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P2026-000172-1 - Alternance - Electricien Automaticien H/F

Tue, 09 Jun 2026 13:59:13 Z

Spécialité / Métier : Electricité/Electricien
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement pour l’Ile Longue, un Alternant Electricien Automaticien H/F, pour 24 mois, à partir de septembre 2026. Vous avez pour mission principale le maintien en condition opérationnelle des installations en électricité. A ce titre, vous devrez principalement : • Participer au maintien en condition opérationnelle des installations en électricité • Effectuer des opérations en automatisme et supervision • Participer à des projets de refontes d'installations ou d'amélioration de celles-ci • Assurer, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, la maintenance, le dépannage d'équipements électriques d'équipements complexes ou sensibles sur les chantiers ou dans les ateliers Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Vous êtes en formation du type BTS/DUT avec des connaissances de base en électricité, électronique et automatisme, alors cette alternance est pour vous ! Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit avec différents interlocuteurs. Des connaissances en informatique pour les installations avec automate et supervision seraient souhaitées. Vous maitrisez le Pack Office. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d’une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d’une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-011779-2 - CDI - Électricien - H/F

Tue, 02 Jun 2026 12:19:47 Z

Spécialité / Métier : Electricité/Electricien
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP Brest recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, un Électricien H/F en CDI. Vos missions principales : A ce titre, vous assurez, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, le montage, le contrôle, la mise sous tension, les essais et la maintenance des installations électriques des navires. Tout en prenant les mesures de sécurité électrique, vous réalisez des installations nouvelles : pose, montage, et fixation des matériels électriques (Chemin de câbles, matériels électriques divers etc..). Vous effectuez les câblages et les bornages prescrits puis les contrôles (spécifiés ou non) et vous réalisez les essais prescrits pour valider le fonctionnement des installations : relevés des valeurs électriques à mesurer, rédaction des comptes rendus techniques d'essais (programmes particuliers d'essai). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un BAC PRO domaine électricité. Une première expérience dans le domaine de la navale serait un plus. Rigoureux, méthodique, vous appréciez le travail en équipe, et êtes doté de capacités relationnelles certaines. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2018-001224-2 - CDI - Référent Système de Management SSTE H/F

Mon, 27 Apr 2026 06:22:02 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Référent SSTE
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, rattaché au Directeur SSTE, débute idéalement en septembre 2026. En interface avec le CoDir HSE, les managers, les référents de conformité, les directeurs opérationnels, le CSSCT et le CSE ; vous serez en charge de structurer, développer et animer l’ensemble du Système de Management ainsi que les actions qui y concourent. Vos principales missions, dans un contexte 80% bureau, 20% terrain : - Élaborer, animer et améliorer le système de management SSTE (Santé Sécurité au Travail et Environnement) local, - Établir et mettre à jour le référentiel documentaire SSTE du site, - Valider les instructions locales intégrant des exigences SSTE, - Préparer et animer les revues de direction et de performance, -Préparer les équipes auditées avec le soutien des préventeurs, adjoints, conseillers SSTE. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : titulaire d’un BAC+5, Master ou Ingénieur, dans le domaine Qualité Sécurité Environnement QSE. Vous avez acquis une expérience d’au moins 8 ans, idéalement en environnement industriel à forte valeur ajoutée. - Vos compétences : pilotage du système de management ISO, prévention opérationnelle, capacités relationnelles et de synthèse. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : le pack Office Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre capacité à faire preuve de pédagogie. Votre proactivité et votre autonomie seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent