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    <title>RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Profil : Digital--&gt;Data manager / officer, Digital--&gt;DevSecOps</title>
    <link>https://dcns-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=108182%2C115563&amp;lcid=2057</link>
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    <language>en-GB</language>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2024-001855-1?idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Digital/Data manager / officer</category>
      <category>1 - Permanent contract</category>
      <title>P2024-001855-1 - CDI – Gestionnaire de données – programme export (H/F)</title>
      <description>&lt;b&gt;Job family : &lt;/b&gt;Digital/Data manager / officer&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;1 - Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est situé au sein de la Direction Sous-Marin, en charge des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.
 Le poste est basé à Lorient au sein de la Direction de programme export débute dès que possible. Rattaché.e au Directeur des opérations PROSUB, vous avez pour mission principale de soutenir les équipes en prenant en charge les activités de gestionnaire de données.

 VOS MISSIONS

 ▶  Garantir, pour votre périmètre, l'application des processus administratifs, assurer l'enregistrement, la maintenance et la disponibilité des documents
 ▶  Contribuer à l'élaboration des méthodes et outils d'administration et de gestion documentaire
 ▶  Contribuer à la constitution et à l'archivage des bases de données documentaires
 ▶  Assurer la disponibilité de données et documents ainsi que la gestion de la diffusion externe notamment vers le client
 ▶  Conseiller les utilisateurs des entités sur le classement et l'archivage des documents

 Les documents devront être conformes :
 ➜  au référentiel qualité Naval Group décliné sur le programme ;
 ➜  aux règles en matière de contrôle export.

 Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS ?
 ■ Votre formation : ⇒ Bac+2 ou équivalent
 ■ Vos compétences : administration, gestion de bases de données
 Une connaissance du concept de gestion électronique de documents (GED) et une expérience dans le domaine de la gestion documentaire seraient un plus pour ce poste.
 ■ Vous maîtrisez : ⇒ les outils informatiques
 ■ Vous êtes à l’aise pour : ⇒ animer un réseau, interagir avec de nombreux interlocuteurs internes et externes
 Vous faites preuve de rigueur et de méthodologie dans vos activités quotidiennes.

 Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

 Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

 Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

 Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;3 - Bachelor Degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 14:19:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2024-000100-2?idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Digital/Responsable DevOps</category>
      <category>1 - Permanent contract</category>
      <title>P2024-000100-2 - CDI - Platform Engineer - DevSecOps - F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job family : &lt;/b&gt;Digital/Responsable DevOps&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;1 - Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez notre équipe construisant la Plateforme Cloud privée dédiée à la production logicielle de Naval Group.
Nous gérons l’intégralité de notre stack technique, de la mise en œuvre de nos DataCenters, à la construction d’une Internal Development Platform moderne, permettant à nos développeurs de coder rapidement, sûrement et efficacement en leur mettant à disposition les outils et méthodes de l’ingénierie logicielle actuelle.
Vous intégrerez une équipe de Platform Engineering mettant réellement en pratique les principes du DevSecOps au sein d'une Squad technique, dans une ambiance de passionnés.
L'innovation n'est pas un "buzzword" : nous choisissons les meilleures technologies adaptées à nos besoins, nous implémentons un modèle de Cybersécurité pragmatique et intégré, nous intégrons l'IA au cœur de notre fonctionnement.

VOS MISSIONS

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de de l’architecture frameworks et de la réalisation des évolutions. Vous devrez par ailleurs identifier et mener les travaux R&amp;D destinés à anticiper les besoins fonctionnels ou technologiques sur ces frameworks. Enfin, vous assurerez une activité d’expertise auprès des équipes CMS sur les aspects bas niveau Linux et embarqué.

Votre Mission

En tant que Platform Engineer, votre objectif est de concevoir, construire et automatiser l'infrastructure et les outils de notre plateforme de développement. Vous ferez le pont entre l'opérationnel (Ops) et le développement pur (Dev) avec une forte culture de l'automatisation.
Vos Responsabilités

Infrastructure &amp; Orchestration
- Administrer et faire évoluer nos clusters Kubernetes
- Gérer l'Infrastructure as Code pour garantir reproductibilité et immutabilité
- Assurer la scalabilité et la haute disponibilité de nos environnements
Tooling &amp; Development
- Développer les outils, des opérateurs K8S et les microservices de notre infrastructure, principalement en Rust et GoLang 
- Optimiser la Developer Experience de nos utilisateurs
CI/CD &amp; DevSecOps
- Piloter les pipelines d'intégration et de déploiement continu sous GitLab CI/CD
- Intégrer la sécurité "Shift-Left" dans les pipelines
Observabilité &amp; IA
- Maintenir et enrichir la stack d’observabilité : LGTM
- Participer à l'intégration de briques IA (MLOps, inférence, ou outils d'assistance au code) dans l'infrastructure
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil 

Nous recherchons un ingénieur passionné :
Expérience : Vous avez une expérience solide sur Kubernetes en production
Développement : Vous n'êtes pas seulement un "utilisateur" d'outils, vous savez en créer. Vous avez un fort attrait ou une maîtrise de Rust (la connaissance de Go est un plus)
Mindset : Vous embrassez la culture DevSecOps. Pour vous, une tâche répétée deux fois doit être automatisée
Agilité : Vous êtes à l'aise avec le modèle Spotify (Squads, Guildes) et la collaboration transverse
Bonus : Une curiosité ou une première expérience avec les workflows IA/ML

Les atouts du poste : 
- Vous avez la possibilité d'intervenir à bord des navires pour mener à bien les investigations
- Vous êtes au sein d'un environnement innovant mêlant à la fois des technologies legacy et cloud numérique embarqué demandant un vaste panel de connaissance
- Vous participez à un grand nombre de programme à la fois bâtiments de surface, sous-marins et drones.
 
La Stack Technique
Orchestration : K8S, KubeVirt, Rook Ceph, Longhorn
IaC : FluxCD, ArgoCD, Helm, CrossPlane
Langages : Rust, GoLang
CI/CD : GitLab CI
Observabilité : Prometheus, Grafana, Loki
OS/Network : Linux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;5 - Not applicable&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 15:48:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-000605-1?idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Digital/Responsable DevOps</category>
      <category>1 - Permanent contract</category>
      <title>P2026-000605-1 - CDI - DevSecOps Plateforme IA - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Job family : &lt;/b&gt;Digital/Responsable DevOps&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;1 - Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Au sein de la nouvelle entité IA FACTORY rattachée à notre Direction de la Transformation Digitale et des Systèmes d’Information, vous intégrez l’équipe Plateforme IA et travaillez en étroite collaboration avec le Tech Lead. Ensemble, vous serez en charge de la construction, de l’évolution et du maintien en condition opérationnelles de notre Plateforme IA et de ses services. Votre rôle est d’opérer ce socle technique pour qu’il soit performant, sécurisé et dans une orientation « self-service » pour les cas d’usages IA.

Plus précisément, vous devrez :
- Participer à la mise en place et à l’optimisation de clusters Kubernetes dédiés à l’IA
- Garantir la disponibilité, la résilience et la montée en charge de la plateforme pour supporter de multiples cas d’usage simultanés
- Intégrer et maintenir les services transverses de la plateforme. Exemple : Model Registry, Model Serving, Feature Store … 
- Assurer l’observabilité complète de la plateforme (infrastructure, services, modèles) en définissant avec le Tech Lead les SLO/SLI critiques à surveiller
- Appliquer la politique de sécurité de la plateforme (exemple : gestion des identités, secrets, scan de conteneurs …) et s’assurer que l’exposition des APIs et des modèles respecte les standards de sécurité (exemple : authentification, throttling)

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS ?
Votre formation :
Vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieur ou équivalent dans une formation spécialisée dans l’informatique et détenez une expérience minimum de 5 ans
Vos compétences :
Vous avez un profil technique complet. Vous comprenez les enjeux d’une plateforme mutualisée : vous aimez construire des outils et mettre en place des services robustes qui servent à d’autres produits et équipes techniques.
Vous maitrisez la chaine DevSecOps et avez développé une expertise sur des spécificités liées à l’IA (MLOps / LLMOps). Vous êtes dans un état d’esprit orienté « Platform Engineer » et « SRE ».

Vous connaissez :
- L’écosystème technique autour de Kubernetes (certification CKA appréciée) et IA
- Helm et gestion avec des opérateurs
- Scaling et eventing : KEDA (autoscaling sur métriques externes)
- Serving &amp; inférence : KServe, NVIDIA Triton Inference Server …
- Model Registry avec MLflow
- GPU &amp; Hardware : NVIDIA Device Plugin, gestion des drives CUDA, monitoring GPU
- GitOps : ArgoCD ou Flux pour la synchronisation infra
- Observabilité : Prometheus / Grafana, traces distribuées en cohérence avec OpenTelemetry
Des compétences en développement (backend) pour du développement d’APIs (Python/FastAPI) ou de services (Rust/Golang) sont un plus.

Vous êtes à l’aise pour :
- travailler en équipe : interagir avec des collaborateurs internes ou externes du groupe, travailler en mode projet 
- analyser et synthétiser : comprendre rapidement le sujet, comprendre les besoins utilisateurs, trouver des solutions et les traduire en langage informatique en prenant en compte les aspects et les contraintes techniques

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manaer du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;5 - Not applicable&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Apr 2026 13:07:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-000224-1?idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Digital/Data manager / officer</category>
      <category>Work/study contract</category>
      <title>P2026-000224-1 - ALTERNANCE - Data manager / Data designer programme sous-marin H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Job family : &lt;/b&gt;Digital/Data manager / officer&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;Work/study contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Vous intégrez, idéalement dès septembre 2026, l’équipe Data Management Sous-Marins, de 10 collaboratrices et collaborateurs, pour une durée de 3 ans.

Votre manager, Vincent, vous accompagne / vous guide dans vos missions :

- ⇒ participer au recueil des besoins sur l'établissement de nouveaux rapports/indicateurs
- ⇒ participer à la rédaction de documents sur la méthodologie de data management- - ⇒participer à la spécification et au développement de nouvelles fonctions/amélioration de nos outils de data management
- ⇒ Participer à la mise en oeuvre d'indicateurs de pilotage
- ⇒ Participer au développement d’outils locaux (Développement web XWiki)


Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS ?
- Vous êtes en 1ère année de cycle supérieur et préparez en tant qu’étudiant un master ou un cycle d’ingénieur orienté avec dominante informatique (décisionnelle de préférence)

- Vous avez des connaissances en :
Bases de données, manipulation de données (SQL)
Développement web
Modélisation décisionnelle / BI
Suite MS Office avancée (développement VBA)


- Vous aimeriez :
Travailler en équipe
Appréhender la diversité des métiers industriels
Être force de proposition dans la résolution des problématiques


Alors cette alternance est faite pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP
·       Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
·       Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
·       Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).



Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;5 - Not applicable&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 09:29:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2025-001959-1?idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Digital/Responsable DevOps</category>
      <category>1 - Permanent contract</category>
      <title>P2025-001959-1 - CDI- Tech lead DevSecOps - H/F  </title>
      <description>&lt;b&gt;Job family : &lt;/b&gt;Digital/Responsable DevOps&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;1 - Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques et d’équipements du système de combat de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.
Naval Group recrute un(e) Ingénieur(e) DevSecOps à Ollioules/Toulon, au sein de la Direction Transformation digitale et Système d'Information qui assure le développement et le maintien opérationnel du SI Naval Group.
Vous rejoignez une équipe DevSecOps en pleine croissance qui est en charge de définir, concevoir, mettre en place, maintenir et exploiter le SI de développement logiciel Cyber Sécurisé.
En liaison avec le Product Owner, vous avez en charge les activités suivantes :
- Contribuer à la définition des besoins
- Contribuer au choix des architectures orientées cloud et technologies d’implémentation
 - Réaliser les benchmarks des solutions techniques pouvant répondre aux besoins
- Réaliser et/ou configurer les outils, et les tester
 - Déployer et maintenir les outils
 - Collaborer avec les équipes DevSecOps pour assurer une homogénéité technique
  - Rédiger la documentation associée (spécification, conception, tests, manuel utilisateur, etc.)
- Optimiser les processus outillés existants en fonction des retours d'expérience
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
 Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
 Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
  Accord de télétravail&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, et vous avez un intérêt prononcé pour les technologies DevOps.
Vous maitrisez :
- DevSecOps et cadre Agile Scrum
- Maîtrise du processus de développement logiciel
 - Connaissance des OS : Windows, Linux, Mac
 - Maîtrise des outils de gestion de configuration
- Gestion des risques cyber et mise en place des solutions de réduction des risques
- Gestion des flux réseau
- Mise en place de solution d’automatisations
- Utilisation de solutions collaboratives

En bref :  Gitlab, Kubernetes, Docker, Grafana, …

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;5 - Not applicable&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 26 Mar 2026 15:26:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-000508-1?idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Digital/Responsable DevOps</category>
      <category>1 - Permanent contract</category>
      <title>P2026-000508-1 - CDI - DevSecOps Engineer – Customer Success - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Job family : &lt;/b&gt;Digital/Responsable DevOps&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;1 - Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez notre équipe construisant la Plateforme Cloud privée dédiée à la production logicielle de Naval Group.
Nous gérons l’intégralité de notre stack technique, de la mise en œuvre de nos DataCenters, à la construction d’une Internal Development Platform moderne, permettant à nos développeurs de coder rapidement, sûrement et efficacement en leur mettant à disposition les outils et méthodes de l’ingénierie logicielle actuelle.
Vous intégrerez une équipe de Platform Engineering mettant réellement en pratique les principes du DevSecOps au sein d'une Squad technique, dans une ambiance de passionnés.
L'innovation n'est pas un "buzzword" : nous choisissons les meilleures technologies adaptées à nos besoins, nous implémentons un modèle de Cybersécurité pragmatique et intégré, nous intégrons l'IA au cœur de notre fonctionnement.

Votre Mission :
En tant que membre de la squad Customer Success, votre but est d’accompagner l’intégration des programmes dans notre plateforme de production logicielle.
L’objectif est de réaliser le virage entre les pratiques legacy vers des pratiques modernes incluant les principes DevSecOps

Vos Responsabilités : 
Migration et transformation
- Analyser les besoins des programmes et les enjeux
- Adapter et organiser les différentes phases des migrations
- Rejoindre une équipé intégrée avec les métiers
-  Réaliser la migration et l’onboarding des équipes
La principale mission est de lancer la dynamique de transformation des utilisateurs et le rôle de Customer Succes est un pivot central de cette démarche.
DevSecOps
- Piloter les pipelines d'intégration et de déploiement continu sous GitLab CI/CD
- Intégrer la sécurité "Shift-Left" dans les pipelines
- Optimiser la « Developer Experience » de nos utilisateurs&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre Profil 
Nous recherchons un ingénieur passionné :
- Expérience : Vous avez une expérience solide sur la partie CI/CD Gitlab
- Mindset : Vous embrassez la culture DevSecOps. Pour vous, une tâche répétée deux fois doit être automatisée
- Agilité : Vous êtes à l'aise avec le modèle Spotify (Squads, Guildes) et la collaboration transverse
-  Softskill : En relation avec les utilisateurs, vous devez faire preuve de pédagogie pour déclencher la transformation
Ce que nous offrons : 
- Un environnement technique à la pointe
- Une organisation favorisant l'autonomie et le partage de connaissances
- La collaboration aux projets Open Source
-  Une équipe jeune, soudée et technophile
La Stack Technique
- Orchestration : K8S, KubeVirt, Rook Ceph, Longhorn
- IaC : FluxCD, ArgoCD, Helm, CrossPlane
- Langages : Rust, GoLang
- CI/CD : GitLab CI
- Observabilité : Prometheus, Grafana, Loki
- OS/Network : Linux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;5 - Not applicable&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 14:43:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-000506-1?idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Digital/Responsable DevOps</category>
      <category>1 - Permanent contract</category>
      <title>P2026-000506-1 - CDI - Ingénieur DevSecOps Scrum Master and Performance Engineer H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Job family : &lt;/b&gt;Digital/Responsable DevOps&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;1 - Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Naval Group recrute un(e) Ingénieur DevSecOps orienté « Scrum Master » et « Performance Engineer » à Ollioules, au sein de la Direction Transformation digitale et Système d'Information qui assure le développement et le maintien opérationnel du SI Naval Group.
Vous rejoignez une équipe DevSecOps en pleine croissance qui est en charge de définir, concevoir, mettre en place, maintenir et exploiter la plate-forme Seanergy dédiée au développement logiciel Cyber Sécurisé.
En liaison avec le Product Owner, les experts Cyber ainsi que l’autorité technique Naval Group, vous avez en charge les activités suivantes :
·       Organiser et animer les réunions quotidiennes (Daily Stand-up).
·       Faciliter les réunions de planification de sprint (Sprint Planning).
·       Animer les réunions de revue de sprint (Sprint Review).
·       Conduire les rétrospectives de sprint (Sprint Retrospective).
·       Aider le Product Owner à maintenir et prioriser le backlog du produit.
·       Assurer que les éléments du backlog sont clairs et prêts à être travaillés par l'équipe.
·       Assurer une communication fluide entre les parties prenantes et l'équipe Scrum/Squads.
·       Faciliter les interactions avec d'autres équipes ou départements.
·       Suivre les indicateurs de performance (burndown chart, etc.).
·       Rapporter sur l'avancement des sprints et des projets.
·       Former les membres de l'équipe aux pratiques Agile et Scrum.
·       Coacher les membres de l'équipe pour améliorer leurs compétences et leur performance.
·       Garantir la fiabilité, scalabilité et la résilience des systèmes
·       S'assurer que tout fonctionne conformément à ce qui est prévu avant toute mise en production
Par ces activités :
·       Vous contribuez à l’identification et à la mitigation des risques qui peuvent affecter le projet.
·       Vous veillez à ce que les standards de qualités soient respectés tout au long du cycle de vie des développements tout en faisant preuve de pragmatisme.
·       Vous accompagnez les équipes aux changements de priorités de manière structurée et transparente.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, et vous avez un intérêt prononcé pour les technologies DevOps.
Vos précédentes expériences vous ont permis de développer les compétences et connaissances suivantes :
·       Bonne connaissance DevSecOps et cadre Agile Scrum
·       Bonne connaissance du développement logiciel (plusieurs langages et frameworks)
·       Connaissance des OS : Windows, Linux, Mac
·       Capacité d’analyse et de résolution de problème
·       Gestion de projet
·       Expérience préalable en tant que Scrum Master ou dans un rôle similaire.
·       Excellentes compétences en communication écrite et verbale
·       Connaissance de GitLab.
Un bon niveau d’anglais est demandé.
Les atouts du poste :
·       Vous rejoignez une équipe jeune et dynamique partageant une passion commune pour le Cloud Native et le DevSecOps
·       Vous participerez à diverses conférences telles KubeCon , DevOps, CTFs….
·       Vous intégrez un projet phare de Naval Group qui embrasse diverses technologies du Cloud Native.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;5 - Not applicable&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 25 Feb 2026 09:10:14 Z</pubDate>
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