir les besoins venant des métiers et/ou des programmes ; interpréter le besoin recueilli en cohérence avec les enjeux/ objectifs - Formaliser les exigences au sein d’une expression de besoin - Organiser la définition, la réalisation, la qualification et la recette de la solution logicielle - Animer et contribuer à la qualification et la recette des usages outillés - Contribuer au référentiel méthodes outillées du domaine - Contribuer à la production et l’entretien du référentiel de formation du domaine - Organiser les actions métiers lors des phases de déploiement : paramétrage, données nécessaires pour le démarrage, bascule, etc 3. Contribuer à la cohérence des systèmes d’information pour le métier - Contribuer à la cohérence des différentes solutions SI utilisées comme des données qu'elles impliquent, en lien avec le BMS 2.0 - Contribuer aux phases de réflexion d’évolution du SI de son périmètre en lien éventuel avec la R&D process et l’innovation, en amont des projets informatiques et développement de produit 4. Contribuer à la maîtrise des données de son périmètre - Produire les indicateurs de son périmètre et les rapports permettant l’analyse de la qualité de la donnée - Assurer la prise en compte des besoins d'évolution des outils pour répondre aux exigences de gestion des données de son périmètre 5. Assurer les activités de gestion courante sur les systèmes d’information du périmètre Ingénierie - Assurer le reporting sur l’activité de son périmètre - Assurer l’expertise des solutions gérées et/ou des usages de ces solutions - Organiser l’accompagnement au changement et au support des utilisateurs, au quotidien Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans les outils et méthodes dans le domaine industriel. Vous avez de l’expérience en gestion de projet et vous connaissez les métiers de l’ingénierie. La connaissance des outils serait un plus. Vous faites preuve d’un très bon relationnel, d'aisance dans le pilotage et la communication de projets. Vous êtes autonome et vous avez un bon esprit de synthèse. Vous appréciez d'évoluer au sein d’un environnement de travail articulé entre la direction ingénierie et les services transverses, et vous avez une appétence particulière pour l’accompagnement au changement sur le terrain. Vous êtes force de proposition pour l’avancement de l’activité en fournissant des indicateurs pertinents et fiables. Vous avez une expérience confirmée pour déterminer les solutions par processus, optimiser les méthodes et moyens. Vous saurez engager la performance du processus/méthode outillée. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

P2020-000646-1 - CDI - Technicien chargé d'étude Expertise Systèmes électricité/électronique conduite/automates SNLE H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:54:28 Z

Job family : Platform and Infrastructure Engineering Studies/Electricity Studies Engineer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
NAVAL GROUP Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des sous-marins de la Marine nationale. Le département SIES (Ingénierie d'Étude et Maîtrise Technique SNLE) recherche un Technicien chargé d’expertises techniques électricité/électronique des systèmes de conduite, automatismes et instrumentation pour le MCO des navires SNLE 2G. Le périmètre des installations concerne la plateforme et la propulsion. Dans ce cadre, ses missions principales sont : - Soutenir le Manager Systèmes Contrôle-Commande SNLE 2G dans ses missions - Participer aux activités d’expertises nécessaires au traitement des faits techniques constatés au cours des activités de maintien en conditions opérationnelles - Contribuer au traitement des obsolescences et aux études de modernisation via son expertise technique - Participer aux revues techniques de son périmètre - Intervenir sur le dérisquage des choix techniques - Organiser les analyses, les expérimentations et les essais nécessaires, en sollicitant les contributions des expertises de domaines connexes - Au travers des expertises, identifier et suivre les manquements au référentiel technique, proposer et mettre en œuvre des actions pour améliorer son déploiement - Recueillir/proposer des solutions innovantes pour les problèmes de son périmètre - Suivre la prise en compte du retour d’expérience des cas traités en proposant des orientations de R&D, des évolutions des règles et des pratiques techniques - Alimenter la capitalisation et la transmission du savoir a minima pour les équipes de l'entité d’appartenance. Ce large périmètre technique plateforme + propulsion impose des travaux en interface avec les autres spécialités, en particulier la chaufferie nucléaire. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Technicien fort d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine des sous-marins et motivé par les challenges que représentent le soutien à la posture + les modernisations des SNLE 2G. - Connaissance installations systèmes de conduite, automatismes et instrumentation sous-marins nécessaire. - Connaissance des technologies électricité/électronique - Connaissance processus de conception souhaitable - Connaissance systèmes propulsifs nécessaire - Connaissance réacteur nucléaire embarqué souhaitable - Bon relationnel : Présentations au client, échanges des interlocuteurs variés (programme, chantier, atelier, ingénierie, fournisseur). NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
Education level : 5 - Not applicable

P2017-009649-2 - CDI - Ingénieur d'études VCCA / fluides H/F

Thu, 06 Aug 2026 06:54:42 Z

Job family : Platform and Infrastructure Engineering Studies/Systems Engineer Energy/Propulsion/Platform, Infrastructure
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Naval Group Brest recherche pour sa Direction Services un ingénieur d'études VCCA / fluides. Au sein du service ingénierie plateforme bâtiments de surface vous activités sont les suivantes : 1) Pilotage de production d’études de modification consistant à : - Analyser le besoin client (analyse de cahiers des charges, comptes-rendus équipages, etc.) - Rechercher des solutions techniques adaptées au bateau : - établissement des bilans thermiques, - dimensionnement d’équipements fluides et de réseaux hydrauliques associés, - choix de technologies pertinents adaptés au bateau. - Rédiger des cahiers des charges et consultation des fournisseurs. - Réaliser des dossiers d’évolution pour les clients (marine nationale et marines étrangères) : - Production de plans, - production de schémas fonctionnels, - production de notes de calcul fluidiques et thermiques, - production de dossiers justificatifs, - production de programmes d’essais. - Réaliser des visites bord pour faire un état 0 sur les installations. - Participer à des essais de mise en service. - Participer à des réunions clients (présentations, argumentations, etc.). 2) L’ingénieur d’études aura également pour mission la validation technique de la production documentaire des techniciens du service. 3) Apporter un soutien technique aux entités de production (chantiers et ateliers de visites) : - Participation aux expertises (avaries, mises en service, réglages, etc.), - soutien technique aux équipes chargées des travaux à bord des bateaux (proposition de solution de réparation suite à avarie) Vous êtes en interface avec de nombreuses entités Naval Group (production, qualité, programmes, expertise, SST, etc.). De bonnes qualités relationnelles sont donc indispensables.

Vous êtes titulaire d’un bac + 5 de type MASTER ou école d’ingénieur en Génie Thermique / énergétique / mécanique des fluides. Des notions d’électricité / contrôle commande seraient appréciées ainsi qu’une "culture générale navires". Un bon niveau d’anglais est souhaitable pour pouvoir comprendre et rédiger des documents pour des programmes export. A noter : Une enquête administrative permettant l'accès à la base navale de Brest sera réalisée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous souhaitez travailler sur des produits extraordinaires, le tout dans une belle région votre candidature est la bienvenue !
Education level : 5 - Not applicable

P2026-000920-1 - CDD - Chargé d'études d'intégration physique de systèmes embarqués H/F

Thu, 06 Aug 2026 06:53:00 Z

Job family : Embedded Systems Engineering Studies/Systems Engineering Analyst/Combat Systems
Type of contract : 2 - Fixed-term contract
Position description :
Le site de Naval Group Brest recherche pour sa Direction Services un chargé d'études Systèmes embarqués/Systèmes de Combats en CDD pour une durée de 6 mois. Au sein du service Ingénierie bâtiments de surface, dans le service des études d’intégration physique des systèmes de combats, vous menez des activités de conception pour installer de nouvelles installations (comme des systèmes de détection, de communication, d’armes ou de navigation) qui consistent en : Analyser le besoin client (analyse des exigences techniques et des données d’entrées d’intégration des éléments à intégrer au bâtiment porteur) Rechercher des solutions techniques adaptées au bateau : -Établissement des architectures d’ensemble -Dimensionnement des connexions et interconnexions, -Choix de technologies pertinents (adaptés au bateau, selon le référentiel normatif et technique). Réaliser des dossiers d’évolution pour les clients (marine nationale et marines étrangères) : -Production de schémas fonctionnels -Production de plans et fascicules de bornage -Production de dossiers d’évolution et de dossiers justificatifs -Production de programmes d’essais Réaliser des visites bord pour faire un état zéro sur les installations et soutenir techniquement les équipes chargées des travaux de réalisation à bord des bateaux lors de l’installation des équipements selon l’étude réalisée. Pour réaliser ces études, vous devez mettre en œuvre les outils informatiques adéquats : maquettes numériques, schématique, système d’informations techniques. Vous êtes en interface avec de nombreuses entités Naval Group (production, qualité, programmes, expertise, SST, etc.). De bonnes qualités relationnelles sont donc indispensables. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Vous êtes titulaire d’un bac + 2 ou d’un bac + 3 (type BUT ou licence professionnelle) dans les métiers de l'électronique : communication, systèmes embarqués. Par ailleurs vous développé les qualités personnelles suivantes : Bon relationnel, Sens de l'analyse, Esprit de synthèse, Rigueur, Autonomie, Esprit d'équipe, Curiosité intellectuelle. Une "culture générale navires" serait appréciée. La connaissance d’AUTOCAD est un plus. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2017-002487-1 - CDI - Préparateur atelier - H/F

Tue, 04 Aug 2026 09:37:12 Z

Job family : Method and Industrialization/Industrialization Detailed Preparer Electric/Electronic
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, un Préparateur atelier H/F en CDI. Vos missions principales : - Vous réalisez la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans les domaines de l'électricité et de l'électronique. - Vous réalisez les dossiers industriels (dossiers/gammes de fabrication, de réparation et de montage, liste de travaux en AT, dossiers de contrôle et d'essais, shipcheck), et vous rédigez les modes opératoires des procédés de production, tout en assurant une veille technique. - Vous gérez les approvisionnements des produits standards et courants et vus définissez les ressources et les moyens industriels. - Vous contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex. Vous apportez un appui technique aux opérateurs et services. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine de l'électricité. - Vous êtes reconnu.e pour : - Facilité d’écoute et respect des contraintes, - Sociabilité et facilité de communication avec tous types d’interlocuteurs, - Polyvalence et autonomie, - Qualités rédactionnelles, - Force de proposition et proactivité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2026-002521-1 - CDI - Responsable Qualité Industrie Chantier H/F

Tue, 04 Aug 2026 07:23:33 Z

Job family : Quality & Progress/Industrial Quality Inspector
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous- marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Ce poste, au sein de la Direction Qualité de la Direction Services, débute idéalement en Octobre 2026. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de piloter les activités de Qualité Industrie pour les chantiers MCO SNLE, IPER SNLE, Infrastructures et de l’activité pyrotechnie. VOS MISSIONS Vos missions principales : • Garantir la conformité des opérations réalisées • A partir de l’analyse des risques établie avec les opérationnels, mettre en place un plan de surveillance et de contrôle. • A partir du retour d’expérience et des grands enjeux, établir avec les opérationnels un plan d’amélioration continue Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vos compétences : • Management de la conformité, AMDEC Process, 8D • Connaissance des référentiels Qualité ISO 9001 et AQAP 2110 • Bonne connaissance des méthodes industrielles liées à la fabrication des produits complexes. Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Outils de gestion de production (SIAM, ERP) • Outils de gestion des données techniques • Outils de gestion des non-conformités Vous êtes à l’aise pour : • Communiquer avec les membres de votre équipe et les opérationnels pour faire adhérer aux enjeux Qualité et enclencher de l’amélioration continue • Être en capacité de représenter Naval Group lors d’inspections externes et tenir une posture Qualité auprès des opérationnels Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2017-002363-1 - CDI - Préparateur mécanique nucléaire F/H

Fri, 31 Jul 2026 11:36:41 Z

Job family : Method and Industrialization/Industrialisation detailed preparer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de l’Ile Longue, un Préparateur Mécanique Nucléaire H/F, en CDI. Vos missions principales sont de réaliser la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans les domaines de la mécanique nucléaire pour le maintien en condition opérationnelle des SNLE sur la base de l’Ile Longue. A ce titre, vos activités sont les suivantes : - Préparer les lignes de travaux de maintien en condition opérationnelle des SNLE. - Industrialiser les approvisionnements des produits standards et courants. - Industrialiser les demandes de matériels à la spécialité nucléaire - Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux. - Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les retours d’expérience. - Apporter un appui technique aux opérateurs et services - Réalisation des devis - Réaliser des indicateurs sur l’avancement de la préparation en lien avec les jalons. - Contribuer au transfert de technologie pour l'établissement. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Issu(e) d'une formation Bac+2 type Technicien en génie industriel et maintenance ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie similaire qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : - Connaissances et compétences en industrialisation d'ensembles mécaniques, - Vous avez un très bon relationnel, et êtes polyvalent, doté d'un bon esprit d'équipe et rigoureux, - Vous êtes organisé, méthodique et travaillez dans le respect des processus de l'entreprise et des règles de santé et sécurité au travail, - L’autonomie, le goût du terrain et la recherche de solutions/améliorations sont aussi des qualités indispensables. Une expérience dans le milieu nucléaire serait un plus. Le poste nécessite d'être en capacité d’être habilité aux travaux en rayonnements ionisants (CEFRI PR1 RNE). NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2026-001851-1 - CDD - Chargé d'études en systèmes aéronautiques H/F

Fri, 31 Jul 2026 08:45:43 Z

Job family : Embedded Systems Engineering Studies/Systems Engineering Analyst/Combat Systems
Type of contract : 2 - Fixed-term contract
Position description :
Dans le domaine des installations concourant à la mise en œuvre des aéronefs sur porte-avions et bâtiments porte-hélicoptères, garantir les performances des systèmes relevant du domaine du "soutien et servitudes aéronefs" (aménagement du pont d'envol et des hangars, locaux opérationnels et techniques...). Dans le cadre des activités de conception ou de maintien en condition opérationnelle de navires armés, réaliser les études d'intégration physique des systèmes contribuant à la fonction "mise en œuvre de l'aviation", traiter les obsolescences et demandes d'évolutions en s'engageant sur la non-régression des performances. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Maîtriser la configuration des systèmes en instruisant des demandes d'évolution, de dérogation et des non qualité, Garantir la tenue des objectifs de coûts/délais/qualité qui lui sont confiés pour le développement des systèmes en maîtrisant les risques, Garantir les performances de ses systèmes en les définissant techniquement, en spécifiant si nécessaire les matériels à approvisionner et en spécifiant les essais à conduire, Assurer la justification de la conception de ses systèmes, Garantir l'intégration dans le navire de ses installations, Contribuer à la recette des installations en participant aux essais d'acceptation, en validant les résultats obtenus et en élaborant les procès-verbaux d'acceptation, Garantir la production (quantitative et qualitative) des livrables contractuels au client, Conduire les études de recherche et de développement dans ses domaines de compétence en soutien de son responsable de secteur d'activité, Les activités sont menées par un binôme prescripteur acheteur : * Dans le cas d'achat de matériel standard: en support technique de la fonction Achat, participer à la préparation et la négociation des contrats * Dans le cas d'achat de matériel spécifique ou de prestations d'études, il porte la responsabilité de ces achats devant le chef de projet en : - Elaborant la Spécification Technique d'Achat et le jalonnement permettant la maîtrise des risques - assurant le pilotage du contrat en planifiant et contrôlant son exécution : respect des obligations contractuelles des deux parties, des jalons et des délais de livraison. - instruisant les demandes de dérogation des fournisseurs et garantissant la conformité des fournitures * Maîtriser les partenaires et la sous-traitance pour les tâches de sa responsabilité.

Formation de technicien d'études en mécanique, génie mécanique, métiers industriels de la construction navale. Autonomie et initiative, méthode et rigueur, travail en équipe / esprit de coopération, analyse et synthèse. Aisance en Anglais et connaissances dans le domaine aéronautique ainsi que dans les Systèmes et installations des navires armés. Les connaissances suivantes constitueraient un plus : processus Métier DCNS, Outils CAO 3D et calculs de structure, Santé Sécurité et Environnement dans la conception des navires.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2024-003363-2 - CDI - Ingénieur calcul de structures - H/F

Fri, 31 Jul 2026 08:38:23 Z

Job family : Naval Architecture and Performance/Physical Simulation Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du département conception/calculs des structures qui conçoit et industrialise les structures de navires de surface, débute idéalement en octobre 2026. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la réalisation de calculs de structures navales en majeure partie par éléments finis. Vos missions principales : · Intégrer le service calculs et assurer plus particulièrement la prise en charge des calculs sur les projets sous la responsabilité d’ingénieurs référents. · Vérifier la tenue des structures navales (majoritairement bâtiments de surface mais également sous-marins), en effectuant des simulations en statique, dynamique, vibro-acoustique, flambement, aux chocs et explosions sous-marines. · Participer à des études de développement de navires et de R&D du domaine. · Être partie prenante du réseau d'expertise calculs par éléments finis de Naval Group. Les calculs seront en majeure partie menés avec des logiciels d'éléments finis, mais la maîtrise des calculs analytiques est indispensable. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · De formation bac+5 avec une spécialisation en ingénierie mécanique orientée simulation numérique et éléments finis Vos compétences : · Une première expérience en simulation numérique dans l’industrie de pointe. · Utilisation d'un logiciel de simulation et calcul d'éléments finis (Abaqus, LS-Dyna, Simcenter-NX, Nastran, Ansys). · Notions de calculs dans les différents domaines de la simulation : flambement, vibrations, plasticité, dynamique rapide etc… Vous êtes à l’aise pour : · Dialoguer avec les autres entités et vulgariser l’information · Suivre les nouvelles méthodes et pratiques et les intégrer · Travailler selon une organisation méthodique et rigoureuse · Savoir organiser et structurer des demandes hors équipe calcul Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2026-001670-1 - CDI- Intégrateur Fonctionnel - H/F

Fri, 31 Jul 2026 08:30:48 Z

Job family : Embedded Systems Engineering Studies/System Functional Integrator
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Le poste est basé sur le site de Concarneau. Au sein du pôle Intégration fonctionelle. Entouré.e d’une équipe de 33 collaborateurs et collaboratrices, en tant qu’Intégrateur fonctionnel vous interviendrai sur : 1. L’exécution des activités IVQ en phase aval - Suivi des activités fournisseurs (accompagnement ; chargé de travaux ; règles SSTE ; mise en service et essais) en remplacement du Responsable Ingénierie Système - En tant que RTE (Responsable Technique d’Exécution), diriger et assurer les opérations de prévention préalable aux activités de mise en service, mettre en place les mesures de sécurité individuelle et collective nécessaires notamment les mesures de sécurité électrique pour les équipements et systèmes concernés - Gérer l'acceptation par le client du système, à terre, en usine et à bord - Contribuer à garantir avec les parties prenantes la remontée de conformité du système - Gérer le bon déroulement de l'intégration fonctionnelle du système à quai, en usine et à bord, au travers des essais d'intégration, vérification, validation (écriture des programmes de tests, essais, planification des essais, déroulement de ceux-ci, analyse des enregistrements et des résultats, investigation des problèmes, écriture des faits techniques et vérification des corrections apportées) - Veiller au bon fonctionnement des moyens : -Maintenir un planning des activités et des interventions sur le moyen, la plateforme -Piloter les interventions (noria d'équipements, opérations de maintenance, etc) -Maîtriser la configuration du moyen, de la plateforme -Assurer la maintenance du moyen, de la plateforme -Assurer la disponibilité du moyen, de la plateforme conformément au planning du programme ou du projet - Processus Intégration Vérification Validation Qualification - Connaissance sur les chaines fonctionnelles Guerre électronique et radar - Rédaction des comptes rendus d’activité, sous l’autorité hiérarchique du RDS et opérationnel du RLP/WPM/RIVV 2. La mise en place des moyens IVQ - Développer de nouveaux outils dans le domaine de l'intégration fonctionnelle système - Développer le processus ajusté d'intégration et mettre en place les moyens associés pendant la conception du système - Spécifier et suivre la réalisation des moyens (banc de tests, essais, procédés de simulations numériques, plateformes à terre, etc) jusqu’à l'acceptation de ceux-ci (infrastructures et moyens, y compris les outils d'ingénierie et les outillages d'intégration, de validation)

Votre Profil : De formation bac+5, vous justifiez d’une première expérience dans la conception logiciel ou l’intégration fonctionnel vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Processus Intégration Vérification Validation Qualification - Connaissance sur une ou plusieurs chaînes fonctionnelles (exemple pour le Système de Combat : Tenue de situation tactique, Lutte Anti-Aérienne, Lutte Anti-Surface, Lutte Anti-Sous-Marine, Action Vers la Terre, Lutte contre la menace asymétrique) - Rédaction des comptes rendus d’activité, sous l’autorité hiérarchique du RDS et opérationnel du RLP/WPM/RIVV Les atouts du poste : - Mobilité et adaptabilité ( capacité à se déplacer régulièrement sur différents sites du groupe ou à faire des essais en mer) - Esprit d'équipe ( Aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires) - Engagement sur le terrain avec une posture pro active ( Gout du chantier)
Education level : 5 - Not applicable

P2017-009880-1 - CDI - Frigoriste - H/F

Thu, 30 Jul 2026 07:43:40 Z

Job family : Industrial Services/Maintenance Technician
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
La Direction Services de NAVAL GROUP BREST qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, recherche pour son site de l’Ile Longue un Frigoriste - H/F, en CDI, pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations industrielles du site, dans les domaines du Chauffage, Ventilation et climatisation (CVC). Ces installations (Atelier Réacteur, Bâtiments pyrotechniques, station d’eaux réfrigérées, climatisation de locaux vies…) sont des EIS (Equipements Industriels Stratégiques) et demandent une rigueur importante dans le respect des règles affichées lors des interventions. A ce titre, vous aurez pour missions de : - D’assurer l'entretien et la remise en état des installations complexes de chauffage, ventilation, climatisation et de production de froid sur le site de l’ile longue. Effectuer les opérations de dépannage et de maintenance en analysant les données et les paramètres de l'installation et en identifiant les matériels à réparer. - Participer aux essais des installations de production de froid et CVC en préparant les conditions et moyens d'essais, en procédant aux réglages de bon fonctionnement et en renseignant les dossiers techniques. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ?

ET VOUS ? Vous détenez un diplôme DUT/BTS ou équivalent Bac+2 dans le domaine énergétique. Vous disposez d’une expérience en milieu industriel d'au moins 3 ans en maintenance et dépannage d'installations de production de froid. Respect de la réglementation SSTE et des consignes qualités. Savoirs-être: - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2026-002584-1 - CDI – Ingénieur Infrastructure DevSecOps Data Platform – H/F

Wed, 29 Jul 2026 12:20:20 Z

Job family : Digital/IT Infrastructure Administrator and Designer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group recrute, pour son site de Brest-Froutven un « Ingénieur Infrastructure DevOps Data Platform » en charge d’accompagner les équipes projet dans la mise en œuvre et le maintien de nouvelles solutions informatiques ou dans l’évolution de solutions d’infrastructures existantes. Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! La ligne de services « Cloud Privé – Data - IA » se charge de délivrer les environnements des projets et d’assurer l’exploitation des OS, des SGBD, des middlewares, des outils de production et d’automatisation sur le SI de Naval Group dans un environnement et des outils modernes. La ligne de service est responsable des infrastructures pour le système d’information de l’entreprise (SIE) incluant la plateforme IA et la nouvelle data platform. La ligne de service est également responsable de l’automation des infrastructures pour le SIE. Dans le cadre de la mise en place et de la gestion de l’infrastructure de la nouvelle data platform de Naval Group, de son exploitation et support, vos missions principales sont les suivantes : - Participer en tant qu’ingénieur devSecOps à la transformation et à la modernisation de notre Système d'Information d'une infrastructure historique sur un Cloud Privé - Maintenir en conditions opérationnelles et en conditions de sécurité l’infrastructure de la data platform : faire évoluer le socle d’infrastructure en fonction des besoins du data office et des exigences cyber, faire évoluer les data services, corriger les bugs et améliorer l’efficacité du service de data platform, automatiser les tâches récurrentes. - Concevoir, développer et maintenir des projets logiciels d'infrastructure, notamment des collections et des rôles Ansible, des modules Terraform, des bibliothèques de pipelines CI/CD, et des outils en ligne de commande. - Accompagner la stratégie d’évolution et les roadmaps des composants du périmètre opéré en assurant une veille technologique et en anticipant les évolutions pour maintenir les filières technologiques à l’état de l’art du marché. - Définir et gérer le catalogue des normes et standards sur le périmètre de responsabilités, Être le dernier niveau de support sur le périmètre de responsabilités, Garantir la sécurité, la confidentialité et assurer une veille constante des vulnérabilités et application des correctifs nécessaires, Participer aux phases de cadrage et réalisation des projets d'infrastructures techniques Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent Bac +5, vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans dans l’ingénierie de la data au sein d’un secteur industriel (Naval/Défense, aéronautique, automobile…) en tant qu’Ingénieur Infrastructure DevSecOps / Automation où vous avez pu développer et mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : Expérience devsecops au sein d’une équipe de développement dans un environnement cloud moderne, Vous avez des connaissances spécialisées des systèmes d’exploitation Linux (RHEL), et des outils de scripting et de développement d'API (bash, python, ansible, powershell, Golang), Vous maîtriser la mise en œuvre du durcissement et de la sécurisation des systèmes (ex: OpenSCAP) ainsi que les outils de conteneurisations/orchestration de conteneurs (Docker, Kubernetes) et des infrastructures virtuelles (VMWare, KVM) Connaissance approfondie de Git, GitLab, GitLab CI/CD et des workflows Git tels que le GitHub Flow et data : gestion d’une data platform, mise en place des data services. Connaissance approfondie de l'Infrastructure as Code (IaC), en se concentrant notamment sur Ansible, Terraform, Packer. Connaissance de la suite logicielle Cloudera Vous avez d'excellentes compétences analytiques et aptitude à résoudre des problèmes complexes, travail en équipe, NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2026-002589-1 - CDI - Responsable du service Architecture d'Entreprise H/F

Wed, 29 Jul 2026 09:05:03 Z

Job family : Digital/Digital Service Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le Responsable du Service Architecture d’Entreprise assure le pilotage opérationnel du service d’architecture d’entreprise sous l’autorité du Directeur de l’Architecture d’Entreprise. Il garantit l’organisation, la coordination et la qualité de fonctionnement du service afin de permettre aux architectes d’entreprise d’exercer leurs missions dans des conditions efficaces, structurées et alignées avec les orientations stratégiques définies par le Directeur de l’Architecture d’Entreprise. Le poste porte principalement : - La gestion opérationnelle et managériale du service, - L’organisation et la gouvernance du processus de revue d’architecture, - Le pilotage de la qualité des référentiels et des indicateurs d’activité, - Le suivi de l’exécution opérationnelle des travaux du service. Le Responsable du Service Architecture d’Entreprise n’exerce pas l’autorité de conception ni l’arbitrage architectural stratégique, qui demeurent de la responsabilité du Directeur de l’Architecture d’Entreprise. Rattachement hiérarchique Rattaché au : Directeur de l’Architecture d’Entreprise. Encadrement : Architectes d’entreprise. VOS MISSIONS - Garantir le bon fonctionnement opérationnel du service d’architecture d’entreprise, - Assurer la coordination des activités et des priorités du service, - Structurer et industrialiser les processus de gouvernance architecturale, - Assurer le pilotage des revues d’architecture et le suivi des décisions, - Garantir la qualité et la cohérence des référentiels d’architecture, - Produire les indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité, - Décliner opérationnellement les orientations fixées par le Directeur de l’Architecture d’Entreprise. Activités principales: 1. Pilotage opérationnel du service 2. Management et accompagnement des équipes 3. Gouvernance des revues d’architecture 4. Pilotage des référentiels et de la qualité des données d’architecture 5. Reporting et pilotage de l’activité LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Compétences attendues Compétences managériales et organisationnelles - Coordination d’équipes, - Priorisation et gestion des activités, - Capacité d’organisation et de structuration, - Suivi opérationnel rigoureux, - Animation d’instances, - Communication et formalisation, - Capacité de synthèse, - Gestion des parties prenantes, - Sens du service et de la qualité. Relations fonctionnelles avec qui vous serez en lien: Le Directeur de l’Architecture d’Entreprise, Les architectes d’entreprise, Les directions projets et programmes, Les équipes SSI, Les responsables applicatifs et techniques, Les directions métiers, Les fonctions PMO, gouvernance et qualité SI de la DTSI. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 5 - Not applicable

2026-53825 - CDD - Mouleur matières plastiques et composites - H/F

Tue, 28 Jul 2026 13:52:07 Z

Job family : Ammenagement, Painting and Composite/Molder
Type of contract : 2 - Fixed-term contract
Position description :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest un Mouleur matières plastiques et composites H/F en CDD de 12 à 18 mois. Les candidatures sont ouvertes dès maintenant pour une prise de fonction en janvier 2027. Vos principales missions : - Réaliser des opérations de ragréages assurant les continuités de formes hydrodynamiques. - Procéder à des réparations en composite sur les éléments amovibles. - Fabriquer des protections thermiques. - Réaliser des opérations de collage de revêtements. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation CAP/BEP dans le domaine de la peinture carrosserie ou titulaire d’un CQPM « peinture industrielle», vous justifiez de 5 ans d’expérience professionnelle. -Vos compétences : Vous disposez de la certification ACQPA 1 (L’ACQPA 2 n’est pas nécessaire mais c’est un atout pour ce poste). Vous connaissez et ou maîtrisez la stratification, le moulage, la découpe. De nature rigoureux.se, vous savez travailler en équipe et vous êtes autonome (travail en équipe). Vous êtes doté.e d’une grande rigueur et savez travailler dans le respect des règles de sécurité. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 2 - Technical/Trade/Apprenticeship
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

2026-53824 - CDD- Soudeur coque et structures - H/F

Tue, 28 Jul 2026 12:43:17 Z

Job family : Welding/Welder of shells and structures
Type of contract : 2 - Fixed-term contract
Position description :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, un Soudeur coque et structures H/F en CDD de 12 à 18 mois. Les candidatures sont ouvertes dès maintenant pour une prise de fonction en janvier 2027. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Prendre connaissance des documents qualités et préparer les postes de travail. - Assembler ou revêtir des éléments en mettant en œuvre différents procédés de soudage manuels ou mécanisés. - Réaliser des parachèvements et auto-contrôles sur les soudures réalisées. - Renseigner les documents qualité liés au soudage. - Veiller au bon fonctionnement ainsi qu’à la maintenance de 1er niveau des machines. - Participer à l’amélioration continue. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous avez des compétences en : - Lecture de plans et documents qualité - Technologie des matériaux, - Mise en œuvre des procédés de soudage, notamment mécanisés - Technique de meulage, Vous êtes rigoureux, méthodique, et vous avez le sens du collectif. Vous êtes également moteur dans le développement de nouveaux procédés de soudage. N'hésitez plus, venez rejoindre nos équipes ! Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour rencontrer le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Education level : 6 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

2026-53823 - CDD - Peintre -H/F

Tue, 28 Jul 2026 12:37:41 Z

Job family : Ammenagement, Painting and Composite/Industrial Painter
Type of contract : 2 - Fixed-term contract
Position description :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, un peintre H/F en CDD de 12 à 18 mois. Les candidatures sont ouvertes dès maintenant pour une prise de fonction en janvier 2027. A ce titre, vous connaissez les fondamentaux du métier de peintre et vous appliquez les consignes précises fournies par votre responsable d'équipe. Vous préparez les surfaces (lavage HP, dégraissage, masquage, réservation, décapage à l'abrasif, décapage chimique, piquage, ponçage, brossage, grattage, égrainage..) selon le type de support. Vous contrôlez l'état de surface (degré de soin, rugosité). Vous réalisez les reprises par enduisage, les finitions avant mise en peinture. Vous tracez et réalisez les marquages, masquages (pochoirs, adhésifs, ...) sur la surface à peindre. Vous préparez les produits : vous maitrisez la Fiche technique (dosage des composants, dilution, paramètres d'application et de séchage). Vous savez lire et exploiter une fiche de données sécurité dans le domaine peinture et/ou traitement des matériaux. Vous connaissez les délais de mûrissement, durée de vie en pots, et vous les respectez. Vous appliquez les produits : vous maitrisez l'exécution des opérations d'application (application à la brosse, au rouleau, au pistolet conventionnel « gravité, basse pression, succion » et pistolet airless...). Vous réalisez les différents traitements de surface et vous contrôlez la surface (dépôt, aspect, épaisseur). Vous identifiez les non-conformités tout en réalisant les retouches, reprises et finition. Vous renseignez les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions) et vous effectuez la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements. Vous maîtrisez les opérations de traitement des matériaux (conduite des bains de traitement de matériaux, décapage, rinçage). Vous organisez votre travail dans le respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous respectez les règles SSTE : port des équipements de protection individuelle, mise en œuvre des protections collectives adaptées, tri des déchets). Vous maintenez vos outils en état de fonctionnement et les postes de travail en état de propreté. Vous travaillez de façon autonome sur les actions courantes. Vous savez rendre compte et signaler les difficultés. Vous respectez les délais alloués, tout en renseignant sur l'avancement des travaux.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la peinture. l'ACQPA 1ou 2 serait un plus. Une précédente expérience dans le domaine de la peinture industrielle serait un atout, mais vous pouvez être débutant. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Education level : 6 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker