Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Vente, marketing-->Chargé d'affaires opérations des ventes, Pilotage Industriel-->Chargé de plan de charge, Pilotage Industriel-->Chargé de travaux ou d'installations, Direction-->Export control manager, Achats-->Responsable achat programmes et offres, Programmes & Offres Industrielles-->Responsable d'offre, Soudage-->Soudeur coque et structures

P2026-000070-1 - ALTERNANCE - CQP Soudage - (H/F)

Tue, 12 May 2026 22:13:14 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Soudeur coque et structures
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès le mois de septembre 2026, l’école interne de chaudronnerie/soudage de la direction de la production, composée exclusivement d’élèves en apprentissage, pour une durée de 12 mois dans le cadre du suivi d’un CQPM formation professionnalisante orientée en soudage. Votre manager et les moniteurs de notre école interne chaudronnerie / soudage vous accompagneront tout au long de votre formation au soudage manuel, semi-automatique MIG/MAG, TIG et électrode enrobée en concertation avec le Centre de Formation. Vos missions : ⇒ Découvrir et vous former au soudage manuel, mécanisé et automatisé. ⇒ Réaliser des travaux en production une fois les qualifications élémentaires acquises. ⇒ Préparer le poste de travail et repli en fin d'activité. ⇒ Procéder au contrôle visuel des soudures réalisées. ⇒ Renseigner des documents de traçabilité. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages Naval Group · Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement). · Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Profil : - Vous avez une expérience confirmée en soudage et intégrez une formation CQPM Soudage Industriel. - Vous aimez travailler en équipe, mais savez également être autonome dans votre poste. - Vous êtes une personne minutieuse, attentive, méthodique et organisée. - Vous avez des compétences manuelles et des notions informatiques de base. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s. A leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être invité·e à un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager et/ou moniteur du service concerné et notre Talent Acquisition Business Partner et vous serez mis en situation au sein de notre école de soudure pour réaliser un essai. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2026-001020-1 - CDI - Soudeur (H/F)

Thu, 07 May 2026 12:13:52 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Soudeur coque et structures
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Vos missions : - Lecture de plan, contrôle dimensionnel - Tracer, former, rouler, plier, redresser, chanfreiner et tracer les tôles - Souder manuellement ou à l'aide d'un procédé mécanisé ou automatisé des tôles de toute épaisseur et de toute nuance de matériau. Assurer le préchauffage des assemblages à souder - Souder manuellement des aciers spéciaux : EE,TIG et MAG - Réaliser les revêtements métalliques (inox, stellites,...) de protection des matériaux (durcissement ; anticorrosion) avec des procédés manuels, semi-automatisés et automatisés. - Contrôler visuellement et dimensionnellement la qualité des soudures réalisées. - Renseigner les documents qualité liés au soudage et la traçabilité des produits d’apport. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Réglementation SSTE, chantiers 5S, Lecture de plan, Technique de découpage et de meulage, Mise en oeuvre des procédés de soudage, Préchauffage, Mise en oeuvre du soudage machines spéciales, Mise en oeuvre des procédés de soudage - sous énergie contrôlée, Mise en oeuvre des procédés de soudage - Qualification et indus.des procédés de soudage- Mise en oeuvre du soudage machines spéciales - Soudage robotisé, Mise en oeuvre du soudage machines spéciales - Soudage hors acier (alliage de cuivre, base nickel)
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2024-001568-2 - CDI-Soudeur Electrode Enrobée H/F

Thu, 07 May 2026 07:26:38 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Soudeur coque et structures
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche des opérateurs soudeurs qualifiés pour intervenir au sein de nos ateliers de production en procédé électrode enrobée ou sur machines de soudage en arc submergé. Sur ce poste, vos missions principales seront les suivantes : - Prendre connaissance des documents qualités et préparer les postes de travail - Assembler ou revêtir des éléments de composants nucléaires en mettant en oeuvre différents procédés de soudage manuels ou mécanisés. - Réaliser des parachèvements et auto-contrôles sur les soudures réalisées. - Renseigner les documents qualité liés au soudage. - Veiller au bon fonctionnement ainsi qu’à la maintenance de 1er niveau des machines. - Participer à l’amélioration continue. Des connaissances dans les procédés en procédé TIG auto serait un plus. Les postes sont en CDI. Votre horaire de référence sera le 3X8 avec possibilité de VSD sur certains week-ends. Cependant, pour la réalisation de nos programmes majeurs à venir, votre activité impliquera du travail de week-end. Une indemnité attractive sera associée à ces contraintes. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur industriel en tant que soudeur ou opérateur soudeur Vous avez des compétences en: - Lecture de plans et documents qualité - Technologie des matériaux, - Mise en œuvre des procédés de soudage, notamment mécanisés - Technique de meulage, Vous êtes rigoureux, méthodique, avez le sens du collectif et êtes à l’aise en informatique. Vous êtes également moteur dans le développement de nouveaux procédés de soudage. N'hésitez plus, venez rejoindre nos équipes !
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

2026-52022 - BELGIQUE - Directeur de Projets UE - H/F

Wed, 06 May 2026 10:26:02 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable d'offre
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group est l’un des plus grands maîtres d’œuvre navals à l’échelle internationale. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites, pour construire des navires qui apporteront à nos clients une véritable supériorité technologique. C’est avec passion que nos collaborateurs mettent en commun leur savoir-faire unique pour concevoir, fabriquer et entretenir des produits et systèmes d’exception tels que des sous-marins, des porte-avions, des frégates de combat et des navires de lutte contre les mines. Au sein de notre bureau récemment établi en Belgique , qui connait un développement rapide, nous nous concentrons sur la cybersécurité, les systèmes de lutte contre les mines et les Services. Nous entretenons une relation de plus en plus étroite avec la Communauté européenne (CE) car nous traitons des projets à différents stades allant de l’offre initiale à la livraison finale. Dans le cadre du développement de ses activités, Naval Group Belgium (NGB) recherche un directeur UE H/F. Pour tous les projets de l’UE pour lesquels NGB a un certain intérêt (prospection, offres, exécution), le directeur de l’UE H/F gère: - d’une part, toutes les activités visant à garantir la sélection, la négociation et l’accord avec le client d’une offre compétitive, et ceci jusqu’à l’entrée en vigueur du contrat attendu en lien avec le Commerce, l’Ingénierie et les Achats, - et d’autre part la livraison de nos engagements contractuels tout en garantissant la satisfaction du client (CE et Ministères de la Défense). Vous garantissez la cohérence technique et industrielle, les coûts (coûts internes et achats) et la compétitivité des projets, depuis la décision de lancer l’offre jusqu’à la clôture du contrat conformément aux règlements et pratiques de la CE. A ce titre, vos activités consistent à : - Contribuer à l’élaboration du plan d’orientation lors de la phase de prospection/promotion, - Proposer la stratégie de réponse de l’offre tant sur l’aspect produit que sur l’aspect de l’organisation industrielle locale, - Piloter le développement des partenariats avec nos partenaires belges locaux et coordonner au sein du groupe les différentes équipes en France et/ou en Belgique, - Garantir la cohérence du projet en termes de coût/qualité/délai et des aspects techniques jusqu’à l’obtention du contrat, - Contribuer aux échanges avec le client en soutien de la direction commerciale, - Exécuter le contrat dans les limites du budget et du calendrier alloués - Garantir la satisfaction de la CE Ce poste est basé dans notre bureau de Bruxelles. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS? Vous avez acquis une expérience significative (15 ans minimum) dans la gestion d’offres industrielles relatives à des systèmes complexes en lien avec la CE. Vous connaissez les règlements et processus de la CE. Un réseau existant d’entités de l’UE, notamment de la CE est requis. Vous avez d’excellentes compétences en management, de l’expérience dans les négociations et un très bon relationnel. L’anglais est obligatoire. Les autres langues (néerlandais et/ou français) sont un véritable plus. Des voyages importants au niveau international sont prévus vers la France. Certains voyages dans d’autres pays de l’UE pourront avoir lieu Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2017-018183-1 - CDI – Responsable plan de charge - H/F

Tue, 05 May 2026 09:50:15 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de plan de charge
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle stratégie et pilotage industriel, pilotant la charge d'une direction majeure, débute idéalement en mai 2026. Entouré.e d’une équipe de 8 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la responsabilité du plan de charge d’une direction. Vos missions principales : • Construire et entretenir le plan de charge • Elaborer la courbe de capacité de la direction en lien direct avec la fonction HRBP • Collecter et analyser les données venant de diverses sources (offres, programmes, services, groupe) • Être force de proposition pour harmoniser les outils de l’entité • Communiquer auprès de la direction et la soutenir dans ces attentes • Alerter sur les écarts • Animer des réunions Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ? Votre formation : • BAC+5, gestion de projet ou équivalent Vos compétences : • Rigueur • Sens critique • Capacité d’analyse Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Suite office Vous êtes à l’aise pour : • Ecouter • Accompagner • Prendre des initiatives Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2022-002564-2 - CDI - Responsable d'offres H/F

Tue, 05 May 2026 09:35:36 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable d'offre
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Basé(e) sur le site de Saint-Tropez, vous êtes rattaché(e) à l’entité DSA (Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines) qui conçoit, produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones, les systèmes autonomes et les systèmes de lancement. Le poste est positionné sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Offres et des Opérations de Programmes assurant la réalisation des offres industrielles et de la conduite des opérations de programmes pour DSA. En tant que Responsable Management d'offre H/F, vous prenez en charge les activités suivantes : - Contribuer à l’élaboration de la stratégie de réponse aux demandes clients tant sur l’aspect produit que sur l’aspect organisation et montage industriel en soutien du Directeur des Offres ou d’un Directeur D’Offre (DDO) ; - Rédiger le volet management du cadrage détaillé de l’offre industrielle sous pilotage du DDO ; - Élaborer, produire et coordonner le corpus documentaire de l’offre (tant interne qu’externe) ; - Gérer l’offre en configuration, via le système de gestion documentaire (GED) tout au long des itérations de l’offre ; - Vérifier et garantir la cohérence du corpus documentaire (interne et externe) avec les éléments de chiffrage ; - Faire adhérer l’équipe d’offre aux rituels et aux règles qu’il a mises en place afin de garantir la synchronisation simultanée des différents contributeurs ; - Communiquer à l’équipe d’offre l’état d’avancement de l’offre (production documentaire, situation des dépenses, situation de la configuration de l’offre, état des analyses des risques et opportunités) ; - Informer régulièrement son supérieur hiérarchique sur l’état d’avancement de l’offre et des difficultés éventuelles rencontrées ; - Manager l’ensemble de l’équipe d’offre quant à la rédaction du corpus documentaire (tant interne qu’à destination du client), la gestion de configuration de ce corpus, la consolidation des risques et des opportunités de l’offre remontés par les contributeurs et le planning d’ensemble des produits et services offerts. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Accord de télétravail

Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en gestion des offres (idéalement dans le domaine de la Défense, du nucléaire ou de l'aéronautique). Une expérience liée à la gestion de projets techniques serait très appréciée dans le cadre de ce poste. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir, vous savez animer efficacement des réunions en internes ou avec le client. Appréciant la technique, vous avez de bonnes facultés d’adaptation et faites preuve de curiosité. Rigoureux et dynamique vous êtes prêt à travailler en équipe dans des délais contraints. Enfin vous disposez d'une très bonne maîtrise d'Excel. Enfin, votre niveau d'anglais est fluide tant à l'écrit qu'à l'oral. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000060-1 - CDI - Responsable Lot de Travaux emmenagement Covie H/F

Tue, 05 May 2026 06:35:28 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de travaux ou d'installations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group Toulon recherche un Responsable Lot de Travaux emménagement Covie H/F pour rejoindre ses équipes au département Coque/Peinture. En tant que Responsable Lot de travaux vous aurez pour mission : 1. Assurer la préparation du lot de tâches : Participer à la structuration d’un ou plusieurs lots de tâches du Work Package Décliner les objectifs planning et financiers (et plan de charge associé) à l’échelle de son lot de tâches S’assurer de l’exhaustivité des données d’entrée et des prérequis (approvisionnement, coactivité, etc) nécessaires à la réalisation de son activité Élaborer les références de coûts et de délais Validation des dossiers industriels 2. Contractualiser ou participer à la contractualisation du déroulement du Work Package avec les acteurs internes/externes : Vérifier la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires Contribuer à la sélection des fournisseurs 3. Piloter son lot de tâches : Intégrer le pilotage de son activité à la coordination / l'ordonnancement de son entité Être le référent de son lot de tâches / produit / périmètre contractuel au sein de son entité Veiller à l’application et la mise à jour (voire signer) du plan de prévention en tant que responsable technique d’exécution Animer les équipes au quotidien Le cas échéant, pour la sous-traitance, rédiger les FEC et valider les TS et aléas Assurer un suivi régulier et un reporting des éléments du planning, du plan de charge et de coûts Maîtriser les risques et opportunités Proposer les mesures correctives ou d’optimisation appropriées à la tenue des objectifs et contribuer à l’amélioration de la performance programme et de la performance industrielle Garantir la Qualité et piloter la conformité de son lot de tâches en temps réel Contribuer au respect de l'environnement et de la réglementation santé et sécurité au travail (exigence SST) Animer les points d’arrêts ou points clés de son lot de tâches Être responsable du pilotage des fiches d’anomalies dans son périmètre 4. Assurer la clôture de son lot de tâches : Contribuer au retour d’expérience Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Diplômé(e) d'un BAC +5 dans le domaine du pilotage industriel, vous avez une expérience forte en management de projet, ainsi qu'en pilotage de travaux industriels et/ou construction navale. Le Responsable Lot de Travaux doit avoir des compétences pluridisciplinaires (coque, mécanique, gaines de ventilation, électricité, climatisation). Vous avez une bonne connaissance des bateaux de la Marine Nationale. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2023-000097-2 - CDI - Responsable d'équipe Atelier coque - PRS et PRA H/F

Sun, 03 May 2026 12:36:45 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de travaux ou d'installations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de la NEF 0 de l’Atelier Coque, débute idéalement en Septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’une équipe de Chaudronniers Tôliers Coque et Structures et de Soudeurs. Vos missions principales : - Encadrer une équipe de chaudronniers tôliers Coque et Structures et de soudeurs. - Veiller à la santé et la sécurité des collaborateurs de son équipe en s’assurant du respect des standards et en développant la culture sécurité. - Fédérer, encourager, motiver les collaborateurs afin d’améliorer la performance de l’équipe (et sanctionner au besoin). - Organiser et animer les réunions d’équipe. - Évaluer, développer et suivre les compétences de son équipe (y compris les qualifications). - Organiser, planifier, affecter le travail et coordonner les activités se déroulant dans son périmètre de production (y compris pour les autres équipes ou partenaires y intervenant). - Respecter les engagements de production de son équipe du point de vue qualité, délais et coûts et alerter en cas d’écart identifié. - Appliquer et faire appliquer le référentiel technique et les procédures et alerter (voire stopper l’activité) en cas d’écart. - Contrôler la conformité de la production de son équipe et s’assurer de la construction de la conformité en temps réel. - Renseigner les outils de suivi de la production (avancement physique, imputations, etc). - Réaliser le REX des opérations pour améliorer les processus de production et anticiper et résoudre les difficultés. - Participer à la conduite du changement dans le cadre du projet méthode indus de la Nef 0. - Être le relais 5S des zones PRS et PRA de la Nef 0. - Être l’adjoint du responsable de production de la Nef 0 Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

ET VOUS ? Votre formation : - De Formation BAC+5 avec une 1ère expérience en management/pilotage ou BTS/DUT disposant d’un solide savoir-faire dans les métiers de la Charpente métallique et du soudage (5 ans minimum) et d’une expérience réussie en management d’équipe (ou en pilotage transverse d’équipe/d’activité), vous avez une appétence pour le travail en Atelier. La connaissance du domaine naval du Bâtiment de Surface ou du sous-marin sera appréciée. De plus, l'amélioration continue fait partie de votre ADN que ce soit au niveau du process, de l’organisation du travail, de l’ergonomie des postes, et des performances de l’équipe. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité à aller chercher l'information et à participer à un climat d'entraide et de confiance. Enfin, vous appréciez les enjeux industriels forts. Vos compétences : - Connaissances approfondies en Chaudronnerie Coque et Structure (y compris les méthodes, techniques et procédés spécifiques). - Maîtrise et compréhension des dossiers techniques & des plans et capacité d’analyse des contraintes techniques / problèmes. - Connaissances générales en normes et procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), en standards et outils qualité (QRQC, Pratiques de Fiabilisation des Interventions, etc). Vous connaissez / Vous maîtrisez : - L’ informatique avec des bases solides en bureautique et bases de données et les outils de gestion RH. - L’anglais (niveau intermédiaire) Vous êtes à l’aise pour : - Manager une équipe (leadership, savoir accompagner, recadrer, développer, encourager) et garder une posture calme et ferme, assumer ses décisions et donner un cadre clair et respecté. - Donner du sens en expliquant les objectifs, en reliant le travail aux enjeux globaux et en favorisant l’adhésion de l’équipe. - Comprendre les dossiers techniques et plans et analyser les contraintes techniques / problèmes. - Rendre compte, communiquer (le sens du contact vous permet d’agir avec pédagogie et diplomatie pour faire passer des messages clairs et structurés). - Rédiger des comptes-rendus, des REX et des reportings. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

2026-52065 - Stage –Chargé(e) du développement de l'offre de prestations et produits -H/F

Fri, 24 Apr 2026 14:44:08 Z

Spécialité / Métier : Vente, marketing/Chargé d'affaires opérations des ventes
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
CINAV recherche un(e) stagiaire(e) chargé(e) du développement de l'offre de prestations et produit H/F pour une durée de 6 mois. CINav, association nationale au service de la filière des industries de la mer, œuvre pour répondre aux enjeux majeurs de recrutement, compétences et attractivité. Vos missions principales : Contribuer à la formalisation, la structuration et la mise en marché de l’ensemble des offres de prestations et des produits pédagogiques de CINav, afin de renforcer la capacité de l’association à développer des ressources propres et à consolider sa stratégie économique. Le stage a une double finalité : 1. Structurer l’offre existante pour la rendre lisible, qualitative, exploitable par CINav et ses partenaires. 2. Déployer une première dynamique commerciale auprès de cibles identifiées. Périmètre et missions confiées : - Structuration de l’offre commerciale CINav Réaliser une cartographie exhaustive des produits et prestations CINav (modules e-learning, kits métiers/TP, ingénierie de formation, actions internationales…). Analyser leur positionnement, valeur ajoutée, segments de marché, concurrence, tarification de référence. Élaborer une architecture d’offre claire, cohérente et adaptée aux besoins des acteurs de la filière. Concevoir des fiches-produits normalisées. - Soutien à la commercialisation des produits pédagogiques. Conformément aux orientations de l’atelier : Structurer la stratégie de commercialisation des modules e-learning. Développer la démarche de vente des kits TP / kits de contextualisation métiers auprès d'organismes de formation,industriels, clusters régionaux. - Contribution au développement des prestations d’ingénierie de formation Appuyer la formalisation de l’offre « Ingénierie de formation CINav ». Préparer des supports pour les premiers tests de déploiement de l’offre. Contribution à la qualification de nouvelles opportunités, y compris européennes ou internationales selon besoins - Outils et organisation commerciale Proposer un processus commercial adapté à une structure associative. Structurer un premier CRM léger (ou préconisation d’outil et méthode). Proposer un tableau de bord de suivi des opportunités et ventes. - Livrables attendus Cartographie complète de l’offre actuelle. Architecture consolidée de l’offre commerciale CINav. Fiches-produits prêtes à diffusion. Stratégie de commercialisation e-learning & kits. Notes d’opportunité sur l’ingénierie de formation. Plan de prospection structuré. Outils de pilotage (tableau de bord et trame CRM). Synthèse finale présentant un plan d’action commercial opérationnel à 12 mois. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Vous recherchez un stage dans le cadre de votre M1 ou M2 en développement commercial et/ou marketing stratégique. Vous avez des compétences en business développement, marketing stratégique, étude de marché. Vous avez un intérêt pour les secteurs industriels, la formation professionnelle ou l’économie bleue. Vous êtes reconnu.e pour votre : - Aisance relationnelle et capacité à évoluer dans un environnement multipartenaire (industriels, clusters, institutions publiques). - Capacité d’analyse, rigueur et autonomie. Information complémentaire : Déplacements possibles chez des partenaires selon les besoins (industriels, organismes de formation, clusters régionaux). NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+4 ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2026-000954-1 - CDI - Gestionnaire contrôle export (H/F)

Wed, 22 Apr 2026 14:56:51 Z

Spécialité / Métier : Direction/Export control manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
La Direction EE assure, sur les sites d’Angoulême-Ruelle et Nantes-Indret, le management de programme des équipements et systèmes en Business to Business pour des client étrangers. Ce poste est localisé à Angoulême-Ruelle. Intégré(e) au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes en tant que Gestionnaire Contrôle export votre rôle sera de contribuer au déploiement et à la mise en œuvre et au contrôle du référentiel Contrôle Export de votre périmètre. Pour cela vous devrez assurer le respect par Naval Group des réglementations Contrôle Export françaises et étrangères (dont ITAR, EAR). En délégation à la fois des Directeurs de Programmes BtoB et de la Responsable Contrôle Export de SEP, vos missions seront les suivantes : - Assurer la conformité réglementaire CE et le référentiel de conformité du groupe (France et étranger) - Obtenir les autorisations pour la réalisation des opérations Naval Group de son périmètre - Assurer la saisie et la validation des Compte-rendus Semestriels - Renseigner dans l’outil Intango les input/output documentaire contrôlés - Contribuer aux audits et contrôles internes - Élaborer les supports de formation ainsi qu’animer, sensibiliser et former les collaborateurs Pour cela vous devez avoir des connaissances approfondies : - des réglementations Contrôle Export françaises - sur la constitution et déploiement d’un PASI (Plan d’Assurance et de Sécurité de l’Information) - des règles de sûreté permettant l’utilisation d’informations classifiées Ainsi que des connaissances générales : - de la méthodologie d’audit et de contrôle - des processus et de l’organisation de Naval Group - des règlementations Contrôle Export étrangères (ex : ITAR, EAR) - en réglementations douanières - des Incoterms

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous disposez d’une première expérience dans le contrôle export vous ayant permis de développer des connaissances dans les réglementations contrôle export, douanières et incoterms. Vous avez potentiellement un profil de commercial, juriste. Sur ce poste une appétence pour la technique et la connaissance des contrats d’armement et du contrôle des exportations seraient appréciées. Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous maitrisez parfaitement l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes également reconnu·e pour votre rigueur, votre excellent relationnel, votre diplomatie et votre capacité d’analyse, avec un grand niveau d’autonomie et d’initiative. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000896-1 - CDI - Technicien Bureau Travaux H/F

Tue, 21 Apr 2026 07:32:04 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de travaux ou d'installations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, en rythme horaire posté 2x8 (5h-13h / 13h-20h), débute idéalement en juillet 2026. Vous serez le point focal avant le démarrage de tout chantier du périmètre Infrastructures du site, en binôme avec un membre de l’équipe HSE. Vous vérifierez les documents préalables aux interventions, préviendrez les risques de coactivité, ferez l’interface entre les sous-traitants et les responsables d’emprises. Vos principales missions : - Gérer les ordres de travaux sous le logiciel Osirisc - S’assurer de la validité des documents préalables au démarrage des travaux (plan de prévention, repérage amiante, consignation réseaux, inhibition incendie, identification des réseaux enterrés…), - Vérifier la possession des habilitations idoines par les intervenants lors de la délivrance du bon de travail, - Valider les demandes de travail, en intermédiaire entre le chargé d’affaire, pilote des travaux, et le responsable d’emprise de la zone d’activité, - Réaliser les bons de travail, depuis l’impression jusqu’à la clôture, - Prévenir des risques de coactivité en se rapprochant des acteurs concernés, - Mener des rondes de vérification quant au bon déroulement des travaux sur le terrain, alerter en cas d’activité en écart par rapport aux tâches et analyses de risque définies sur le bon de travail, - Programmer des réunions de coordination avec les parties prenantes, assurer le reporting, - Gérer l’accès aux locaux techniques (galeries, toitures,..) dans lesquels les intervenants doivent pénétrer et vérifier leur bon état de propreté une fois les travaux terminés. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : issu.e d’un parcours BAC+2/+3 orienté maintenance, infrastructures, réseaux ou équivalent. Vous avez acquis au moins 5 ans d’expérience sur un site industriel, dans le domaine des infrastructures ou dans la maintenance/exploitation de réseaux ou équipements. - Vos compétences : Maîtrise de la gestion des travaux en environnement industriel (plans de prévention, consignations, coactivité). Capacité à coordonner plusieurs intervenants et à faire le lien entre le terrain et le pilotage. Lecture de plans et utilisation d’outils type Autocad, GMAO. - Vous avez des connaissances en bâtiment, VRD. Vous êtes à l’aise avec l’usage de la CAO (Autocad) et avec les outils informatiques Microsoft Office. Vous êtes rigoureux et savez rendre compte. - Vous êtes à l’aise pour le terrain et travailler en équipe, vous appuyer sur des compétences techniques présentes, organiser le travail. Vous êtes proactif dans la prévention des risques. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent sens de la coordination et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement contraint. Votre rigueur et votre sens des responsabilités seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2024-000968-2 - CDI - Responsable lots de travaux Système de Combat PHM H/F

Tue, 14 Apr 2026 06:20:59 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de travaux ou d'installations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour la Direction Chantiers, au sein du Département MCO Frégates, un : Responsable Lots de Travaux (RLT) SYSTEME DE COMBAT FREMM (H/F) FS/PHM. Vous êtes chargé de garantir la réalisation des opérations liées au système de combat, effectuées par le service dans le cadre d'arrêts techniques ou chantiers divers. Vous assurez le pilotage opérationnel des différentes équipes qui contribuent à la réalisation des travaux du domaine Système de Combat des FS/PHM avec un soutien FREMM/FDI. A ce titre, - Vous réalisez les missions de préparation/contractualisation/pilotage/clôture des lots de travaux, - Vous coordonnez les activités des équipes multi-métiers en lien avec les contraintes chantiers, afin de garantir la réalisation des travaux dans le respect des délais, coûts, qualité, règles SSTE et référentiels, - Vous serez l’interface entre le chantier et les différentes entités Brest (ateliers). - Vous garantissez auprès du Responsable Lots de Programme, la maîtrise du Système de Combat des FS/PHM, - Vous serez en interface avec les bords et l’Ingénieur Responsable Bord, pour garantir la vision intégrée du Système de Combat des FS/PHM. - Vous soutiendrez également les RLT Système de Combat sur les périmètres FREMM/FDI Par ailleurs, vous assurez la structuration, la réalisation et le suivi financier des Work Packages qui vous sont affectés. Vous animez également les actions d'amélioration continue et contribuez au retour d'expérience. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

De formation d'ingénieur BAC + 5, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-001671-1 - CDI - Responsable technique d'exécution – Peinture et vie à bord - H/F

Mon, 13 Apr 2026 13:39:06 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de travaux ou d'installations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de la Direction Ingénierie Bâtiments de surface, dans le département Peinture-Habitabilité-Isolation, débute idéalement en septembre 2026. Le domaine Vie à Bord regroupe trois fonctions : l’Habitabilité, le Service des Vivres et l’Isolation et fait appel à de nombreuses technologies relatives aux cloisonnements, portes, sols, plafonds, mobiliers. L’activité peinture industrielle a pour but de protéger les navires de la corrosion par des traitements de préparation de surface et d’applications de peinture. Entouré.e d’une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de piloter les activités sous-traitées pour les fonctions Peinture (Préparation de surface et application des peintures), Habitabilité (pose des éléments soudés), Isolation (pose des isolants sur la structure) dans la phase dite de préarmement qui consistent à fabriquer des anneaux de navire. Vos missions principales : · S'assurer, en lien avec le Chargé d’affaires et les superviseurs peinture et vie à Bord, du bon déroulement des contrats peinture, isolation, vie durant les phases de préarmement. · Veiller au respect des exigences HSE mais aussi du respect des objectifs de coût, délais et qualité pour la réussite des programmes. · Animer le pilotage des activités en : o Optimisant les relations techniques entre Naval Group et les entreprises sous-traitantes. o Participant à la planification et à la coordination des travaux sous traités. o Réalisant le suivi technique des prestations, avancement, reporting. o Vérifiant le respect des clauses techniques liées aux contrats, aux cahiers des charges et spécifications techniques contractuelles. o Vérifiant la mise à disposition des données d'entrée aux titulaires de la sous-traitance. o Traitant les écarts techniques ou contractuels. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · Bac +5 en Ingénierie avec une première expérience professionnelle dans le monde de l’Industrie. · Une certification ACQPA niv II minimum ou ACQPA/FROSIO est attendue. Vos compétences : · Une expérience en gestion de la sous-traitance, supervision ou coordination de sous-traitants. · Connaissance des contrats de sous-traitances (clauses techniques, ...). · Connaissance et expérience en peinture industrielle navale · Des connaissances en construction navale ou offshore, ainsi que dans l’agencement naval seront appréciées Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Les outils de planification et le reporting · L'anglais technique Vous êtes à l’aise pour : · Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en réseau et à trouver des solutions de conciliation. · Pragmatique, vous savez faire avancer les sujets et êtes engagé dans l’atteinte des résultats. · Adaptable, vous êtes méthodique dans votre organisation et flexible dans votre gestion des urgences. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000177-1 - Alternance - Technicien Régénération de l'atmosphère H/F

Fri, 10 Apr 2026 09:45:28 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de travaux ou d'installations
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement pour l’Ile Longue un Technicien Régénération de l'atmosphère H/F, en alternance pour 24 mois, à partir de septembre 2026. Missions: - Assurer les travaux d'ordre électrique du domaine de la régénération de l'atmosphère (usine de production d'oxygène et délimination des polluants) - Assurer, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, le montage, le contrôle, la mise sous tension, les essais et la maintenance des installations. - Assurer la maintenance d'installations électriques en participant aux analyses de diagnostic de panne. Déposer les composants électriques défectueux, réparer, reposer et effectuer le bornage des appareils. Effectuer les contrôles et les essais prescrits. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Vous préparez un BAC +2, type BTS Electrotechnique, dans le domaine de l'électricité. Sens du relationnel, de l'analyse et de synthèse sont des qualités essentielles pour cette alternance. De plus, vous êtes de nature à être : - curieux (se) - ouvert(e) d'esprit - autonome Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d’une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d’une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2026-000634-1 - ALTERNANCE 2026 - Responsable Lot de Travaux nucléaire H/F

Thu, 02 Apr 2026 21:29:05 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de travaux ou d'installations
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Naval Group recherche un(e) alternant(e) Responsable Lot de Travaux nucléaires H/F, au sein du département chaufferies nucléaires, pour une durée de 36 mois à partir de septembre 2026. Rattaché(e) au service Sous-marins Nucléaires d'Attaque (SNA) qui est en charge de l'entretien des chaufferies nucléaires des SNA, vous aurez la responsabilité des missions suivantes (sous la supervision d’un tiers expérimenté) : 1. Assurer la préparation du votre lot de travaux : • Définir les objectifs planning et financiers de votre lot de travaux • S’assurer des prérequis (approvisionnement matériel, ressources humaines, etc) nécessaires à la réalisation des activités à Bord et en Atelier, · Participer à la contractualisation avec les acteurs internes ou externes, 2. Piloter son lot de travaux : • Etablir, coordonner et contrôler les activités de maintenance à bord ou atelier, en temps réel et avec les informations remontées du chantier, • Assurer en permanence l'adéquation charge / ressources • Être capable d’identifier les causes de dysfonctionnements dans les domaines de la mécanique et de l'électricité et piloter les plans d’actions appropriées à la tenue des objectifs, • Garantir la Qualité et piloter la conformité de votre lot de travaux en temps réel, • Assurer un suivi régulier et un reporting des éléments du planning, du plan de charge et de coûts 3. Assurer la clôture de son lot de travaux : • Contribuer au retour d’expérience • Piloter les démarches d'amélioration continue à des fins d’amélioration de la performance programme et de la performance industrielle Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS : · Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement). · Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. · Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

Vous recherchez une alternance dans la cadre d'une école d'ingénieur idéalement spécialisé dans le domaine du nucléaire Vous avez des compétences théoriques dans le nucléaire mais également en mécanique, électricité, chaudronnerie apprises lors de la formation et nécessaires au poste Vous êtes rigoureux, organisé et aimez le travail en équipe ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000286-1 - Alternance - Soudeur- Chantier Anneaux Préarmés H/F

Thu, 26 Mar 2026 09:33:14 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Soudeur coque et structures
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. La Direction de Production Atelier et Chantier Anneaux Préarmés, recherche pour son département Chantier Anneaux Préarmés un(e) alternant(e) à compter de septembre 2026 pour une durée de 12 mois. Entouré.e d’une équipe d’une douzaine de soudeurs et rattaché.e au Responsable d'équipe Soudage, vous serez en charge d’assurer des activités de soudage au stade de pré-armement des anneaux pour la construction des Bâtiments de Surface. Vous travaillerez dans des zones de montage bien déterminées (hall, forme ou extérieur) avec l’outillage nécessaire mis à votre disposition dans le respect de la règlementation SSTE et des règles métiers. Vos missions principales : Sous la responsabilité d'un manager et d'un tuteur: - Préparer les équipements et matériels nécessaires aux opérations : produits d’apport et consommables de soudage, équipements de soudage (générateur, torche, gaines d'aspiration, écrans protecteur, etc...), équipements de contrôle et de mesure. - Vérifier que tous les prérequis sont réunis avant l'opération de soudage. - Réaliser les opérations de soudage manuels ou mécanisés dans des configurations courantes (accessibilité simple/complexe, positions de soudage courantes, exigences de fabrication standards). - Adapter les paramètres de soudage dans le domaine de validité du mode opératoire (paramètres de soudage, dimensions des produits d’apport, positions de soudage). - Régler et entretenir son matériel de soudage. - Respecter scrupuleusement les règles SSTE Les Missions seront évolutives en fonction de votre montée en compétence durant l'apprentissage. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES: - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’Entreprise (participation, intéressement). - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

ET VOUS ? Vous préparez un Titre PRO en soudage ou équivalent. Vos compétences: - Vous avez une appétence pour les métiers de la métallurgie. - Vous avez une bonne vision dans l'espace - Vous savez lire des plans de pièce y compris sur tablette digitale - Vous avez déjà une expérience significative dans un ou plusieurs procédés de soudage (111, 135, 136, 138) et vous avez déjà suivi une formation en soudage. - Vous avez des connaissances de base des outils de bureautique (word et excel) Qualités appréciées: - Travail en équipe - Curiosité technique - Rigueur - Ecoute - Communication - Respect des règles métier et SSTE Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais. L'accès à notre Site fait l'objet d'une enquête administrative.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000283-1 - Alternance - Soudeur Atelier Coque H/F

Thu, 26 Mar 2026 09:32:47 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Soudeur coque et structures
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Le site de Naval GROUP Lorient recherche pour son département atelier coque un(e) alternant(e) à compter de septembre 2026 pour une durée de 12 mois. Dans un atelier de 22000 m², une centaine de collaborateurs travaillent la fabrication des éléments de coque pour la construction des Bâtiments de Surface. Vous travaillerez dans des zones de montage bien déterminées avec l’outillage nécessaire mis à votre disposition dans le respect de la règlementation SSTE et des règles métiers. Entourée d'une douzaine de personnes (Chaudronniers tôliers coque et structure, Chaudronnier formeur - dresseur et Soudeurs), et rattaché.e au Responsable d'équipe de la préfabrication de panneaux plans de l'atelier coque, vous serez en charge d'assurer des activités de soudage manuel semi-automatique, soudage mécanisé et goujonnage. Vos missions principales : Sous la responsabilité d'un manager et d'un tuteur: - Préparer les équipements et matériels nécessaires aux opérations : produits d’apport et consommables de soudage, équipements de soudage (générateur, torche, gaines d'aspiration, écrans protecteur, etc...), équipements de contrôle et de mesure. - Vérifier que tous les prérequis sont réunis avant l'opération de soudage. - Réaliser les opérations de soudage manuels ou mécanisés dans des configurations courantes (accessibilité simple/complexe, positions de soudage courantes, exigences de fabrication standards). - Adapter les paramètres de soudage dans le domaine de validité du mode opératoire (paramètres de soudage, dimensions des produits d’apport, positions de soudage). - Régler et entretenir son matériel de soudage. - Respecter scrupuleusement les règles SSTE Les Missions seront évolutives en fonction de votre montée en compétence durant l'apprentissage. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES: - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’Entreprise (participation, intéressement). - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

ET VOUS ? Vous préparez un Titre PRO en soudage ou équivalent. Vos compétences: - Vous avez une appétence pour les métiers de la métallurgie. - Vous avez une bonne vision dans l'espace - Vous savez lire des plans de pièce. - Vous avez déjà une expérience significative dans un ou plusieurs procédés de soudage (111, 135, 136, 138) et vous avez déjà suivi une formation en soudage. - Vous avez des connaissances de base des outils de bureautique (word et excel) Qualités appréciées: - Travail en équipe - Curiosité technique - Rigueur - Ecoute - Communication - Respect des règles métier et SSTE Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais. L'accès à notre Site fait l'objet d'une enquête administrative.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000285-1 - Alternance - Soudeur Atelier Coque H/F

Wed, 25 Mar 2026 16:29:29 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Soudeur coque et structures
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. La Direction de Production Atelier et Anneaux Pré-armés recherche pour son département Atelier coque, un(e) alternant(e) à compter de septembre 2026 pour une durée de 12 mois. Dans un atelier de 22000 m², une centaine de collaborateurs travaillent la fabrication des éléments de coque pour la construction des Bâtiments de Surface. Vous travaillerez dans des zones de montage bien déterminées avec l’outillage nécessaire mis à votre disposition dans le respect de la règlementation SSTE et des règles métiers. Entouré.e d'une d'une quinzaine de personnes (Chaudronniers tôliers coque et structure et soudeurs) et rattaché(e) au Responsable d'équipe des activités de pré-assemblage de l’atelier Coque, vous serez en charge d'assurer des activités de soudage manuel sur des assemblages volumiques (y compris joints d'angle et bout à bout). Vos missions principales : Sous la responsabilité d'un manager et d'un tuteur: - Préparer les équipements et matériels nécessaires aux opérations : produits d’apport et consommables de soudage, équipements de soudage (générateur, torche, gaines d'aspiration, écrans protecteur, etc...), équipements de contrôle et de mesure. - Vérifier que tous les prérequis sont réunis avant l'opération de soudage. - Réaliser les opérations de soudage manuels ou mécanisés dans des configurations courantes (accessibilité simple/complexe, positions de soudage courantes, exigences de fabrication standards). - Adapter les paramètres de soudage dans le domaine de validité du mode opératoire (paramètres de soudage, dimensions des produits d’apport, positions de soudage). - Régler et entretenir son matériel de soudage. - Respecter scrupuleusement les règles SSTE Les Missions seront évolutives en fonction de votre montée en compétence durant l'apprentissage. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES: - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’Entreprise (participation, intéressement). - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

ET VOUS ? Vous préparez un Titre PRO en soudage ou équivalent. Vos compétences: - Vous avez une appétence pour les métiers de la métallurgie. - Vous avez une bonne vision dans l'espace - Vous savez lire des plans de pièce y compris sur tablette digitale. - Vous avez déjà une expérience significative dans un ou plusieurs procédés de soudage (111, 135, 136, 138) et vous avez déjà suivi une formation en soudage. - Vous avez des connaissances de base des outils de bureautique (word et excel) Qualités appréciées: - Travail en équipe - Curiosité technique - Rigueur - Ecoute - Communication - Respect des règles métier et SSTE Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais. L'accès à notre Site fait l'objet d'une enquête administrative.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2026-000284-1 - Alternance - Soudeur Atelier Coque H/F

Wed, 25 Mar 2026 15:54:55 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Soudeur coque et structures
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. La Direction de Production Atelier et Anneaux Pré-armés recherche pour son département Atelier coque, un(e) alternant(e) à compter de septembre 2026 pour une durée de 12 mois. Dans un atelier de 22000 m², une centaine de collaborateurs travaillent la fabrication des éléments de coque pour la construction des Bâtiments de Surface. Vous travaillerez dans des zones de montage bien déterminées avec l’outillage nécessaire mis à votre disposition dans le respect de la règlementation SSTE et des règles métiers. Entourée d'une dizaine de personnes (chaudronniers tôliers coque et structure, soudeurs) et rattaché.e au Responsable d'équipe de la préfabrication de panneaux plans de l'atelier coque, vous serez en charge d'assurer des activités de soudage manuel semi-automatique, soudage mécanisé, banc de soudage monofacial et goujonnage. Vos missions principales : Sous la responsabilité d'un manager et d'un tuteur: - Préparer les équipements et matériels nécessaires aux opérations : produits d’apport et consommables de soudage, équipements de soudage (générateur, torche, gaines d'aspiration, écrans protecteur, etc...), équipements de contrôle et de mesure. - Vérifier que tous les prérequis sont réunis avant l'opération de soudage. - Réaliser les opérations de soudage manuels ou mécanisés dans des configurations courantes (accessibilité simple/complexe, positions de soudage courantes, exigences de fabrication standards). - Adapter les paramètres de soudage dans le domaine de validité du mode opératoire (paramètres de soudage, dimensions des produits d’apport, positions de soudage). - Régler et entretenir son matériel de soudage. - Respecter scrupuleusement les règles SSTE Les Missions seront évolutives en fonction de votre montée en compétence durant l'apprentissage. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES: - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’Entreprise (participation, intéressement). - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

ET VOUS ? Vous préparez un Titre PRO en soudage ou équivalent. Vos compétences: - Vous avez une appétence pour les métiers de la métallurgie. - Vous avez une bonne vision dans l'espace. - Vous savez lire des plans de pièce y compris sur tablette DIGITALE. - Vous avez déjà, si possible,une 1ère expérience dans un ou plusieurs procédés de soudage (111, 135, 136, 138) et vous avez connaissance de quelques règles métiers en soudage. - Vous avez des connaissances de base des outils de bureautique (word et excel) Qualités appréciées: - Travail en équipe - Curiosité technique - Rigueur - Ecoute - Communication - Respect des règles métier et SSTE Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais. L'accès à notre Site fait l'objet d'une enquête administrative.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2026-000287-1 - Alternance - Soudeur- Chantier Anneaux Préarmés H/F

Wed, 25 Mar 2026 14:12:54 Z