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P2025-001601-1 - CDI- Mouleur matières plastiques et composites H/F

Wed, 13 May 2026 14:06:14 Z

Spécialité / Métier : Aménagement, Peinture et Composite/Mouleur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Ce poste, au sein de la Direction Production Sous-Marins qui assure la conception et la production des sous-marins et des systèmes navals, la Direction Coque et Structures recherche un(e) Opérateur Mouleur Stratifieur H/F. Le poste se déroule au sein de l’atelier composite. Vos principales missions : En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement de chantier et vos missions consisteront à : - Réaliser des opérations de ragréages assurant les continuités de formes hydrodynamiques des sous-marins. - Procéder à des réparations en composite sur les éléments amovibles. - Fabriquer des protections thermiques. - Réaliser des opérations de collage de revêtements. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation CAP/BEP dans le domaine de la peinture carrosserie ou titulaire d’un CQPM « peinture industrielle », vous justifiez de 5 ans d’expérience professionnelle. Vos compétences : Vous disposez de la certification ACQPA 1 (L’ACQPA 2 n’est pas nécessaire mais c’est un atout pour ce poste). Vous connaissez et ou maîtrisez la stratification, le moulage, la découpe. De nature rigoureux.se, vous savez travailler en équipe et vous êtes autonome (travail en équipe). Vous êtes doté.e d’une grande rigueur et savez travailler dans le respect des règles de sécurité. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2017-006502-1 - CDI - Mouleurs matières plastiques et composites ( H/F)

Thu, 07 May 2026 12:15:12 Z

Spécialité / Métier : Aménagement, Peinture et Composite/Mouleur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur?Le site de Lorient recrute un(e) mouleur matières plastiques et composites. Vos missions : 1. Préparer - Préparer son poste de travail (manutentionner les outillages, les pièces et les matières, mise en place et vérification des EPC - protection collective, etc) - Prendre connaissance du mode opératoire défini dans les instructions (dossier industriel, plans, gammes, etc) - Préparer et sélectionner les équipements (EPI, moyens de production et outils) et les produits (tissu, résine, colle, etc) nécessaires aux activités - Vérifier si ses activités sont exécutables (auto-contrôle ou point d’arrêt: SSTE et Qualité) 2. Exécuter - Réaliser des activités composites selon les règles SSTE de l’environnement de travail telles que : * Préparation de surface : ponçage, application produit de démoulage, coffrage * Découpe tissu manuelle * Coulage : calage résine, mortier cellulaire, polyuréthane pour câble BS et SM, silicone sur porte étanche * Collage : application de joints, inserts métalliques, revêtements thermiques, matériaux anéchoïques, de masquage, absorbant radar * Ragréage et enduisage : reprises de forme, écran de protection * Transformation des thermoplastiques : usinage, pliage, soudage * Injection des protections thermiques * Traçage, usinage, ajustements et montage des pièces CVR, carbone et matériaux acoustiques * Découpage de matériaux d’âme * Montage de l’accastillage * Moulage par procédés : au contact (voie humide) et sous vide, pré-imprégné, infusion, infujection, enroulement filamentaire * Démoulage et manutention des pièces * Utilisation de l’étuvage, autoclave * Travaux de menuiserie : confection gabarit, moules - Réaliser les activités de maintenance et/ou dépannage de premier niveau sur les équipements (nettoyer un distributeur de résine, vérifier le niveau d’huile d’une pompe à vide) - Renseigner les dossiers d’exécution ainsi que les enregistrements relatifs à la qualité dans les dossiers industriels 3. Contrôler - Réaliser les contrôles de ses activités pour rendre un travail répondant aux exigences de qualité - Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique - Signaler les anomalies rencontrées et apporter les premiers éléments de compréhension

De formation CAP/BEP, vous justifiez de 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du composites (stratification, moulage, drapage, découpe). Vous êtes doté.e d’une grande rigueur et savez travailler en équipe et dans le respect des règles de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

2026-52065 - Stage –Chargé(e) du développement de l'offre de prestations et produits -H/F

Fri, 24 Apr 2026 14:44:08 Z

Spécialité / Métier : Vente, marketing/Chargé d'affaires opérations des ventes
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
CINAV recherche un(e) stagiaire(e) chargé(e) du développement de l'offre de prestations et produit H/F pour une durée de 6 mois. CINav, association nationale au service de la filière des industries de la mer, œuvre pour répondre aux enjeux majeurs de recrutement, compétences et attractivité. Vos missions principales : Contribuer à la formalisation, la structuration et la mise en marché de l’ensemble des offres de prestations et des produits pédagogiques de CINav, afin de renforcer la capacité de l’association à développer des ressources propres et à consolider sa stratégie économique. Le stage a une double finalité : 1. Structurer l’offre existante pour la rendre lisible, qualitative, exploitable par CINav et ses partenaires. 2. Déployer une première dynamique commerciale auprès de cibles identifiées. Périmètre et missions confiées : - Structuration de l’offre commerciale CINav Réaliser une cartographie exhaustive des produits et prestations CINav (modules e-learning, kits métiers/TP, ingénierie de formation, actions internationales…). Analyser leur positionnement, valeur ajoutée, segments de marché, concurrence, tarification de référence. Élaborer une architecture d’offre claire, cohérente et adaptée aux besoins des acteurs de la filière. Concevoir des fiches-produits normalisées. - Soutien à la commercialisation des produits pédagogiques. Conformément aux orientations de l’atelier : Structurer la stratégie de commercialisation des modules e-learning. Développer la démarche de vente des kits TP / kits de contextualisation métiers auprès d'organismes de formation,industriels, clusters régionaux. - Contribution au développement des prestations d’ingénierie de formation Appuyer la formalisation de l’offre « Ingénierie de formation CINav ». Préparer des supports pour les premiers tests de déploiement de l’offre. Contribution à la qualification de nouvelles opportunités, y compris européennes ou internationales selon besoins - Outils et organisation commerciale Proposer un processus commercial adapté à une structure associative. Structurer un premier CRM léger (ou préconisation d’outil et méthode). Proposer un tableau de bord de suivi des opportunités et ventes. - Livrables attendus Cartographie complète de l’offre actuelle. Architecture consolidée de l’offre commerciale CINav. Fiches-produits prêtes à diffusion. Stratégie de commercialisation e-learning & kits. Notes d’opportunité sur l’ingénierie de formation. Plan de prospection structuré. Outils de pilotage (tableau de bord et trame CRM). Synthèse finale présentant un plan d’action commercial opérationnel à 12 mois. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Vous recherchez un stage dans le cadre de votre M1 ou M2 en développement commercial et/ou marketing stratégique. Vous avez des compétences en business développement, marketing stratégique, étude de marché. Vous avez un intérêt pour les secteurs industriels, la formation professionnelle ou l’économie bleue. Vous êtes reconnu.e pour votre : - Aisance relationnelle et capacité à évoluer dans un environnement multipartenaire (industriels, clusters, institutions publiques). - Capacité d’analyse, rigueur et autonomie. Information complémentaire : Déplacements possibles chez des partenaires selon les besoins (industriels, organismes de formation, clusters régionaux). NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+4 ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2019-000144-1 - CDI – Ingénieur prévention nucléaire d'ensemble et Adjoint Responsable de Département H/F

Fri, 10 Apr 2026 13:45:08 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Chargé de contrôle de la sécurité nucléaire
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, réparti 80% en bureau, 20% sur le terrain, débute dès que possible. Vous serez en charge de garantir la bonne prise en compte de la prévention nucléaire sur le périmètre du HOMET de responsabilité Naval Group. Vos principales missions : - Garantir au Chef d’Installation que la prévention nucléaire a bien été prise en compte dans la planification, la coordination et la réalisation de l’ensemble des travaux réalisés tant sur la chaufferie, que sur l’environnement navire, les installations individuelles d’INBS ou les installations de soutien à terre hors INBS - Assurer la coordination entre les différents IPN, INBS et SNA - Animer le retour d’expérience sous l’angle Prévention Nucléaire - Fournir une expertise sécurité nucléaire aux partenaires Naval Group et/ou étatiques - Assurer la succession de commandement en l’absence du Responsable de Département Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC+5 de type diplôme d’Ingénieur avec brevet d’atomicien ou génie atomique INSTN, Mines St Etienne, ENSICAEN, IMT Atlantique ou équivalent. Vous avez acquis une solide expérience de plus de 5 ans. - Qualification CEFRI PR1RNE ou équivalent. - Vos compétences : vous maîtrisez la sûreté nucléaire au sein d’une INB ou INBS et avez une appétence pour le management hiérarchique (encadrement transverse de 2 personnes) et la relation client. - Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à prendre des décisions. Votre bienveillance et votre pragmatisme seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent