P2017-004405-4 - Responsable du Service Intégration Fonctionnelle H/F

Fri, 12 Jun 2026 14:06:51 Z

Job family : Embedded Systems Engineering Studies/Embedded Systems Engineering Studies Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein du Département Ingénierie de la Direction Système de combat, vous managez l’ensemble des activités d’intégration fonctionnelle du Système de Combat de la Direction de l’Ingénierie, vous contribuez à l'application du processus d'intégration, de vérification et de validation (IVV) du système de combat afin de garantir la conformité des résultats d'essais aux performances ou aux caractéristiques fonctionnelles attendues, en dirigeant le cas échéant les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à ce processus. Vous êtes en interface en interne avec l’ensemble des acteurs opérationnels du MCO et MCTO des navires pour la France et l’Export, les équipes de conception des Systèmes de Combat et le réseau technique de Naval Group (Direction Technique) et en externe avec les Client de Naval Group (SSF, DGA et Client Final). A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : o Manager une équipe d’intégrateurs fonctionnels de 15 à 20 personnes. o Réaliser / piloter les activités de MCTO (Maintien en condition Technico-opérationnel) auprès des programmes. o Contribuer à développer les activités du service dans des domaines innovants et dans les technologies numériques notamment. o Assurer la montée en compétence des équipes. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Votre formation/expérience : Diplômé(e) d'un bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de l’Intégration Fonctionnelle et de la qualification de système à logiciels prépondérants. Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Connaissances techniques de l’Intégration Fonctionnelles des Systèmes de Combat, des CMS, de l’architecture et ingénierie du Système de Combat, - Aptitudes à manager une équipe d’ingénieurs expérimentés, - Goût de l’innovation et conduite du changement. Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit avec différents interlocuteurs. Vous êtes à l’aise : Vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projet Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Education level : 5 - Not applicable

P2017-016948-1 - CDI – Ergonome / Facteurs Humains - H/F

Wed, 27 May 2026 08:31:18 Z

Job family : Naval Architecture and Performance/Human Resources & Design Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du service Facteurs Humains et UX/UI Design débute idéalement en septembre 2026. Entouré(e) d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, réparties sur 4 sites, vous serez en charge de travaux en ergonomie et Facteurs Humains sur des projets à dominante export (anglais requis). Vos missions principales : Sous la supervision d’un Ergonome – Facteurs Humains expérimenté, il vous sera demandé de réaliser des études dans le but d’atteindre les performances navales d’un projet / programme • Définir les enjeux FOH dans le cadre d’analyse des orientations de conception • Analyser l’activité, le contexte d'utilisation et les contraintes spécifiques de l’exploitation du navire • Imaginer et créer des concepts et des solutions en faisant le lien entre les contraintes techniques et les besoins utilisateurs • Spécifier les solutions matérielles (lieux de vie , postes de travail y compris sur les aspects d’emménagement à bord) et IHM en vue de la prise en compte des FOH et du Design • Contribuer à la conception des prototypes et maquettes • Justifier les choix de conception et les spécifications des systèmes lors des revues dédiées en tenant compte des méthodes et des technologies, des coûts et de la rentabilité des projets • Élaborer les documents de synthèse de niveau navires armés ou systèmes en prenant en compte les contraintes afférentes à l’ensemble des systèmes et sous-systèmes constitutifs Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · Diplômé(e) Bac +5 en Ergonomie, Facteurs Humains ou école d’ingénieur - avec une première expérience de 3 ans minimum en Facteurs Humains (idéalement dans les industries à risque) Vos compétences : · Vous avez une bonne maitrise de la conception centrée utilisateur (CCU) et êtes capable de l’adapter au contexte de travail · Vous êtes à l’aise dans le domaine de la conception · Vous savez dérouler des analyses et évaluations Facteurs Humains, en particulier dans le domaine de l’IHM Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Anglais (intermédiaire) – vous pouvez rédiger des documents en anglais en autonomie et pouvez participer à des réunions en anglais (notions techniques à acquérir sur place) Vous êtes à l’aise pour : · Travailler en équipe et êtes capable de vous adapter. · Argumenter vos choix tout en fédérant un collectif. · Alliez pragmatisme et rigueur tout au long du cycle de conception. Ce poste requiert une première expérience en ergonomie réussie (en IHM idéalement), une appétence pour les activités de conception (orienté solution), un soupçon de créativité et beaucoup de pugnacité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

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P2017-004405-4 - Responsable du Service Intégration Fonctionnelle H/F

P2017-016948-1 - CDI – Ergonome / Facteurs Humains - H/F