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P2026-001746-1 - CDI – Responsable Management des Opérations lot IE- H/F

Fri, 25 Sep 2026 10:08:11 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable management des opérations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. A ce titre, Naval Group recherche pour l’un de ces contrats, au sein du pôle Coordination de l’Ingénierie rattaché à la Direction Technique, un(e) Responsable Management des Opérations (RMO) à partir idéalement de décembre 2026. Au sein d’une équipe de 4 personnes en charge du pilotage du lot Ingénierie d’Ensemble, vous serez le soutien opérationnel de l’équipe en place pour les activités de management de programme. Vos missions principales : · Structurer le lot (définition et mise en place d’indicateurs, entretien des plans de management du lot) · Définir et entretenir les méthodes et outils nécessaires à la bonne conduite du lot, · Animer le management du lot (organisation et pilotage des rituels, suivi des RIDA, animations des risques et opportunité, suivi des jalons et des livrables, pilotage du Takt au sein du lot, animation du portefeuille innovation …), · Soutenir le WPM dans les activités pilotage des activités et de préparation des revues périodique de WP et d’actualisation Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · Bac+5 avec 2 ans d’expérience Vos compétences : · Management de projet · Management des risques et opportunités · Gestion documentaire Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Bureautique · OPTI · JIRA · ARM Vous êtes à l’aise pour : · Sens du service · Rigueur · Qualité relationnelle / relations inter personnelles Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001183-1 - CDI - Coordinateur de module RNSC - H/F

Wed, 23 Sep 2026 08:16:07 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable management des opérations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste est basé au sein du Département Production Export. Le Coordinateur de module de coque Equipée, pour le programme RNSC, aura en charge de créer et de piloter la feuille de route multimétiers. il participera aux RMWP et assurera un reporting mensuel d'avancement de ses modules. Le rôle consistera à coordonner les activités Coque des modules concernant : - les études STRU - l’industrialisation détaillée - les approvisionnements Coque - la production CRPD - la production des structures fabriquées en interne à Cherbourg - la production des structures fabriquées en interne sur les autres sites - la S/T externe de fabrication des structures du module - l’ECOQ - la peinture Il devra également s'interfacer avec d'autres entités de manière à tirer les pré-requis suivants : - les études de CG et de traversées EMG - l’industrialisation générale (peuplement) - les approvisionnements RSCP (y compris carlingages). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? Votre formation : Bac+5 avec une expérience significative dans le milieu industriel (8 à 10 ans) Vos domaines de compétences : Mécanique, mécanique des fluides, contrôle-commande, électricité, emménagement, industrialisation. Vous connaissez / Vous maîtrisez : le Management de projet, l'Ingénierie systèmes / Processus de conception, gestion de contrat. Vous êtes à l’aise pour : Travailler avec un réseau étendu de personnes, animer et fédérer une équipe autour d’un projet Vous faites preuve de rigueur et de ténacité dans le suivi de vos actions et votre reporting, vous êtes reconnu.e pour votre bon relationnel et avez une appétence pour les sujets techniques, alors ce poste vous permettra d’apprendre/conforter le rôle de responsable management des opérations. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001623-2 - CDI – Responsable Management des Opérations H/F

Thu, 17 Sep 2026 14:48:40 Z

P2019-002788-2 - Conseiller en prévention Incendie

Tue, 15 Sep 2026 07:17:55 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Référent SST risques particuliers
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface vous contribuez à exercer la mission de prévention sur le site au profit de tous les personnels par l'animation, la surveillance et le conseil, la coordination et l'évaluation des actions relatives au système de management de la santé-sécurité. Vos principales missions sont : - Rédiger les Fiches d'Expression de Besoin et/ou d'investissement ; - Assurer l'interface et le support direct aux Services Généraux, comme lors des échanges avec les assureurs ; - Valider les cahiers des Charges, les offres, les devis, et prendre les mesures compensatoires en cas de pannes ou défauts ; - Assurer le relationnel Client, connaître et comprendre les priorités et usages, apporter des solutions crédibles et efficaces ; - Proposer des évolutions techniques, organisationnelles ou structurelles permettant la facilité d'action, la réduction du temps d'intervention et donc d'augmenter l'efficacité de l'intervention pour la sauvegarde des personnes et des biens. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Diplômé(e) d'un Bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la prévention incendie idéalement dans le milieu naval ce qui vous a permis de développer les connaissances suivantes : - Maitrise de la réglementation incendie : Code du Travail, RSI, normes, règles APSAD - Bonne connaissance de l'institution Marine Nationale et des techniques de lutte Navires et Infrastructures, réalisation/pilotage des activités de maintenance des Installations Incendie (détection, lutte) - Connaissance en AtEx : niveau 2 INERIS De plus vous avez impérativement obtenu le CT INSSI, et le SSIAP3 ou PRV2 (à minima). Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2021-003093-3 - Responsable adjoint management en production

Wed, 09 Sep 2026 13:12:09 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable management des opérations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins. VOS MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement de chantier et vos missions consisteront à : - Piloter le Plan d'Occupation des Sols (POS) sur le court terme et long terme des structures et équipement Coque de l'atelier Legris - Construire le plan d'occupation des sols de l'atelier à partir des simulations et plannings de production - Piloter la politique industrielle de l'atelier du point de vue des surfaces sous la responsabilité du responsable de département de production - Suivre les actions de mise en place d'infrastructures de l'atelier - Garantir la disponibilité des surfaces pour les travaux de tous les programmes en adéquation avec leurs plannings et les besoins en énergies, moyens, etc. - Décider des actions pour régler les problématiques multiprogrammes avec les responsables concernés Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : De formation bac+5 en génie industriel ou d'un cursus dans l'industrie, vous disposez d'une première expérience dans un environnement de production. Vos compétences : Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur et savez travailler dans le respect des règles de sécurité. Vous aimez travailler dans un environnement évolutif et interagir avec plusieurs interlocuteurs en même temps. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-001349-2 - CDI - Responsable Management des Opérations - H/F

Tue, 18 Aug 2026 09:35:17 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable management des opérations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez la direction ES (Equipement de Systèmes) sur le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Intégré.e dans une équipe d'une vingtaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’un ou plusieurs lots de programmes pour des clients nationaux ou internationaux, et à ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Soutien du Responsable lot de programme (RLP) 2. Structure du lot de programme dans ces différentes phases - Organiser les activités PMO sur son périmètre - Elaborer et entretenir le référentiel de management du lot de programme par délégation du RLP - Organiser et suivre les revues de pilotage programme telles que définies dans le plan de management - Etablir et entretenir le référentiel des exigences non techniques du programme et être garant de la conformité de ces exigences vis-à-vis du RLP - Définir, mettre en place et piloter les indicateurs – Être le référent pour le compte du RLP des différents domaines associés au management du contenu, des délais, des coûts - Participer à la préparation et à la formalisation des engagements des parties prenantes sur délégation du RLP 3. Processus / référentiel / méthodes - S'assurer de la bonne application du référentiel Naval Group (BMS) décliné dans les plans du programme - Participer aux audits liés à ses activités - Veiller au respect par l'équipe programme du Plan Contractuel de Sécurité et des règles de confidentialité à appliquer - Assurer le relais local du Responsable contrôle export Direction de Programme (DDP) - Organiser les activités de coordination avec la supply chain, relai local supply chain pour le lot - Assurer le rôle de coordinateur technique offre (CTO) pour la direction 4. Planification des activités - Établir, entretenir et assurer la cohérence d'ensemble de la planification du lot de programme - Assurer le respect des engagements calendaires du programme sur son périmètre et respecter le planning du directeur Programme 5. Animation du management de programme - Animer et suivre l'avancement des travaux et mettre en place les plans d'actions de correction des écarts en coordination avec différents acteurs du lot de programme - Piloter la gestion documentaire - Assurer le processus de management des risques et opportunités - Piloter l'avancement physique et la valeur acquise sur son périmètre et vérifier la cohérence d'ensemble du lot de programme - Superviser la couverture des engagements - Maîtriser les coûts du programme aux cotés des Contrôleurs de gestion - Contribuer à l'élaboration du REX tout au long du programme 6. Actions d’amélioration - Participer aux actions d’amélioration du métier pour le programme et NAVAL Group

Diplômé(e) d'une formation BAC+5 de type école d'ingénieur, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, dans le domaine du management de programme de dimension significative. Vous justifiez de compétences dans les domaines suivants : - Management de projet - Planification projet - Gestion des risques - Leadership transverse, relationnel - Reporting Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse, d'autonomie, de respect des engagements et des échéances. Adaptable, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail, avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous appréciez échanger avec une pluralité d'interlocuteurs et travailler en équipe. Enfin votre niveau d'anglais vous permet de communiquer avec aisance autant à l'oral qu'à l'écrit Des déplacements réguliers sont à prévoir pour mener à bien les missions de ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent