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P2019-002625-3 - CDI - Chef de projet infrastructures/équipements F/H

Tue, 12 May 2026 10:00:24 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute dans le cadre d'un remplacement, pour son site de Brest -Ile Longue (ILO), un Chef de projet infrastructures/équipements (F/H) spécialisé dans le domaine de l’électricité industrielle/API, en CDI. Dans le périmètre de la Direction Ile Longue, le département Infrastructures et son service Opérations Travaux est responsable de la préparation, du pilotage, de la surveillance et de la coordination de la réalisation des programmes de travaux neufs ou de rénovation et de maintenance sur les installations industrielles de l’Ile Longue. Vous serez chargé de préparer, piloter et surveiller la réalisation des travaux de vos projets dans le respect des règles SSTE, de la performance des coûts, des délais et de la qualité. Vos missions seront les suivantes: - Contribuer à la préparation de tous les travaux à réaliser, y compris les offres afférentes. Interventions soit en assistance à maitrise d'ouvrage, soit en maitrise d'œuvre, soit en concepteur/réalisateur. - Assurer pour tous les travaux réalisés, l'exécution des dispositions et des règlements édictés par le code du travail et tous les textes subséquents ainsi que la mise en œuvre des règles SSTE, et le contrôle de leur bonne application. - Assurer la planification et la coordination de l'ensemble des intervenants, Tous Corps d'Etats (génie civil, mécanique, hydraulique, électricité (courants forts et faibles), ventilation, climatisation, réseaux fluides, moyens de manutentions …) - Garantir l'organisation logistique des chantiers - Contribuer à la réception des ouvrages - Participer à l'animation de l'équipe surveillance-coordination - Assurer le contrôle interne de l'activité - Assurer la santé et la sécurité des personnels et la protection de l'environnement à l'intérieur de son périmètre de responsabilité en appliquant la politique et les règles SSTE.

ET VOUS? De formation supérieure BAC+5, ingénieur à dominante électricité industrielle/API (génie électrique par exemple), vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Des connaissances en management de projets nucléaires seraient un plus. Vous êtes un collaborateur dynamique, sociable et êtes reconnus pour votre grande ténacité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-002028-1 - CDI - Technicien préparateur industrialisation électrique/électrotechnique - H/F

Mon, 11 May 2026 14:15:17 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée élec/électro
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recrute en CDI un.e technicien.ne préparateur.trice Industrialisation Électrique/électrotechnique pour travailler sur des modules pouvant être intégrés dans des sous-marins ou sur des navires de surface. Dans ce cadre, vous aurez pour mission de réaliser la préparation détaillée des travaux d’intégration électrique. Ponctuellement, vous serez en soutien de l’atelier pour le bon déroulement du chantier et vous construirez la conformité du produit. Plus particulièrement, et sous le pilotage opérationnel d’un Responsable d’Industrialisation élec « machine » ou « chaufferie », vous aurez pour mission de : - Construire et préparer les dossiers industriels dans nos systèmes (analyse des référentiels techniques applicables, étude des schémas électriques, analyse des maquettes 3D d’emménagement, rédaction des gammes de production, rédaction de fiches techniques d’exécution...) ; - Recenser et émettre les besoins d’approvisionnement nécessaires à la production ; - Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux pour la réalisation du produit ; - Gérer les demandes d’évolution ou les modifications d’installation de son périmètre (Analyses techniques sur le terrain, études détaillées...) ; - Transmettre les gammes ainsi que les matériels et les plans à la société de sous-traitance, tracer la conformité des éléments transmis ; - Participer à la rédaction des guides métiers applicables (mises à jour suivant les technologies utilisées sur les programmes) et à l’écriture des modes opératoires des procédés de production ; - Assurer un appui technique pour traiter les faits techniques et chercher à optimiser la réalisation chantier ; - Contribuer à la construction de la conformité des prestations en remontant les états d’avancement dans les outils informatiques et en collectant les preuves de conformité du sous-traitant. Vous serez en interaction avec de nombreux métiers comme la supply chain, les achats, le responsable de montage Électrique, les concepteurs, les équipes de production et la qualité.

De formation BAC+2/+3 idéalement dans les domaines de l’électrotechnique, l’électricité ou la gestion de la production industrielle, vous avez une expérience significative (4 ans et plus) dans le monde industriel. Elle vous a permis de mettre en application les compétences techniques suivantes : - Électrotechnique / Électricité générale / Automatismes ; - Gestion de production ; - Industrialisation ; - Logiciels informatiques (Suite office, GPAO, ERP, logiciel 3D, base de données) ; Une appétence pour la digitalisation et la modélisation 3D serait un plus. Dynamique et rigoureux, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez échanger avec une pluralité d'interlocuteurs. Votre capacité d’écoute et votre adaptabilité aux contraintes seront appréciées pour ce poste. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000909-1 - CDI – Responsable bureau travaux infrastructures H/F

Tue, 05 May 2026 07:38:22 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, rattaché(e) au Responsable de Département Infrastructures et Gestion de Site débute idéalement en juillet/aout 2026. Vos principales missions : *Coordination des travaux du site : - Identifier l’ensemble des travaux prévus à court et moyen terme et donner la vision aux membres du Bureau Travaux. - Valider pour chaque projet de travaux la pré-analyse d’impact qui définira si une analyse approfondie par domaine (sûreté nucléaire, sécurité, environnement, sûreté physique, référent technique : ESP, gaz, …) est nécessaire. - Participer aux Plans de Prévention des travaux significatifs ou impactant pour le site - S’assurer que les exigences et prérequis tels que définis dans les analyses préalables et Plans de Prévention sont réalisées avant de donner l’autorisation de début des travaux. - Suivre l’avancement des chantiers sur le terrain et alerter le cas échéant en cas de dysfonctionnement ou dérive. - Rendre compte du niveau de sécurité et sûreté des travaux réalisés, alerter le Chef d’Emprise le cas échéant. *Management opérationnel : - Piloter les équipes constituant le Bureau Travaux - Organiser et coordonner les équipes pour assurer une permanence au Bureau Travaux afin d’assurer la délivrance des Permis de Travail Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : diplômé ingénieur généraliste ou dans le domaine HSE/risque industriel, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans idéalement sur un site industriel à haute valeur ajoutée. - Vos compétences : management, coordination d’activité, pilotage transversal, connaissances de base en HSE - Vous êtes à l’aise pour travailler en interface avec différents interlocuteurs (production, HSE, maintenance) Vous êtes reconnu·e pour votre excellent sens de l’analyse et votre autonomie. Votre rigueur et votre sens des responsabilités seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000911-1 - CDI – Chargé d'affaires réseaux fluides/gaz H/F

Thu, 30 Apr 2026 14:01:18 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Vous aurez pour mission de piloter et coordonner la réalisation des projets depuis la phase d’étude jusqu’à la construction d’ouvrages ou d’équipements industriels. Vos principales missions dès l’amont des projets : - La planification et la coordination des travaux - Le suivi de chantier (contrôle qualité, respect des délais, conformité technique et réglementaire) - Coordonner les différents intervenants (bureau d’études, entreprises, maintenance, exploitation) - La réception des travaux et la validation de la conformité des installations - Veiller au respect des exigences techniques, budgétaires, réglementaires et de sécurité tout au long du projet. Vos principales missions : En phase avant-projet : cadrage et préparation - Réaliser les études de faisabilité technique et analyser les besoins utilisateurs - Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et techniques (cahiers des charges) - Définir les objectifs de planning, de coûts et le plan de charge associé - Garantir la complétude des données d’entrée et des prérequis projets - Élaborer les dossiers d’investissement et analyser la criticité des achats En phase de contractualisation : consultation et sécurisation - Piloter les consultations fournisseurs (analyse des offres, mémoires techniques) - Participer au choix des prestataires et à la notification des marchés - Organiser et animer les réunions de clarification techniques - Vérifier l’adéquation des moyens humains et matériels - Rédiger les plans de prévention et intégrer les exigences sécurité dès l’amont Pendant le projet : pilotage et coordination opérationnelle - Piloter l’avancement des projets (planning, coûts, charge) avec un reporting régulier - Coordonner les acteurs internes et externes et intégrer votre activité à l’ordonnancement global - Suivre les prestations sous-traitées (Fiche Ecart Contractuel, travaux supplémentaires, gestion des aléas) - Analyser les risques et opportunités et proposer les actions correctives - Garantir la qualité et la conformité des réalisations (matrice de conformité, anomalies) - Veiller au respect des exigences SST et environnementales - Animer les points clés et jalons du projet En phase de finalisation : réception et capitalisation - Organiser et piloter la réception des installations - Assurer le suivi et la levée des réserves - Vérifier la complétude des DOE (dossiers des ouvrages exécutés) - Participer au retour d’expérience (REX) En amélioration continue : performance et innovation - Mettre en œuvre des actions d’optimisation (méthodes, moyens, organisation) - Proposer des solutions innovantes contribuant à la performance industrielle

ET VOUS ? - Votre formation : issu.e d’un cursus Ingénieur ou Master ; vous avez une approche multi-technique, une connaissance approfondie dans une partie de la maîtrise d’œuvre d’exécution ainsi qu’en en gestion de projet. - Vos compétences : réseaux gaz, voirie et réseaux divers VRD. Connaissance de la réglementation relative aux installations de gaz naturel en milieu industriel. Les activités prennent place dans un contexte dynamique (travail en open space, déplacements multiples sur le site, astreintes éventuelles et travail ponctuel le samedi matin). Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en autonomie. Votre sens des responsabilités et de la sécurité ainsi que votre polyvalence seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000894-1 - CDI – Référent technique réseaux fluides/gaz H/F

Thu, 30 Apr 2026 13:51:54 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de la Direction activités nucléaires et appui production, débute idéalement en juillet/aout 2026. Intégré.e au service maintenance infrastructures et réseaux, au sein d’un bureau d’étude ; votre mission principale est l’exploitation, la maintenance et le maintien en conformité des installations dans les domaines industriels du site de Naval Group Cherbourg. Vos principales missions : - Apporter un support technique aux équipes de maintenance, diagnostiquer les dysfonctionnements et piloter les actions correctives associées. - Garantir la continuité de service des installations, dans le respect des exigences qualité, coûts et délais. - Réaliser et piloter des études (pré-études, avant-projets, traitement d’obsolescence), incluant dimensionnement, faisabilité et validation technique. - Rédiger les cahiers des charges, analyser les offres et produire les documents techniques (modes opératoires, gammes de maintenance). - Suivre les chantiers de réalisation en assurant le respect des règles HSE et environnementales. - Assurer les échanges techniques avec les parties prenantes (fournisseurs, exploitant, maintenance) et vérifier les études associées. - Participer aux expertises techniques, détecter les écarts et mettre en œuvre les actions correctives. - Mettre à jour la documentation technique et utiliser les outils de suivi (GMAO, supervision). Les activités prennent place dans un contexte dynamique (travail en open space, déplacements multiples sur le site, astreintes éventuelles et travail ponctuel le samedi matin). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : Titulaire d’une formation BAC+2/+3 (type BTS Fluides Energies Domotique option C, BTS Maintenance des systèmes MS option systèmes énergétiques et fluidiques, BUT Génie thermique et énergie GTE, ou équivalent. - Vos compétences : réseaux fluides (air BP/HP, gaz, eaux), approche multi-technique automatisme et systèmes de contrôle. Capacités rédactionnelles. - Vous êtes à l’aise et réactif dans un environnement à forte exigence opérationnelle. - Vous êtes capable de travailler sur plusieurs réseaux et technologies. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent sens des responsabilités et votre capacité à cultiver l’esprit d’équipe. Votre sens de la sécurité et votre polyvalence seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000893-1 - CDI – Référent technique climatisation ventilation chauffage (CVC) H/F

Thu, 30 Apr 2026 13:50:48 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de la Direction activités nucléaires et appui production, débute idéalement en juillet/aout 2026. Vos principales missions : - Réaliser le suivi de la maintenance et de l’exploitation des installations de chauffage et de ventilation du site par le sous-traitant -Effectuer la mise à jour des dossiers d’installation, des équipements en GMAO et gérer leur archivage -Piloter le contrat de maintenance ventilation pour le site, comprenant la mise en place d’un nouveau contrat en septembre 2026 -Assurer le suivi des performances des installations de ventilation et de chauffage -Répondre aux demandes des différents interlocuteurs du site (conseils techniques, réglage d’installations, proposition d’amélioration) en tant que référent du site sur la ventilation et le chauffage -Effectuer les opérations de dépannage et de maintenance en analysant les données et les paramètres de l'installation et en identifiant les matériels à réparer -Suivre les nouvelles réglementations liées aux économies d'énergie ainsi que l'évolution des matériaux et équipements que vous pourrez conseiller -Participer aux essais des installations de CVC en préparant les conditions et moyens d'essais, en procédant aux réglages de bon fonctionnement et en renseignant les dossiers techniques Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : Bac +2 /+3 ou équivalent dans le domaine (exemple : BTS Mécanique et Automatismes Industriels MAI, BTS Fluide Energie Environnement FEE OPTION C ou encore BTS Maintenance des Systèmes MS option système énergétique et fluidique). - Vos compétences : ⇒ techniques de mise en service CVC, montage, dépannage d’installations mécaniques. - Vous maîtrisez la mécanique générale, les savoirs-faire de base de l’électricité et de la gestion par automate. Idéalement, vous bénéficiez d’une formation CEFRI, d’habilitations travaux en hauteur, pont roulant et électrique. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre grande rigueur. Votre dynamisme et votre proactivité seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-002487-1 - CDI - Préparateur atelier - H/F

Thu, 30 Apr 2026 06:12:42 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée élec/électro
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, un Préparateur atelier H/F en CDI. Vos missions principales : - Vous réalisez la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans les domaines de l'électricité et de l'électronique. - Vous réalisez les dossiers industriels (dossiers/gammes de fabrication, de réparation et de montage, liste de travaux en AT, dossiers de contrôle et d'essais, shipcheck), et vous rédigez les modes opératoires des procédés de production, tout en assurant une veille technique. - Vous gérez les approvisionnements des produits standards et courants et vus définissez les ressources et les moyens industriels. - Vous contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex. Vous apportez un appui technique aux opérateurs et services. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine de l'électricité. - Vous êtes reconnu.e pour : - Facilité d’écoute et respect des contraintes, - Sociabilité et facilité de communication avec tous types d’interlocuteurs, - Polyvalence et autonomie, - Qualités rédactionnelles, - Force de proposition et proactivité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000189-1 - ALTERNANCE - Bac+2/3 - Chargé d'Affaires Infrastructures / Gestion de Site H/F

Tue, 21 Apr 2026 13:24:40 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Vous intégrez, idéalement dès le mois de septembre 2026, l’équipe Moyens Généraux de la Gestion de site composée de 9 personnes, pour une durée de 2 ans. Votre manager Olivier et votre tuteur François vous accompagnent / vous guident dans vos missions : ⇒ Etat des lieux de nos infrastructures, ⇒ Priorisation des actions de rétablissement à mettre en œuvre ⇒ Rédaction des cahiers des charges sur les réparations à piloter ⇒ Participer à la consultation/contractualisation ⇒ Piloter son projet de la phase de démarrage jusqu’à sa réception Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement). · Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

ET VOUS ? - Vous préparez un BTS Bâtiment / BUT Génie Civil / Licence professionnelle Conducteur de Travaux; ou équivalent. - Vous aimez le terrain et le travail en équipe. Durant cette alternance, vous vous appuierez sur les compétences techniques présentes pour prioriser les travaux sur nos infrastructures et bâtir un prévisionnel de rétablissement, gérer et piloter des travaux de remise en état. - Vous avez déjà des connaissances en : Bâtiment, VRD ; vous êtes à l’aise avec l’usage de CAO Autocad, avec les outils informatiques Microsoft Office. Vous vous reconnaissez? alors cette alternance est faite pour vous ! Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné de tuteurs et tutrices certifiés et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2017-007173-1 - CDI - Préparateur/trice d'outils coupants (F/H)

Fri, 10 Apr 2026 14:34:48 Z

Spécialité / Métier : Usinage/Préparateur outils coupants
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Dans le cadre d’un remplacement, le Département Usinage - secteur tournage & montage outils recherche un(e) préparateur / trice d'outils coupants en CDI. Au sein de ce service, vos missions principales seront les suivantes : - Lire et comprendre son support de travail (fiches outils, dossier de programmation...) - Réaliser le montage des outils, la préparation des chariots, la mesure des jauges outils et la transmission des points - Vérifier les dimensions des outils coupants sur le banc de mesure - Assurer un suivi des conditions de coupe associées à la pièce à usiner - Assurer la réception des outils avec les magasins - Effectuer les demandes d'achat et de prestations logistiques - Gérer les consommables et outils - Apporter un soutien technique et réaliser les tâches de maintenance 1er niveau - Participer aux analyses de cause de non qualité - Proposer des améliorations Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Temps de travail pouvant évoluer en 2x8, 3x8 Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Savoirs, savoir-faire et savoir-être attendus : - Connaissances et savoir-faire usinage - savoir définir et adapter les outils coupants et paramètres de coupe - Savoir tenir compte des contraintes d'usinage en fonction du matériau et/ou type de pièce - Etre capable de mettre en oeuvre plusieurs typologies d'usinage et d'appliquer le référentiel lié à la métrologie - Maîtriser les logiciels - Savoir planifier, hiérarchiser ses priorités, travailler en équipe, s'adapter et réagir pour pour respecter les engagements coûts et délais - Respecter les règles QHSE Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2026-000910-1 - CDI – Chargé d'affaires climatisation ventilation chauffage (CVC) H/F

Fri, 10 Apr 2026 09:48:54 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de la Direction activités nucléaires et appui production, débute idéalement en juillet/aout 2026. Vous serez en charge de piloter le bon fonctionnement et les travaux concernant les installations de ventilation et de chauffage du site. Vos principales missions : - Rédiger les cahiers des charges, suivre les consultations, assurer la gestion budgétaire et la gestion de travaux dans le domaine de la ventilation et du chauffage pour les équipements du site. Les projets à gérer pour le service comprendront entre autres, la refonte de la ventilation industrielle de 2 bâtiments et la refonte des ventilations tertiaires des différents bâtiments du site. - Suivre les nouvelles réglementations liées aux économies d'énergie ainsi que l'évolution des matériaux et équipements que vous pourrez conseiller. - Piloter le montage et la mise en route des installations neuves. - Participer aux essais des installations de CVC en préparant les conditions et moyens d'essais, en procédant aux réglages de bon fonctionnement et en renseignant les dossiers techniques. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : Titulaire d’un Bac + 5, Master ou diplômé d’ingénieur, vous avez acquis de solides compétences en gestion de projet, management d’affaire, CVC. - Vos connaissance : maîtrise de la mécanique générale et des savoir-faire de base de l’électricité et de la gestion par automate. Idéalement, vous bénéficiez d’une formation CEFRI, d’habilitations travaux en hauteur, pont roulant et électrique. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre proactivité. Votre rigueur et votre dynamisme seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000753-1 - CDI - Chargé(e) de projets infrastructures et équipements -F/H)

Wed, 01 Apr 2026 15:32:40 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de systèmes de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Au sein du département infrastructures, réseaux et moyens, vous êtes intégré dans une équipe d’une dizaine de personnes pour piloter la maintenance de nos équipements et la réalisation de projets dédiés aux infrastructures et à l’électricité (courant fort /faible) sur l’ensemble du site de Angoulême-Ruelle. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) de projets infrastructures et équipements F/H en CDI dont les missions principales seront les suivantes : · Assurer le pilotage opérationnel de nos projets d’infrastructures et d’électricité. · Appliquer les standards de management de projet en respectant les domaines coûts/qualité/délais/HSE · Connaitre et mettre en œuvre la politique HSE. · Piloter la réalisation d’ouvrage réalisé par les entreprises sous-traitantes. · Mettre en application les procédures achat de sous-traitance (demande d’achat, analyse des offres, réception technique et financière) · Garantir le respect des budgets de fonctionnement et d’investissement. Ce poste est soumis à des astreintes le week-end et la nuit.

Compétences requises : · Posséder une expérience de pilotage de projet. · Avoir les connaissances nécessaires afin de piloter des projets multi-activités (Infrastructures, second œuvre et électricité) · Faire respecter les règles HSE en vigueur, et notamment la mise en application des plans de prévention. · Maîtriser des logiciels de GMAO, CAO (AutoCad) et de bureautique. · Faire preuve de qualités rédactionnelles (rapports, comptes-rendus, présentations, documents techniques). · Posséder un esprit d’analyse critique et se montrer force de proposition. · Savoir gérer un conflit individuel ou collectif.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2021-000557-2 - CDI - Préparateur Electricité - Iper (H/F)

Tue, 31 Mar 2026 15:18:12 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée élec/électro
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour la Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département Electricité, Electronique et Automatismes, un : PREPARATEUR ELECTRICITE IPER (H/F) en CDI A ce titre, vous réalisez la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans les domaines de l'électricité et de l'électronique Vous réalisez des dossiers industriels (dossiers/gammes de fabrication, de réparation ou de montage, dossiers de contrôle et d'essais), vous rédigez les modes opératoires des procédés de production et vous assurez une veille technique. Vous aurez également la charge de l’industrialisation des approvisionnements, des produits standards et courants, vous définissez les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux. Vous contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex. Vous apportez un appui technique aux opérateurs et services. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

Issu d’une formation supérieure BTS ou DUT dans le domaine de l’électricité, vous disposez d’une première expérience qui vous a permis d’acquérir des connaissances et compétences dans le domaine. Doté de réelles capacités relationnelles et facilités de communication avec tous types d’interlocuteurs, vous savez être force de proposition. Proactif, vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent. De réelles qualités rédactionnelles sont nécessaire à la tenue du poste. Rejoignez nos équipes et construisons le Naval de demain. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2021-000078-1 - CDI - Préparateur méthodes électricité H/F

Tue, 31 Mar 2026 08:31:56 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée élec/électro
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction des Montage et Intégration navale, est à pourvoir prochainement. Vos principales missions sont : * Réaliser les dossiers industriels (dossiers/gammes de cheminement, montage , bornage, de réparation et de , dossiers de contrôle et d'essais) * Rédiger les modes opératoires des procédés de production et assurer une veille technique. * Industrialiser les approvisionnements des produits standards et courants. * Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux. * Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex. * Contribuer au transfert de technologie pour l'établissement des devis, du TDP,... * Apporter un appui technique aux opérateurs et services. Réaliser la préparation des travaux d'intégration, de réparation et d'essais dans les domaines électrique. Effectuer des études détaillées Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC+2/3 Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans. Vos compétences : - Vous maîtrisez les procédés d'élec, insi que les logiciels de CAO (type Solidworks/Catia/Topsolid) - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels tels que Excel, Word... Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000333-1 - ALTERNANCE - Technicien Méthodes Électricité - H/F

Mon, 16 Mar 2026 16:13:41 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée élec/électro
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Le site Naval Group de Lorient recherche pour son département Industrialisation détaillée et métier d’armement (IMA) un(e) alternant(e) (H/F) à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois. Rattaché(e) au Responsable de Service électricité et au sein d’une équipe de 11 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Proposer une simplification des barèmes des temps de montage. - Réaliser des chronométrages pour valider les temps qui le nécessitent. - Exploiter le REX sur gammes de bornage et en proposer des améliorations. - Rédiger un cahier des charges pour développement d’un outil de réalisation des dossiers de montage (en s’appuyant sur les fichiers Excel existants) - Exprimer les besoins vers les méthodes outillées pour mettre à disposition du chantier les temps de bornage via leur outil de pilotage (contribution référent métier) Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement). Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

Votre profil : Etudiant(e) préparant un master ou un BUT (GIM, GEII,QLIO) dans le domaine de l'industrialisation, des méthodes industrielles ou du génie électrique, et souhaitant développer ses compétences dans la préparation et l'optimisation des processus en environnement électrique. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d’une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d’une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-008137-1 - CDI - Outilleur atelier mécanique - H/F

Fri, 13 Mar 2026 08:51:39 Z

Spécialité / Métier : Usinage/Préparateur outils coupants
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Vous vivez au quotidien les phases de production avec les autres métiers.

VOS PRINCIPALES MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement de production et vos missions consisteront à : - Assurer la mise à disposition des outils d'usinage nécessaire à la production, gestion du magasin d'outillage, stock, montage et démontage des chariots, anticipation des besoins. - Assurer une veille technologique sur les outils d'usinage pour le site. - Être partie prenante dans les projets de mise en place de nouveau moyen. - Maîtriser l’usinage et fraisage des pièces Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. ET VOUS ? · Votre formation : De formation BAC+2/3 pour exemples BTS conception de réalisation de produits industriels, BTS industrialisation des produits mécaniques ou BTS Études et réalisation d'outillages de mise en forme des matériaux, vous avez acquis des connaissances en usinage et outils coupants · Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, vous détenez des connaissances professionnelles théorique et pratiques sur différentes typologie de machines (techniques de coupes, outils coupants, qualité, risques SSTE) ainsi que des connaissances dans plusieurs domaines techniques de l'usinage. Vous êtes à l’aise avec l’informatique notamment les logiciels bureautique Excel, ERP et prise de commande. Vous détenez un bon relationnel clients, vous êtes autonomes dans vos activités. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000501-1 - ALTERNANCE - Préparateur Electricité H/F

Mon, 09 Mar 2026 11:02:19 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée élec/électro
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Le site Naval Group de Toulon recherche pour son département Électricité/Électronique/Automatisme, un(e) alternant(e) à compter du mois de Septembre 2026. Vous intégrerez un service de 43 personnes réparties en 3 équipes : Équipe intervention à bord Équipe atelier Équipe des méthodes (bureau de préparation) Sous la responsabilité de votre tuteur, et au sein des équipes méthodes vos missions seront les suivantes : 1) Intervention à bord et en atelier avec les opérateurs, sous couvert d’un chef d’équipe. Intervention a bord des bâtiments de la marine pour des maintenances sur les installation électrique Visite en atelier de matériels Expertise a bord et ou en atelier. 2) Préparation des dossiers industriels : Rédaction des modes opératoires Prescriptions des approvisionnements nécessaires Rédaction des cahiers des charges pour les besoins de sous-traitances Suivi de la réalisation des dossiers par nos opérateurs Mise à jour du dossier en temps réel avec prise en compte du retour d’expérience Rédaction et suivi des anomalies Clôture des ordres de travail Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Et vous ? Vous recherchez une alternance dans le cadre d'un BUT GIM/GEII Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), sérieux(se) et volontaire Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et esprit d'équipe Vous avez des connaissances en électricité Vous maitrisez le pack Office Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous. Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent