P2022-001207-2 - CDI –Data Engineer – H/F

Thu, 24 Sep 2026 16:26:25 Z

Spécialité / Métier : Digital/Data engineer / architecte data
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Ce poste, au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, débute idéalement en janvier 2027. Vous serez intégré au service Numérique et Systèmes Informatiques Embarqués. L’équipe assure le pilotage et la valorisation des données plate-forme et système de combat issues de différents programmes au service de la performance opérationnelle et de l’aide à la décision pour le MCO. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : o Concevoir, sécuriser et automatiser les services qui transforment nos données brutes en informations stratégiques : - Traitement massif : Conception des pipelines Big Data capables d’encaisser de très grosses volumétries, - Temps réel : Mise en place de traitements pseudo temps réel pour une détection d’anomalies immédiate, - Fiabilité : Implémentation d’algorithmes robustes, - Intégration à bord des navires ou à terre. o Contribuer à la conception des bases de données pour en garantir la qualité, la cohérence et la performance, o Imaginer et développer des algorithmes de traitement de données adaptés aux problématiques des métiers de la maintenance, réaliser les simulations et valider les performances attendues, o Développer des tableaux de bord pour présenter des données fiables et exploitables, o Recueillir les besoins des experts métiers et spécifier les traitements correspondants, o Établir le retour d’expérience et l’amélioration des traitements, o Veiller à la sécurité et à la confidentialité des données traitées dans un contexte sensible lié au domaine naval militaire. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Diplômé(e) d'un bac+5 (école d’ingénieur, master informatique/data), vous disposez d’une première expérience réussie en data engineering (stage, alternance, premier poste). Les compétences techniques recherchées : - Python / SQL maîtrisés - Bases de données (PostgreSQL, S3, …) - Technologies Big Data (Kafka, NiFi, Spark, Airflow, Jupyter, etc) - Connaissance de Grafana - Bonnes pratiques de versionnement (Git) et d’industrialisation du code Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur et de sens du détail. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets dans un environnement à enjeux de confidentialité et de performances élevés. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002538-1 - CDI - Responsable de projet offres direction Torpilles Légères et Contre Mesures H/F

Mon, 17 Aug 2026 05:52:02 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable d'offre
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. En tant que Responsable Management d'offre H/F, vous prenez en charge les activités suivantes : Elaborer – en lien avec les lignes de produit – des offres standard en termes de produits / prestations, coûts, délais et couverture des risques ; - Contribuer à l’élaboration de la stratégie de réponse aux demandes clients tant sur l’aspect produit que sur l’aspect organisation et montage industriel ; - Rédiger le volet management du cadrage détaillé de l’offre industrielle ; - Contribuer pour sa partie à la rédaction du corpus documentaire de l’offre (tant interne qu’externe) ; - Coordonner les activités de la direction Armes Légères et Contre-Mesures dans la production des offres et apporter son concours au Directeur d’offre dans la coordination des équipes contributives ; - Informer régulièrement son supérieur hiérarchique sur l’état d’avancement de l’offre et des difficultés éventuelles rencontrées ; Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion des offres ou de programme (idéalement dans le domaine de la Défense, du nucléaire ou de l'aéronautique). Vous disposez des connaissances techniques de produits et systèmes complexes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir, vous savez animer efficacement des réunions en internes ou avec le client. Appréciant la technique, vous avez de bonnes facultés d’adaptation et faites preuve de curiosité vous permettant de vous approprier rapidement la complexité des produits de votre portefeuille. Autonome, rigoureux et dynamique vous êtes à l’aise tant en équipe qu’en travail isolé et vous savez gérer des délais contraints. Enfin, votre niveau d'anglais est fluide tant à l'écrit qu'à l'oral. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

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P2022-001207-2 - CDI –Data Engineer – H/F

P2026-002538-1 - CDI - Responsable de projet offres direction Torpilles Légères et Contre Mesures H/F