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P2026-001424-1 - CDI - Responsable de Lot de Programme - H/F

Mon, 27 Jul 2026 22:07:19 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable de Lot de Programme
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos principales missions sont : 1. Établissement de l’engagement du Lot de Programme (LP) Moyens de Production Spécifiques pour l’entité Equipements Navals Ø Collecter les informations liées à son LP et au transfert de l'offre vers le programme Ø Cadrer/valider la construction des références de base (Baseline) de pilotage du LP en lien avec le Directeur De Programme (DDP) et les entités contributrices Ø Rédiger l'engagement du LP, obtenir la validation de la DDP et des entités contributrices. 2. Structuration du LP dans le respect de l’Engagement Formalisé (EF) Ø Décliner le Plan de Management Programme (PMP) à son LP en cadrant et en validant la rédaction du Plan de Management du LP (PMLP) et le présenter à son équipe, Ø Cadrer/valider la construction du Work Breakdown Structure (WBS) de son lot en estimant les activités à réaliser, ainsi que de l'Organisation Breakdown Structure (OBS) de son lot en évaluant ses besoins en ressources et compétences, Ø Organiser l'équipe de pilotage du LP et obtenir les ressources, Ø Cadrer la gestion des données et des contraintes de sécurité applicables au LP dans le Plan de Management du Lot de Programme (PMLP) Ø Piloter la construction et valider le cadrage des références des WP du LP en vue de leur rédaction par le WPM. 3. Contractualisation avec les acteurs internes Ø Valider les fiches de WP avec les parties prenantes, Ø Consolider/challenger les risques et opportunités avec les WPM Ø Organiser la relation avec les partenaires externes selon délégation de l'entité et/ou du DDP Ø Valider les mandats de prescription. 4. Réalisation de l’engagement du LP Ø Piloter et valider la contextualisation et faire appliquer les processus du BMS et en particulier MPR (Manager les Programmes) avec l'organisation des revues adaptées aux besoins du LP Ø Animer l'équipe Lot de Programme: WPM, Responsable achats LP, Responsable management des opérations, Contrôleur de gestion, Qualité, Gestion de configuration, responsable Industrialisation, Ø Piloter le dispositif technique de réalisation pour l'entité : jalons, qualité, délais, livrables et prendre les mesures correctives appropriées pour traiter les écarts Ø Piloter économiquement le LP : suivi des coûts, du plan de charge, des achats, de la prise du chiffre d'affaires avec IFRS15, animer un plan d'amélioration de la marge, Ø Piloter les risques et opportunités et les plans d'actions de mitigation, Ø Développer l'activité de son LP et piloter les offres/avenants sur le périmètre du LP - Valider les offres inférieures au plafond défini par l'entité et/ou le DDP, Ø Participer aux audits/évaluations réalisés par les équipes qualité ou organismes externes, et piloter les actions correctives portant sur le LP. 5. Représentation de NG par délégation du DDP dans la relation avec le client et/ou les partenaires sur les activités en lien avec le LP.

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Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-010772-1 - CDI – Responsable de lot de programme innovation (H/F)

Fri, 24 Jul 2026 09:01:55 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable de Lot de Programme
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques et d’équipements du système de combat de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Sous l’autorité du DDP et dans le respect du Plan de Management du Programme, Responsable de lot de programme organise et coordonne des Work Package Managers et son équipe de management de programme. Son rôle est de : - Veiller à la bonne avancée de son LP en s'assurant du respect des objectifs qui lui sont confiés par le DDP (coûts, produit, qualité, sécurité, délais). - Garantir la satisfaction du client et le respect des pratiques vis-à-vis du processus du BMS et/ou des clients. - Piloter la relation avec les partenaires majeurs en autonomie et rend compte au DDP. - Décider des orientations de son équipe (y compris WPM) pour atteindre ses objectifs en lien avec les entités industrielles et en prenant en compte leurs contraintes (politique industrielle, plan de charge, gestion des ressources et délais, application des processus).

Diplômé(e) d'une formation technique vous disposez d’une expérience de minimum 10 années en Management de Programme vous permettant de piloter la partie technique d’un projet. Vos expériences précédentes vous auront permis de développer les compétences et connaissances suivantes : - Management de Programme - Gestion économique des Programmes - Management d’équipe en transverse Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : dynamisme, autonomie et leadership.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-53626 - INDE - V.I.E - Partenariats commerciaux et industriels internationaux H/F

Thu, 16 Jul 2026 19:20:41 Z

Spécialité / Métier : Direction/Analyste stratégique
Type de contrat standard : VIE
Description du poste :
Mission: Contribuer au développement d’opportunités commerciales internationales, de partenariats industriels, d’initiatives de gouvernance et de projets stratégiques. Ce poste associe l’analyse commerciale, la gestion des parties prenantes, les finances et les affaires publiques afin de renforcer la croissance de la société et les objectifs de collaboration internationale. Principales responsabilités 1. Développement des affaires internationales • Mener des études de marché et des analyses concurrentielles dans les pays cibles. • Contribuer à l’identification de nouvelles opportunités commerciales et de partenariats stratégiques. • Préparer des analyses de rentabilisation, des présentations et des rapports à l’intention de la direction. • Coordonner avec les équipes mondiales les initiatives et projets internationaux. 2. Partenariats industriels • Identifier les partenaires industriels, les fournisseurs, les instituts de recherche et les associations industrielles et collaborer avec eux. • Contribuer aux négociations de partenariat et aux accords de collaboration. • Suivre les performances des partenariats et recommander des mesures d’amélioration. • Faciliter la communication entre les parties prenantes internes et les partenaires externes. 3. Gouvernance et affaires publiques • Suivre l’évolution des politiques gouvernementales, des réglementations et des cadres industriels. • Contribuer aux projets liés à la gouvernance et aux initiatives de conformité. • Préparer des notes d’information à l’intention de la direction générale sur les évolutions réglementaires et politiques. • Coordonner les interactions avec les organismes industriels et les organismes du secteur public, le cas échéant. 4. Analyse financière et stratégique • Effectuer des analyses financières, contribuer à l’élaboration du budget et évaluer la rentabilité des projets. • Élaborer des tableaux de bord et des KPI pour les projets stratégiques. • Contribuer aux exercices annuels de planification et de prévision des activités. • Préparer des rapports de gestion et des recommandations stratégiques. 5. Gestion • Soutenir et coordonner la gestion transversale de l’entreprise, en collaboration avec les services commerciaux, opérationnels, RH et financiers, ainsi qu’avec les parties prenantes externes. • Veiller à ce que les rapports et la communication avec la direction soient établis en temps opportun. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS? • Vous êtes titulaires d'un Master d’une école de commerce, de sciences politiques, de relations internationales, d’économie, de finance ou d’une discipline connexe. • Vous disposez d'une solide formation universitaire en affaires internationales et en gouvernance. Compétences et aptitudes souhaitées • Connaissance des affaires internationales et des marchés mondiaux. • Compréhension des partenariats industriels et de la gestion des parties prenantes. • Familiarisation avec les questions de gouvernance, de politiques publiques ou d’affaires réglementaires. • Compétences en analyse financière et en modélisation économique. • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes. • Excellentes compétences en matière de communication et de présentation. • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et international. • Maîtrise d’Excel, de PowerPoint et des outils d’analyse des données. • Maîtrise de l’anglais - des compétences linguistiques en français sont un atout. • Intérêt marqué pour les affaires internationales, la collaboration industrielle, la gouvernance et le développement stratégique. • Proactivité, adaptabilité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2022-000852-2 - CDI- RLP Adjoint PANG Chaufferie Nucléaire H/F

Thu, 16 Jul 2026 08:49:50 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable de Lot de Programme
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche un Responsable Lot de Programme Adjoint sur le périmètre des capacités principales pour les chaufferies du programme PA-NG. Directement rattaché au RLP chaufferie PA-NG, vos missions principales seront les suivantes : - Piloter et coordonner les activités des WPM sur le périmètre des capacités principales, et contribuer à la mise à jour des fiches de Work Packages sur votre périmètre. - Par délégation du RLP, vous êtes décideur des fiches d'anomalies - Vous organisez la commission des non conformités appelée par le contrat (en liaison avec le Responsable qualité ) pour le compte du RLP - Vous pilotez la rédaction et le suivi des demandes de modification en application du processus de gestion de configuration - Vous pilotez la rédaction et le suivi des demandes de dérogation - Vous organisez et pilotez les activités relatives à la consolidation mensuelle et annuelle du coût de la chaufferie. - Vous pilotez et mettez en œuvre le processus plan de gains du lot de programme sur votre périmètre. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes du client CEA pour ce qui relève du pilotage du programme sur votre périmètre. A ce titre , et en coordination avec le RLP et le RMO , vous organisez les réunions d'avancement techniques (RAT) dues au titre du contrat, vous pilotez l'édition de l'ensemble des attendus et livrables client dus au titre du contrat - Vous soutenez le Contract manager pour l'organisation des réunions d'avancement contractuelles (RAC ), et revues de lancement - Vous vous assurez de la mise à jour et de la cohérence des plannings de WP permettant l'édition du planning client (selon périodicité requise au contrat). Par ailleurs, vous êtes également l'interlocuteur privilégié du maitre d’oeuvre chaufferie (MOEC) Technicatome et assurez la fonction de pilote des groupes de travail sur le sujet des capacités principales. En coordination avec le RLP, vous définissez les jalons d'interface avec le MOEC et les obligations réciproques prévues par les accords contractuels , en assurez le suivi et les mises à jour. Vous êtes aussi l'interlocuteur privilégié du RITAC (responsable de l'interface TA et CEA) MO-PA et pilotez l'organisation des revues et COPIL avec le client et le MOEC. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Vous justifiez d'une expérience significative en management de programme au niveau d'un lot de programme ou d'un WP. Vous avez de bonnes connaissances de l'environnement nucléaire et de la production. Reconnu pour votre esprit de synthèse et votre sens de l'organisation, vous êtes à l'aise dans les activités de pilotage et de coordination. Par ailleurs, votre sens du relationnel vous permettra de travailler aisément en interface avec vos différents interlocuteurs. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-001608-1 - CDI - Responsable d'équipe soudeur H/F

Thu, 25 Jun 2026 15:13:22 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Responsable d'équipe soudage
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Aux côtés des équipes de production vos missions seront concrètes lors des phases d’intégration des systèmes et le déroulement des essais. Cette opportunité vous ouvre vers des perspectives d’évolution professionnelle aux multiples possibilités : vivre les différentes phases d’études de programme national ou export, le suivi de production des systèmes et des essais, la filière d’expertise technique ou managériale, la gestion de projet, la découverte d’autres domaines techniques, d’autres produits, etc. VOS PRINCIPALES MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement de production et vos missions consisteront à : - Encadrement d’une équipe de Soudeurs - Appliquer et faire strictement respecter les règles et standards en matière de santé et de sécurité des collaborateurs et développer la culture sécurité - Organiser et animer les réunions d’équipe selon les standards en vigueur - Organiser, planifier et affecter le travail, en fonction des compétences des collaborateurs, des qualifications et des habilitations requises ainsi que des moyens matériels et de production nécessaires - Maintenir l’adéquation charge de travail et potentiel productif, et alerter et proposer des solutions alternatives le cas échéant - Transmettre et expliquer les instructions et consignes de production et intervention - Renseigner les outils de suivi de la production Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? · Votre formation : De formation pour exemple BAC PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent, vous avez acquis des connaissances en production. · Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et l'animation de réunion. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-007466-1 - CDI – Responsable de Service Qualité Sous-marins - H/F

Thu, 07 May 2026 14:16:27 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Manager qualité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du département qualité, dont le but est de répondre, d’un point de vue qualité, aux enjeux opérationnels de la direction sous-marins, débute idéalement en juin 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de répondre aux enjeux qualité de la direction opérationnelle. Vos missions principales : Le manager de service qualité produits et systèmes sous-marins doit : - Fédérer un collectif et permettre d’améliorer la performance globale de son service ainsi que celui des opérationnels. - Veiller à faire monter en maturité ses collaborateurs afin de les mettre dans une posture d’assurance qualité - Dérisquer les situations terrains, améliorer et fluidifié l’avancement des travaux et d’accompagner les opérationnels dans leurs missions. - Accompagner les enjeux opérationnels d’un soutien fort de la qualité sur l’aspect processus et plus largement sur l’assurance qualité. - S’intégrer et faire intégrer ses équipes dans les systèmes en gardant une communication efficace. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Votre formation : Bac +5 Vos compétences : · Management · Connaissance technique · Connaissance qualité Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Ingénierie système, · Stratégie de Test, · Gestion de la sous traitance, · ISO 9001, · AQAP 2110, · AQAP 2210. Vous êtes à l’aise pour : · Savoir exiger, · Savoir animer, · Pragmatique, · Adaptatif. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent