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P2025-003179-1 - CDI - Architecte Infrastructures Data & IA - H/F

Mon, 11 May 2026 09:38:05 Z

Spécialité / Métier : Digital/Architecte d'infrastructures SI
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Brest-Froutven, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information. Ce poste, au sein du service architecture des infrastructures qui mène une transformation profonde de celle-ci pour soutenir les programmes stratégiques et l'intégration de l'IA dans les chaînes opérationnelles débute idéalement en mai 2026. Entouré(e) d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous aurez un rôle clé dans la définition, la conception et la mise en œuvre des architectures techniques permettant de supporter les plateformes data, les solutions IA/ML, l’analytique avancée et les infrastructures cloud privées et hybrides de l’entreprise. Vous interviendrez en transverse auprès des équipes Data, Sécurité, Réseau, Devops et Infrastructures en veillant au respect des exigences de souveraineté, de confidentialité et de cybersécurité du secteur. Soit plus précisement : Architecture & Conception · Concevoir les architectures cibles des environnements Data/IA en tenant compte des exigences de souveraineté, de confidentialité élevée et de ségrégation par niveau de sensibilité (diffusion restreinte, Spécial France, …) · Définir les architectures pour les environnements IA/ML, incluant GPU, serveurs haute performance, orchestrateurs (Kubernetes, MLFlow…). · Garantir la cohérence entre l’architecture fonctionnelle, applicative et technique. · Produire les dossiers d’architectures (HLD/LLD), cartographies, diagrammes ARCHI et standards. Technologies & Infrastructures · Piloter la conception des environnements On-prem et Cloud souverain, cloud hybride : cluster cloudera, stockage objet, système virtualisés et conteneurisés, serveurs GPU · Définir les bonnes pratiques pour l’observabilité, la résilience, la scalabilité et la performance Gouvernance & Sécurité · Intégrer les exigences de sécurité (IAM, chiffrement, bastion, conformité RGPD, II901) dans les plateformes Data & IA · Vérifier la conformité aux standards internes de la DTSI et aux cadres réglementaires du secteur · Contribuer à la gouvernance des données (qualité, traçabilité, classification). Industrialisation & DevOps/MLOps · Collaborer avec les équipes DevOps pour automatiser les pipelines de déploiement (CI/CD, GitOps) · Définir les architectures MLOps : entrainement, versioning, registry de modèles, monitoring des modèles en production. · Accompagner l’industrialisation des cas d’usage IA à l’échelle de l’entreprise Expertise & accompagnement · Conseiller et orienter les équipes projets sur les choix technologiques · Evaluer et benchmarker de nouvelles solutions et outils (GPU, serveurs IA, frameworks ML, plateforme Data) · Contribuer à la veille technologique sur les architectures de données et l’IA générative. Les entretiens vous permettront d’échanger avec le manager sur l'ensemble des missions

ET VOUS ? Formation & expérience : · Vous détenez une formation de niveau Bac +5 (école d’ingénieur ou université) en informatique ou équivalent · Vous avez pu exercer entre 5 à 10 ans sur des sujets d’architecture infrastructure, cloud, data ou IA · Vous connaissez idéalement l'un de ces secteurs d'activités : environnement défense, aéronautique, spatial, énergie critique. · Vous avez obtenu une certification TOGAF, cloud hybride, cybersécurité Vos expériences vous on permit de développer ces compétences et connaissances techniques : · Maitrise des environnements on-prem, datacenter sécurisés, technologies de refroidissement liquide, virtualisation stockage massif et réseaux segmentés. · Connaissance des clouds souverains et des contraintes SecNumCloud. · Maitrise des technologies Data/Big Data (Spark, Kafka, Elastic, bases SQL/NoSQL, stockage objet) et idéalement de la data platform Cloudera. · Expertise en IA/ML: frameworks (PyTorch, TensorFlow), outils MLOps, orchestrateurs (Kubernetes) · Compétences en HPC, GPU (NVIDIA/AMD), Kubernetes/Openshift et orchestration de workloads IA. · Maitrise des frameworks d’architecture : TOGAF, Archimate · Connaissance des normes de cybersécurité (ANSSI, NIST, ISO) et des réglementations II901, AI Act, GDPR Vous êtes à l'aise pour : · Faire preuve de capacité d’analyse et de synthèse · Démontrer un Leadership technique et une capacité à convaincre · Travailler en transverse et communiquer avec des publics non techniques · Faire preuve d'autonomie, rigueur, sens de l’innovation · Travailler dans les environnements contraints et réglementés LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2022-002176-2 - CDI – Responsable Technique Electronique Batterie Lithium de drones H/F

Sat, 09 May 2026 22:12:12 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Ingénieur technologue
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Au sein de la Direction Ingénierie de DSA (Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous-marines) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le bureau d'études électroniques et vous aurez en charge le suivi technique des batteries de véhicules sous-marins sur l'ensemble de leur cycle de vie opérationnel. Vos principales missions sont : • Assurer le rôle d’autorité de conception des batteries et de leurs équipements associées (banc, ...) lors des commissions industrielles : évolution de conception et gammes de montage validées en commission industrielle, suivi des obsolescences • Assurer le suivi des fournisseurs • Assurer la mise en production • Assurer le suivi de la préparation et du reconditionnement des batteries pour les tirs d’exercice • Contribuer à l’élaboration des dossiers d’offres Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

De formation ingénieur bac+5 avec une spécialisation en électronique (et si possible en informatique industrielle), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique plusieurs des connaissances et compétences suivantes : - Électronique numérique - Réseaux de communication (CAN, Ethernet...) - Maîtrise du processus d’Intégration-Vérification-Validation (IVV) - Management transverse de projet Une expérience dans l’un des domaines suivants serait également appréciée : batteries Lithium et connaissances de BMS (Battery Management System). Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Bon relationnel - Curiosité technique - Travail de terrain - Autonomie Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2023-000905-2 - Architecte Infrastructure Infras End Users

Thu, 07 May 2026 13:24:31 Z

Spécialité / Métier : Digital/Architecte d'infrastructures SI
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS L’architecte Infrastructure Infras End Users joue un rôle clé dans la définition, la conception et la mise en œuvre des architectures techniques permettant de supporter les postes de travail, virtuels 2D/3D, les services techniques de MCO/MCS. Intervention dans la gestion des smartphones et les PDA. Il/Elle intervient en transverse auprès des équipes avec des acteurs différents en veillant au respect des exigences de souveraineté, de confidentialité et de cybersécurité du secteur. Vos principales missions sont: Architecture & Conception - Concevoir les architectures cibles des environnements utilisateurs postes de travail, PDA et smartphone. VDI sur base de Citrix majoritairement, une connaissance de solution alternative sera appréciée (RBI, OMNISA, NICEDV, …) en tenant compte des exigences de souveraineté, de confidentialité élevée et de ségrégation par niveau de sensibilité (diffusion restreinte, Spécial France, …) - Garantir la cohérence entre l’architecture fonctionnelle, applicative et technique. - Produire les dossiers d’architectures (HLD/LLD), cartographies, diagrammes ARCHI et standards. Technologies & Infrastructures - Piloter la conception des environnements On-prem avec et sans GPU, utilisation de terminaux passifs (Wyze) avec du VDI MDM basé sur SOTI, Smartphone sécurisé ERCOM - Définir les bonnes pratiques pour l’observabilité, la résilience, la scalabilité et la performance - Intégrer les exigences de sécurité (IAM, chiffrement, bastion, conformité RGPD, II901) dans les plateformes VDI. - Vérifier la conformité aux standards internes de la DTSI et aux cadres réglementaires du secteur - Contribuer à la gouvernance des données (qualité, traçabilité, classification). Industrialisation & DevOps/MLOps - Collaborer avec les équipes DevOps pour automatiser les pipelines de déploiement (CI/CD, GitOps) - Définir les architectures - Accompagner l’industrialisation des cas d’usage de son périmètre - Conseiller et orienter les équipes projets sur les choix technologiques - Evaluer et benchmarker de nouvelles solutions et outils (solution alternative à base de logiciels libres par exemple) LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : · Bac +5 (école d’ingénieur ou université) en informatique ou équivalent · 5 à 10 ans d’expériences sur des sujets d’architecture infrastructure, virtualisation postes de travail, virtualisation serveurs, services techniques postes de travail · Expérience dans un environnement défense, aéronautique, spatial, énergie critique fortement appréciée · Certification TOGAF, cloud hybride, cybersécurité appréciée - Vos compétences : · Forte capacité d’analyse et de synthèse · Leadership technique et capacité à convaincre · Appétence pour le travail transverse et la communication avec des publics non techniques · Autonomie, rigueur, sens de l’innovation · Capacité à travailler dans les environnements contraints et réglementés - Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Maitrise des environnements on-prem, datacenter sécurisés, technologies de refroidissement liquide, virtualisation stockage massif et réseaux segmentés. · Connaissance des clouds souverains et des contraintes SecNumCloud. · Maitrise des technologies Citrix, connaissances SOTI, ERCOM · Connaissance outils MLOps, orchestrateurs (Kubernetes) · Compétences en HPC, GPU (NVIDIA/AMD), Kubernetes/Openshift et orchestration de workloads, des frameworks d’architecture : TOGAF, Archimate · Une connaissance du cloud, de l’automatisation, du conteneur ou de Kube est en plus. · Connaissance des normes de cybersécurité (ANSSI, NIST, ISO) et des réglementations II901, GDPR Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-001673-2 - CDI - Ingénieur Piping - Domaine NAVAL - H/F

Tue, 05 May 2026 15:53:11 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Ingénieur technologue
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service technologies standards, en charge de définir et qualifier les circuits fluides et les matériels d’électricité ou d’instrumentation communs à l’ensemble des installations des navires, débute idéalement en juin 2026. Entouré.e d’une équipe de 14 collaborateurs et collaboratrices, vous êtes responsable du domaine technologique des tuyauteries navales (tubes, courbes, traversées, réductions, etc..). Vos missions principales : · Sélectionner les matériels de votre périmètre en lien avec le service achat. · Calculer les tuyauteries sous pression pour les différents cas de chargement. · Rédiger les documents de spécification et de qualification (essais sous pression, essais au feu, essais au choc, etc.). · Réaliser les expertises à bord des navires ou en atelier chaudronnerie en lien avec les centres d’essai, pour le domaine des tuyauteries. · Tenir à jour le catalogue d'articles. · Participer à l'entretien du référentiel technique de votre périmètre en lien avec le réseau technique. · Proposer des axes de recherche et piloter les études de R&D de votre périmètre technique. · Défendre ses solutions techniques lors de revues soit internes soit externes. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · De formation bac+5 avec une spécialisation en mécanique et en matériaux vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine mécanique/piping. Vos compétences : · Piping : dimensionnement, fabrication, essai · Soudage · Matériaux et corrosion · Management technique de fournisseurs Vous maîtrisez : · Les normes ou codes de conception des appareils à pression ou tuyauterie · Anglais technique écrit et oral Vous êtes à l’aise pour : · Travailler dans le domaine Naval · Comprendre le fonctionnement des installations fluidiques ou pneumatiques · Recueillir les besoins des concepteurs et les conseiller · Être leader technique de votre domaine · Reconfigurer votre activité en fonctions des faits techniques à bord des navires Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-000020-2 - CDI - Ingénieur d'étude électricité et instrumentation - H/F

Thu, 09 Apr 2026 08:38:19 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Ingénieur technologue
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service technologies standards, en charge de définir et qualifier les matériels d’électricité ou d’instrumentation et des circuits fluides communs à l’ensemble des installations des navires, débute idéalement en juin 2026. Entouré.e d’une équipe de 14 collaborateurs et collaboratrices, vous êtes responsable d’ensemble technologiques (électricité, instrumentation) ou de sous-ensembles de technologies (câbles, connecteurs, transformateurs, variateurs de vitesse, appareillage des tableaux électriques, transmetteurs de pression, détecteur de niveau,). Vos missions principales : · Définir, expérimenter, qualifier, conseiller et recommander le choix des matériels pour le compte des projets/programmes. · Manager les relations avec les fournisseurs d’équipements et contribue à la stratégie achats. · Encadrer et manager fonctionnellement l’activité d'un prestataire (appui technique, coordination des tâches) pour mener les études de conception d'un ensemble de matériels. · Développer spécifiquement le cas échéant des matériels en se basant sur une brique standard. · Etudier les causes de dysfonctionnement, contribuer à la résolution des anomalies. · Assurer la veille technologique et la R&D des matériels. · Élaborer les différents reporting et bilans de son activité. Vous agissez en interface au sein du métier en multisites et vous transmettez votre savoir et votre expertise en menant des actions de formations. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · De formation bac+5 avec une spécialisation en électricité vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l’électricité ou de l’instrumentation. Vos compétences : · Des connaissances en électricité, électrotechnique et instrumentation. · Management technique de fournisseurs du domaine électricité, instrumentation · Une expérience dans le domaine naval ou les systèmes embarqués est recherchée. · Anglais technique écrit et oral. Vous êtes à l’aise pour : · Recueillir les besoins des concepteurs et les conseiller. · Manager fonctionnellement des équipes techniques et des fournisseurs. · Reconfigurer votre activité en fonctions des faits techniques à bord des navires. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2022-002373-2 - CDI - Ingénieur Acoustique expérimenté H/F

Thu, 19 Mar 2026 16:17:39 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Ingénieur technologue
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du pôle systèmes électroniques rattaché à la direction Ingénierie de DSA (Drones, systèmes autonomes et armes sous marines) débute idéalement en décembre 2025. Entouré.e d’une équipe de 17 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du développement et des essais de systèmes ou de sous-systèmes dans le domaine acoustique en coopération avec l’expert du département. Vos principales missions sont : - Concevoir, développer et qualifier des systèmes électro-acoustiques - Assurer le suivi des partenaires et fournisseurs pour le développement des sous-systèmes électro-acoustiques (rédaction de cahiers des charges, suivi technique …) - Participer à l’analyse des signaux acoustiques recueillis lors des essais ; - Assurer le suivi technique interne des systèmes acoustiques de véhicules sous-marins : gestion des évolutions et des aléas en fonction des retours de l’équipe opérationnelle, gestion des obsolescences ; Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

ET VOUS ? De formation bac+ 5 avec une spécialisation en acoustique et traitement du signal vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum et disposez des compétences/connaissances suivantes : -Conception et intégration de matériels acoustiques ; -Compétences techniques en traitement du signal, électronique et capteurs acoustiques ; -Analyse et interprétation de signaux acoustiques ; -Intégration de composants complexes ; -Système embarqué naval. Nous recherchons une personne sachant faire preuve d'autonomie, de pro activité et vous êtes doté d’une bonne capacité relationnelle. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 130DSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent