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P2017-002363-1 - CDI - Préparateur mécanique nucléaire F/H

Fri, 31 Jul 2026 11:36:41 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée mécanique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de l’Ile Longue, un Préparateur Mécanique Nucléaire H/F, en CDI. Vos missions principales sont de réaliser la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans les domaines de la mécanique nucléaire pour le maintien en condition opérationnelle des SNLE sur la base de l’Ile Longue. A ce titre, vos activités sont les suivantes : - Préparer les lignes de travaux de maintien en condition opérationnelle des SNLE. - Industrialiser les approvisionnements des produits standards et courants. - Industrialiser les demandes de matériels à la spécialité nucléaire - Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux. - Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les retours d’expérience. - Apporter un appui technique aux opérateurs et services - Réalisation des devis - Réaliser des indicateurs sur l’avancement de la préparation en lien avec les jalons. - Contribuer au transfert de technologie pour l'établissement. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Issu(e) d'une formation Bac+2 type Technicien en génie industriel et maintenance ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie similaire qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : - Connaissances et compétences en industrialisation d'ensembles mécaniques, - Vous avez un très bon relationnel, et êtes polyvalent, doté d'un bon esprit d'équipe et rigoureux, - Vous êtes organisé, méthodique et travaillez dans le respect des processus de l'entreprise et des règles de santé et sécurité au travail, - L’autonomie, le goût du terrain et la recherche de solutions/améliorations sont aussi des qualités indispensables. Une expérience dans le milieu nucléaire serait un plus. Le poste nécessite d'être en capacité d’être habilité aux travaux en rayonnements ionisants (CEFRI PR1 RNE). NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000769-1 - CDI – Technicien Industrialisation Mécanique - H/F

Thu, 23 Jul 2026 08:23:24 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée mécanique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute en CDI, pour son site de Saint-Tropez un préparateur Industrialisation Mécanique en charge de réaliser les études industrielles et le support en production de sous-ensembles des programmes Armes-sous-marines. Au sein de l’entité Drones, Systèmes autonome et Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le département méthodes Industrialisation et ordonnancement. A ce titre, vous devrez : - Réaliser et mettre à jour les dossiers industriels (gammes de fabrication, de montage, de contrôle, d'essais et de maintenance) - Rédiger les modes opératoires des procédés de production et en assurer l’amélioration continue - Industrialiser les approvisionnements des composants standards et spécifiques - Définir et mettre à disposition les moyens industriels et les outillages nécessaires à la production - Contribuer à l'expression de besoin, rédiger les cahiers des charges de consultation et participer à l'analyse technique des offres fournisseurs - Réaliser les AMDEC process ou analyse de risque pour sécuriser les process de de montage - Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les REX. - Préparer et présenter les revues d’industrialisation et de lancement de la production/maintenance sur le périmètre concerné - Apporter un appui technique aux opérateurs de production sur les aléas - Participer à l'amélioration des flux et des implantations des ateliers Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation Bac+2/Bac+3 à dominante mécanique vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en méthodes Industrialisation en milieu industriel vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Des connaissances en industrialisation de produits complexes à dominante mécanique - Une bonne compréhension de plans mécaniques - La maitrise d’outils de type ERP, PLM, GPAO - Une bonne rédaction et communication - De bonnes connaissances générales des procédés spéciaux, procédés d’usinage, méthodes contrôles ou lean manufacturing sera un fort atout. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Dynamisme et motivation - Force de proposition - Rigueur - Esprit positif et d’équipe Mobilité à prévoir vers notre nouveau site de La Londe (près de Toulon) à partir de fin 2027. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2023-001964-1 - CDI - Technicien Préparateur montage module nucléaire H/F

Wed, 08 Jul 2026 13:47:06 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée mécanique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du département montage module nucléaire, à NANTES-INDRET, vous intervenez en industrialisation pour la production de systèmes propulsifs. Sur ce poste, vos missions seront les suivantes · Établir la stratégie/logique de montage des différents modules du système propulsif · Définir les besoins en approvisionnement et matériels, établir les cahiers des charges associés · Réaliser les dossiers de fabrication et de contrôles industriels dématérialisés · Documenter les process employés : soudage, cintrage, manutention, contrôle · Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les retours d’expériences · Soutenir les équipes de production lors de la fabrication des produits

Technicien titulaire d’un BAC +2 ou +3 vous possédez les qualités suivantes : - Appétence pour les produits techniques à dominante soudage / tuyauterie - Très bon relationnel - Capacité de rédaction technique claire et concise - Aisance dans la manipulation des maquettes 3D et les outils bureautiques
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001063-1 - Préparateur mécanique SNA / Exploitant et conducteur d'installations SNA H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:36:52 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée mécanique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de MCO et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de SLI de systèmes complexes. Évolution du poste : Affectation de départ comme Préparateur Industrialisation Mécanique H/F, évoluant progressivement sous 3 ans pour intégrer l’équipe de conduite chargée de l’exploitation et des essais des SNA Suffren en phase d’IPER. 1)Volet Préparation & Industrialisation (Poste Initial) Rattaché(e) au service préparation Industrialisation SNA, votre but est de structurer et fournir les données industrielles (achats, production, maintenance, essais) dédiées au domaine de la mécanique. Vous interviendrez sur la Propulsion ou la sécurité plongée selon les besoins. Rédaction technique : Réalisation de dossiers industriels simples, rédaction de Dossiers de Préparation de Référence, et définition/vérification des modes opératoires de production ou de maintenance. Planification & Approvisionnement : Établissement des listes de besoins en produits standards/spécifiques, sélection des ressources humaines nécessaires, des moyens industriels et des outillages spéciaux. Essais et conformité : Transcription des listes de contrôles, réalisation des gammes de montage, d’épreuves et d’essai, et traitement des non-conformités. Amélioration continue : Mise à niveau des Dossiers Industriels (DI) face aux évolutions, exploitation du REX pour optimiser la production, et soutien aux équipes opérationnelles (achats, maintenance, production). 2) Volet Exploitation & Conduite (Poste Cible sous 3 ans) Vous assurerez la fonction de chef de quart, en prenant la responsabilité de l'exploitation des installations durant les phases de maintenance ou d'essais. Préparer : Analyser les documentations techniques (schémas fluides, électriques, guides d'exploitation). Participer à l'évaluation des risques SSTE, définir le cadre réglementaire, concevoir les consignes avec les concepteurs et anticiper les dysfonctionnements. Réaliser le NTI1 si nécessaire. Exécuter : Conduire les installations en remontage, épreuve ou essais en garantissant la sécurité absolue des personnes et des biens. Gérer réglementairement les interventions (autorisations, consignations), diagnostiquer les pannes, effectuer la maintenance et piloter les opérations correctives simples. Possibilité de piloter fonctionnellement une équipe de techniciens. Contrôler & Clôturer : Rendre un travail conforme aux exigences qualité/SSTE, suivre les performances, rédiger le cahier de quart, déclarer les faits techniques et viser les fiches d'intervention. Assurer la propreté du poste, maintenir les moyens d'essais en état, signer les comptes-rendus d’essais et enrichir le REX. Transmettre : Rédiger des modes opératoires, participer aux guides de conduite, partager son savoir sur le terrain et collaborer

- Votre formation : Idéalement de profil Empro Machine / maître de central dans la marine - Vos compétences : Connaissance des installations des SNA Type SUFFREN, autonomie, esprit d’équipe et engagement - Vous connaissez / Vous maîtrisez : l’architecture et la conduite des installations Machine Propulsion et/ou sécurité Plongée des SNA Type Suffren. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-000450-1 - CDI - Technicien industrialisation de produits mécaniques et chaudronnés F/H

Mon, 29 Jun 2026 08:28:37 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée mécanique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP, pour son département équipement et service, recherche en CDI son (sa) Technicien(ne) industrialisations détaillées. Vous interviendrez sur l'industrialisation des Condenseurs et Réfrigérants du système de l’appareil propulsif des sous-marins nucléaire et ou porte avion. Sur le site de Nantes-Indret, vous serez rattaché(e) à la Direction des Systèmes Conventionnels et Équipements, qui a notamment en charge les études de composants de la chaine propulsive de navires. Vous intégrerez le service Conception et Industrialisation d in, composé de 16 personnes (8 ingénieurs et 8 techniciens). Dans le cadre du développement et de la réalisation des échangeurs, vous aurez pour mission de: * Réaliser les dossiers industriels (nomenclatures, dossiers/gammes de fabrication pour l'Usinage, le Montage, le Contrôle et l'intégration...), y compris les spécifications de sous-traitance en France ou en Europe, des parties des échangeurs (corps, plaque à tubes, etc…) * Réaliser au quotidien le suivi et l'assistance à l’atelier de production nécessaire pour la bonne exécution des travaux (Chaudronnerie, usinage, montage,) * Vérifier la conformité réglementaire des travaux réalisés (soudures pour équipement sous pression, réglementation DESP, CODAP etc…) * Vérifier la conformité physique et documentaire des travaux réalisés et réaliser l'acceptation des composants fabriqués (in ou ex situ) * Prendre part au dérisquage et à l'optimisation des avant-projets des échangeurs (identification des risques et opportunités, optimisation de la conception Produit X Process, établissement de devis, recherches des meilleurs compromis, exploitation des retours d'expérience des programmes passés / en cours) * Participer au besoin aux revues d'industrialisation et de conception * Industrialiser les approvisionnements * Contribuer à la rédaction des modes opératoires des procédés de production, assurer une mise à jour du référentiel technique commun et assurer une veille technique. * Contribuer à la définition des ressources, des moyens industriels nécessaires et des outils/outillages spéciaux nécessaires à la réalisation des produits Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les avantages Naval Group : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc. ● Une mutuelle avantageuse ● Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective.

De niveau BAC+3 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la chaudronnerie et mécanique, si possible sur Equipement et appareil sous pression (ESP). Vous avez des compétences en: - Chaudronnerie - Méthodes / procédés spéciaux (soudage, dudgeonnage etc…) et machines d'usinage et de contrôles spéciaux, - Lecture de plan, - Spécification de contrôles et d’essais, - Réglementation SSTE, et spécifique DESP - Technologie des matériaux, et du soudage - Une connaissance sur un outils CAO 3D serait un plus. Par ailleurs, vous faites preuve de rigueur et de méthode dans la réalisation de vos missions. Vous démontrez de bonnes qualités relationnelles, êtes dynamique et force de proposition. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2022-001504-2 - CDI - Technicien référent mécanique de propulsion - H/F

Thu, 25 Jun 2026 18:46:08 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée mécanique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle mécanique propulsion. Entouré.e d’une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’accompagner la montée en compétence technique de l’équipe. Vos missions principales : · Contribuer aux briefings d’opérations de l’équipe de production mécanique en proposant des actions de contrôles afin de dérisquer les opérations. · Proposer des améliorations de process et d’outillages et accompagner leur déploiement. · Accompagner les mécaniciens de l’équipe et leurs proposer des solutions techniques face aux aléas rencontrés. · Vérifier le contenu des dossiers techniques afin de préparer les opérations. · Participer aux expertises en mécanique de propulsion. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · De formation bac+2/3 en mécanique ou de formation mécanique avec une expérience confirmée de 5 ans minimum en montage mécanique. Vos compétences : · Expérience dans la propulsion navale · Connaissance en ajustage mécanique et serrage au couple · Lecture de plans mécanique · Prise de côtes et mesures de précision Vous êtes à l’aise pour : · Respecter strictement les processus métiers · Tirer les sujets en embarquant plusieurs personnes et services. · Être pédagogue dans vos explications techniques et participer ainsi par votre aide et vos conseils à la tenue des jalons de l’équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2026-001266-1 - CDI - Architecte d'Entreprise - Chaînes Fonctionnelles Transverses H/F

Tue, 09 Jun 2026 09:33:42 Z

Spécialité / Métier : Digital/Architecte Entreprise
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure la fourniture et la disponibilité des applications qui permettent à Naval Group de constuire et entretenir navires et sous-marins, et des fonctions de soutien à l’activité corporate du groupe au quotidien. L’architecte d’entreprise dédié aux chaînes fonctionnelles transverses a pour mission de modéliser, analyser et optimiser les chaînes de valeur couvrant l’ensemble des domaines de l’entreprise (finance, achats, ingénierie, production, etc.), dans une logique d’amélioration continue de la productivité. VOS MISSIONS 1. Modélisation des chaînes de valeur Analyser les processus métiers transverses de bout en bout Cartographier les chaînes de valeur multi-domaines Identifier les flux, interactions et dépendances entre les différentes fonctions de l’entreprise 2. Collaboration avec les métiers Animer des ateliers avec les directions métiers Comprendre les activités opérationnelles et stratégiques Identifier les points de friction, les inefficacités et les activités à forte valeur ajoutée 3. Identification des leviers d’optimisation Détecter les opportunités d’amélioration de la productivité Prioriser les transformations à fort impact. Proposer des scénarios d’évolution des processus, proposer des priorisations Penser agentique pour identifier des axes d’optimisation long terme 4. Prescription des évolutions du système d’information Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles Définir les capacités SI cibles nécessaires aux chaînes de valeur optimisées et répondre aux exigences fonctionnelles, par l’identification des fonctions SI requises Prescrire les évolutions à mettre en œuvre dans les différents domaines applicatifs Garantir la cohérence globale de la chaine fonctionnelle et transverse au sein des systèmes d’information 5. Interaction avec les directions applicatives Travailler en étroite collaboration avec les directions applicatives responsables des solutions Fournir des orientations, recommandations et cadrages fonctionnels S’assurer de la bonne compréhension et de l’alignement des évolutions proposées Suivre la prise en compte des prescriptions dans les feuilles de route applicatives et des Values Towers 6. Pilotage de la transformation transverse Contribuer à la priorisation des initiatives de transformation Accompagner les métiers, les équipes du Business Management System et les équipes DTSI dans la mise en cohérence des évolutions Veiller à l’alignement entre stratégie, processus et système d’information 7. Veille et amélioration continue Identifier les bonnes pratiques en matière d’architecture et d’optimisation des processus Proposer des innovations organisationnelles et fonctionnelles Contribution à l’évolution des méthodes et référentiels d’architecture de l'entreprise

ET VOUS ? Compétences techniques et méthodologiques: - Expérience confirmée en architecture d’entreprise et/ou en transformation transverse. - Maitrise de l’analyse fonctionnelle (type ingénierie système) - Maîtrise des outils de modélisation (BPMN, SmartEA, ArchiMate, cartographie des capacités). - Bonne compréhension des systèmes d’information complexes et multi-domaines. - Capacité à formaliser des exigences fonctionnelles et des architectures fonctionnelles avec données en mouvement. Compétences métier et analytiques: - Forte capacité d’analyse des processus et chaînes de valeur. - Vision systémique et transverse de l’entreprise. - Capacité à identifier rapidement les leviers de performance. Compétences relationnelles: - Excellente communication avec des interlocuteurs métiers et IT. - Capacité à animer des ateliers et à fédérer des parties prenantes diverses. - Leadership d’influence (sans lien hiérarchique direct). Positionnement du poste: - Interface entre les directions métiers et les directions applicatives. - Rôle de prescripteur et d’architecte transverse. - Ne réalise pas l’implémentation des solutions, mais en définit les orientations et garantit leur cohérence globale. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-001415-1 - CDI - Technicien méthodes mécanique - H/F

Thu, 04 Jun 2026 14:42:29 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée mécanique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction des Équipement Sous-Marins, débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs regroupant : la préparation, la fabrication et la FAO (Fabrication Assisté pour Ordinateur) rattaché à un responsable de service, vous serez en charge de réaliser l’industrialisation d’un portefeuille d’équipement fabriquée et assemblée par l’atelier mécanique de Cherbourg. Vos principales missions, dans un contexte 80% en bureautique et 20% terrain, sont : Élaborer les dossiers industriels : nomenclature/gamme de fabrication/ gamme de montage et essais Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux Apporter un appui technique aux différentes équipes : production, conformité, bureau d’étude… Vous travaillerez en interface avec le bureau d'études, de production, à savoir les usineurs/ajusteurs/chefs d'équipe/FAO/conformité. Ce poste à pourvoir est en horaire normale. Des déplacements occasionnels sont possible chez les sous-traitants ou autres sites Naval Group. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : BAC +2, type BTS CRP, BTS IMP, BTS CPI Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la mécanique. Vos compétences : - Vous maîtrisez les procédés d'usinage, les lectures de plan et une très bonne connaissance en mécanique. Ainsi que les logiciel de CAO (type Solidworks/Catia/Topsolid) - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels tels que Excel, Word... PROFIL Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre rigueur ainsi que votre organisation. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/ NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent