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P2026-000774-1 - CDI - Opérateur mécanicien pyrotechnicien H/F

Fri, 27 Mar 2026 13:34:50 Z

Spécialité / Métier : Pyrotechnie/Opérateur en pyrotechnie
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et navires de surface, base avant Brest sur le site de l'ile Longue, un Opérateur mécanicien pyrotechnicien (H/F), en CDI. A ce titre, vous réalisez des opérations à caractère pyrotechnique sur les éléments, composants, sous-ensembles ou ensembles pyrotechniques associés à l'ensemble des activités pyrotechniques de Naval Group dans le strict respect des règles de sécurité pyrotechnique et/ou nucléaire. Vous assurez des tâches de préparation et maintenance et vous participez aux tâches de logistique sur produits pyrotechniques, aux opérations d'assemblage de sous-ensembles pyrotechniques, aux tâches liées au stockage et à la gestion du stockage d'éléments pyrotechniques. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou équivalent en mécanique, ou électromécanique. Une première expérience dans le domaine nucléaire et pyrotechnique serait un atout. Vous aimez le travail en équipe dans un environnement précis et sensible. Venez nous rejoindre ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2026-000171-1 - Alternance - Mécanicien Maintenance H/F

Fri, 06 Mar 2026 09:03:47 Z

Spécialité / Métier : Pyrotechnie/Opérateur en pyrotechnie
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d’information et les services comptables. Naval Group recherche, pour son département Pyrotechnie, basé à l'Ile Longue, un Alternant Mécanicien Maintenance - H/F, pour une durée de 24 mois, à compter de septembre 2026. Le service maintenance de la pyrotechnie Ile Longue est composé de 52 personnes réparties en 5 équipes. Elles ont en charge la maintenance des moyens et infrastructures dédiés à la mise en œuvre et au stockage des sous ensembles missile. MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de service et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Participer en équipe aux opérations de maintenance des moyens du périmètre de l’équipe, en particulier les véhicules roulants spécifiques à la mission. - Respecter scrupuleusement les procédures de maintenance - Respecter les règles SST de l’entreprise Cette expérience vous permettra d’exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement) - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles - Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur

ET VOUS? Vous recherchez une alternance dans le cadre d’un Bac +2 ou équivalent. Vous êtes curieux(se), assidu(e) et rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez des connaissances sur les domaines suivants : - Électricité - Mécanique -Vous êtes un passionné de mécanique automobile ou poids lourd Vous savez utiliser le Pack Office, notamment Word et Excel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Cette expérience vous permettra de développer vos compétences techniques du domaine de la maintenance industrielle. Elle vous permettra également de vous familiariser aux pratiques et règles qui s’appliquent dans un environnement Pyro-Nucléaire. Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d’une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d’une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-001951-1 - CDI – Architecte Numérique Navire Armé - H/F

Tue, 20 Jan 2026 12:44:34 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Architecte numérique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du département architecture numérique et gouvernance des données, débute idéalement en avril 2026. Entouré.e d’une équipe de 8 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de porter la conception de l’architecture numérique au niveau du navire armé au sein des programmes (pour le compte de l’ARE, Architecte d’Ensemble) et projets. Vos missions principales : • Comprendre et spécifier le besoin numérique du client, en interface avec les différents fournisseurs de systèmes (internes comme partenaires) mais aussi la CYBER et DTSI pour maximiser à bord (performance et résilience des systèmes) comme à terre (évolutivité, capitalisation des données) l’utilisation des services numériques communs maîtrisés par le groupe ; • Définir la solution numérique au niveau Navire Armé en lien avec les équipes de développement et de réalisation des infrastructures numériques à bord ; • Définir et modéliser les données à capitaliser à bord et définir les flux de données associés au niveau du navire armé, en animant les acteurs des différentes directions en charge de l’analyse des besoins clients jusqu’aux solutions de captation ; • Définir et suivre la stratégie d’intégration, validation, vérification et qualification de la composante numérique du navire armé, et de ses principaux sous-systèmes, incluant la conformité au Référentiel Normatif Technique (RNT) applicable. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du département et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : • BAC+5 informatique/Architecture numérique Vos compétences : • Réseaux numériques • Architecture numérique, notamment les technologies du cloud et la compréhension des besoins en services numériques des systèmes hébergés, notamment service de cybersécurité et de gestion des données • Compréhension générale des missions opérationnelles du navire • Si possible une compréhension des enjeux de sureté de fonctionnement • Modélisation (langage SYSMLV2) Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Outils bureautiques • Une ou plusieurs solutions de recueil d’exigences et de modélisations Vous êtes à l’aise pour : • Analyser et synthétiser, notamment le besoin client • Arbitrer, prendre des décisions • Travailler en équipe, en coopération Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent