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2026-54520 - STAGE - Chargé d'études automatismes - H/F

Fri, 09 Oct 2026 09:44:04 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Chargé études automatismes
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Vous intégrez, idéalement dès mars 2027, le département Electricité électronique et automatisme composée de 13 collaborateurs et collaboratrices. Votre manager Jérôme, vous accompagne / vous guide dans vos missions : - Participer a l'élaboration des spécifications logicielles - Participer a l'élaboration des programmes d'essais - Participer aux développements: Scada & automatisme - Réaliser des vues en statique & Dynamique - Réaliser des essais fonctionnels - Communiquer de façon permanente auprès de l'équipe projet et reporting quotidien de son avancement - Participer aux interventions sur Bâtiments de Surface / Sous-Marins avec les automaticiens pour assurer expertises & Maintenances correctives demandées par nos clients (interventions en binôme) - Respecter les consignes et règles de sécurité en vigueur - Rédiger des Comptes-Rendus d'intervention - Participer activement à toutes les actions visant à améliorer la qualité du service ou à faciliter l'organisation du service Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous étudiez ⇒ Bac+2/+3, BUT dans le domaine de l'électricité ou de l'automatisme. ● Vous aimez ⇒ travailler en équipe, sur des projets innovants. ● Vous avez des connaissances en : ⇒ électricité, automatisme. Alors ⇒ ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2025-003042-1 - CDI - Responsable de service Bureau d'Etudes domaine Coque sous-marins - (H/F)

Tue, 15 Sep 2026 10:07:22 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Responsable de service Ingénierie Plateforme et Infrastructure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Au sein de la Direction coque et structures sous-marins, rattaché.e au Responsable de Département, vous serez en charge d’assurer le management d'une équipe d’environ quinze ingénieurs et techniciens d’études pour la coque et les structures. A ce titre, en tant que Responsable de service, vous devrez : - Animer l’équipe en renforçant le collectif et la notion d'appartenance - Assurer l’adéquation charge / capacité de votre service en anticipant les besoins sur les différents programmes - Contribuer au développement et au maintien des compétences de vos collaborateurs, en lien avec la stratégie RH du département - Renforcer la dynamique d'amélioration continue, porter et fédérer les sujets en interne - Garantir la performance de l'entité dans votre métier et contrôler les engagements pris vis-à-vis des projets, challenger les coûts et délais - Animer l’innovation et l’optimisation technique. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du département et ainsi d’en apprendre avantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois si compatibilité avec le poste.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC+5 orientée mécanique et/ou matériaux, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. - Vos compétences : conception et gestion de projets, management d'équipes. - Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, vous avez une bonne vision du fonctionnement de l’entreprise et de l’humain. On vous dit organisé.e, curieux.se et avec le sens de l'écoute. Le leadership, la prise de recul, l'anticipation sont vos atouts. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-001737-1 - CDI - Responsable de service - Electricité SNLE H/F

Wed, 17 Jun 2026 08:06:36 Z