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P2017-002591-1 - CDI - Technicien métier Charpente H/F

Thu, 04 Jun 2026 10:08:48 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Technicien métier/méthode en production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de la Direction de Production BPA et de l’équipe Métier Coque (BPAGM), débute idéalement en novembre 2026. Vous serez en charge d’assurer l’entretien du référentiel documentaire coque (référentiel local et programme), d’intervenir en soutien de la production (montage spécifique, traitement des anomalies, etc.) et auprès des différents départements concernés (Atelier coque, Chantier Anneaux Pré-armés, Forme, Finitions). Vos missions principales : - Elaborer et tenir à jour le référentiel de production (FTE, mémentos, …). - Proposer des évolutions du référentiel technique grâce au REX terrain. - Elaborer et dispenser des formations/sensibilisations du métier coque. - Accompagner les équipes sur le terrain lors des travaux de charpente en assurant un soutien technique. - Vérifier la connaissance et la mise en œuvre sur le terrain des fiches techniques d’exécution (tours terrains). - S’assurer de l’application des bonnes pratiques SSTE liés au métier coque. - Participer aux revues de lancement des travaux coque. - S’assurer de la qualité des travaux de charpente. - Contribuer à l’amélioration continue des performances en proposant des évolutions de méthodes et outils de travail. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - Niveau BTS ou équivalent avec une expérience minimum de 10 ans en charpente métallique dans la coque de Bâtiments de Surface et/ou Sous-Marins. Vos compétences : - Connaissances approfondies en culture du produit Bâtiment de Surface. - Connaissances du produit Sous-Marin. - Connaissances approfondies dans le domaine technique de la coque et de la charpente métallique. - Connaissance du Référentiel Documentaire Local (RDL). - Processus du BMS liés à son activité. - Règles QSE. - Généralités sur les procédés de contrôles, mesures, essais. - Lecture de plans et schémas. - Assurance qualité. Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Connaissance des logiciels informatiques liés à son activité (MP3D, Navisworks, ODIN, TRIDAN, ALEXANDRIE, etc) - Outils informatiques (bureautique) - Anglais technique Vous êtes à l’aise pour : - Travailler en équipe - Rédiger des documents techniques - Conduire des réunions Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2026-000838-1 - CDI – Responsable adjoint d'intégration physique des systèmes - H/F

Thu, 21 May 2026 09:39:50 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Responsable d'intégration physique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Soutien études du département ingénierie sous-marin, débute idéalement en septembre 2026. Vous serez en charge d’assurer l’interface entre les études fonctionnelles des systèmes et le produit physique (industrialisation, emménagement/maquette 3D, intégration des systèmes) pour un programme de sous-marins, sous le pilotage opérationnel du Responsable d’Intégration Physique. Vos principales missions : - ⇒ Coordonner et piloter les demandes techniques et méthodologiques des différentes métiers (coque, emménagement, fonctionnel, industrialisation et équipes de management) - ⇒ Analyser et traiter les demandes de l’emménagement pour des évolutions de schémas fonctionnels (pour des systèmes de mobilité, sécurité, vie à bord, servitudes eau air thermique, régénération de l’atmosphère) - ⇒ Décliner les cadrages et assurer le pilotage des activités de conception détaillée tel que les schémas électriques, les essais, l’intégration et le montage. - ⇒ Piloter opérationnellement une équipe de dessinateurs industriels, en support du Responsable d’intégration physique - ⇒ Assurer un reporting de ses activités Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ Vous avez un diplôme d’ingénieur, ou équivalent, de niveau Bac+5, avec une première expérience professionnelle. Une expérience chantier ou en industrialisation serait un plus. - Vos compétences : ⇒ Vous avez des compétences techniques et/ou une appétence pour les sujets techniques divers (électricité, fluide, ventilation, etc). Vous êtes à l’aise dans le travail en transverse et le pilotage de projets. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ Le pack office (Excel, Powerpoint). Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit de synthèse, votre force de persuasion, et votre pédagogie. Votre autonomie et votre capacité de travailler en équipe seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-001517-1 - CDI – Technicien industrialisation Back Office H/F

Mon, 18 May 2026 12:45:38 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Technicien métier/méthode en production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction Excellence et performance, débute idéalement en avril 2026. Entouré.e d’une équipe de six collaborateurs et collaboratrices, vous serez le point d’entrée et de sortie de toutes les sollicitations venant du client et vous devez analyser et diriger les sollicitations envers les bons acteurs en interne. Les échanges avec le client se feront en anglais. Dans un environnement bureau d’études, vos principales missions consisteront à : - ⇒ Analyser les sollicitations en provenant du chantier et du Front office (Questions techniques, Fiches de dialogues, Non conformités, Evolutions documentaires, etc) - ⇒ Diriger ces sollicitations vers les bons services et acteurs internes à Naval Group pour analyse et réponse à destination du client et du Front Office Naval Group - ⇒ Animer des groupes de travail et relancer les différents interlocuteurs dans le but de répondre aux sollicitations clients - ⇒ Suivre les projets et les plans d’actions Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ De formation BAC+2/3 (par exemple en BTS CPI, BTS Industrialisation des produits mécaniques, BUT GPM, ou équivalents).Vous avez acquis des connaissances en industrialisation, études, conception et modélisation. Vous avez une expérience de 5 ans et plus sur un poste similaire. - Vos compétences : ⇒ Vous disposez de connaissances pluridisciplinaires : Coque et Structures et/ou Chaudronnerie (tuyauteur) et/ou Electricité et/ou Mécaniue (usinage / montage) et/ou Industrialisation. Vous avez un bon niveau d’anglais qui vous permet de communiquer avec le client, à minima à l’écrit. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ Des logiciels de CAO (Catia, Autocad, Solidworks, 3DX) et la Suite Office (Word, Excel, Powerpoint). Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’équipe et votre capacité à gérer les priorités. Votre rigueur, minutie et votre autonomie seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/ NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-001515-1 - CDI – Technicien industrialisation H/F

Mon, 18 May 2026 12:44:47 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Technicien métier/méthode en production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction Excellence et performance, débute idéalement en mai 2026. Entouré.e d’une équipe de six collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la construction, des entretiens et de la mise à jour du dossier de définition des bateaux sous forme de COS (Construction, Order, Specification) à destination du client et du front office Naval Group. Vos principales missions : - ⇒ Récolter les données d’entrées des études, avoir un œil critique dessus, puis établir les dossiers industriels (sous Odin notamment) : logique de reconstitution, nomenclature, arborescence, mise en place des contrôles industriels. - ⇒ Rédiger et /ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance. - ⇒ Etablir les besoins en moyens industriels, en outils et en outillages spéciaux. - ⇒ Réaliser les plans de fabrication conformément au process de fabrication coque-structure / emménagement (carlingage, tuyau, montage mécanique) / électricité. - ⇒ Donner certaines instructions de mise en plan auprès de nos sous-traitants. Des déplacements, non obligatoires, peuvent être prévu en Front Office dans les pays clients sur des sujets spécifiques de formation ou d’accompagnement. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ De formation BAC+2/3 dans le domaine industriel, et avez une idéalement une expérience significative sur un poste similaire. - Vos compétences : ⇒ Vous avez acquis des connaissances en industrialisation et préparation de préférence, ou en études / conception dans un des domaines techniques listés ci-dessus (mécanique, coque, électricité, carlingage, tuyauterie). Vous avez connaissance des règles métiers et référentiels normatifs. C’est un plus si vous avez une appétence pour les logiciels de CAO (Catia, autocad, Solidwork, 3DX), et également pour le logiciel ODIN (utilisé au quotidien). Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint). Vous avez un niveau de base en anglais. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’équipe et votre capacité à gérer les priorités. Votre rigueur et votre autonomie seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/ NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2020-001044-2 - CDI - Technicien service métier coque - H/F

Wed, 13 May 2026 14:42:14 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Technicien métier/méthode en production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction coques et structures, débute idéalement en septembre 2026. Vous serez entouré.e d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices. Vos missions principales sont : Définir les méthodes (logique de montage, mode-opératoires) nécessaires à la réalisation des structures mécaniques et métalliques navales (Sous-marins ou bateaux de surface) Définir les besoins techniques et industrialiser les outillages ou des moyens nécessaires à la fabrication de structures métalliques Retranscrire et décliner les exigences techniques à destination des opérateurs (référentiel documentaire métier, documents de contrôles) Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex. Apporter une expertise et un soutien technique sur site et ponctuellement à l’export sur les projets internationaux : devis, audit, analyse des anomalies, R&D, formation, veille technologique et retour d’expérience Ce poste est en horaire normal mais pourra être posté ponctuellement. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? Votre formation : BAC +2/3 Vous justifiez d’une expérience de plus d'un an. Vos compétences : - Vous avez des connaissances techniques de formage, découpage, meulage et d'assemblage de structures métalliques ainsi qu'en sciences des matériaux métalliques. Des notions en soudage seraient un plus. - Vous avez une bonne capacité d'analyse sur un sujet technique complexe - Vous maîtrisez les outils informatiques : Word, Excel, Power Point, Autocad. Un plus => MS project. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité d'écoute et d'analyse et votre excellent relationnel. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2017-003054-1 - CDI – Responsable Intégration Physique Communications - Réseaux - H/F

Mon, 02 Feb 2026 16:31:36 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Responsable d'intégration physique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Lorient accueille des activités d’études, de conception et de réalisation de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine Nationale et pour des clients internationaux. Ce poste, au sein du Service Intégration Physique Communications est rattaché à la direction Systèmes de Mission et de Combat. Vos principales missions sont : - Réalisation d'une étude de conception : Recueillir les données d’entrée nécessaires à la production de données de sortie attendues Choisir et proposer des solutions techniques pour répondre à la demande Participer à l'analyse des risques et opportunités Piloter la rédaction d’une spécification de besoin ou d’achat ou de sous-traitance Garantir la solution retenue sur son périmètre de responsabilité en appliquant les règles métier et les référentiels dans le respect des exigences des programmes (coûts, délais, performance) Suivre la réalisation de la spécification technique (achat, besoin fonctionnel, etc.) Réaliser le dossier justificatif de l’étude afin de synthétiser et tracer les choix de conception, démontrer que l’étude respecte l’ensemble des exigences - Suivi du montage et mise en route des installations : Définir les périmètres des jalons Maitriser la progression de l’achèvement en analysant l’état de conformité et l’avancement du montage à bord Réaliser les mises en route de l’installation et rédiger les rapports immédiats d’essais Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : Ingénieur(e) généraliste avec spécialité télécoms. et réseaux - Vos compétences : systèmes de communications civiles et réglementaires, systèmes de communications opérationnelles, réseaux, ingénierie systèmes, conception mécanique, électricité. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : outils d’ingénierie système, anglais - Vous appréciez travailler en équipe et vous engager pour des objectifs communs en faisant preuve de solidarité et d’entre-aide. Vous êtes dynamique au quotidien.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent