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P2017-008057-2 - CDI - Chef de projet industriel confirmé (H/F)

Tue, 05 May 2026 12:53:31 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Work Package Manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, sous l'autorité opérationnelle d'un Responsable Lot de Programme et rattaché à la direction industrielle de DSA (Direction des Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous-marines) débute idéalement en Juillet 2026. Vous serez en charge de piloter l’exécution de ces activités en lien avec les programmes, l’industrialisation, la production des projets des MCO de Torpilles MU90. Les missions qui vous seront confiées concerneront : - Piloter les parties prenantes concourant à la réalisation des activités dont il a la responsabilité en respectant les objectifs fixés de performance, sécurité, qualité, calendrier et coûts. - Obtenir les références de son WP du RLP : périmètre, jalons objectifs et planning de référence, coût de référence, ressources, risques et opportunités - Vérifier l'adéquation à l'offre des références de son WP - Contribuer à la rédaction de la fiche de WP (consolidation du planning et des coûts, rédaction du DJ) - Consolider les risques et opportunités - Organiser son équipe en évaluant ses besoins en ressources et compétences - Appliquer le Plan Management du Lot de Programme (PMLP) - Etablir le WBS et les indicateurs d'avancement associés - Etablir le plan de charge - Mettre en œuvre les outils et processus de pilotage et de coordination - Etablir le référentiel des exigences techniques et non techniques applicables sur le WP - Mettre en œuvre la traçabilité bidirectionnelle des exigences- Synchroniser le déroulement des activités avec les acteurs en interface - Elaborer les cahiers des charges vers les fournisseurs - Négocier les contrats fournisseurs avec son binôme acheteur - Assurer la tenue des engagements techniques, industriels, financiers et calendaires auprès du programme (qualité/coûts/délais) - Assurer, si besoin, la tenue des engagements contractuels spécifiques du programme - Animer son équipe et piloter les sous-traitants internes et externes - Mettre en œuvre le processus d'assurance qualité sur son périmètre - Gérer l'avancement physique et financier de son WP et en rendre compte au travers des réunions mensuelles de WP - Assurer l'actualisation de son lot selon la périodicité retenue sur le programme - Etablir les plans de capture des gains - Animer la gestion des Risques et Opportunités et les plans d'actions de mitigation - Réaliser le reporting - Soutenir le RLP dans sa relation avec le client - Identifier les opportunités d'offres vers le client sur son périmètre - Etablir le devis pour les offres vers le client sur son périmètre -Participation aux audits/évaluations réalisés par les équipes qualité/performance ou organismes externes et piloter les actions correctives.

- Votre formation : Formation bac+5 avec une spécialisation en ingénierie Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. - Vos compétences : Approfondies en Management de Programme, connaissances générales de la maîtrise du déroulement de conception, de réalisation et de réception ; en gestion de configuration ; en ingénierie des systèmes ; en management d'équipe transverse, autonomie - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Traitement de données dans Excel ou Access, anglais écrit et parlé. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-002848-2 - CDI – Work Package Manager Ingénierie Armes sous-marines et Drones H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:12:59 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Work Package Manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, un Work Package Manager Ingénierie H/F en charge de piloter la conception, validation, mise en service et maintien en condition opérationnelle de produits dans le respect des performances de coûts, délais, qualité. Au sein de la Direction Ingénierie et Innovation de DSA (Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous-marines) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez l’équipe Opérations ingénierie qui concentrent l’ensemble des Work Package Managers de l’Ingénierie. Le poste est positionné sous l’autorité Hiérarchique du responsable du département DIO (Ingénierie Opérations). En transverse, le poste demandera une coordination avec la Finance, les Programmes, les Achats, l’Ingénierie (Architectes et Responsables techniques de produits, bureau d’étude, Responsable validation...) A ce titre, vous devrez : - Définir la référence et Garantir la tenue des engagements sur son lot en termes de périmètre, jalons objectifs et planning de référence, coût de référence, ressources, risques et opportunités - Contractualiser avec les acteurs internes et externes (Fiches de WP, Cahier des Charges pour externalisation) - Planifier les activités et piloter opérationnellement l'équipe de réalisation de son lot (plan directeur des Etudes, Planification Intégrée, Organisation Visuelle des activités) - Réaliser la coordination projet avec les entités collaboratrices (Essais, Bureau d’études, Achats, Finance...) -Établir les devis de réalisation des travaux demandés, suivre le budget du lot, participer aux reprévisions du projet -Promouvoir les processus existants et porter la mise en œuvre des bonnes pratiques au sein de son équipe et des équipes en interface de son lot. -Assurer le « reporting » interne projet (tableaux de bord : suivi des indicateurs, planning, charges et dépenses), et le reporting externe auprès du responsable de lot programme et du Responsable du département Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation bac + 5 de type école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Management de projet technique - Leadership transverse - Approche QCD - Gestion des risques et opportunités - Conduite de changement - Reporting Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Esprit d’équipe - Pugnacité - Rigueur - Approche terrain - Prise de décision Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement en France, chez les fournisseurs ou autres sites du groupe (Toulon principalement). Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe à horizon fin 2027/ début 2028. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001018-1 - CDI - Work Package Manager - H/F

Mon, 27 Apr 2026 12:56:52 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Work Package Manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. La Direction Industrie Équipements Navals (EN) recherche un/une : Work Package Manager - H/F Les missions attendues sur le poste sont : - Piloter la structuration du lot de programme ou du WP dont il/elle a la charge : - Organiser son équipe et dispositif de management - Cadrer et superviser la constitution du Work Breakdown Structure (découpage de l’activité), - Etablir la référence des données de gestion (avancement, coûts, délais, charge) du lot ou du WP - Actualisation - Contractualiser avec les acteurs internes ou externes, - Réaliser le contrat pour le lot ou les WP dont il/elle a la charge : - Animer son équipe projet et mettre en œuvre le dispositif de réalisation - Maîtriser l'avancement du lot et prendre les mesures correctives appropriées à la tenue des objectifs externes et internes - Assurer le pilotage économique/calendaire du et des WP et la tenue des objectifs - Soutenir le RLP dans sa relation avec le client et les partenaires - Réaliser le reporting sur son périmètre en pilotant également les risques et opportunités. En fin de programme, participer à l'apurement des opérations administratives (stocks, factures fournisseurs, factures clients, imputations, etc...) et participer au retour d'expérience (REX). - Piloter la réalisation d'un lot du programme / d'un WP, en respectant les objectifs de performances, calendrier et coûts fixés, et sous l'autorité opérationnelle directe du RLP . Les emploi de WPM couvrent une large dynamique de niveaux de responsabilité de poste, fonction de la catégorie du programme, et du périmètre du lot de programme ou WP à piloter.

Management de projet, Management d'équipe, Reporting, Processus Métier et BMS Naval Group
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000135-1 - WPM Produit/Programme

Thu, 23 Apr 2026 14:15:55 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Work Package Manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Au sein du département du département pilotage projet Naval Training Services, les missions principales sont de piloter l’exécution d’un programme en prenant en compte les objectifs coût/qualité/délais. Et piloter le passage d’une stratégie de développement de briques en silo à une stratégie de briques réutilisables et mutualisées entre différents programmes. Vos principales missions : Sur les activités de pilotage programme : - Structurer le workpackage en définissant le CBS, WBS et OBS. - Formaliser l’engagement du workpackage avec son donneur d’ordre interne d’une part et avec les acteurs de production internes et externes. - Suivre l’exécution de la production du workpackage sous les angles coût, qualité, délai, risque et assurer le reporting - Coordonner les activités systèmes, logiciel et matériel Sur les activités produit : - Ingénierie financière : Gérer l'avancement physique et financier du lot en coordonnant des budgets d’origines multiples en préservant le ROI de la politique produit. - Patrimoine et exigences : Établir le référentiel des exigences techniques pour constituer un catalogue de briques standards tout en limitant strictement les écarts de spécification des programmes. - Alignement technique : Garantir la cohérence d’une architecture de référence en définissant les points d'extension nécessaires pour permettre la prise en compte de variabilités sans modifier le cœur invariant logiciel. - Synchronisation opérationnelle : Synchroniser une roadmap produit avec les jalons critiques des programmes producteurs/consommateurs, en lien avec les offres et la roadmap R&D. Cycle de vie et configuration : Superviser le maintien opérationnel du socle commun via une gestion de configuration rigoureuse produit/programmes. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Et vous ? Vous disposez d'un BAC+5 et d'au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet. Vos compétences / connaissances : · Architecture logicielle · Gestion de configuration · Ingénierie des systèmes · Méthodes Agiles · Méthodes Outillées · Pilotage industriel · Négociation et compromis · Management transverse · Communication stratégique NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-52665 - CDI - WPM / Chef de projet ingénierie et équipement Energie et propulsion F/H

Wed, 22 Apr 2026 09:41:45 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Work Package Manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche un chef de projet(WPM). Le poste est en CDI et à pourvoir dès à présent. En qualité de WPM (Work Package Manager), votre mission principale sera de piloter la réalisation d'un WP (Work Package), en respectant les objectifs de performance, calendrier et coûts fixés, sous l'autorité opérationnelle directe du RLP (Responsable de Lot de Programme). Vos WP à piloter couvriront des activités d‘approvisionnement, de suivi de réalisation, de mise en service et d’essais d’équipements achetés constitutifs du système énergie propulsion. Ces activités seront appliquées à des programmes sous-marins pour le client France comme pour des clients export. Sur ce poste, vous devrez : *Piloter la structuration du WP dont vous aurez la charge en : - organisant votre équipe et dispositif de management - cadrant et supervisant la constitution du WBS (Work Breakdown Structure), - établissant la référence des données de gestion (avancement, coûts, délais, charge) du WP Vous devrez également contractualiser avec les acteurs internes ou externes et réaliser le contrat pour le WP dont vous aurez la charge en: - animant votre équipe et en mettant en oeuvre le dispositif de réalisation - maîtrisant l'avancement du WP et en prenant les mesures correctives appropriées à la tenue des objectifs externes et internes - assurant le pilotage économique/calendaire du WP et la tenue des objectifs - soutenant le Responsable de Programme dans sa relation avec le client et les partenaires - réalisant le reporting sur votre périmètre En fin de programme, vous devrez participer à l'apurement des opérations administratives (stocks, factures fournisseurs, factures clients, imputations, etc.…) ainsi qu’au retour d'expérience (REX). Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le responsable de service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. - Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG) - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

De niveau Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans au cours de laquelle, vous avez acquis des connaissances générales sur les systèmes propulsifs ou systèmes de production d’énergie embarqués. Vous avez déjà conduit des activités de gestion de projet avec des objectifs calendaires et financiers à tenir et avez réalisé du management transverse d'équipe pluridisciplinaire. Vous connaissez également les grands principes des processus d’achats externes. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et avez déjà eu une expérience de relation client/fournisseur réussie grâce à votre leadership et votre esprit fédérateur. Par ailleurs, vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, d'autonomie, d'ouverture d'esprit et d'adaptabilité. Votre dynamisme et votre pédagogie seront aussi des atouts pour ce poste. Enfin, vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs (relations avec fournisseurs ou clients étrangers).
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2025-001509-1 - CDI - Responsable management des Opérations / Chef de projet ingénierie sous-marins - H/F

Fri, 17 Apr 2026 13:11:25 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Work Package Manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste est basé au sein du département Coque Structure de la Direction Ingénierie sous-marins. Nous recherchons un Responsable Management des Opérations qui sera responsable de la tenue des engagements en matières de Coûts, Qualité et Délais des projets dont il a la charge et participera à l'animation transverse des acteurs internes et externes. Vos principales missions sont : - Animer le management du lot (organisation et pilotage des rituels, animations des risques et opportunité, suivi des jalons …) - Structurer le lot (définition et mise en place d’indicateurs, entretien des plans de management du lot) - Définir et entretenir les méthodes et outils nécessaires à la bonne conduite du lot - Soutenir l’équipe pour les activités de management du contenu, des délais et des coûts - Assurer le reporting vers le Métier et le Programme Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste

ET VOUS ? Votre formation : - Titulaire d’un Bac+5 avec une expérience significative dans le milieu industriel (5 à 10 ans) Vos domaines de compétences : Mécanique, mécanique des fluides, contrôle-commande, électricité, emménagement, industrialisation. Vous connaissez / Vous maîtrisez : le Management de projet, l'Ingénierie systèmes / Processus de conception, gestion de contrat. Vous êtes à l’aise pour : Travailler avec un réseau étendu de personnes, animer et fédérer une équipe autour d’un projet Vous faites preuve de rigueur et de ténacité dans le suivi de vos actions et votre reporting, vous êtes reconnu.e pour votre bon relationnel et avez une appétence pour les sujets techniques, alors ce poste vous permettra d’apprendre/conforter le rôle de responsable management des opérations. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2021-003095-1 - Chef de projet infrastructures nucléaires H/F

Tue, 14 Apr 2026 20:26:05 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Work Package Manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, et la conduite de projets d’infrastructures, vous assurez la fonction de Chef de projet H/F pour le pilotage des évolutions et refontes des installations de l’INBS (installation nucléaire de base secrète) du HOMET à Cherbourg. Vous êtes responsable du pilotage des Work Package (WP) confiés à l’Ingénierie des Infrastructures Marines (SII), en respectant les objectifs de performances, délais, coûts et qualité fixés par la direction des programmes. Ces prestations multi-techniques vont de la phase conception jusqu’aux essais de qualification sur site, avec le pilotage des sous-traitants retenus pour la réalisation des travaux. Vous êtes en interface en interne avec la direction des programmes et les entités industrielles de Naval Group impliquées dans le projet, et en externe avec le client final, les titulaires de marchés de travaux et les sous-traitants Naval Group. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : o Réaliser l’exécution des WP dont vous aurez la charge : - Structuration des WP et déclinaison des objectifs aux parties prenantes - Pilotage économique et calendaire des WP - Maîtrise de l’avancement du périmètre et mise en œuvre des mesures correctives appropriées à la tenue des objectifs internes et externes o Être l’interlocuteur/trice privilégié(e) du programme confiant les prestations à l'Ingénierie des Infrastructures Marines (SII) et assurer le reporting opérationnel et hiérarchique, o Soutenir la direction des programmes dans sa relation avec le client et les parties prenantes, o Assurer le management opérationnel des équipes dédiées à l’affaire, o Piloter la constitution des offres sur le périmètre confié à la direction de l’Ingénierie des Infrastructures Marines pour des prestations complémentaires, en interface avec le responsable de l’offre et participer aux négociations avec le client sur sollicitation de la direction des programmes. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Diplômé(e) d'un bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le management de projets complexes dans les domaines industriel et nucléaire. Cette expérience vous a permis de développer les compétences suivantes : - Capacité d’organisation, de structuration et de pilotage d’une affaire, animation de la relation client - Maîtrise des enjeux techniques et contraintes d’exploitation de telles installations - Management transverse d’une équipe pluridisciplinaire dans un environnement technique et opérationnel exigeant, - Capacité à diriger, mobiliser, animer et valoriser les membres de l’équipe qui vous accompagneront dans l’exécution des prestations - Aisance orale et rédactionnelle. Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit avec différents interlocuteurs. Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-002014-1 - CDI - Gestionnaire de sous traitance domaine composite -H/F

Tue, 31 Mar 2026 15:13:17 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Superviseur de sous-traitance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de plateforme, Département Coque, un : GESTIONNAIRE DE SOUS-TRAITANCE COMPOSITE (H/F) en CDI A ce titre, vous assurez le bon déroulement et la réception technique des prestations sous traitées et réalisées au sein de Naval Group. Tout en optimisant les relations techniques entre le titulaire et Naval Group, vous participez à la planification et à la coordination des travaux sous traités. Vous réalisez le suivi et la réception technique des prestations, en veillant au respect des clauses techniques liées aux spécifications (contractuelles). Vous vérifiez la mise à disposition des données d'entrée auprès du titulaire, vous participez à la mise au point du cahier des charges, vous organisez les ouvertures de chantier et vous préparez les bons de commande de prestations à sous traiter. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou équivalent dans le domaine de la peinture. Doté d’esprit d’équipe et de coopération, vous jouissez de qualités relationnelles certaines. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à être force de proposition. Bon communicant, vous savez mobiliser les intervenants sur le chantier. Rejoignez nos équipes et construisons le Naval de demain. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour rencontrer le Responsable du département concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000084-1 - CDI - Responsable Modules sous marins - Spécialité Coque H/F

Mon, 30 Mar 2026 11:37:08 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Work Package Manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du Département Sous-Marins, débute idéalement en mars 2027. Le Département Sous-Marins sera constitué à terme d’environ 80 personnes réparties dans différentes équipes, couvrant plusieurs spécialités et réalisera différentes pièces de coque de sous-marin au profit du site de Cherbourg. Rattaché.e au Responsable de Département Sous-Marins, le Responsable pilote la production des modules sous-marins pour les métiers de la coque. Il assure également les responsabilités de WPM (SQCD) et de RTE. Vos missions principales : - Encadrer opérationnellement des responsables d’équipe et des superviseurs et gérer des métiers transverses pour la réalisation des activités des modules. - Coordonner les activités techniques des modules (intervention des équipes Naval Group et sous-traitants) dans le respect des standards qualité. - Gérer le Work Package (WP) attribué par module (Atelier coque, intégration tous métiers de la Coque) : Garantir la tenue des engagements techniques, industriels, financiers, calendaires et contractuels de son WP. - Assurer les fonctions de Responsable Technique d'Exécution (RTE) : Garantir la performance contractuelle et la bonne exécution des prestations. - Garantir le respect des règles SST-ENV. - Assurer le reporting de l’avancement de son lot d’activité auprès du Responsable de Lot de Programme (RLP) et du RDD. - Contribuer à la réalisation de la FRP du Département. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - Formation BAC+5 avec une expérience de management/pilotage (5 à 10 ans) réussie dans le milieu industriel (le milieu naval étant un plus). Vos compétences : - Métiers de la métallurgie ( en particulier les métiers de la Coque). - Forte culture sécurité (Normes et des procédures QHSE). - Gestion de production industrielle et procédés de fabrication. - Culture lean associée à un pragmatisme terrain. -Management opérationnel Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Outils bureautiques - Anglais Vous êtes à l’aise pour : - Promouvoir et déployer des modes de management adaptés aux différents types d’interlocuteurs. - Donner du sens et motiver les collaborateurs et être à l'écoute. - Faire preuve de pédagogie, d'organisation et de rigueur. - Travailler en équipe et avoir un bon relationnel. - Faire preuve de leadership et d'autorité. Assumer ses responsabilités. - Faire preuve de créativité et être proactif. - Savoir communiquer et conduire des réunions. - Evaluer, prioriser et arbitrer des solutions alternatives si nécessaires. - Avoir le sens des responsabilités et de l'anticipation. - Réunir les conditions favorisant le travail en équipe, pour dégager une énergie positive et déployer une ambiance propice au développement des équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2022-002500-2 - CDI - Superviseur peinture - H/F

Fri, 20 Mar 2026 09:48:24 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Superviseur de sous-traitance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service peinture, débute idéalement en mai 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous êtes en relation quotidienne avec de nombreux acteurs en production de toutes les spécialités ainsi qu’avec les sous-traitants de la spécialité et les chargés d’affaires. Dans ce cadre, vous êtes en charge de superviser le bon déroulement et la réception technique des prestations sous traitées. Vos missions principales : · Participer à la mise au point du cahier des charges. · Vérifier la mise à disposition des données d'entrée au titulaire. · Préparer les bons de commande de prestations à sous-traiter. · Organiser les ouvertures de chantier. · Optimiser les relations techniques entre sous-traitants et Naval Group. · Participer à la planification et à la coordination des travaux sous-traités. · Réaliser le suivi et la réception technique des prestations · Vérifier le respect des clauses techniques liées aux spécifications (contractuelles). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · De formation bac+2/3, vous justifiez d’une première expérience de contrôleur peinture ou inspecteur en protection anticorrosion par peinture. · Une certification ACQPA niv II minimum ou ACQPA/FROSIO est attendue. Vos compétences : · Connaissance et expérience en peinture industrielle navale · Une expérience en gestion de la sous-traitance, supervision ou coordination de sous-traitants. Vous êtes à l’aise pour : · Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en réseau et à trouver des solutions de conciliation. · Pragmatique, vous savez faire avancer les sujets et êtes engagé dans l’atteinte des résultats. · Adaptable, vous êtes méthodique dans votre organisation et flexible dans votre gestion des urgences. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3