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P2025-001169-1 - CDD - Electricien nucléaire H/F

Fri, 25 Sep 2026 06:55:50 Z

Spécialité / Métier : Electricité/Electricien
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d’infrastructures de Défense au profit de la Marine nationale. La Direction Ile Longue recherche 2 Electriciens chaufferie nucléaire sous-marins (H/F) pour CDD de 18 mois à pourvoir à compter d’avril 2027. Votre rôle sera de réaliser des travaux sur des systèmes électriques et électroniques contribuant à l’alimentation, aux mesures et au contrôle commande de la chaufferie nucléaire des sous-marins. Les interventions sont réalisées à bord, en atelier nucléaire (INBS) ou en atelier conventionnel. A ce titre, vous devrez : Préparer l'intervention · Préparer son poste de travail selon les consignes en place dans le respect des règles SSTE de l’environnement de travail, · Prendre connaissance du mode opératoire d’intervention et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations, · Participer au briefing avant intervention, · Assister aux réunions de son manager afin d’obtenir les informations sur les activités à réaliser. Exécuter l'intervention sous la responsabilité technique d’un responsable d’intervention : · Réaliser à bord ou en atelier les tâches qui lui sont confiées conformément au planning et à la répartition des activités décidée par le responsable d’équipe, · Respecter strictement les modes opératoires et procédures, · Renseigner les dossiers industriels et les éléments relatifs à la qualité au cours de l’intervention, · Mettre en œuvre les pratiques de fiabilisation, · Réaliser un auto-contrôle sur son activité afin de garantir un travail répondant aux exigences de qualité, · Signaler les anomalies rencontrées en apportant les premiers éléments de compréhension, · Informer son manager de toute situation à risque significatif, Clôturer l'intervention · Renseigner dans le compte-rendu d’intervention et le retour d’expérience à chaud, · Formaliser les éventuelles activités non réalisées et la situation de fin d’intervention, · Ranger et nettoyer la zone d’intervention et son poste de travail, · Rendre compte de son activité à son responsable d’équipe et son responsable d’intervention LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS? Titulaire d'une formation initiale en électricité, en électrotechnique, en automatisme ou en maintenance industrielle, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans l’industrie qui vous a permis de développer les compétences suivantes : · Sensibilisation aux enjeux de sécurité et de la qualité en environnement industriel exigeant, ·Sensibilisation aux enjeux économiques en entreprise, · Lecture de plans et de documentation technique, · Capacité de synthèse à l’écrit et à l’oral, · Esprit d’équipe et orientation client, · Rigueur et capacité d’adaptation. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

2026-54179 - Stagiaire logistique H/F

Thu, 17 Sep 2026 15:01:05 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Coordinateur logistique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et navires de surface, recherche pour son site de Brest (L’Ile Longue) un(e) Stagiaire logistique H/F. Au sein du département Chantier Ile Longue, le service Support Préparation permet : - D’assurer la préparation des arrêts techniques en prescrivant les matériels et en fournissant un dossier industriel à la production pour chaque opération - Assurer une coordination journalière du chantier mais aussi plus générale de l'IE (indisponibilité pour entretien) via l’approvisionnement de l’ensemble des matériels nécessaires aux travaux. - Gérer les flux logistique du chantier. Vos missions seront les suivantes : - Organiser les flux, et assurer la coordination logistique du chantier. - Piloter les flux entrants/sortants du chantier et les litiges. - Contribuer à l'amélioration continue de la gestion logistique, et à l'optimisation de la performance de nos indicateurs. - Traiter les besoins en approvisionnements par la mise en place de méthodes d'analyse et de vérification. - Assurer la performance financière, la gestion des stocks et mettre en place un plan d’action.

ET VOUS ? Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5, au sein d’une école d’ingénieurs spécialisée en génie industriel ou d’un Master 2 en gestion logistique et supply chain. Vous disposez de connaissances en logistique, méthodes et génie industriel. Vous êtes à l’aise avec le Pack Office; Vous faites preuve d’organisation et de rigueur dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et êtes force de proposition. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2026-002675-1 - CDI - Chargé.e de Contrôle export domaine achat (H/F)

Mon, 14 Sep 2026 13:17:31 Z

Spécialité / Métier : Direction/Export control manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des achats au sein de l'équipe en charge de la conformité du Contrôle export . Vous intervenez en tant que 1ère ligne de maîtrise pour déployer, et faire appliquer le référentiel Contrôle Export sur votre périmètre. Vous garantissez la stricte conformité des activités aux réglementations françaises et internationales (notamment ITAR et EAR). Vos missions principales : Assurer la conformité réglementaire au Contrôle Export et le référentiel de conformité du groupe (France et étranger) en récupérant toutes les preuves et documents nécessaires aux critères d'acceptation Accompagner les équipes achat dans leur montée en compétence et réflexes sur ces sujets et les outils mis à disposition Mettre en œuvre les normes et les outils du domaine Contrôle Export en exécutant les prestations (licences, CNR, EUC...) Contribuer à la construction du catalogue de services contrôle export proposés aux équipes achat Contribuer à l'élaboration de supports de formation pour sensibiliser et former les collaborateurs achats Réaliser des contrôles de conformité et de bonne application du référentiel pour mesurer la performance et l'application du service rendu Ce poste nécessite des déplacements pour aller à la rencontre des acheteurs des différents sites. Les missions sont évolutives et elles seront détaillées à l'occasion d'un entretien avec le manager.

ET VOUS ? Issu(e) d'une formation Bac+5 dans un des domaines : Achat, ou Droit des affaires/international/compliance, Commerce international, Relations internationales/Défense Vous justifiez d'une 1ere expérience confirmée en Contrôle Export ou Achat dans un environnement industriel, de défense ou de haute technologie. Les compétences souhaitées pour ce poste sont : Domaine réglementaires -> réglementations Contrôle Export françaises et internationales (notamment ITAR, EAR), --> règles de sûreté liées aux informations classifiées, --> droit contractuel et achat --> notions douanières Langues -> Anglais courant indispensable (contexte international, échanges multilatéraux). Vos atouts : Excellente aisance relationnelle et sens du service Reporting et remontée des informations Capacité de formation et pédagogie Entraide et travail en collaboratif
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2026-002674-1 - CDI - Chargé.e de Contrôle export domaine achat (H/F)

Mon, 14 Sep 2026 13:17:00 Z

Spécialité / Métier : Direction/Export control manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des achats au sein de l'équipe en charge de la conformité du Contrôle export. Vous intervenez en tant que 1ère ligne de maîtrise pour déployer, et faire appliquer le référentiel Contrôle Export sur votre périmètre. Vous garantissez la stricte conformité des activités aux réglementations françaises et internationales (notamment ITAR et EAR). Vos missions principales : Assurer la conformité réglementaire au Contrôle Export et le référentiel de conformité du groupe (France et étranger) en récupérant toutes les preuves et documents nécessaires aux critères d'acceptation Accompagner les équipes achat dans leur montée en compétence et réflexes sur ces sujets et les outils mis à disposition Mettre en œuvre les normes et les outils du domaine Contrôle Export en exécutant les prestations (licences, CNR, EUC...) Contribuer à la construction du catalogue de services contrôle export proposés aux équipes achat Contribuer à l'élaboration de supports de formation pour sensibiliser et former les collaborateurs achats Réaliser des contrôles de conformité et de bonne application du référentiel pour mesurer la performance et l'application du service rendu Ce poste nécessite des déplacements pour aller à la rencontre des acheteurs des différents sites. Les missions sont évolutives et elles seront détaillées à l'occasion d'un entretien avec le manager.

ET VOUS ? Issu(e) d'une formation Bac+5 dans un des domaines : Achat, ou Droit des affaires/international/compliance, Commerce international, Relations internationales/Défense Vous justifiez d'une 1ere expérience confirmée en Contrôle Export ou Achat dans un environnement industriel, de défense ou de haute technologie. Les compétences souhaitées pour ce poste sont : Domaine réglementaires ; -> réglementations Contrôle Export françaises et internationales (notamment ITAR, EAR), --> règles de sûreté liées aux informations classifiées, --> droit contractuel et achat --> notions douanières Langues -> Anglais courant indispensable (contexte international, échanges multilatéraux). Vos atouts : Excellente aisance relationnelle et sens du service Reporting et remontée des informations Capacité de formation et pédagogie Entraide et travail en collaboratif
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2023-001220-1 - CDI - Technicien Industrialisation Devis - H/F

Mon, 14 Sep 2026 07:42:55 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Deviseur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 1000 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Le Deviseur est le référent technique capable de réaliser le chiffrage justifié dans le respect du cadrage, la sécurité, la qualité, les coûts, performances et délais, en prenant en compte les risques et opportunités, afin de présenter un devis compétitif qui garantit les intérêts de Naval Group. Vos missions : Soutien à la réalisation des offres - Analyser et identifier les solutions de production adaptées au produit, schématiser les logiques de fabrication en vue d’assurer leur chiffrage - Réaliser le chiffrage des produits (production et industrialisation) et la production documentaire associée - Fournir les éléments permettant de juger de la fiabilité et la pertinence du chiffrage réalisé Retours d’expérience et amélioration continue - Réaliser le REX de ses chiffrages et assurer la cohérence dans la durée - Partager son savoir technique Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation BAC+2 minimum dans le domaine de la mécanique, vous avez de bonnes connaissances en industrialisation. Vous disposez d'une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de l’industrialisation et production mécanique (usinage, chaudronnerie-soudage, montage), dans un environnement industriel exigeant ( défense, énergie, naval, ferroviaire, aéronautique) Compétences requises : – Lecture de plans ; – Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office) ; – Connaissance des matériaux, contraintes de fabrication et tolérances ; – Expérience avérée en industrialisation, qualification procédés, résolution de problèmes ; Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous présentez de bonnes capacités à communiquer (à l'écrit et à l'oral). Vous montrez un fort intérêt pour les sujets techniques et de terrain. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2018-001610-2 - CDI - Responsable technique pour le développement de solutions Cyber - H/F

Fri, 11 Sep 2026 12:55:39 Z

Spécialité / Métier : Digital/Concepteur et intégrateur cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group développe des produits et solutions Cyber répondant aux besoins et enjeux de la Marine Nationale dans le domaine de la Cybersécurité. Le site de Naval Group à Ollioules (à côté de Toulon (Var)) recherche pour ses activités de développement de solutions Cyber recherche un responsable technique. Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vos missions : Naval Group développe des solutions Cyber répondant aux besoins et enjeux de la Marine Nationale dans le domaine de la Cybersécurité. Le service en charge des activités Cyber programme recherche un responsable technique pour ses équipes de développement de solutions Cyber. Dans vos missions sur les solutions Cyber, vous aurez la charge de : · Spécifier et faire évoluer les architectures système et logiciel · Encadrer techniquement les équipes de développement, d'intégration et de validation · Identifier et affecter les taches de développement, d'intégration et de validation permettant de couvrir l'ensemble du cycle de vie des solutions Cyber · Contribuer techniquement aux développements et corrections de problèmes identifiés · Être en support des équipes d'intégration programme pour l'analyse des problèmes lors du déploiement des solutions Cyber en plateforme ou sur les bords · Analyser les corrections et évolutions sur les futures versions et en réaliser le chiffrage · Assister le responsable des lignes de solutions dans la définition et spécification du besoin · Assurer le suivi des activités et formaliser leur avancement auprès des différentes interfaces métiers identifiées. L’ensemble de nos solutions Cyber est développé dans un environnement de « développement et d’intégration continue » intégrant les dernières technologies dans le domaine et permettant d’assurer la production de produits et solutions répondant à de forts enjeux en Cybersécurité. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : Bac + 5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en développement logiciel - Vos compétences : · Développement logiciel Python · Architecture logicielle et système · Méthodologie AGILE · DEVSECOPS - Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Git, gitlab CI/CD, architecture micro-service, docker/podman, kubernetes, environnement Linux · Connaissances dans le domaine de la Cybersécurité - Votre profil : · Autonome · Esprit d’équipe · Appétence pour le domaine navale · Attirance pour l'innovation et les nouvelles technologies - Langues : · Anglais lu et écrit
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-003164-1 - CDI - Coordinateur logistique - H/F

Wed, 09 Sep 2026 07:05:47 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Coordinateur logistique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la logistique industrielle du site et dans le service Magasin Central, le coordinateur logistique a pour mission de piloter les flux physiques dans son périmètre d’activités. Les activités liées à la préparation et à la livraison des commandes clients ainsi qu’à la conformité et la tenue des stocks font partie de ses objectifs prioritaires. Missions principales : Activités liées aux commandes clients et au servi à la production : - être capable de gérer des urgences de commandes clients internes et de les positionner dans le flux d’activité - gérer les réclamations clients et renseigner le suivi associé des anomalies - mettre à jour quotidiennement les données de suivi de l’activité - traiter les commandes inter ports pour livrer les autres sites Naval Group Activités liées à la tenue des stocks : - réaliser la mise à jour comptable des stocks de tous les magasins - analyser les bordereaux de préparation de commandes pour vérifier les écarts de stock liés aux préparations de commandes, réaliser l’inventaire, analyser et valider les écarts au besoin - traiter les déclassements conformément au PV reçu (mise à jour des stocks informatiques et mise à jour du suivi d’activité associé) - effectuer le suivi des opérations liées à l’alimentation et au retour de la découpe jet d’eau - traiter les reversements et les péremptions - effectuer le suivi hebdomadaire des articles en sortie temporaire - rattacher les ERQ (Eléments Relatifs à la Qualité) dans l’ERP au besoin - traiter les FA qui sont transmises dans les délais demandés - assurer les commandes et le suivi des fournitures de bureau Activités liées à la conformité des stocks : - générer les différents inventaires dans l’outil de gestion des stocks - éditer des fiches de comptage et de re comptage des différents inventaires - analyser les écarts de stock - valider des écarts de stock avec accord du manager - suivre la clôture comptable mensuelle et mise à jour des indicateurs associés

Compétences : SI métier : bonne connaissance et pratique de l’ERP FIRA (de préférence domaine stocks), expérience de l’utilisation de Tridan, utilisation régulière de TRAC . Bonne maîtrise d’Excel Autonome sur Word. Expérience dans la gestion des inventaires en magasin industriel. Réglementation SSTE : connaissances des contraintes techniques de stockage Savoir-être : - Très bon relationnel et qualité de communication - Autonomie et initiative - Méthode et rigueur - Travail en équipe et esprit de coopération - sens du service client Habilitations requises : Caces 3 et 5
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

2026-53821 - CDD- Électricien - H/F

Tue, 28 Jul 2026 12:16:25 Z

Spécialité / Métier : Electricité/Electricien
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services un électricien H/F en CDD de 12 à 18 mois Les candidatures sont ouvertes dès maintenant pour une prise de fonction en janvier 2027. A ce titre, vous assurez, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, le montage, le contrôle, la mise sous tension, les essais et la maintenance des installations électriques des navires. Tout en prenant les mesures de sécurité électrique, vous réalisez des installations nouvelles : pose, montage, et fixation des matériels électriques (Chemin de câbles, matériels électriques divers etc..). Vous effectuez les câblages et les bornages prescrits puis les contrôles (spécifiés ou non) et vous réalisez les essais prescrits pour valider le fonctionnement des installations : relevés des valeurs électriques à mesurer, rédaction des comptes rendus techniques d'essais (programmes particuliers d'essai). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un BAC PRO domaine électricité. Une première expérience dans le domaine de la navale serait un plus. Rigoureux, méthodique, vous appréciez le travail en équipe, et êtes doté de capacités relationnelles certaines. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2026-001066-1 - Mécanicien nucléaire / Exploitant et conducteur d'installations SNA H/F

Tue, 30 Jun 2026 23:15:16 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Exploitant et conducteur d'installation
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de MCO et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de SLI de systèmes complexes. Évolution du poste : Affectation de départ comme Mecanicien Nucléaire H/F, évoluant progressivement sous 3 ans pour intégrer l’équipe de conduite chargée de l’exploitation et des essais des SNA Suffren en phase d’IPER. 1)Volet Mecanicien Nucléaire (Poste Initial) Ce poste, au sein du pôle chaufferies nucléaires et au sein de l'équipe mécanique, en charge de la maintenance mécanique des chaufferies nucléaires embarquées, débute idéalement dès que possible. Vous serez en charge des opérations de maintenance mécanique. Vos principales missions sont : *Mise en œuvre des procédures mécaniques d'entretien préventif et correctif de la chaufferie *Mise en œuvre des procédures mécaniques de requalification de la chaufferie *Entretien et remise en état des chaufferies nucléaires embarquées. *Réalisation de travaux de mécanique et de chaudronnerie sur un EIS (Equipement Important pour la Sûreté) *Préparation, diagnostic, expertise *Réalisation d'épreuves hydrauliques d'équipements et de circuits *Renseignement des fiches d'intervention, des procédures, des dossiers d'entretien et des preuves de production. Volet Exploitation & Conduite (Poste Cible sous 3 ans) Vous assurerez la fonction de chef de quart, en prenant la responsabilité de l'exploitation des installations durant les phases de maintenance ou d'essais. - Préparer : Analyser les documentations techniques (schémas fluides, électriques, guides d'exploitation). - Participer à l'évaluation des risques SSTE, définir le cadre réglementaire, concevoir les consignes avec les concepteurs et anticiper les dysfonctionnements. - Réaliser le NTI1 si nécessaire. - Exécuter : Conduire les installations en remontage, épreuve ou essais en garantissant la sécurité absolue des personnes et des biens. - Gérer réglementairement les interventions (autorisations, consignations), diagnostiquer les pannes, effectuer la maintenance et piloter les opérations correctives simples. - Possibilité de piloter fonctionnellement une équipe de techniciens. - Contrôler & Clôturer : Rendre un travail conforme aux exigences qualité/SSTE, suivre les performances, rédiger le cahier de quart, déclarer les faits techniques et viser les fiches d'intervention. - Assurer la propreté du poste, maintenir les moyens d'essais en état, signer les comptes-rendus d’essais et enrichir le REX. - Transmettre : Rédiger des modes opératoires, participer aux guides de conduite, partager son savoir sur le terrain et collaborer

- Votre formation : Idéalement de profil Empro CNE / maître de central dans la marine - Vos compétences : Connaissance des CNE des SNA Type SUFFREN, autonomie, esprit d’équipe et engagement - Vous connaissez / Vous maîtrisez : l’architecture et la conduite des CNE des SNA Type Suffren. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001065-1 - Electronicien Instrumentiste Nucléaire / Exploitant et conducteur d'installations SNA H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:54:52 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Exploitant et conducteur d'installation
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de MCO et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de SLI de systèmes complexes. Évolution du poste : Affectation de départ comme Electronicien Instrumentiste Nucléaire H/F, évoluant progressivement sous 3 ans pour intégrer l’équipe de conduite chargée de l’exploitation et des essais des SNA Suffren en phase d’IPER. 1)Volet Electronicien Instrumentiste Nucléaire (Poste Initial) Rattaché au département en charge de l’exploitation et de la maintenance des installations nucléaires à terre, vous serez en charge de l’exploitation et la maintenance des équipements électroniques de l’installation individuelle (en cours de rénovation et d’agrandissement) et du nouveau bâtiment ADELE rattaché à l’INBS. Assurer la maintenance préventive et corrective sur les éléments suivants : - Equipements électroniques analogiques/numériques (instrumentation, étalonnage/calibration) ; - Electronique de puissance (Onduleur, redresseur & …) ; - Automatisme (Contrôle commande, automate programmable industriel & système de supervision) ; - Informatique et réseau (Switch réseau, passerelles, serveurs, gestion BDD & administration système …). - Préparer et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations. - Contribuer à la rédaction des plans de maintenance -Proposer au responsable de service des reconfigurations en fonction des aléas et des priorités contractuelles -Renseigner les dossiers industriels 2) Volet Exploitation & Conduite (Poste Cible sous 3 ans) Vous assurerez la fonction de chef de quart, en prenant la responsabilité de l'exploitation des installations durant les phases de maintenance ou d'essais. - Préparer : Analyser les documentations techniques (schémas fluides, électriques, guides d'exploitation). - Participer à l'évaluation des risques SSTE, définir le cadre réglementaire, concevoir les consignes avec les concepteurs et anticiper les dysfonctionnements. - Réaliser le NTI1 si nécessaire. - Exécuter : Conduire les installations en remontage, épreuve ou essais en garantissant la sécurité absolue des personnes et des biens. - Gérer réglementairement les interventions (autorisations, consignations), diagnostiquer les pannes, effectuer la maintenance et piloter les opérations correctives simples. - Possibilité de piloter fonctionnellement une équipe de techniciens. - Contrôler & Clôturer : Rendre un travail conforme aux exigences qualité/SSTE, suivre les performances, rédiger le cahier de quart, déclarer les faits techniques et viser les fiches d'intervention. - Assurer la propreté du poste, maintenir les moyens d'essais en état, signer les comptes-rendus d’essais et enrichir le REX. - Transmettre : Rédiger des modes opératoires, participer aux guides de conduite, partager son savoir sur le terrain et collaborer

- Votre formation : BAC +2/3, BTS Electrotechnique, BUT GEII ou équivalent - Vos compétences : Electricité/Electronique , informatique/réseau, automatisme - Vous connaissez / Vous maîtrisez : . Maitrise : Panorama/PCvue, Tia Portal/Unity/Ecostruxture. Connaissance : La cybersécurité Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent