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    <title>Export RSS des offres - Only featured vacancies : Non / Profile : Supply Chain--&gt;Planificateur du Plan Directeur (N), Soutien production--&gt;Responsable de service soutien production</title>
    <link>https://dcns-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=108349%2C108030&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2025-001492-1?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Supply Chain/Planificateur du Plan Directeur (N)</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <title>P2025-001492-1 - CDI - Planificateur activités industrielles de production H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Supply Chain/Planificateur du Plan Directeur (N)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein de la Direction Supply chain, débute idéalement en aout 2026. Entouré.e d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de planifier les activités de production en cohérence avec les besoins consolidés, identifier les risques entre les engagements et les capacités industrielles et proposer des proposer des scénarios afin de minimiser leur impact.
Vous assurerez la synchronisation entre le planning d’ensemble du lot et celui du projet.

 Vos principales missions, dans un contexte 80% bureau, 20% terrain :
- Construire l’enchainement des tâches de production dans le planning de production
- Analyser et identifier les causes de non-respect du planning et procéder aux ajustements nécessaires
- Suivre l’avancement de la production et participer aux rituels associés
- Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification
- Assurer la synchronisation des différentes interfaces

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du
pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS ?
- Votre formation : issu.e d’une formation Ingénieur ou Master en Supply Chain ou Gestion de production, vous avez une solide expérience en planification industrielle.

- Vos compétences : planification, management de projet, supply chain, pilotage de production.

- Vous êtes à l’aise pour travailler avec de nombreuses interfaces (production, supply chain, industrialisation, projet…)

Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à prendre du recul.
Votre rigueur et votre sens de l’analyse seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 / Ingénieur ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 15:17:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2025-001497-1?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Supply Chain/Planificateur du Plan Directeur (N)</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <title>P2025-001497-1 - CDI - Planificateur H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Supply Chain/Planificateur du Plan Directeur (N)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, rattaché au responsable supply chain local, débute dès que possible.
Entouré.e d’une équipe d’environ dix collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de planifier les activités en cohérence avec les besoins consolidés, identifier les risques entre les engagements et les capacités et proposer des scénarios afin de minimiser leur impact.

 Vos principales missions :
- Construire l’enchainement des tâches dans le planning de production d’activités
- Synchroniser avec les différentes interfaces
- Analyser et identifier les causes de non-respect du planning et procéder aux ajustements nécessaires
- Suivre l’avancement de la production et participer aux rituels associés
- Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du
pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS ?
- Votre formation : ⇒ titulaire d’un bac+5, Master ou Ingénieur, en supply chain/gestion de projet.

- Vos compétences : ⇒ management de projet, supply chain, pilotage de production

- Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ Oracle et environnement Microsoft.


Vous êtes reconnu·e pour votre excellent sens du travail en équipe et votre capacité d’analyse.
Votre flexibilité et votre proactivité seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 / Ingénieur ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 May 2026 12:32:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-52728?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Soutien production/Responsable de service soutien production</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-52728 - NAVAL GROUP BELGIUM - Responsable de production H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Soutien production/Responsable de service soutien production&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre du développement de ses activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) des chasseurs de mines de nouvelle génération, Naval Group Belgium recrute un Ingénieur Responsable de Production H/F (IRP).
Rattaché au site de Zeebruges, vous contribuez à la réalisation des activités de production, de maintenance et de garantie des bâtiments, dans le respect des exigences contractuelles, des standards techniques et des règles en matière de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.
À ce titre, vous assurez le pilotage opérationnel des travaux à bord, la coordination des équipes internes et des sous-traitants, ainsi que la bonne exécution des interventions dans un environnement technique exigeant et en interface avec les clients et les équipages.
Missions principales

Pilotage des activités de production
- Analyser, planifier et piloter les travaux réalisés sur les chasseurs de mines MCMV : travaux de garantie, travaux de reste à faire, maintenance préventive et corrective
- Garantir le respect des plannings et des délais d’intervention définis contractuellement
- Coordonner la préparation des travaux et la définition des solutions techniques

Coordination opérationnelle
- Coordonner les équipes techniques de Naval Group et les sous-traitants
- Organiser et superviser les interventions à bord, en présence ou non de l’équipage
- Gérer la coactivité à bord (montage, essais, interventions simultanées)
- Assurer le management opérationnel des équipes mobilisées

Sécurité et environnement
- Garantir l’application des règles de santé, sécurité et environnement (SST-ENV)
- S’assurer de la mise en sécurité des zones de travail à bord et à quai
- Veiller au respect du port des équipements de protection individuelle
- Superviser l’organisation et l’autorisation des travaux à risques

Qualité et conformité
- S’assurer du respect des normes, standards métiers et spécifications techniques
- Garantir la traçabilité et la conformité des travaux réalisés
- Veiller à la remontée des éléments de preuve qualité (ERQ)

Performance et relation client
- Contribuer à la maîtrise des coûts des opérations
- Assurer un reporting régulier de l’avancement des travaux
- Participer à la relation client en informant les équipages et représentants du client


Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS?
Compétences techniques
- Connaissances pluridisciplinaires des systèmes embarqués et des installations navales
- Bonne compréhension du fonctionnement d’un navire armé, y compris en phase d’essais à la mer
- Maîtrise du management fonctionnel et de la gestion de projet
- Capacité à piloter les risques (coûts, qualité, délais)
Qualités personnelles
- Rigueur, sens de l’organisation et des priorités
- Capacité à travailler en environnement complexe et multi-intervenants
- Leadership opérationnel et aptitude à fédérer des équipes
- Sens du service et orientation client
- Environnement relationnel
Le poste implique des interactions régulières avec :
- les membres du CODIR chantier ou équivalent
- des équipes managériales diversifiées (responsables d’équipe, chefs de service, directeurs)
- Langues : anglais courant requis
Localisation
Poste basé à Zeebruges.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 / Ingénieur ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
anglais : Courant&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 14:26:50 Z</pubDate>
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