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P2022-002176-2 - CDI – Responsable Technique Electronique Batterie Lithium de drones H/F

Sat, 09 May 2026 22:12:12 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Ingénieur technologue
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Au sein de la Direction Ingénierie de DSA (Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous-marines) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le bureau d'études électroniques et vous aurez en charge le suivi technique des batteries de véhicules sous-marins sur l'ensemble de leur cycle de vie opérationnel. Vos principales missions sont : • Assurer le rôle d’autorité de conception des batteries et de leurs équipements associées (banc, ...) lors des commissions industrielles : évolution de conception et gammes de montage validées en commission industrielle, suivi des obsolescences • Assurer le suivi des fournisseurs • Assurer la mise en production • Assurer le suivi de la préparation et du reconditionnement des batteries pour les tirs d’exercice • Contribuer à l’élaboration des dossiers d’offres Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

De formation ingénieur bac+5 avec une spécialisation en électronique (et si possible en informatique industrielle), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique plusieurs des connaissances et compétences suivantes : - Électronique numérique - Réseaux de communication (CAN, Ethernet...) - Maîtrise du processus d’Intégration-Vérification-Validation (IVV) - Management transverse de projet Une expérience dans l’un des domaines suivants serait également appréciée : batteries Lithium et connaissances de BMS (Battery Management System). Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Bon relationnel - Curiosité technique - Travail de terrain - Autonomie Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-001673-2 - CDI - Ingénieur Piping - Domaine NAVAL - H/F

Tue, 05 May 2026 15:53:11 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Ingénieur technologue
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service technologies standards, en charge de définir et qualifier les circuits fluides et les matériels d’électricité ou d’instrumentation communs à l’ensemble des installations des navires, débute idéalement en juin 2026. Entouré.e d’une équipe de 14 collaborateurs et collaboratrices, vous êtes responsable du domaine technologique des tuyauteries navales (tubes, courbes, traversées, réductions, etc..). Vos missions principales : · Sélectionner les matériels de votre périmètre en lien avec le service achat. · Calculer les tuyauteries sous pression pour les différents cas de chargement. · Rédiger les documents de spécification et de qualification (essais sous pression, essais au feu, essais au choc, etc.). · Réaliser les expertises à bord des navires ou en atelier chaudronnerie en lien avec les centres d’essai, pour le domaine des tuyauteries. · Tenir à jour le catalogue d'articles. · Participer à l'entretien du référentiel technique de votre périmètre en lien avec le réseau technique. · Proposer des axes de recherche et piloter les études de R&D de votre périmètre technique. · Défendre ses solutions techniques lors de revues soit internes soit externes. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · De formation bac+5 avec une spécialisation en mécanique et en matériaux vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine mécanique/piping. Vos compétences : · Piping : dimensionnement, fabrication, essai · Soudage · Matériaux et corrosion · Management technique de fournisseurs Vous maîtrisez : · Les normes ou codes de conception des appareils à pression ou tuyauterie · Anglais technique écrit et oral Vous êtes à l’aise pour : · Travailler dans le domaine Naval · Comprendre le fonctionnement des installations fluidiques ou pneumatiques · Recueillir les besoins des concepteurs et les conseiller · Être leader technique de votre domaine · Reconfigurer votre activité en fonctions des faits techniques à bord des navires Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000898-1 - CDI – Coordinateur nettoyage technique industriel H/F

Tue, 05 May 2026 07:44:07 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de coordination chantier
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, rattaché au Responsable de Service Moyens Généraux de la Gestion de Site, débute idéalement en juillet/aout 2026. Entouré.e d’une équipe de huit collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de définir une stratégie de nettoyage des matériels et équipements en hauteur sur nos bâtiments de production et de stockage. Vous piloterez et coordonnerez en toute sécurité la mise en œuvre dans le respect des budgets alloués et des modes opératoires définis. Vos principales missions : -Inventorier des matériels, équipements, charpentes à nettoyer, bâtiments (en nombres et en surfaces) - Proposer une stratégie globale de nettoyage à déployer sur les 5 prochaines années - Rédiger des cahiers des charges et des modes opératoires de nettoyage selon les zones à nettoyer et la nature des poussières - Coordonner des chantiers de nettoyage en lien avec les travaux de production Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : issu.e d’un parcours BAC+2/+3 orienté HSE/environnement (BUT Hygiène Sécurité Environnement, Licence pro MQSE, BTS métiers des services à l’environnement) ou orienté technique/maintenance/CVC (BTS maintenance des systèmes MS, BTS fluides énergies domotique FED, BUT Génie Industriel et Maintenance GIM). Vous avez acquis une expérience solide d’au moins 4 ans en coordination de chantiers avec une composante gestion des déchets dangereux. - Vos compétences : prise en compte et gestion des déchets dangereux, coordination de chantiers à forte coactivité, pilotage d’activités. - Vous connaissez Autocad et maîtrisez l’utilisation du Pack Office. - Le poste requiert l’habilitation port du harnais et travaux en hauteur, la formation encadrant de chantier Amiante et la formation ADR 1.3. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe. Votre force de propositions et votre sens de l’organisation seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2025-000277-1 - CDI - Chargé de Coordination Production - H/F

Wed, 22 Apr 2026 09:31:09 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de coordination chantier
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. VOS MISSIONS : 1. Piloter les chantiers - Sécuriser l’écoulement de l’activité de production (main d’œuvre et approvisionnements) - Piloter les activités transverses de coordination, de soutien de production et de planification - Analyser les données de production et maîtriser le contexte global avec ses enjeux et ses objectifs - Analyser et évaluer les plannings programmes et chantiers - Piloter le franchissement des jalons -Anticiper les points durs et résoudre les problèmes de planification PDP - Veiller à la bonne affectation des ressources, piloter les besoins en sous-traitance en cohérence avec la politique industrielle et adapter l'organisation du travail en fonction des priorités à moyen ou long terme -Accélérer les résolutions de problème au quotidien (traitement des non qualités et des réparations, les en cours arrêtés, les manquants) - Définir et animer les indicateurs de suivi de l’activité depuis l’industrialisation jusqu’à la clôture en croisant les données extraites du Système d’Information - Rapporter vers le chef de projet l’avancement et projeter les tendances prévisionnelles d'avancement (qualité, coûts, délais) - Conduire une réunion de décision, d’information ou de production - Rédiger et diffuser les supports des réunions, piloter le suivi des plans d’actions associés - Participer à la définition de la politique industrielle - Piloter les stocks 2. Contribuer à l’amélioration continue - Définir et élaborer les supports techniques pour les activités transverses - Animer la capitalisation du retour d’expérience pour la direction de production, échanger sur les bonnes pratiques avec d’autres directions ou sites - Proposer et conduire des plans d'amélioration visant à réduire les dysfonctionnements du process industriel et des non-qualités - Assurer un suivi Coûts, Qualité, Délais du plan de progrès dédié - Sensibiliser sur les process définis, évaluer leur mise en œuvre PRECISIONS : Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Diplômé d'un BAC+5 type école d'ingénieur, vous êtes capable de: *proposer des améliorations sur les méthodes, les processus/outils et les produits pour une optimisation de la réalisation en production voire en conception. *conduire une réunion de décision, d’information, de production selon un ordre du jour établi, en respectant les différents temps, en veillant à l’expression de tous et en reformulant les conclusions. *mobiliser, animer et valoriser les membres d’une équipe placée sous sa responsabilité opérationnelle et non hiérarchique en vue d’atteindre un objectif ou de remplir une mission. Obtenir la confiance de ses collaborateurs et les entraîner dans la poursuite d’un objectif partagé. *gérer la coactivité (montage, essais, intervention des tiers, etc.), définir et ajuster les priorités en tenant compte de l'avancement des travaux
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000770-1 - CDI - Ingénieur.e Coordination Technique GMAO (H/F)

Mon, 20 Apr 2026 12:36:56 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de coordination chantier
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez un Ingénieur.e Coordination technique GMAO en charge de réaliser la coordination technique de maintenance industrielle. Au sein de l’entité Drones, Systèmes autonome et Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le département méthodes Industrialisation. A ce titre, vous devrez : - Suivre et planifier la configuration du stock de torpilles de nos clients pour optimiser la disposition. - Planifier l'activité des tirs de soutien aux forces entre les activités production et essais. - Être en interface avec les ordonnanceurs et les préparateurs industrialisation détaillée mécanique Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation Bac+5 Ecole d'ingénieur, vous justifiez d’une première expérience en gestion et planification de projet en milieu industriel vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Ingénierie de maintenance GMAO - Gestion de projet. Gestion de planning - Une bonne rédaction et communication - De bonnes connaissances générales en projets industriels sera un fort atout. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Curieux et motivation - Force de proposition - Rigueur - Esprit positif et d’équipe Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-000020-2 - CDI - Ingénieur d'étude électricité et instrumentation - H/F

Thu, 09 Apr 2026 08:38:19 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Ingénieur technologue
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service technologies standards, en charge de définir et qualifier les matériels d’électricité ou d’instrumentation et des circuits fluides communs à l’ensemble des installations des navires, débute idéalement en juin 2026. Entouré.e d’une équipe de 14 collaborateurs et collaboratrices, vous êtes responsable d’ensemble technologiques (électricité, instrumentation) ou de sous-ensembles de technologies (câbles, connecteurs, transformateurs, variateurs de vitesse, appareillage des tableaux électriques, transmetteurs de pression, détecteur de niveau,). Vos missions principales : · Définir, expérimenter, qualifier, conseiller et recommander le choix des matériels pour le compte des projets/programmes. · Manager les relations avec les fournisseurs d’équipements et contribue à la stratégie achats. · Encadrer et manager fonctionnellement l’activité d'un prestataire (appui technique, coordination des tâches) pour mener les études de conception d'un ensemble de matériels. · Développer spécifiquement le cas échéant des matériels en se basant sur une brique standard. · Etudier les causes de dysfonctionnement, contribuer à la résolution des anomalies. · Assurer la veille technologique et la R&D des matériels. · Élaborer les différents reporting et bilans de son activité. Vous agissez en interface au sein du métier en multisites et vous transmettez votre savoir et votre expertise en menant des actions de formations. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · De formation bac+5 avec une spécialisation en électricité vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l’électricité ou de l’instrumentation. Vos compétences : · Des connaissances en électricité, électrotechnique et instrumentation. · Management technique de fournisseurs du domaine électricité, instrumentation · Une expérience dans le domaine naval ou les systèmes embarqués est recherchée. · Anglais technique écrit et oral. Vous êtes à l’aise pour : · Recueillir les besoins des concepteurs et les conseiller. · Manager fonctionnellement des équipes techniques et des fournisseurs. · Reconfigurer votre activité en fonctions des faits techniques à bord des navires. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000535-1 - CDI - Responsable de la performance en production (H/F)

Wed, 08 Apr 2026 06:57:01 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de coordination chantier
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du pôle Production et Soutien en service rattaché à la direction Opérations Industrielles débute idéalement en mai 2026. Ses missions seront : 1. Contribuer à la sécurité et à la sûreté des ateliers d’assemblage/production/usinage - Sensibiliser au respect des règles SSTE inhérentes aux activités du service, évaluer leur mise en œuvre - Définir et conduire les actions d'amélioration continue en Production, Qualité et SSTE - Suivre et assurer la gestion des ISC de Production 2. Accompagner la performance du département - Soutenir le Responsable de département et les Responsables d’équipes dans le fonctionnement des ateliers. Vous pourrez être amené à encadrer hiérarchiquement des collaborateurs en l’absence du RDD et des Responsables d’équipes. - Définir et animer les indicateurs de suivi de l’activité (SSTE, Qualité, Performance, Jalons) - Travailler au quotidien avec le RDD, les Responsables d’équipe, les Work Package Manager et Responsables de Coordination Technique. Vous pouvez être amené à être en interface avec les clients lors de réceptions techniques ou de visites externes ou internes. - Assurer la capitalisation du fonctionnement des processus de gestion des ateliers. - Piloter les besoins en sous-traitance et en maintenance. 3. Contribuer à l’amélioration continue, à la préparation de l’avenir et du transfert vers le nouveau site d’Excellence - Proposer et conduire les plans d'amélioration visant à réduire les dysfonctionnements du process industriel et des non-qualités - Pilotage et suivi des actions de préparation, de test, d’archivage en vue du déménagement des activités vers le site de La Londe Les Maures. - Animer la capitalisation du retour d’expérience pour la direction de production ainsi que le déploiement du plan de progrès.

De formation bac+5, école d’ingénieur, avec des expériences significatives en amélioration continue, Qualité et gestion de production ou de projets industriels. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 7 ans. Ses activités sont menées et suivies à la fois sur les sites de Saint-Tropez et de Lagoubran en prévision du déménagement vers La Londe Les Maures. Mobilité vers notre nouveau site à La Londe à partir de fin 2027 / début 2028.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000087-1 - CDI - Coordinateur - Activités sous marins H/F

Tue, 31 Mar 2026 12:42:37 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de coordination chantier
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du Département Sous-Marins, débute idéalement en mars 2027. Le Département Sous-Marins sera constitué à terme d’environ 80 personnes réparties dans différentes équipes, couvrant plusieurs spécialités et réalisera différentes pièces de coque de sous-marin au profit du site de Cherbourg. Rattaché.e au Responsable de Département Sous-Marins, le coordinateur assure la coordination des travaux liés à l'activité sous-marin sur le Site de Lorient. Vos missions principales : - Assurer la coordination des activités de montage et de la mise en place des mesures de préventions associées. - Manager fonctionnellement les différents acteurs chantier et animer quotidiennement les rituels de coordination du chantier. - Participer à la tenue des objectifs délais et qualité des modules au regard des exigences contractuelles et du planning jusqu'à la livraison. - Assurer le respect des plannings de montage pour tenir les jalons du planning. - Faire respecter les règles Qualité/ SSTE et Sûreté: o S’assurer du respect du process des Permis de Travaux. o Fait respecter les règles SSTE dans le hall. o S’assurer en lien avec les équipes HSE de la cohérence des activités vis-à-vis des impératifs de SSTE et de Sureté. o Fait respecter les règles du 5S du hall SM. - Contribuer à la réalisation de la FRP du Département. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - Formation BAC+5 avec une expérience de management/pilotage (5 à 10 ans) réussie dans le milieu industriel (le milieu naval étant un plus). Vos compétences : - Métiers de la métallurgie ( en particulier les métiers de la Coque). - Connaissance du fonctionnement global d'un navire. - Forte culture sécurité (Normes et des procédures QHSE). - Gestion de production industrielle et procédés de fabrication. - Culture lean associée à un pragmatisme terrain. - Management opérationnel Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Outils bureautiques - Anglais Vous êtes à l’aise pour : - Faire preuve de pédagogie, d'organisation et de rigueur. - Travailler en équipe et avoir un bon relationnel. - Faire preuve de leadership et d'autorité. Assumer ses responsabilités. Savoir mobiliser, motiver et impliquer les équipes. - Savoir gérer les conflits. - Faire preuve de créativité et être proactif. - Savoir communiquer et conduire des réunions. - Evaluer, prioriser et arbitrer des solutions alternatives si nécessaires. - Avoir le sens des responsabilités et de l'anticipation. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2026-000748-1 - Chargé de coordination chantier nucléaire H/F

Thu, 26 Mar 2026 21:56:41 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de coordination chantier
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Dans ce cadre Naval Group recherche un Chargé de Coordination chantier nucléaire H/F qui participera au maintien en condition opérationnelle des installations des chaufferies nucléaires du porte-avions Charles-De-Gaulle (PACDG). Mission : Rattaché(e) au Département Chaufferies Nucléaires Embarquées, vous aurez la responsabilité du pilotage et de la gestion des concours demandés auprès des autres départements et de la logistique chantier en zone nucléaire. A ce titre, vous aurez la responsabilité des missions suivantes, lors des phases de préparation et de réalisation des chantiers : • Assurer la liaison entre les Responsables de Lots de Travaux (RLT) de votre département et les entités concours, notamment dans les domaines des servitudes de chantiers, des transports de matériels nucléaires, des laboratoires et des ateliers des Installations Nucléaires de Base Secrète (INBS), et des services de radioprotection, • Piloter les activités des entités concours, en tenant compte des aspects cout, qualité, délai, sécurité et sureté nucléaire : émission des demandes en adéquation avec les besoins opérationnels de vos RLT, planification fine, coordination des équipes (pluridisciplinaires) lors de la réalisation des concours à bord, suivi de l’avancement de la réalisation, suivi régulier in situ et reporting des éléments du planning, du plan de charge et des coûts aux RLT, • Assurer la tenue des transports nucléaires entre l’INBS et le PACDG • Assurer vos activités en autonomie et rendre compte des situations de blocages et des non-conformités. Piloter les plans d’action et décliner les actions aux équipes • Intégrer le pilotage de votre activité à la coordination / l'ordonnancement du chantier du porte-avions Charles-De-Gaulle d’une part et du département Chaufferies Nucléaires Embarquées d’autre part. • Proposer et conduire des actions entraînant des gains de productivité et des améliorations de la qualité • Sensibiliser au port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et au respect des Protections Collectives • Conduire des actions d'amélioration continue en SSTE Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre futur manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Le Chargé de Coordination chantier nucléaire H/F doit avoir des connaissances: - des spécificités techniques du domaine nucléaire, - industrielles qui lui permettent d'apprendre à mieux connaître les métiers mis en œuvre sur le chantier et les processus Naval Group. Ayant de nombreuses interfaces quotidiennes avec les superviseurs de travaux, les ingénieurs de prévention nucléaire, les ingénieurs responsables de production, responsables d’opérations, chefs d’équipe, vous avez de bonnes qualités relationnelles, vous faites preuve de pédagogie et avez le sens du service. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’analyse, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000397-1 - Alternance - Coordinateur/Planificateur IPER H/F

Tue, 24 Mar 2026 13:44:51 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de coordination chantier
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d’information et les services comptables. Naval Group recherche, pour sa Direction Chantiers, au sein du Service Planification/Coordination du Chantier Entretien majeur IPER SNLE, un alternant "Coordinateur/Planificateurs IPER H/F." A ce titre, aux côtés de votre tuteur, vous garantissez la coordination des équipes pluridisciplinaires intervenant au chantier ou en atelier, le franchissement des jalons en pilotant l'avancement des travaux, et vous gérez la co-activité, selon le planning d'exécution. Tout en veillant au bon paramétrage et à la bonne utilisation des outils de gestion d'interfaces chantier, vous exploitez et veillez à la bonne exploitation des données d'entrée. Vous pilotez le lancement en production, et vous informez les clients internes de l'avancement des travaux. Vous assurez le contrôle interne de votre périmètre, ainsi que le reporting de votre activité. Vous respectez la politique et les règles SST inhérentes aux activités du service et vous contribuez à la sécurité des chantiers/ateliers. Le cas échéant, vous pilotez la construction de la conformité à chaque phase opérationnelle, en garantissant la coordination des travaux prescrits dans les meilleurs délais, coûts et qualité. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Cette expérience vous permettra d’exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement) - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles - Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur

ET VOUS ? Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre cursus BAC +2/3 sur 12 ou 24 mois, à dominante mécanique, maintenance portuaire.... (BUT, licence pro...) Vous avez un bon relationnel, êtes intéressé(e) par la technique, curieux(se) et motivé(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d’une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d’une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2022-002373-2 - CDI - Ingénieur Acoustique expérimenté H/F

Thu, 19 Mar 2026 16:17:39 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Ingénieur technologue
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du pôle systèmes électroniques rattaché à la direction Ingénierie de DSA (Drones, systèmes autonomes et armes sous marines) débute idéalement en décembre 2025. Entouré.e d’une équipe de 17 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du développement et des essais de systèmes ou de sous-systèmes dans le domaine acoustique en coopération avec l’expert du département. Vos principales missions sont : - Concevoir, développer et qualifier des systèmes électro-acoustiques - Assurer le suivi des partenaires et fournisseurs pour le développement des sous-systèmes électro-acoustiques (rédaction de cahiers des charges, suivi technique …) - Participer à l’analyse des signaux acoustiques recueillis lors des essais ; - Assurer le suivi technique interne des systèmes acoustiques de véhicules sous-marins : gestion des évolutions et des aléas en fonction des retours de l’équipe opérationnelle, gestion des obsolescences ; Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

ET VOUS ? De formation bac+ 5 avec une spécialisation en acoustique et traitement du signal vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum et disposez des compétences/connaissances suivantes : -Conception et intégration de matériels acoustiques ; -Compétences techniques en traitement du signal, électronique et capteurs acoustiques ; -Analyse et interprétation de signaux acoustiques ; -Intégration de composants complexes ; -Système embarqué naval. Nous recherchons une personne sachant faire preuve d'autonomie, de pro activité et vous êtes doté d’une bonne capacité relationnelle. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 130DSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000562-1 - ALTERNANCE 2026 - Chargé de coordination chantier H/F

Wed, 04 Mar 2026 09:03:53 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de coordination chantier
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
- Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. - Naval Group recherche un(e) alternant(e) Chargé de coordination chantier H/F, au sein du département Pilotage Chantier, pour une durée de (24 ou 36 mois) à partir de septembre 2026. Mission : - Rattaché(e) au Responsable de Département, vous serez en charge de coordonner l’ensemble des travaux à bord des bâteaux. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes (sous la supervision d’un tiers expérimenté) : 1. Contribuer à la sécurité du chantier (Assurer la mise en place des standards 5S sur le chantier/ Sensibiliser au port des Équipements de Protection Individuelle et au respect des Protections Collectives/ Conduire des actions d'amélioration continue en SSTE) 2. Contribuer à la préparation du chantier (Réaliser des plannings détaillés/ Piloter la mise en place et la disponibilité des équipements de chantier/ Préparer certaines opérations et participer à l’établissement du plan de dérisquage/ Optimiser le paramétrage et l’utilisation des outils de gestion de la production/ Élaborer et maintenir des supports techniques) 3. Contribuer au suivi du chantier (Élaborer le planning des opérations à venir et identifier les nouveautés à intégrer dans les plannings et indicateurs/ intégrer les modifications et mettre à jour les plannings et indicateurs/ Suivre les jalons chantiers/ Renseigner l'avancement des travaux dans le Système d’Information/ Assurer l'animation des réunions de coordination/ Rédiger et diffuser les supports des réunions de coordination/ Proposer et conduire des actions entraînant des gains de productivité et des améliorations de la qualité) 4. Contribuer à la clôture du chantier ( Piloter le retrait des équipements de chantier/ Réaliser les états des lieux de sortie du chantier/ Clôturer le chantier dans le Système d’Information) - Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. - Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS : - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement). - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

- Vous recherchez une alternance dans la cadre d’un BUT ou BTS issu d’une filière Santé Sécurité au Travail (SST) ou d'une filière technique générale à dominante mécanique ou électrique. - Vous avez des compétences en mécanique, électricité, santé sécurité au travail ? - Vous êtes organisé, pragmatique, avec du leadership ? - Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. - Notre site est soumis à une enquête administrative.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3