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P2025-000665-1 - CDI - Manager du service Usines Electriques Sous-Marins Conventionnels F/H

Sun, 09 Aug 2026 22:05:57 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Responsable de service Ingénierie Plateforme et Infrastructure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Le site de Cherbourg qui accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais de sous-marins. Naval Group Cherbourg recherche en CDI sa/son Responsable de service Usines Électriques Sous-Marins Conventionnels Sur le site de Cherbourg, au sein de la direction « Systèmes Conventionnels et Equipements », vous intégrerez le Département « Avant-Projets et Usine Electriques ». En tant que responsable hiérarchique d’un service comprenant 10-12 collaborateurs en charges de réaliser les études des systèmes électriques des sous-marins conventionnels, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Vos responsabilités : Vous assurez le pilotage de la conception/fourniture des usines électriques de sous-marins dans le respect du plannings définis. Vous assurez la production des dossiers d’études détaillées en prenant en compte les exigences de définition et de production comme, par exemple : Ø Bilan des puissances/simulation des réseaux Ø. Dimensionnement des installations électriques Ø.Définition tableaux et composants électriques spécifiques (variateurs de vitesse, appareillages électriques…) Suivre les plans directeurs des études (PDE) et maîtriser les budgets et les coûts. contribuer aux choix techniques applicables aux différents produits. Améliorer la conception en innovant sur les outils, les processus, les méthodes, les outillages, la prise en compte du REX. Vous vérifiez la faisabilité en production des dossiers de définition avant entrée en production. Contribuer à la définition de la politique industrielle et la décliner en industrialisation. Appliquer les règles SST inhérentes aux activités de votre périmètre de responsabilité. Assurer le management de vos collaborateurs, et animer les équipes notamment sous les aspects GEPEC. Réaliser un reporting régulier au responsable de Département Assurer et challenger le contrôle interne de votre activité via le pilotage des indicateurs de performance Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps

FORMATION de niveau Bac +5 10 ans d'expérience demandée Compétences dans le domaine de l'Ingénierie en électricité avec expérience éprouvée dans des production d'études détaillées sur les réseaux électriques Manager (hiérarchique) capable de fédérer, de développer une équipe d'ingénierie de 10-12 ingénieur et techniciens, électriciens Qualités humaines pour l'écoute et l'accompagnement opérationnel des collaborateurs ainsi que pour leur développement Capacité d'analyse/synthèse et à travailler en transverse, notamment pour le reporting vers le responsable de département qui sera basé à Lorient.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001782-1 - CDI - Ingénieur SLI confirmé (H/F)

Thu, 06 Aug 2026 22:06:20 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études ingénierie soutien logistique intégré
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute en CDI, pour son site de Saint-Tropez, un ingénieur Soutien Logistique Intégré à compter de octobre 2026 idéalement. Les études qui vous seront confiées concerneront toutes les facettes des études SLI : • Cadrage des études : spécification du besoin en donnée d’entrée logistique (DEL) et cadrage des études • Réalisation des études FMDS : fiabilité, maintenabilité, testabilité, AMDEC, disponibilité • Définition du plan de maintenance à partir de la politique de maintenance retenue • Réalisation des études d’analyse du soutien logistique : arborescence logistique, définition du plan de maintenance, identification des rechanges, outillages et compétences nécessaires, formalisation des études au travers de la base de données du support logistique • Spécification des outillages et banc de test nécessaires à la bonne exécution de la politique de maintenance • Création des kits de rechanges nécessaires à la bonne exécution de la politique de maintenance • Spécification d’infrastructure • Rédaction des manuels techniques • Rédaction des plans de formation • Support éventuel pour la réalisation des formations Pour cela, au sein de la direction DSA qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service DIFF chargé de la réalisation des études SLI, des études de sécurité et sûreté de fonctionnement, des AMDEC et du soutien au maintien en condition opérationnelle. A ce titre, vous devrez : · Participer au cadrage des études SLI · Piloter la production des éléments de soutien de votre périmètre et réaliser le reporting associé · Réaliser les études SLI et suivre l’avancement des études sous-traitées · Préparer l’avenir en participant à la mise à jour des méthodes et outils de travail pour suivre les avancées normatives du secteur

De formation bac+5 avec une spécialisation en ingénierie vous justifiez d’une expérience de 5 an dans le domaine du SLI vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Expérience importance (>5ans) dans un des domaines des études SLI (études ASL, rédaction …) ou plusieurs expériences (>1an) dans plusieurs domaines du SLI - Connaissance précise d’une des normes S1000D, S2000M ou S3000L ou connaissance générale des trois. - Traitement de données dans Excel ou Access - Rédaction documentaire dans Word - Anglais écrit et parlé Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Autonomie : o Vous serez responsable de la production des études qui vous seront confiées. Votre capacité à être autonome pour piloter la tenue des délais dans le bon niveau de qualité est un important facteur de succès. - Relationnel : o Les données d’entrées logistiques (DEL) proviennent d’acteurs très variés (responsable de système, fabriquant, sous-traitant, service achat) tout comme le cadrage des études (architecte, responsable de service, responsable de programmes). Votre capacité à communiquer efficacement avec toute ces personnes est indispensable à la réussite de votre mission. - Organisation / Multitâches : o Les études à fournir dans votre travail regroupent plusieurs livrables. Il vous sera peut-être aussi demander de travailler sur plusieurs projets à la fois. Votre capacité à vous organiser pour gérer de manière efficace votre travail est très importante. - Polyvalence : o Le spectre des livrables et tâches confiées est très vaste (étude, rédaction, formation…). Votre flexibilité est déterminante pour votre épanouissement dans le poste. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe à horizon fin 2027.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2023-001879-2 - CDI - Ingénieur.e SLI Soutien Logistique Intégré (H/F)

Thu, 06 Aug 2026 22:06:20 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études ingénierie soutien logistique intégré
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du pôle Support Logistique Intégré rattaché à la direction Ingénierie débute idéalement en octobre 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices dont 4 sur l’aspect SLI, vous serez en charge de de réaliser les différentes études SLI nécessaires au bon développement de nos produits pour anticiper les problématiques de maintenance, réduire le cout global de possession et assurer la satisfaction de nos clients pour l’utilisation et la maintenance de nos produits. Les études qui vous seront confiées concerneront toutes les facettes des études SLI : - Cadrage des études : spécification du besoin en donnée d’entrée logistique (DEL) et cadrage des études - Réalisation des études FMDS : fiabilité, maintenabilité, testabilité, AMDEC, disponibilité - Définition du plan de maintenance à partir de la politique de maintenance retenue - Réalisation des études d’analyse du soutien logistique : arborescence logistique, définition du plan de maintenance, identification des rechanges, outillages et compétences nécessaires, formalisation des études au travers de la base de données du support logistique - Spécification des outillages et banc de test nécessaires à la bonne exécution de la politique de maintenance - Création des kits de rechanges nécessaires à la bonne exécution de la politique de maintenance - Spécification d’infrastructure - Rédaction des manuels techniques - Rédaction des plans de formation - Support éventuel pour la réalisation des formations Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

ET VOUS ? - Votre formation : Formation bac+5 avec une spécialisation en ingénierie - Vos compétences : Connaissance théorique du SLI, Rédaction documentaire dans Word - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Traitement de données dans Excel ou Access, anglais écrit et parlé. - Vous êtes à l’aise sur : - Autonomie : o Vous serez responsable de la production des études qui vous seront confiées. Votre capacité à être autonome pour piloter la tenue des délais dans le bon niveau de qualité est un important facteur de succès. - Relationnel : o Les données d’entrées logistiques (DEL) proviennent d’acteurs très variés (responsable de système, fabriquant, sous-traitant, service achat) tout comme le cadrage des études (architecte, responsable de service, responsable de programmes). Votre capacité à communiquer efficacement avec toute ces personnes est indispensable à la réussite de votre mission. - Organisation / Multitâches : o Les études à fournir dans votre travail regroupent plusieurs livrables. Il vous sera peut-être aussi demander de travailler sur plusieurs projets à la fois. Votre capacité à vous organiser pour gérer de manière efficace votre travail est très importante. - Polyvalence : o Le spectre des livrables et tâches confiées est très vaste (étude, rédaction, formation…). Votre flexibilité est déterminante pour votre épanouissement dans le poste. Mobilité à prévoir sur notre futur site de La Londe à horizon fin 2027. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2019-000318-2 - CDI - Responsable de service Bureau d'Etude Froid / CVC / Simulation - Domaine Sous-marins H/F

Tue, 07 Jul 2026 14:02:13 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Responsable de service Ingénierie Plateforme et Infrastructure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Sur le site de Cherbourg, unique site industriel en France dédié à la conception et construction des sous-marins, vous intègrerez la Direction de l’Ingénierie Sous-Marin. Rattaché(e) au Responsable de Département, vous aurez la charge d’assurer le management d'un bureau d’étude d’environ huit ingénieurs et techniciens et dont les missions vont de la conception d’équipements de ventilation et conditionnement d’air, aux machines frigorifiques ou encore usines de contrôle de l’atmosphère pour des sous-marins conventionnels et nucléaires. Une partie de l’équipe est également dédiée aux simulations de pertes de charge sur des réseaux fluides complexes et calculs thermiques au profit des navires. L’excellence du froid au service de l’opérationnel : le bureau d’étude équipements et simulation thermique intervient en transverse sur les différents programmes sous-marins au profit des responsables systèmes ou architectes. Un enjeu du service repose dans la bonne coordination des lignes de produits depuis leur conception à Cherbourg jusqu’à leur fabrication et acceptation sur notre site de Brest. VOS PRINCIPALES MISSIONS En tant que manager d’un bureau d’étude équipements et simulations thermiques, outre les fonctions hiérarchiques, vous devrez : - Animer et développer l’équipe en renforçant le collectif et la notion d'appartenance, - Assurer l’adéquation charge / capacité de votre service en anticipant les besoins sur les différents programmes et en contribuant personnellement aux études si besoin, - Piloter le développement et le maintien des compétences de vos collaborateurs et du bureau d’étude, en lien avec la stratégie RH et GPEC du département, - Renforcer la dynamique d'amélioration continue, porter et fédérer les sujets du bureau d’étude en interne, - Garantir la performance du métier et contrôler les engagements pris vis-à-vis des programmes, challenger les coûts et délais et contribuer aux offres, - Animer l’innovation et l’optimisation technique de nos équipements, contribuer au réseau interne Naval Group et développer les activités simulations du bureau d’étude. L’implication transverse dans le réseau managérial du département, constitué des autres responsables de service et des experts métier, sera un levier fort de la dynamique recherchée autour de la maîtrise des systèmes Froid. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Diplômé(e) d'une formation BAC+5 en ingénierie mécanique des fluides ou génie des procédés, vous justifiez d'une expérience significative au cours de laquelle vous avez développé des compétences en management d’équipe et en conception de machines complexes ou simulations thermodynamiques. Doté.e d'un excellent relationnel, vous avez une bonne vision du fonctionnement de l’entreprise et de l’humain. On vous dit organisé.e, curieux.se et avec le sens de l'écoute. Le leadership, la prise de recul, l'anticipation sont vos atouts. Plonger dans le monde privilégié de l’ingénierie des sous-marins vous fait vibrer ? Comprendre les besoins d’un équipage dans sa vie opérationnelle pour les transformer en solutions concrètes de vie à bord vous évoque quelque chose ? Embarquer votre équipe dans la conception d’équipements performants et compétitifs vous intéresse ? Venez en discuter ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-003042-1 - CDI - Responsable de service Bureau d'Etudes domaine Coque sous-marins - (H/F)

Tue, 30 Jun 2026 08:47:42 Z

P2017-001737-1 - CDI - Responsable de service - Electricité SNLE H/F

Wed, 17 Jun 2026 08:06:36 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Responsable de service Ingénierie Plateforme et Infrastructure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des sous-marins de la Marine nationale. Le département SIES (Ingénierie d'Étude et Maîtrise Technique SNLE) recherche un Responsable de Service ingénierie plateforme électricité / contrôle-commande pour le MCO des navires SNLE 2G et SSK. Le périmètre couvre les installations (systèmes) électriques, les matériels et technologies de SNLE 2G/SSK portés par les secteurs d’activité 41 et 42 à savoir : Réseaux électriques et systèmes de conversion ; Stockage énergie électrique de forte puissance ; Liaisons et accessoires de liaisons électriques ; Systèmes de conduite ; Automatismes et instrumentations. Dans ce cadre, ses missions principales sont : Encadrement hiérarchique du service constitués de 19 techniciens et ingénieurs spécialisés en électricité / contrôle-commande Assurer l'avancement des études de traitement d’obsolescence matériels Assurer l’avancement des études de modernisation des installations Assurer le soutien technique aux chantiers/ateliers MCO SNLE/IPER à travers notamment l’analyse des faits techniques, le déploiement des modifications et les essais plateforme Participer aux revues techniques de son périmètre (délégation de l’autorité de conception systèmes) Garantir la vérification métier Participer à la transformation SIE via outils, processus

Ingénieur attiré par le management de proximité, fort d'une expérience de 10 ans dans le domaine des navires armés, connaisseur des métiers de l'ingénierie et motivé par les challenges que représentent le soutien à la posture + les modernisations des SNLE 2G. Expérience dans le domaine électricité nécessaire. Expérience de management hiérarchique nécessaire. Connaissance installations / architectures électriques sous-marins souhaitable. Connaissance processus de conception souhaitable
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2019-000453-1 - CDI - Responsable de service ventilation chauffage conditionnement d'air - H/F

Thu, 21 May 2026 08:07:41 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Responsable de service Ingénierie Plateforme et Infrastructure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du département Fluides, Sécurité et Ventilation, débute idéalement en janvier 2027. Au sein de ce département, vous managez le service en charge de piloter la conception du système de Ventilation, Climatisation et Conditionnement d’Air (VCCA). Ce service est constitué de 6 cadres et de 4 techniciens. Vos missions principales : · Encadrer et animer le service dans la réalisation des études et le pilotage des titulaires de contrats de réalisation à bord de nos navires. · Soutenir techniquement les équipes en vous appuyant autant que nécessaire sur les référents métiers. · Organiser et garantir l'expertise technique, le retour d'expérience et la capitalisation des connaissances. · Contribuer au respect des objectifs fixés par les programmes et le département en termes de coût, délai, qualité des études. · Contribuer à l’élaboration des offres et soutenir les chargés d’affaires lors des phases de négociation contractuelle avec les fournisseurs ou lors de contentieux. · Assurer le maintien des compétences techniques et le développement des collaborateurs de votre service. · Définir et mettre en œuvre le plan de progrès du service, en assurant la déclinaison du plan de progrès de l'entreprise, et de la direction Ingénierie. · Favoriser le développement des relations avec les entités en interface avec le service (chantier, programme). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ? Votre formation : · Bac +5 avec une expérience confirmée de 5 ans minimum en conception et/ou mise en œuvre de systèmes ventilation, climatisation et conditionnement d’air. Vos compétences : · Expérience en management hiérarchique ou transverse · Pilotage contractuel de fournisseurs en phases d’études et/ou de réalisation · Connaissances des référentiels réglementaires des domaines concernés · Maitrise de l’anglais Vous êtes à l’aise pour : · Manager une équipe en la fédérant et en l’embarquant sur vos sujets. · Analyser des informations, les synthétiser et les communiquer au juste besoin. · Être force de proposition et d’initiative pour faire évoluer le service. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Talent Acquisition Business Partner vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec lui et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent