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P2023-001827-2 - CDI - Ingénieur en Sûreté de Fonctionnement / Sécurité Fonctionnelle - H/F

Fri, 25 Sep 2026 10:09:05 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable sécurité générale
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Naval Group recherche pour son département Sécurité Environnement et Equipage un Ingénieur en Sûreté de Fonctionnement H/F. Rattaché(e) au Responsable du service Sécurité des Navires et Systèmes du site de Cherbourg et intégré(e) dans une équipe dédiée à la sécurité des navires, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Modélisations des systèmes pour évaluation des caractéristiques FMDS des systèmes de sécurité. - Démonstration des objectifs de sécurité du navire - Allocations des exigences de sécurité aux responsables d’installations et aux équipementiers. - Analyse de la sécurité et fiabilité des équipements de sécurité du navire. - Rédaction des rapports de modélisation, de sécurité. - Valorisation statistique du retour d’expérience et des essais. - Emission de préconisations permettant l’atteinte et le maintien des objectifs de sécurité Navire. L’accomplissement de ces tâches permettra de répondre à un enjeu majeur dimensionnant pour les programmes actuels et à venir vis-à-vis de l’architecture des systèmes innovants et de la démonstration des objectifs de sécurité du navire. Dans son domaine, l’ingénieur Sûreté de Fonctionnement H/F est en charge de : - Encadrer et réaliser les études de son domaine de compétence technique, au niveau des projets/programmes (livrables, présentations, revues, ...), en calculs et en mesure ou en R&D (force de proposition, réalisation de fiches de tâches). Contribuer aux relations avec le client et avec les coopérants (négociations, présentation de résultats, propositions...). - Contribuer à / assurer la définition, le lancement et le suivi des actions nécessaires pour atteindre les performances spécifiées et traiter les non-conformités. - Contribuer au retour d’expérience. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation de niveau Bac + 5 en Sûreté de fonctionnement. Vous avez pratiqué la sûreté de fonctionnement ou la sécurité fonctionnelle, en particulier la modélisation de systèmes complexes afin d’évaluer les indicateurs FMDS pendant au moins 3 ans dans le domaine industriel (ou au profit d’intégrateurs de systèmes embarqués). Idéalement, vous connaissez des normes de sécurité fonctionnelle d’un ou plusieurs domaines et pratiquer la modélisation de système via des outils de MBSA. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse technique et votre excellent relationnel. A l’aise à l’oral, vous savez présenter les sujets de manière claire et synthétique et aimez être au contact des experts techniques et responsables de conception. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001266-1 - CDI - Architecte d'Entreprise - Chaînes Fonctionnelles Transverses H/F

Mon, 14 Sep 2026 08:24:06 Z

Spécialité / Métier : Digital/Architecte Entreprise
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure la fourniture et la disponibilité des applications qui permettent à Naval Group de constuire et entretenir navires et sous-marins, et des fonctions de soutien à l’activité corporate du groupe au quotidien. L’architecte d’entreprise dédié aux chaînes fonctionnelles transverses a pour mission de modéliser, analyser et optimiser les chaînes de valeur couvrant l’ensemble des domaines de l’entreprise (finance, achats, ingénierie, production, etc.), dans une logique d’amélioration continue de la productivité. VOS MISSIONS 1. Modélisation des chaînes de valeur Analyser les processus métiers transverses de bout en bout Cartographier les chaînes de valeur multi-domaines Identifier les flux, interactions et dépendances entre les différentes fonctions de l’entreprise 2. Collaboration avec les métiers Animer des ateliers avec les directions métiers Comprendre les activités opérationnelles et stratégiques Identifier les points de friction, les inefficacités et les activités à forte valeur ajoutée 3. Identification des leviers d’optimisation Détecter les opportunités d’amélioration de la productivité Prioriser les transformations à fort impact. Proposer des scénarios d’évolution des processus, proposer des priorisations Penser agentique pour identifier des axes d’optimisation long terme 4. Prescription des évolutions du système d’information Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles Définir les capacités SI cibles nécessaires aux chaînes de valeur optimisées et répondre aux exigences fonctionnelles, par l’identification des fonctions SI requises Prescrire les évolutions à mettre en œuvre dans les différents domaines applicatifs Garantir la cohérence globale de la chaine fonctionnelle et transverse au sein des systèmes d’information 5. Interaction avec les directions applicatives Travailler en étroite collaboration avec les directions applicatives responsables des solutions Fournir des orientations, recommandations et cadrages fonctionnels S’assurer de la bonne compréhension et de l’alignement des évolutions proposées Suivre la prise en compte des prescriptions dans les feuilles de route applicatives et des Values Towers 6. Pilotage de la transformation transverse Contribuer à la priorisation des initiatives de transformation Accompagner les métiers, les équipes du Business Management System et les équipes DTSI dans la mise en cohérence des évolutions Veiller à l’alignement entre stratégie, processus et système d’information 7. Veille et amélioration continue Identifier les bonnes pratiques en matière d’architecture et d’optimisation des processus Proposer des innovations organisationnelles et fonctionnelles Contribution à l’évolution des méthodes et référentiels d’architecture de l'entreprise

ET VOUS ? Compétences techniques et méthodologiques: - Expérience confirmée en architecture d’entreprise et/ou en transformation transverse. - Maitrise de l’analyse fonctionnelle (type ingénierie système) - Maîtrise des outils de modélisation (BPMN, SmartEA, ArchiMate, cartographie des capacités). - Bonne compréhension des systèmes d’information complexes et multi-domaines. - Capacité à formaliser des exigences fonctionnelles et des architectures fonctionnelles avec données en mouvement. Compétences métier et analytiques: - Forte capacité d’analyse des processus et chaînes de valeur. - Vision systémique et transverse de l’entreprise. - Capacité à identifier rapidement les leviers de performance. Compétences relationnelles: - Excellente communication avec des interlocuteurs métiers et IT. - Capacité à animer des ateliers et à fédérer des parties prenantes diverses. - Leadership d’influence (sans lien hiérarchique direct). Positionnement du poste: - Interface entre les directions métiers et les directions applicatives. - Rôle de prescripteur et d’architecte transverse. - Ne réalise pas l’implémentation des solutions, mais en définit les orientations et garantit leur cohérence globale. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-011870-2 - CDI - Responsable calculs/simulations incendie - H/F

Mon, 31 Aug 2026 13:52:59 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable sécurité générale
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception pour les navires de surface et les sous-marins, et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service Performances Environnement Sécurité, débute idéalement en octobre 2026. Le service Performances Environnement Sécurité est leader dans la prise en compte des performances navales qui traitent certains aspects transverses du navire (santé sécurité au travail, impact sur l’environnement, sécurité incendie et sécurité pyrotechnique). Nous combinons expertise et avancées technologiques pour concevoir les navires de demain. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les analyses de risques incendie et les simulations incendie pour des navires à haute valeur ajoutée. Vos missions principales vous permettront de : * Réaliser des calculs ou simulations numériques incendie (élaboration des modèles, calculs, post traitement) pour la justification de la conception des navires, et leurs systèmes. * Assurer la rédaction des dossiers justificatifs liés aux analyses menées par la cellule * Contribuer à la gestion et au développement des méthodes et des moyens de calcul/simulation Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ? Votre formation : • Ingénieur-e en sécurité incendie (ou universitaire généraliste ayant des connaissances en Mécanique des Fluides, Combustion, Incendie et Modélisation) Vos compétences : • Combustion • Thermique • Mécanique des fluides • Simulations numériques Vous connaissez / Vous maîtrisez : • FDS (Fire Dynamics Simulator) (maitrise indispensable). • MAGIC ou un autre code à zones type CFAST • SYRTHES ou SAFIR Vous êtes à l’aise pour faire preuve de : • rigueur • autonomie • esprit de synthèse • analyse critique Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-002462-1 - CDI - Ingénieur Risques Industriels et Nautiques des sous-marins nucléaires -H/F

Mon, 31 Aug 2026 13:46:05 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable sécurité générale
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Sécurité des Systèmes et des Navires, en charge de la déclinaison et la démonstration des aspects sécurité pour les navires, débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de l’accompagnement des concepteurs du navire pour la prise en compte des problématiques de sécurité en tant que Responsable Sécurité Générale. Vos missions principales : · Réaliser les analyses pour caractériser les agressions internes et externes du navire · Décliner les exigences issues des analyses de sécurité aux concepteurs de systèmes et aux emménageurs · Piloter les activités sous-traitées de votre périmètre · Rédiger les documents de justifications des choix de conception et de démonstration de conformité des exigences · Préparer et participer aux revues de conception Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre expérience : Vos justifiez d’une expérience de plus de 5 ans dans l’industrie, la construction navale ou offshore vous ayant permis d’acquérir des connaissances méthodologiques et techniques liées à la maîtrise des risques industriels. Votre formation : · Ingénieur ou équivalent dans le domaine de la sécurité ou de la maîtrise des risques industriels ou ingénieur généraliste Vos compétences : · Connaissance des démarches d’analyse des risques techniques · Capacités d’analyse et de synthèse · Esprit critique Vous connaissez / Vous maîtrisez : · L’anglais technique · Idéalement, des normes de sécurité d’un domaine industriel Vous êtes à l’aise pour : · Recueillir des informations techniques nécessaires à vos analyses · Présenter les résultats de vos analyses à des interlocuteurs techniques, autorités et client étatique Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent