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P2026-000904-1 - ALTERNANCE - Responsable de Gestion de Configuration Produits/ Programmes - H/F

Tue, 23 Jun 2026 05:42:45 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable de gestion de configuration produits/ programmes
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
VOS MISSIONS L'alternant.e sera amené(e) à travailler étroitement avec un des responsables de gestion de configuration pour l'ensemble des activités du métiers. L'atlernant.e suivra des sensibilisations à la gestion de configuration et contribuera aussi à la mise en œuvre des nouveaux outils. Il sera intégré aux réunions de service, amener à travailler avec l'ensemble des contributeurs de l'entreprise comme les architectes, les industrialisateurs, les chefs de projets et les qualiticiens. L'alternant sera intégré au service de Gestion de Configuration au sein de la direction des Opérations. Ce service comprend 4 personnes ayant le même métier et s'assurant au sein de l'entité Équipementiere de Naval Group de la bonne gestion de la configuration de l'ensemble de nos produits pour sous-marin et bâtiments de surface. 1. Métier de la Gestion de Configuration - Connaitre et appliquer les exigences de la Gestion de Configuration applicable à ses travaux - Participer à la présentation des outils aux interlocuteurs directs 2. Pilotage de la GC - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des méthodes, des outils et des pratiques - Participer au déploiement du processus GC, et relayer le message auprès des interlocuteurs directement en interface - Assurer la mise à jour des KPIs GC du périmètre et assurer le reporting vers le RGC 3. Gestion de la configuration des produits - Participer aux travaux de vérification de la conformité - Assurer les vérifications de cohérence et de conformité des données de configuration - Participer à la rédaction et à l'enregistrement des demandes d'évolutions ou ordres d'évolution dans les outils de GC dédiés - Assurer les travaux de vérification de cohérence entre configuration appliquée et configuration applicable selon la méthode définie - Accompagner le RGC dans la réalisation des audits de configuration fonctionnelle et physique Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné.e d’un tuteur certifié et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération est prévue selon le niveau et le diplôme préparé - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

ET VOUS ? Vous préparez en tant qu’étudiant.e, un bac+5 dans le Génie Industriel avec une forte appétence pour le management de la qualité. Vous avez des connaissances / expérience en gestion industrielle du changement, ingénierie système, contrôle qualité. - Qualités recherchées : Rigueur, écoute, assertivité, collaboration transverse - Langues : Anglais professionnel (écrit et oral) - Outils informatiques /logiciels : - - Durée de l’alternance : 36 mois Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou le tuteur. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-015387-2 - CDI – Responsable management des opération H/F

Fri, 12 Jun 2026 06:12:47 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable management des opérations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, rattaché au sein de la direction Ingénierie sous-marin et rattaché au service Pilotage et Soutien Ingénierie, est à pourvoir dès que possible. Le RMO est en charge d’assurer le pilotage et le suivi des Coûts/Qualité/Délai l’ingénierie système Plateforme des sous-marins et le département technologies standards. Vos principales missions : - ⇒ Animer et suivre l’avancement des études (indicateurs d’avancement, livrables, jalons, …) et mettre en place les plans d’actions dès que nécessaire pour corriger des écarts ou lever des points bloquants - ⇒ Organiser et piloter les Revues, Actu et Groupes de travail - ⇒ Définir les méthodes et outils nécessaires à la bonne conduite du lot dans ses différentes composantes de pilotage Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ Vous avez un diplôme d’ingénieur généraliste, ou équivalent - Vos compétences : ⇒ Vous avez des compétences en contract management, en management de projet. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ Le pack office et éventuellement sur OPTI. - Vous êtes à l’aise dans la relation client, la rédaction et vous avez une bonne communication. Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre adaptation avec les clients internes et externes seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-017197-2 - CDI - Responsable management des opérations de fabrication de structures H/F

Wed, 03 Jun 2026 08:28:36 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable management des opérations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Les activités du RMO fabrication de structures se déroulent au sein des équipes en charge de la conception et de la production dans le domaine suivant : - La coque et les structures du sous-marin Une opportunité au sein d’une aventure industrielle et humaine Vous vivez au quotidien les phases de conception et de production avec les autres métiers de production afin de sécuriser la cohérence technique d’ensemble du système. Vos interfaces opérationnelles sont multiples : les architectes d'ensemble du Navire Armé, les fonctions transverses liées à l’environnement militaire (discrétion acoustique, cybersécurité…), les équipes d’industrialisation, le client et l’exploitant final, les experts métier internes à l'entreprise. Aux côtés des équipes de production vos missions seront concrètes lors des phases d’intégration des systèmes et le déroulement des essais. Cette opportunité vous ouvre vers des perspectives d’évolution professionnelle aux multiples possibilités : vivre les différentes phases d’études de programme national ou export, le suivi de production des systèmes et des essais, la filière d’expertise technique ou managériale, la gestion de projet, la découverte d’autres domaines techniques, d’autres produits, etc. VOS PRINCIPALES MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement de production et de bureau d’études et vos missions consisteront à : - Suivre l’avancement des travaux et mettre en place les plans d’actions de correction des écarts en coordination avec différents acteurs du Programme ou lot de programme - Piloter la gestion documentaire, organiser et piloter le reporting - Piloter ou assurer le processus de management des risques et opportunités - Maîtriser les coûts du programme aux cotés des contrôleurs de gestion sur délégation du Directeur de programme - Suivre la qualité et la conformité de la production - Veiller au respect des délais Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois si compatibilité avec le poste Profils : ET VOUS ? · Votre formation : De formation BAC+5 pour exemple Ingénieur en production industrielle ou équivalents, vous avez acquis des connaissances en suivi de production et gestion des coûts. Vous êtes à l’aise avec l’informatique notamment les logiciels de suivi de production, Excel. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-016878-1 - CDI – Responsable Lot de Programme SNLE 3G - Lot Moyens Informatiques Spécifiques - H/F

Tue, 02 Jun 2026 09:54:51 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable de Lot de Programme
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Lorient, un Responsable Lot de Programme SNLE 3G, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Ce poste, au sein de la Direction de la Gouvernance de la transformation digitale, débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 8 collaborateurs et collaboratrices en management transverse, vous serez en charge de piloter la mise en œuvre et le maintien des moyens informatiques spécifiques au programme SNLE 3G. Vous aurez pour principales missions : 1. Contractualisation avec les acteurs internes • Maintenir le Plan de Management du lot de Programme (PMLP) et s’assurer de son respect en lien avec le Responsable Qualité du Lot de programme, • Maintenir l’Engagement Formalisé et faire valider les Fiches d’Evolution de périmètre lors des avenants et des actualisations, • Valider les fiches de WP avec les parties prenantes. 2. Réalisation de l’engagement du LP • Piloter et valider la contextualisation et faire appliquer les processus du BMS et en particulier MPR avec l'organisation des revues adaptées aux besoins du LP (RMLP, membre du Codir élargi), • Animer la Core Team /équipe LP : WPM, PMO, Contrôleur de gestion, Qualité, Data Manager, • Piloter le dispositif technique de réalisation pour l'entité : jalons, qualité, délais, livrables et prendre les mesures correctives appropriées pour traiter les écarts, • Piloter économiquement le LP : suivi des coûts, du plan de charge, des achats, animer un plan d'amélioration de la marge, • Piloter les risques et opportunités et les plans d'actions de mitigation, • Développer l'activité de son LP et piloter les offres/avenants sur le périmètre du LP, • Participer aux audits/évaluations réalisés par les équipes qualité ou organismes externes, et piloter les actions correctives portant sur le LP. 3. Représentation de NG par délégation du DDP dans la relation avec le client et/ou les partenaires sur les activités en lien avec le LP 4. Réalisation du reporting technique et financier du LP • Effectuer les revues mensuelles de LP avec le DDP/DOPS, • Mettre en place les KPIs nécessaires à la communication des avancements, • Participer aux réunions d'avancement programme (CODEP, Codir Elargi, ..), • Rendre compte au DDP/DOPS des urgences opérationnelles nécessitant un plan d'action de niveau DDP, • Effectuer un reporting vers les structures de l'entité, 5. Fin de programme ou de marché subséquent • Piloter les actions liées à la clôture du programme, • Etablir le REX et réaliser/proposer des activités d'amélioration.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ? - Votre formation : Ingénieur, Bac +5 avec un profil en management de projet / programme. - Vous maîtrisez : ● Le management de projet avec au moins 5 ans d’expérience en pilotage de projet, ● Le management transverse, ● Les systèmes d'information, ● L'architecture SI, ● Les méthodes d'amélioration continue. - Vous êtes reconnu.e pour : ● Votre rigueur dans la gestion de projet, ● Votre capacité d’analyse, de prise de hauteur et de décision dans la résolution de problèmes, ● Votre proactivité (être force de proposition), ● Votre capacité à embarquer les équipes. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-000641-1 - ALTERNANCE - Responsable affaires transverses, projet & business development H/F

Tue, 02 Jun 2026 08:45:54 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Directeur de projet
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Dans le cadre de son développement, la Direction des Drones et Systèmes Autonomes de Naval Group renforce son équipe dédiée au développement de projets et aux affaires transverses et recherche un(e) alternant(e) Responsable des affaires transverses, projet et business development H/F. Au sein d’un environnement innovant, vous participerez au soutien et à la structuration d’initiatives stratégiques autour des drones navals et des systèmes autonomes, en France et à l’international. Rattaché(e) à l'équipe de Business Development, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Soutien aux activités de développement d’opportunités et de structuration de projets en France et à l’international - Réalisation de benchmarks marché et contribution à la préparation d’actions de développement - Participation à l’organisation de réunions, rencontres et visites avec des partenaires ou interlocuteurs institutionnels - Rédaction et structuration de supports de présentation et de pitchs produits - Contribution au pilotage et à la coordination des activités du département Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

- Étudiant(e) en école de commerce ou école d’ingénieur - Intérêt marqué pour le secteur de la défense et les enjeux stratégiques - Appétence pour les technologies innovantes, notamment dans le domaine des systèmes autonomes et des drones - Curiosité, esprit d’analyse et capacité à proposer des approches nouvelles - Aisance rédactionnelle et bon relationnel Pourquoi nous rejoindre ? Si l’univers des drones navals, de la haute technologie et du développement de projets stratégiques vous attire, cette alternance est faite pour vous. Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2018-002697-3 - CDI – Responsable Gestion de Configuration Produit / Programme H/F

Tue, 17 Mar 2026 14:33:13 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable de gestion de configuration produits/ programmes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Rejoignez la direction Systèmes et Missions de Combat et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Découvrez le service Gestion de Configuration Système, responsable de l’orchestration des activités de gestion de configuration des systèmes et produits constituants du système de combat et du système numérique distribué. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de planifier et vérifier la mise en œuvre de la gestion de configuration sur un ou plusieurs projets. Responsable de Gestion de Configuration Produit / Programme chez Gestion de Configuration Système : - Planifier et animer au quotidien la gestion de la configuration des produits et systèmes - Contribuer au choix des articles à suivre en configuration - Piloter et animer la gestion du changement - Vérifier les états de configuration - Auditer la configuration fonctionnelle et physique - Piloter et contribuer à des démarches d’amélioration métier Les + de l’offre - Contribution à la construction et au maintien en condition opérationnel de systèmes numériques de pointes - Instanciation de processus pour répondre à des problématiques complexes

ET VOUS ? - Votre formation : · De formation bac +5, ingénieur ou équivalent. - Vos compétences : · Pilotage transverse, coordination technique ; · Gestion des changements, anomalies et évolution dans un contexte de ligne de produit proposant des points de variabilité ; · Mise en place critique et amélioration de processus ; · Rédaction et maintien du corpus documentaire de configuration. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Le cycle de vie produit et logiciel (la connaissance d’outils PLM/ALM tel que Jazz est un plus) ; · Les principes de gestion de configuration ; · Les normes ISO 12207, ISO10007, ISO 26580 ; · Les architectures complexes (système, matériel, logiciel) ; · L’anglais professionnel. - Vous êtes à l’aise pour : · Faire appliquer des règles strictes et accompagner le changement auprès des équipes · Synthétiser des informations complexe et les communiquer de manière claire avec des interlocuteurs techniques et non techniques · Gérer des situations sensibles et aligner des parties prenantes aux enjeux différents · Appliquer des processus stricts et garantir la fiabilité des données Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000452-1 - Alternance - Responsable Gestion de Configuration H/F

Mon, 09 Mar 2026 08:00:58 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable de gestion de configuration produits/ programmes
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
VOS MISSIONS Rejoignez la direction Systèmes de Mission et de Combat et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Le département Méthodes, Atelier d’Ingénierie & Gestion de Configuration, recherche un.e alternant.e à compter du mois de septembre 2026, pour une durée de 36 mois. Découvrez le service Gestion de Configuration Système, responsable des activités de définition et mise en œuvre de la stratégie de gestion de configuration sur les projets pilotés par la direction. Rattaché(e) à la Responsable de service et au sein d’une équipe de 23 collaborateurs et collaboratrices dont déjà 2 apprentis, vous réaliserez les missions de Responsable de Gestion de Configuration sur un périmètre donné : - Planifier la Gestion de configuration - Coordonner la mise en œuvre des activités planifiées (pilotage, accompagnement et formation des équipiers) - Vérifier les configurations - Animer le processus d’évolution Les + de l’offre - Mise en œuvre d’activités en réponse à des standards ISO et OTAN ayant attraits aux domaines de la Qualité et de l’Ingénierie Système. - Gestion d’évolution de domaines techniques variés, au contact d’experts de leurs domaines. - Contact avec une multitude de métier dans l’exécution des missions (Chefs de projets, concepteurs, architectes, logisticiens, développeurs…) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce poste est fait pour vous ! Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné.e d’un.e tuteur.ice certifié.e et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération est prévue selon le niveau et le diplôme préparé Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

ET VOUS ? Vous préparez en tant qu’étudiant.e, un bac+5 dans le Génie Industriel avec une forte appétence pour le management de la qualité. Vous avez des connaissances / expérience en gestion industrielle du changement, ingénierie système, contrôle qualité. - Qualités recherchées : Rigueur, écoute, assertivité, collaboration transverse - Langues : Anglais professionnel (écrit et oral) - Durée de l’alternance : 36 mois Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné, votre futur tuteur.ice et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé.e dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000550-1 - ALTERNANCE 2026 - Assistant Chef de chantier H/F

Tue, 03 Mar 2026 21:38:13 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chef de chantier - IRP
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
- Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. - Naval Group recherche un(e) alternant(e) Assistant chef de chantier H/F, au sein du département Logistique Chantier (transport, manutention, levage, échafaudage, bassin, travaux hyperbares etc…), pour une durée de 24 mois à partir de septembre 2026. Mission : Rattaché(e) au Chef de Chantier et au sein de son équipe, qui est en charge de l’exploitation des infrastructures portuaires dans le cadre des échouages des bâtiments de surface de la Marine Nationale, vous aurez la responsabilité des missions suivantes (sous la supervision d’un tiers expérimenté) : - Développer une solution de nettoyage des bassins avec de fortes contraintes environnementales, de la conception jusqu’à la mise en œuvre, en s’appuyant sur nos services internes et sous-traitant. - Développer un outil de gestion et de planification des opérations de nettoyage. - Améliorer la prestation des rondes de surveillance des infrastructures portuaires d’un point de vue technique comme organisationnel, en lien avec le client. - Assister le Chef de chantier dans ses activités. Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS : - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement). - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

- Vous recherchez une alternance dans le cadre d’une formation d’ingénieur généraliste ou spécialisée dans le milieu naval. - Vous avez des compétences en gestion de projets, en électromécanique ou naval. - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) ? - Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être et esprit d'équipe ? - Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent