Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Digital-->Analyste incident cybersécurité, Digital-->Responsable de coordination technique, Soutien général-->Responsable énergie

P2025-002299-1 - Ingénieur Cybersécurité Stratégie de détection - F/H

Mon, 11 May 2026 15:04:23 Z

Spécialité / Métier : Digital/Analyste incident cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS : Au sein du CERT Naval Group, rattaché à la Direction Cybersécurité, et en lien avec les différentes entités du groupe, vous interviendrez sur les programmes de Naval Group et serez en charge de la stratégie de détection et de son implémentation à bord des navires. Vous définissez la stratégie de détection en lien avec l’architecte cybersécurité. Vous formalisez et déclinez sur les architectures numériques du navire les politiques de collecte et d’analyse des événements de sécurité. En lien avec la Redteam du CERT, vous travaillerez sur les scénarios opérationnels et en déduirez les règles à implémenter dans les différents capteurs cyber et outils d’analyse de données (eg. SIEM, IDS). En partenariat avec les autres ingénieurs cyberdéfense, vous développerez les parseurs et les règles nécessaires au sein de la forge logicielle dédiée aux activités de détection. Finalement vous superviserez les campagnes de tests, de qualification et de validation des capacités de détection à bord et contribuerez au maintien en condition opérationnelle et de sécurité des différents navires. En tant qu'Ingénieur cyberdéfense, vous serez amené à : - Coordonner les entrants de la stratégie de détection en lien avec les équipes de Threat Intelligence et Redteam du CERT Naval Group ; - Travailler sur l’architecture de détection déployée à bord des différents porteurs sur lesquels vous interviendrez ; -Présenter et justifier la stratégie de détection aux différentes parties du programme (clients étatiques, architectures et responsables système Naval Group) ; - Contribuer au développement des artefacts de détection partagés entre les ingénieurs cyberdéfense : modèles de données, parseurs, règles de détection et dashboards ; -Participer aux campagnes d’IVV jusqu’à la remise au client final du système qualifié ; -Rédiger les documents de stratégie et les politiques d’implémentation techniques ; -Valider les documents d’ingénierie du système de supervision cyber du navire. En outre, vous serez force de proposition sur les moyens mis en œuvre afin de permettre au CERT Naval Group de maintenir un haut niveau d’expertise et de développer des compétences nouvelles dans le domaine de la détection dans le monde de l’embarqué.

Profil ingénieur, vous justifiez de plus de 5 ans d’expériences au cours de laquelle vous avez acquis une connaissance théorique et pratique dans les domaines suivants : - Ingénierie Système (spécification, conception, IVV, qualification) ; - Architectures IT, OT et IP ; - Manipulation d’IOC et de règles YARA et/ou SIGMA [niveau avancé demandé] ; - Systèmes d’exploitation (Linux et Windows et leurs modules Auditd/Sysmon) [niveau avancé demandé] ; - Solutions de cyber détection, en particulier les sondes NIDS, EDR, SIEM, HIDS [niveau avancé demandé] ; -Développement logiciel (Python ou autres langages) ; -Rédaction de documents d’ingénierie et l’élaboration de présentations techniques. Vous avez un très bon niveau technique en cyber détection, une connaissance élargie des systèmes d’information (idéalement dans l’embarqué) ainsi que des qualités rédactionnelles. Vous êtes curieux, motivé, rigoureux dans ce que vous réalisez et avez une véritable appétence pour la satisfaction client. En outre, vous disposez d’un excellent esprit d’analyse et d’une capacité à travailler en équipe associée à un leadership vous permettant de vous affirmer au sein d’une structure programmatique afin d’atteindre un objectif défini. Un bon niveau d'Anglais est un plus. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèque emploi-service CESU), des voyages, ETC Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO) Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-009570-2 - CDI - Responsable de Coordination Technique Logiciel (H/F)

Mon, 27 Apr 2026 08:39:43 Z

Spécialité / Métier : Digital/Responsable de coordination technique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute en CDI, pour son site de Saint-Tropez, un/une Responsable de Coordination Technique Logiciel pour le projet Mission F21. Au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service Logiciels Embarqués. Vous serez en charge de la coordination technique du logiciel Mission de la F21. Ce logiciel est le cerveau de la torpille, il lui permet de se guider vers sa cible, au moyen d’algorithmes complexes. Différents algorithmes donnent la capacité à la torpille de : faire des évitements de zones, statiques ou dynamique, assurant la sécurité de l’arme et du lanceur ; réaliser le pistage et la classification de ses perceptions sonar, permettant à la torpille d’avoir une connaissance de son environnement ; choisir des tactiques adaptées à toutes les situations, permettant à la torpille de toujours trouver son but, quelques soient les contraintes données par l’opérateur et les moyens de défense mis en œuvre par les cibles. Le poste consiste à piloter une équipe de 8 développeurs afin d’assurer le développement et la validation du logiciel. Vous devez : - Distribuer les tâches de développement aux équipiers, - Maîtriser à terme le logiciel, son architecture et ses algorithmes, - Etre garant de la bonne application du processus qualité de la part des développeurs - Maintenir le product backlog à jour - Délivrer la documentation technique, - Assurer le suivi et le pilotage de la sous-traitance, lors des pics de charge - Animer les rituels d’équipe - Faire le lien avec le programme, les architectes, la structure et les autres parties prenantes, - Participer à la construction de la roadmap du produit, - Construire les présentations techniques faites au client, et y participer, - Participer aux chiffrages liés à l’activité Vous serez hiérarchiquement rattaché au Responsable de Service.

Vous avez une formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience minimum de 8 ans. Vous maîtrisez un ou plusieurs domaines parmi les suivants : - Le pilotage d’équipe logiciel, - Le développement de logiciels embarqués en C++, notamment les logiciels d’autoguidage - L’architecture logicielle - Le traitement de signal : filtrage, pistage, classification - L’acoustique sous-marine, - L’algorithmie, - La qualité et les processus logiciels : cycle en V et agile Vos qualités : - Bonnes qualités d'organisation, de rigueur - Excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe - Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets - Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. Vous savez travailler avec des équipes développant en agile. Vous avez un bon esprit de synthèse, et savez convaincre quand il le faut. Ce poste nécessite une habilitation de défense. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe à horizon fin 2027 /début 2028
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000426-1 - Alternance - Energy manager H/F

Wed, 01 Apr 2026 16:10:37 Z

Spécialité / Métier : Soutien général/Responsable énergie
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
MISSIONS Site de Toulon Le site industriel Naval Group de TOULON accueil des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Naval Group recherche un(e) alternant(e) Energy manager. Accompagné(e) par le responsable Energie et intégré(e) au service Facilities Management du site, vous monterez progressivement en compétences sur votre futur métier. Le service a pour mission d'effectuer la maitrise énergétique des installations tertiaires et industrielles et d'accompagner la direction dans la réduction de l'empreinte carbone. Tes missions : · Réaliser la mise en place d'un Système de Management de l'Energie · Développer et piloter les indicateurs de performance et les tableaux de bords · Réaliser le bilan carbone de bâtiments ou de systèmes énergétiques sur tout leur cycle de vie et proposer des solutions pour réduire leur impact carbone · Effectuer de la gestion de projet · Travailler en collaboration avec nos équipes d'exploitations · Communiquer en interne sur la sensibilisation énergétique en entreprise Les entretiens de recrutement te permettront d’échanger avec le manager du pôle et/ou tuteur, et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de tes missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS : · Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement). · Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. · Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. · Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

ET TOI Tu recherches une alternance dans la cadre d’un diplôme d’ingénieur spécialisé en maitrise et efficacité énergétique ? Tu as des compétences : - Spécialisées des normes énergétiques - Générales du marché de l’énergie (achat) - Générales des mécanismes et inducteurs de calcul des bilans carbone - Générales des outils informatiques pour piloter les actions Tu es curieux(se), rigoureux(se) ? Tu es reconnu(e) pour ton savoir-être et esprit d'équipe ? Tu te reconnais dans ce profil ? Alors n’hésite plus, en un clic postule, cette alternance est faite pour toi !
Niveau d'études min. requis : Bac+3 ou équivalent

P2022-002904-3 - CDI - Concepteur Systèmes de missions drones (H/F)

Mon, 16 Feb 2026 16:37:10 Z

Spécialité / Métier : Digital/Responsable de coordination technique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Six-Fours-Les-Plages / Euclide, son/sa Concepteur(trice) Systèmes de missions drones en CDI. Au sein de la Direction DSA, Direction Drone, système autonome et armes sous marine, qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service Systèmes de missions drones. A ce titre, vous devrez : · Garantir la définition et la conception du système au besoin du client en respectant les contraintes d'intégration, de performance et de politique produit Naval Group. · Maîtriser la définition du système dans les états spécifiés, définis et réalisés. · Garantir l'analyse des données techniques d'entrées du système en cohérence avec la politique produit de l'entité. · Spécifier les exigences en déclinaison des besoins client et en définissant leur méthode de vérification en concertation avec le RIVQ · Contribuer à la définition des interfaces externes avec les autres sous-systèmes du système de niveau 1 · Garantir la conception du système en maximisant la réutilisation. · Concevoir et modéliser avec l'équipe de réalisation l'architecture ou les constituants de l'architecture et leurs interfaces avec allocation des exigences à ces constituants. · Assurer un support à l'équipe d'architecture logicielle. · Maintenir la cohérence globale du système en phase de réalisation, de développement et de support Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou d’un diplôme universitaire, vous disposez au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage de projet en système d’information au sein d’un secteur industriel (Naval/Défense, aéronautique…) en lien avec les services marketing ou un client final. Vos compétences : - Méthodes, processus d'Ingénierie amont des Systèmes complexes : l'analyse fonctionnelle, la gestion des exigences, la rédaction des spécifications systèmes, la contribution aux activités IVVQ système et à l'acceptation système, - Outils de modélisation et d’ingénierie système : DOORS, System Architect, Capella - Connaissances informatiques : Java, OS Windows/Linux, Architecture SOA et Web Services Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Travail en équipe et pédagogue, - Autonomie et rigueur, - Ecoute et compréhension du besoin, hauteur de vue. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions) Mobilité des collaborateurs du site d'Euclide sur notre nouveau site à La Londe en fin 2027.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-000930-2 - CDI - Responsable de Coordination Technique simulation numérique (H/F)

Mon, 16 Feb 2026 16:36:05 Z

Spécialité / Métier : Digital/Responsable de coordination technique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. La Direction Armes sous-marines de Naval Group est spécialisée dans l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : · Torpilles légères, · Torpilles lourdes, · Systèmes de contre-mesures, · Systèmes de contrôle de lancement, · Drones. Le service DILS est chargé de : - Spécifier/Développer/Valider/Qualifier les modèles des plates-formes de simulation numérique et hybride nécessaires à cette qualification - Spécifier/Développer/Valider/Qualifier les simulateurs d'entraînement aux tirs des torpilles lourdes et légères - Spécifier/Développer/Valider/Qualifier les tactiques de mise en oeuvre des contre-mesures - Mettre au point les tactiques torpilles/CM et en évaluer les performances - Dépouiller les tirs à la mer des torpilles lourdes et des torpilles légères - Participer aux études de R&D (Drones, Torpilles, Mines, Jumeaux numériques…etc) Pour ce service, nous recherchons en CDI un.e ingénieur.e responsable de coordination technique afin de piloter l’équipe de développement des modèles. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation bac+5 dans un domaine scientifique et vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience environ vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Modélisation - Physique - Informatique (C/C++, Java, Matlab, Linux, Python) - Méthode agiles Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Rigueur - Esprit de synthèse - Bonne capacité de rédaction documentaire - Autonomie et proactivité Poste basé à Saint-Tropez (Gassin) puis sur notre futur site à La Londe en fin 2027. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent