Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Digital-->Chargé d'opérations et de conformité Cyber, Digital-->Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d'Information, Digital-->Concepteur et intégrateur cybersécurité, Digital-->Data engineer / architecte data, Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure-->Ingénieur systèmes emménagement, Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure-->Ingénieur technologue, Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure-->Intégrateur projeteur, Pilotage maîtrise Technique et Innovation-->Responsable maîtrise technique opérationnelle

P2022-002821-3 - CDI – Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) H/F

Fri, 25 Sep 2026 13:39:32 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chargé d'opérations et de conformité Cyber
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, à terme La Londe les Maures, un/une Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI). Au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le département Ingénierie des Solutions Logiciel. A ce titre, en collaboration avec la direction cyber du groupe et l’OSSI, vous devrez : •Organiser la déclinaison de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) (prévention, protection, détection, résilience, remédiation) •Piloter la démarche d’intégration de la sécurité des systèmes d’information durant la phase du projet jusqu’à l’homologation qu’il est chargé d’instruire •Piloter l'organisation et la mise en œuvre des moyens relatifs à la sécurité des systèmes d'information et élaborer la planification budgétaire nécessaire à la réalisation des activités •Organiser la mise en place des solutions et des processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d’information •Participer à la conception et à la cartographie des systèmes d’information de l’ensemble de son périmètre •Fournir et assurer la bonne mise en place et le suivi de travaux relatifs aux analyses de risques, des indicateurs SSI, des MCO et MCS des systèmes d'information •Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de sensibilisation et d’alerte, en particulier auprès des directeurs métier et/ou de la direction •Contribuer au dispositif de gestion de crise cyber •Participer à la chaîne de remontée et de traitement des incidents de sécurité SI Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation bac+5 avec une spécialisation en architecture et sécurité des systèmes d’information, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : -Maîtrise de l'IGI-1300/IM-900, de la documentation et des méthodes d’analyses de risques associées (EBIOS RM…) - Approfondies en pilotage de projets, en architecture cyber, en analyse de risque cyber, en techniques pour les conseils de sécurisation des SI, en audit pour les démarches de contrôle -Une bonne pratique des outils d’analyse et d’audit des systèmes d’information -Maîtrise des infrastructures systèmes et réseaux avec notamment l'installation, la mise en œuvre et la sécurisation : - des OS (Linux et Windows) et de leurs virtualisations (vmware...) - de matériels (serveurs, pc, switch manageable, routeur, CIEM...) - des réseaux (protocoles, certificats...) -Compétences de Cybersécurité Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : -Rigoureux(se), force de proposition et organisé(e). -Vous montrez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies (CYBER) -Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. -Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, et vous serez à l’aise durant les échanges. -Vous disposez aussi de bonnes capacités rédactionnelles. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site de la Londe à horizon fin 2027. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2022-001207-2 - CDI –Data Engineer – H/F

Thu, 24 Sep 2026 16:26:25 Z

Spécialité / Métier : Digital/Data engineer / architecte data
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Ce poste, au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, débute idéalement en janvier 2027. Vous serez intégré au service Numérique et Systèmes Informatiques Embarqués. L’équipe assure le pilotage et la valorisation des données plate-forme et système de combat issues de différents programmes au service de la performance opérationnelle et de l’aide à la décision pour le MCO. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : o Concevoir, sécuriser et automatiser les services qui transforment nos données brutes en informations stratégiques : - Traitement massif : Conception des pipelines Big Data capables d’encaisser de très grosses volumétries, - Temps réel : Mise en place de traitements pseudo temps réel pour une détection d’anomalies immédiate, - Fiabilité : Implémentation d’algorithmes robustes, - Intégration à bord des navires ou à terre. o Contribuer à la conception des bases de données pour en garantir la qualité, la cohérence et la performance, o Imaginer et développer des algorithmes de traitement de données adaptés aux problématiques des métiers de la maintenance, réaliser les simulations et valider les performances attendues, o Développer des tableaux de bord pour présenter des données fiables et exploitables, o Recueillir les besoins des experts métiers et spécifier les traitements correspondants, o Établir le retour d’expérience et l’amélioration des traitements, o Veiller à la sécurité et à la confidentialité des données traitées dans un contexte sensible lié au domaine naval militaire. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Diplômé(e) d'un bac+5 (école d’ingénieur, master informatique/data), vous disposez d’une première expérience réussie en data engineering (stage, alternance, premier poste). Les compétences techniques recherchées : - Python / SQL maîtrisés - Bases de données (PostgreSQL, S3, …) - Technologies Big Data (Kafka, NiFi, Spark, Airflow, Jupyter, etc) - Connaissance de Grafana - Bonnes pratiques de versionnement (Git) et d’industrialisation du code Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur et de sens du détail. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets dans un environnement à enjeux de confidentialité et de performances élevés. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-003113-2 - CDI - Dessinateur CAO- H/F

Mon, 21 Sep 2026 09:31:04 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Intégrateur projeteur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de la cellule CAO, débute idéalement en janvier 2027. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de vous serez en charge de la saisie de figures CAO de composants et d’équipements dans les bibliothèques CAO dédiées et de l’administration de ces bases de données au profit des avant-projets et des programmes. Vos missions principales : · Réaliser la modélisation des figures CAO en maîtrisant les outils 3DExperience et AVEVA · Constituer et alimenter les bibliothèques CAO de composants et équipements pour les programmes dédiés. · Accompagner les intégrateurs projeteurs dans leur utilisation des bibliothèques CAO en répondant à leurs questions et en les faisant évoluer. · Effectuer l'entretien et la mise à jour du référentiel technique et méthodologique de modélisation. · Assurer, en soutien du responsable d’équipe, le suivi technique de la sous-traitance en rédigeant des fiches et guides Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · Bac+2/3 avec une spécialisation en mécanique ou fluide Vos compétences : · Modélisation 3D de pièces et de systèmes · Connaissances techniques sur les matériels de type fluide et mécanique · Connaissances en industrialisation et production Vous maîtrisez : · Les logiciels CAO (Catia, AVEVA, …) Vous êtes à l’aise pour : · Travailler en équipe dans le partage et l’entraide · Analyser et synthétiser des informations · Faire évoluer vos modélisation et méthodes de travail en fonction des retours de vos collègues et des autres services Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-002253-1 - CDI - Responsable Exploitation Sécurité (F/H)

Fri, 18 Sep 2026 14:06:51 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chargé d'opérations et de conformité Cyber
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Pour notre Direction Technique, nous recherchons pour le site basé à coté de Nantes, un.e Responsable Exploitation Sécurité (F/H) pour assurer la sécurité des plateformes de systèmes informatiques. Vous aurez en charge la sécurité des plateformes et leurs équipes au profit d'un programme. Vos missions : CARTOGRAPHIE & BILAN - Organiser la mise en place des solutions et des processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d’information - Cartographier des systèmes d’information de l’ensemble de son périmètre - Contribuer à la remontée des demandes d’évolution et à la redescente des évolutions mises en place ou non - Participer à la chaîne de remontée et de traitement des incidents de sécurité SI - Monter le dossier pour vérifier le niveau d’acceptabilité des analyses de risques cyber ACCOMPAGNER - Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de sensibilisation et d’alerte, en particulier auprès des directeurs métier et/ou de la direction - Proposer des solutions aux équipes et réflexions autour des solutions possibles - Accompagnement à la mise en place et l'adhésion à l’utilisation des normes de cybersécurité DÉVELOPPER & SÉCURISER - Contribuer à la démarche d’homologation des systèmes d’information (SI) - Établir des outils de pilotage et KPI pour mesurer la performance de l'activité et réaliser un REX programme pour capitaliser sur les modèles de coût métier - Participer aux démarches d’amélioration du métier Ce poste demande une collaboration étroite avec les différents acteurs de l'IT et de la sécurité : RSSI opérationnels, les OSSI établissement, le CERT notamment. Des déplacements seront à prévoir pour aller à la rencontre des plateformes et de leurs utilisateurs. Les avantages Naval Group : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc. ● Une mutuelle avantageuse ● Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective.

De formation bac+5 avec une expérience dans un poste équivalent de 5 ans Les atouts pour ce poste sont les suivants : - Rigueur et méthodes, - Autonomie, - Capacité à innover et mettre en œuvre des solutions efficaces, - Bon relationnel, travail en équipe, notamment avec les ateliers de production, - Qualités rédactionnelles, - Compétences techniques dans le domaine. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble.Expérience : 1 an et plus
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2023-001689-2 - CDI - Intégrateur projeteur tuyauterie - H/F

Fri, 18 Sep 2026 13:25:24 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Intégrateur projeteur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Au sein du pôle emménagement - intégration de la Direction Ingénierie, nous recherchons plusieurs Intégrateurs Projeteur disponibles pour débuter en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser la conception et les études d’implantation, en CAO 3D, des matériels et réseaux de tuyauterie. Vos missions principales : · Réaliser l'intégration de tout ou partie des matériels et réseaux de tuyauterie dans la maquette numérique CAO conformément : o Aux plans généraux validés par l'architecte, aux données fonctionnelles et de technologie et aux contraintes de fabrication/montage. o Aux règles métier, normes et règlementations applicables aux programmes et des règles transverses liées aux facteurs humains, à la sécurité à la discrétion acoustique, … · Justifier des choix et compromis d'implantation et de la réponse aux exigences spécifiées pour le programme au moyen du dossier de justification. · Participer à la validation de la conception avec les équipes fonctionnelles, transverses et les architectes du navire. · Participer à la mise à jour des guides métier et au paramétrage des outils CAO. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · Bac +2/3 avec une spécialisation en CAO 3D. Vos compétences : · Conception CAO 3D (3DExperience, Catia, Aveva, …). · Des connaissances en tuyauterie seraient un plus. · Des connaissances en construction navale seraient un plus. Vous êtes à l’aise pour : · Coopérer avec les autres spécialités dans un esprit d’équipe et une recherche du compromis technique. · Analyser en autonomie des problèmes technique et être force de proposition. · Travailler avec rigueur et méthodes. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2024-002603-1 - CDI - Responsable conception Emménagement / Intégration - H/F

Fri, 18 Sep 2026 13:23:33 Z

P2024-002282-1 - CDI – Expert opérationnel en génie climatique domaine sous-marins - H/F

Tue, 15 Sep 2026 10:06:07 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Responsable maîtrise technique opérationnelle
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Sur le site de Cherbourg, unique site industriel en France dédié à la conception et construction des sous-marins, vous intègrerez la Direction de l’Ingénierie Sous-Marin. Rattaché.e au Responsable de Département, vous apporterez votre expertise technique et vos connaissances d’exploitation au profit des équipes programmes pour la conception de systèmes embarqués sur sous-marins conventionnels et nucléaires. Assurer la réfrigération et la ventilation des sous-marins, réaliser un bilan thermique, concevoir les installations permettant la vie à bord du bateau, contrôler et régénérer l’atmosphère du bord en immersion, telles sont les missions phares du département. Dans une structure matricielle entre métier et programmes, vous jouerez un rôle transverse pour accompagner les équipes dans la conception, le dimensionnement et les essais de ces systèmes. VOS PRINCIPALES MISSIONS En tant qu’expert opérationnel, vous devrez : - Conseiller l’autorité de conception sur les risques et opportunités techniques des systèmes dans un souci d’optimisation et de facilité d’exploitation, - Contribuer à la maitrise technique du domaine en vérifiant la conception et soutenant les ingénieurs dans leur activité, participant aux revues de conception et pilotant la résolution de faits techniques particuliers, - Contribuer à la maitrise du métier en rédigeant et entretenant le référentiel technique applicable, exploitant le retour d’expérience et le communiquant auprès des équipes, - Assurer la transmission du savoir auprès des équipes en soutenant la méthodologie de conception et d’essais, accompagnant les montées en compétences, rayonnant au sein et en dehors du département, - Contribuer au développement du métier en établissant des feuilles de routes de développement ou des nouveaux concepts d’installations, proposant des innovations et défendant des sujets de R&D, participant à la conduite du changement. L’implication transverse dans le réseau managérial du département, constitué des autres experts techniques et des responsables de service sera un levier fort de la dynamique recherchée pour la maîtrise des compétences et la performance des équipes. Votre approche opérationnelle d’exploitation des systèmes, votre capacité à évaluer les risques de conception et à accompagner les montées en compétences seront des éléments clé pour ce poste. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Vous justifiez d'une expérience opérationnelle significative au cours de laquelle vous avez atteint un niveau d’expertise dans les domaines mentionnés du froid, HVAC / CVC, vie à bord, thermochimie, thermodynamique. Vous avez idéalement déjà embarqué pour plusieurs missions dans un contexte opérationnel. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez à cœur de partager votre savoir. On vous dit organisé(e), curieux(se) et avec le sens de l'écoute. Votre capacité à prendre un rôle de responsabilité technique est reconnue. Plonger dans le monde privilégié de l’ingénierie des sous-marins vous fait vibrer ? Jongler avec les bilans thermiques, les débits d’air, les pertes de charges pour les transformer en solutions concrètes de vie à bord vous évoque quelque chose ? Dimensionner une installation de congélation ou un réseau sanitaire pour mener à bien une mission opérationnelle jusqu’à son terme vous est familier ? Venez en discuter ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/ LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2018-001610-2 - CDI - Responsable technique pour le développement de solutions Cyber - H/F

Fri, 11 Sep 2026 12:55:39 Z

Spécialité / Métier : Digital/Concepteur et intégrateur cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group développe des produits et solutions Cyber répondant aux besoins et enjeux de la Marine Nationale dans le domaine de la Cybersécurité. Le site de Naval Group à Ollioules (à côté de Toulon (Var)) recherche pour ses activités de développement de solutions Cyber recherche un responsable technique. Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vos missions : Naval Group développe des solutions Cyber répondant aux besoins et enjeux de la Marine Nationale dans le domaine de la Cybersécurité. Le service en charge des activités Cyber programme recherche un responsable technique pour ses équipes de développement de solutions Cyber. Dans vos missions sur les solutions Cyber, vous aurez la charge de : · Spécifier et faire évoluer les architectures système et logiciel · Encadrer techniquement les équipes de développement, d'intégration et de validation · Identifier et affecter les taches de développement, d'intégration et de validation permettant de couvrir l'ensemble du cycle de vie des solutions Cyber · Contribuer techniquement aux développements et corrections de problèmes identifiés · Être en support des équipes d'intégration programme pour l'analyse des problèmes lors du déploiement des solutions Cyber en plateforme ou sur les bords · Analyser les corrections et évolutions sur les futures versions et en réaliser le chiffrage · Assister le responsable des lignes de solutions dans la définition et spécification du besoin · Assurer le suivi des activités et formaliser leur avancement auprès des différentes interfaces métiers identifiées. L’ensemble de nos solutions Cyber est développé dans un environnement de « développement et d’intégration continue » intégrant les dernières technologies dans le domaine et permettant d’assurer la production de produits et solutions répondant à de forts enjeux en Cybersécurité. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : Bac + 5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en développement logiciel - Vos compétences : · Développement logiciel Python · Architecture logicielle et système · Méthodologie AGILE · DEVSECOPS - Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Git, gitlab CI/CD, architecture micro-service, docker/podman, kubernetes, environnement Linux · Connaissances dans le domaine de la Cybersécurité - Votre profil : · Autonome · Esprit d’équipe · Appétence pour le domaine navale · Attirance pour l'innovation et les nouvelles technologies - Langues : · Anglais lu et écrit
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2019-002552-2 - CDI - Responsable Système de Combat FREMM H/F

Mon, 07 Sep 2026 07:50:30 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Responsable maîtrise technique opérationnelle
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. La Direction Système de combat recherche un Responsable Système de Combat Navire (RSN) FREMM qui a en charge de piloter l’ensemble du périmètre du domaine Système de Combat sur la ligne de produit FREMM (France, Export). Il est également responsable de lots de programme. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : - Piloter les activités systèmes de combat au profit des programmes de MCO des FREMM (France, Export) et d’évolutions. - Piloter les activités d’expertise et de Maîtrise Technique pour l’ensemble du périmètre du domaine Système de Combat sur la ligne de produit. - Diriger l’activité d’expertise et élaborer les plans pour la résolution des faits techniques, mobiliser les ressources nécessaires (internes ou équipementiers) et assurer le reporting vers les équipes programme et le client - Piloter les lots de programme o FREMM23 / Lots soutien équipementiers, o SETIS 3.0 / activités plateforme et déploiements, lots de programme Services sur le programme SDAM (Système de Drone Aérien pour la Marine) LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation/expérience : De formation Ingénieur Généraliste avec une spécialité Electronique ou Informatique, vous disposez de 10 ans expérience en tant qu'ingénieur dans le domaine du systèmes de combat (radar, CMS, navigation…). Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Systèmes de combat - Management de programme Vous êtes à l’aise : - Goût pour le travail en équipe / Esprit de coopération - Esprit de synthèse tout en ayant une bonne capacité d'analyse - Communication client / Négociations avec partenaires Une habilitation Secret sera demandée dans le cadre de ce poste. Déplacements à prévoir 2 à 3 jours / mois, sur Brest et Paris REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002783-1 - Responsable de département sécurité numérique des SI Entités transverses (site de Brest ou Paris) - F/H

Fri, 04 Sep 2026 07:46:01 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chargé d'opérations et de conformité Cyber
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la direction de la sécurité numérique des SI du Groupe, vous aurez pour mission de piloter le département de sécurité numérique des SI des entités transverses. Le responsable de département sécurité numérique des SI rapporte directement au directeur et participe au CODIR de la direction de la sécurité numérique des SI du Groupe pour remonter la synthèse des activités et les indicateurs cyber de son département. Le périmètre du poste inclut l'ensemble des SI, locaux, nationaux ou internationaux, classifiés ou non, de la ou des entités métiers des sites rattachés au département. Les missions principales du poste, sont : - Gérer et animer le département - Rapporter le niveau de maitrise de risque cyber des SI rattachés au département - Rapporter les incidents cyber/numériques affectant les SI du département - Participer à l'homogénéisation des missions des BSSI, notamment : sensibilisations cyber, homologations des SI, analyses de risque cyber, contrôles de conformité des SI, cartographie des SI - Encadrer les activités des SI de son périmètre concourant à la déclinaison de la PSSI - Collaborer avec les autres départements de la direction pour assurer une homogénéité des traitements - Contribuer à la transformation numérique du Groupe - Participer à la chaîne de remontée/traitement des incidents de sécurité numérique des SI - Piloter la cartographie des systèmes d’information de l’ensemble de son périmètre - Participer au dispositif de gestion de crise cyber

- Maitrise de la cybersécurité de SI complexe, transverses, bureautique ou industriel - Forte connaissance des réglementations de sécurité - Prise de décision initiative et autonomie. - Capacité de travail en environnement matriciel - Forte capacité de communication - Capacité à travailler sous pression - Capacité d’analyse et de synthèse - Expérience reconnue dans le management d'équipe multi-site Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation ainsi que d'un agrément couvrant le périmètre de son département, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.icles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Expérience : 15 ans et plus Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent Localisation du poste : le poste est localisé à Brest ou Paris. Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble des sites
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-016491-2 - CDI - Référent métier Ingénierie Système - H/F

Mon, 31 Aug 2026 14:33:15 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d'Information
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Et si vous étiez le pont entre l’Ingénierie Système et les programmes qui construisent les navires de demain ? Naval Group, ce sont des navires qui comptent — pour la Marine nationale, ses équipages, et la souveraineté du pays mais aussi les marines étrangères. Derrière les coques et les systèmes, il y a des femmes et des hommes qui font en sorte que tout s'assemble harmonieusement. C'est exactement là que vous intervenez. Votre rôle : À Lorient, au sein d'une équipe soudée de 13 personnes (service TCIB – Direction Technique), vous prenez en main le déploiement et l'animation des méthodes d'Ingénierie Système outillées sur nos programmes — avec ELM Jazz comme fil conducteur. Un poste rare, à la croisée de l'expertise technique et de l'humain : vous êtes celui ou celle qui donne envie aux équipes d'adopter de nouvelles pratiques, pas juste celui ou celle qui les impose • Promouvoir et structurer la démarche IS au sein de l'équipe et des programmes • Définir et adapter les méthodes outillées aux réalités de chaque programme sur la base du standard • Piloter le recueil des besoins, la spécification et la qualification des outils (ELM Jazz, DOORS) • Garantir la continuité numérique de la modélisation jusqu'à la validation des systèmes • Accompagner le changement avec pédagogie : former, sensibiliser, embarquer • Capitaliser les retours d'expérience pour améliorer en continu le référentiel métier IS • Assurer une veille technologique sur les outils d'Ingénierie Système Selon votre expérience, une intégration dans le réseau d'expertise Naval Group (SA02.01 – Méthodes et Outils IS) est envisagée — avec la reconnaissance et la visibilité que cela implique. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - La possibilité de faire du télétravail

ET VOUS ? Idéalement, vous avez déjà le recul : plusieurs cycles de déploiement d'outils IS vécus, une maîtrise opérationnelle d'ELM Jazz et DOORS, et la capacité à prendre le lead rapidement sans qu'on vous explique les fondamentaux. Mais nous savons aussi qu'un bon expert ne coche pas toujours toutes les cases. Si vous avez le socle technique solide en Ingénierie Système et l'envie réelle de monter en puissance sur les outils, nous sommes prêts à construire cela ensemble. Ce qui ne s'apprend pas, c'est la curiosité, la pédagogie terrain et le sens des enjeux programme — et c'est cela que nous cherchons avant tout. • Expérience significative en Ingénierie Système sur des programmes complexes • Maîtrise ou forte appétence pour ELM Jazz et DOORS • Sens naturel de la pédagogie et de la conduite du changement • Aisance dans un environnement multiprogrammes, multi-interlocuteurs • Eligibilité à l’habilitation secret de la défense nationale Pourquoi ce poste, pourquoi maintenant ? Parce que Naval Group n'est pas qu'un industriel de défense — c'est une communauté de passionnés qui construisent des objets techniques parmi les plus complexes au monde. Et ce poste, c'est l'opportunité de laisser une empreinte durable sur la façon dont nos ingénieurs travaillent. • Un périmètre transverse avec une vraie visibilité • Un groupe qui investit dans ses outils et ses talents • La stabilité d'un CDI dans un secteur en pleine croissance • Prise de poste : été 2026, pour une intégration dans les meilleures conditions • Et Lorient, parce que travailler à deux pas de la mer, ça change la vie Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-011919-2 - CDI - Ingénieur d'Etudes Technologies en mécanique / Boulonnerie - H/F

Mon, 20 Jul 2026 09:12:15 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Ingénieur technologue
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le service des technologies mécaniques standards pour sous-marins, équipe d'environ 15 personnes en charge de 6 pôles technologiques, recrute un Ingénieur chargé d'études technologies pour étoffer son effectif. Ce poste, au sein du pôle "Boulonnerie", débute idéalement en septembre 2026. Ce périmètre technologique regroupe l'ensemble des articles de boulonnerie utilisés sur Sous-Marin ainsi que les composants mécaniques internes des équipements de conception Naval Group (ressorts, clavettes …). Intégré dans un pôle de 3 personnes et supervisé.e par un responsable de technologie, vous serez en charge de : - Réaliser l'analyse des besoins et sélectionner les technologies standards de votre périmètre pour les programmes sous-marins. - Assurer la mise à disposition et les règles d'usage des technologies de votre périmètre, leur remontée de conformité auprès des programmes sous-marin neuvage et réaliser les liasses documentaires associées. - Mener des inspections technique de fournisseurs pour confirmer leur aptitude à fabriquer conforme aux attendus de Naval Group. - Porter la résolution d'anomalies (fabrication, réception, montage à bord…) associées à l'utilisation ou la réception des technologies de votre périmètre - Réaliser l'entretien technique de la base article groupe des technologies standards de votre périmètre et contribuer à l'entretien du référentiel normatif et technique associé de votre périmètre. - Mener le développement de nouvelles technologies du périmètre (spécification, qualification, planification…) et en rendre compte à nos clients internes. - Proposer et porter des choix d'innovation et de standardisation des technologies de votre périmètre. - Accompagner les utilisateurs dans leur usage des technologies de votre périmètre, notamment sur les notions d'assemblages boulonnés et de couple de serrage. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : Titulaire d'une formation de niveau BAC+5 (ingénieur ou universitaire) dans le domaine de la mécanique, vous détenez une expérience d'au moins 3 ans sur des activités à dominante mécanique. - Vos compétences : Vous avez pu mener des projets avec certains de ces éléments techniques : connaissance des matériaux métalliques, corrosion, dimensionnement de boulonnerie (idéalement suivant norme E25-030), assemblages boulonnés, connaissances sur les normes internationales de boulonnerie, calcul éléments finis… Vous connaissez : - Le dimensionnement des assemblages boulonnés. - Les matériaux métalliques et la corrosion - Idéalement, le processus de fabrication des éléments de boulonnerie. - Suite PackOffice notamment Excel. - Balise et de la méthodologie article Naval Group est un plus. Vous êtes à l’aise pour : - Porter des sujets en autonomie. - Travailler en équipe et faire preuve d'entraide. - Être Organisé, avec un esprit analytique et synthétique. - Faire preuve de curiosité, et avoir le goût du challenge. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-002193-1 - CDD - Intégrateur projeteur tuyauterie H/F

Thu, 16 Jul 2026 13:31:39 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Intégrateur projeteur
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Ce poste, au sein du service coque/structure et emménagement débute idéalement dès que possible. Entouré.e d’une équipe de 19 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les travaux d’études d’emménagement de votre périmètre sur les SNLE 2G (sous marins nucléaires lanceurs d'engins 2ème génération). Vos principales missions sont : - Analyse du besoin, des données d'entrée et récolte des données manquantes - Recherche de solution technique avec prise en compte de l'aspect coût/qualité/délai, des contraintes liées à la production et à la SST (Santé Sécurité au Travail) - Production d'études de conception et des documents d'études associés - Production de plans généraux, de tuyauterie/fluides/HVAC et des modèles 2D/3D - Respect du Référentiel Normatif Technique applicable - Contact chantier pendant la phase de production Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

- Votre formation et expérience : Bac +2 ou Bac + 3 type BTS CPI (Conception des Produits Industriels) ou diplôme du même type avec idéalement au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. Les candidatures sorties d'étude seront également étudiées en fonction de la pertinence des projets d'études menés ou des stages/alternances réalisés - Vos compétences : Emménagement de locaux, conception générale et conception tuyauterie/fluides/HVAC - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Un logiciel de CAO type Inventor, Autocad etc et le scan 3D, les lunettes de Réalité Augmentée - Vous êtes à l’aise pour : le travail en équipe, autonomie, esprit critique Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001212-1 - CDI – Ingénieur Responsable études emménagement du sous-marin H/F

Mon, 06 Jul 2026 06:41:17 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Ingénieur systèmes emménagement
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de la Direction Ingénierie Sous-Marin, débute idéalement en janvier 2027. Vous rejoignez les équipes d’Etudes intégration qui ont la charge de la conception et du suivi de l’emménagement des sous-marins. Cela signifie intégrer l’ensemble des systèmes et des réseaux en maquette CAO pour garantir l’architecture et l’industrialisation. En tant que Responsable d’études Emménagement, dans le cadre d’un programme international, vous travaillez avec une équipe fonctionnelle pluridisciplinaire d’une quinzaine de personnes et êtes garant de la faisabilité de votre zone du bateau tout en définissant les meilleurs compromis. - ⇒ Assurer le pilotage et la performance des études d’emménagement sur votre en périmètre en : - définissant et coordonnant les tâches d’emménagement (conception de la maquette CAO, pré-études, dossiers justificatifs de la conception) - planifiant les prestations d’études en cohérence avec le planning du programme - garantissant le respect des dépenses en relation avec les objectifs de coûts - réalisant les reportings et la gestion des risques - ⇒ Assurer la responsabilité technique de l’emménagement sur votre périmètre en : - veillant à l’application du référentiel projet, du processus et des outils métier - vérifiant l’application des règles métiers (fluides, structure mécanique, câblage, électricité, ventilation, etc.) et des exigences (fonctionnelles, transverses, etc.) - approuvant et contrôlant l’ensemble des données de sortie des études pilotées - contribuant à la réalisation des revues de conception - ⇒ Rendre compte des choix de conception de votre zone devant le client et lors des revues internes Au croisement de la conception et de l’industrialisation du navire, le poste implique de nombreuses interactions avec des interfaces multiples. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Des déplacements peuvent être à prévoir.

ET VOUS ? Être plongé au cœur de la conception CAO d’un sous-marin vous fait vibrer ? Avoir une vision sur la cohérence d’ensemble du bateau, tout en cherchant à trouver les meilleurs compromis vous intéresse ? - Votre formation : ⇒ De formation Bac +5 en Ingénierie avec une orientation en conception mécanique ou architecture navale. - Vos compétences : ⇒ Vous justifiez de compétences en gestion de projet et emménagement général / intégration physique (tuyauterie, électricité, fluide, structure). Vous avez des connaissances en génie industriel et en processus. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ La maitrise d’outils de conception tel que 3DX sera un plus pour faciliter votre intégration. - Vous êtes à l’aise pour : ⇒ Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe et aller chercher de l’information pour vous créer un réseau solide. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à anticiper et à prendre du recul. Votre sens de l’analyse ainsi que votre curiosité et votre organisation seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-53338 - CDI - Consultant métier en Système d'Information RH H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:31:41 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d'Information
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Basé(e) sur le site de Toulon, vous êtes rattaché(e) à la DRH et agissez en tant que Référent(e) / Représentant(e) des métiers RH sur les outils SIRH du périmètre GPEC & Formation. Votre client partenaire est la Direction Développement RH. Les outils sont destinés à l’ensemble des collaborateurs de Naval Group et à la communauté RH. Epaulé(e) par le Responsable SIRH, vous êtes le lien entre la DTSI, les métiers RH et les éditeurs de solution. Vous serez en charge du pilotage de la roadmap sur le périmètre en veillant à l’alignement des outils avec les orientations stratégiques du métier. A cet effet, vous piloterez les différents rituels avec les parties prenantes, afin de mener à bien les projets et évolutions des outils. Vous réaliserez l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage au plus près des métiers. Vous devrez aussi veiller au maintien en conditions opérationnelles des environnements pour assurer la continuité du service. Naval Group mène une réflexion actuellement sur le Schéma Directeur de son SIRH. Vous serez amené(e) à contribuer à ce grand projet en tant qu’expert SIRH sur le volet GPEC & Formation dans les mois à venir. Dans le cadre de vos missions, vous serez essentiellement en charge des activités suivantes : ❖ Recueillir le besoin auprès des utilisateurs métiers en leur apportant votre expertise afin de formaliser des exigences fonctionnelles, ❖ Contribuer à l’élaboration de nouveaux processus outillés en fonction des besoins exprimés tout en assurant la cohérence des données SIRH, ❖ Assurer le point de vue du métier dans le cadre des différents organes de gouvernance du projet (COPROJ / COPIL…), ❖ Être garant de l’alimentation et de la cohérence de données remontées vers le système de reporting RH, ❖ Faciliter les discussions avec les autres Directions de Naval Group pour fournir des informations tout en garantissant la confidentialité et la protection des données, ❖ Piloter la réalisation sur les applications SAAS, en organisant les instances nécessaires avec les métiers, prestataires, partenaires (Copil, Coproj, ateliers, Arbitrages, validations, …) sous différents formats (physique, visio ou téléphonique), ❖ Rédiger des spécifications technico-fonctionnelles liées aux évolutions du Schéma Directeur, en suivant le formalisme de Naval Group, ❖ Paramétrer ou Piloter le paramétrage des applications administrées par l’équipe SIRH de Naval Group en fonction des besoins et lorsque cela s’avère possible, ❖ Organiser les phases de recette afin de vérifier l’adéquation des exigences exprimées par le métier avec les fonctionnalités développées par les prestataires de Naval Group (Intégrateurs / Éditeurs), ❖ Participer à la définition de la stratégie de déploiement et de conduite du changement, afin de faciliter l’adhésion des utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités développées dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau Schéma Directeur du SIRH,

Pour ce poste de Consultant SIRH, nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, SIRH, avec au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Vous possédez une solide connaissance des processus RH, notamment en matière de formation et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Vous avez également une expérience avérée dans la gestion de projets SIRH de grande envergure en tant que consultant ou au sein d'un grand groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et d'assertivité, ainsi que pour votre sens de l'adaptation et de l'organisation. Votre curiosité et votre intérêt pour les enjeux des systèmes d'information seront des atouts majeurs pour mener à bien cette mission. De bonnes compétences rédactionnelles sont également nécessaires pour la réalisation des spécifications. Une connaissance approfondie de l’outil Workday, SAP SF, Oracle HCM ou d’autres solutions HCM du marché est requise. Des compétences en MS Access seraient un plus. Vous êtes capable d'écouter, de reformuler et d'exprimer clairement les besoins du métier, tout en étant en mesure de driver les arbitrages dans un contexte de projet de Schéma Directeur du SIRH. Votre flexibilité et votre posture "consultant(e)" vous permettrons de vous adapter aux évolutions des missions et des solutions utilisées à terme. Ce poste peut être basé à Toulon ou à Paris. Si vous cherchez une fonction polyvalente et stimulante, qui vous permettra de monter en compétences, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant