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P2018-000598-1 - CDI - Responsable d'équipe - Contrôles Radio et Contrôles étanchéité structures H/F

Tue, 05 May 2026 13:58:37 Z

Spécialité / Métier : Contrôle/Responsable d'équipe contrôles
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du Département Contrôles industriels, vous serez en charge de manager une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices en charge des contrôles radio et contrôles étanchéité structures, ayant des activités en journée et des activités de nuit. Vos missions principales : - Encadrer une équipe de contrôleurs - Valider la qualité des contrôles réalisés par vos collaborateurs - Assurer le suivi de conformité de vos activités. - Veiller à la santé et la sécurité des collaborateurs de son équipe en s’assurant du respect des standards et en développant la culture sécurité - Fédérer, encourager, motiver les collaborateurs afin d’améliorer la performance de l’équipe (et sanctionner au besoin)- Organiser et animer les réunions d’équipe - Évaluer, développer et suivre les compétences de son équipe (y compris les qualifications) - Organiser, planifier et affecter le travail - Respecter les engagements de production de son équipe du point de vue qualité, délais et coûts et alerter en cas d’écart identifié - Appliquer et faire appliquer le référentiel technique et les procédures et alerter (voire stopper l’activité) en cas d’écart - Contrôler la conformité de la production de son équipe et s’assurer de la construction de la conformité en temps réel - Renseigner les outils de suivi de la production (avancement physique, imputations, etc) - Réaliser le REX des opérations pour améliorer les processus de production et anticiper et résoudre les difficultés. Pour assurer le pilotage de l’activité : - Contrôles radio: vous vous appuyez sur un référent qui prépare quotidiennement le plan des tirs radio de la nuit. Ce référent est également PCR adjoint. - Contrôles étanchéité structure: vous vous appuyez sur un référent qui prépare quotidiennement les essais de la nuit. Pour assurer le lien et le pilotage des collaborateurs travaillant de nuit, vous êtes sur un profil horaire de nuit du lundi au jeudi (19h28 - 03h20) et d'après-midi le vendredi (14h20 - 20h22) Vous êtes PCR adjoint de la PCR du site (Personne Compétente en Radioprotection). En fonction de votre profil, des formations (CAMARI -COFREND Ressuage et COFREND Radio) seront prévues. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Votre formation : - BTS/DUT ou équivalent (domaine du contrôle ou métier de la métallurgie) et disposant d’un solide savoir-faire dans le domaine de fabrication des navires de surface de type frégate ou corvette (5 ans minimum) et d’une expérience réussie en management d’équipe (ou en pilotage transverse d’équipe/d’activité), vous avez une appétence pour les métiers de la coque et la tuyauterie. La connaissance du domaine naval sera appréciée. De plus, l'amélioration continue fait partie de votre ADN que ce soit au niveau du process, de l’organisation du travail, de l’ergonomie des postes, et des performances de l’équipe. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité à aller chercher de l'information et à participer à un climat d'entraide. Vos compétences : - Connaissances approfondies en Chaudronnerie Tôlerie Coque et Structures et en Chaudronnerie-tuyauterie industrielle (y compris les méthodes, techniques et procédés spécifiques). - Connaissances des moyens et procédés de contrôle (Contrôles radio et étanchéité structure). - Maîtrise et compréhension des dossiers techniques & des plans et capacité d’analyse des contraintes techniques / problèmes. - Connaissances générales en normes et procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), en standards et outils qualité (QRQC, Pratiques de Fiabilisation des Interventions, etc) Vous connaissez / Vous maîtrisez : - L’informatique avec des bases solides/ aux outils de bureautique et bases de données - L’anglais (niveau intermédiaire) Vous êtes à l’aise pour : - Manager une équipe (leadership et savoir accompagner, recadrer, développer, encourager) - Comprendre les dossiers techniques et les plans et analyser les contraintes techniques / problèmes - Rendre compte et communiquer (le sens du contact vous permet d’agir avec pédagogie et diplomatie pour faire passer vos messages) - Rédiger des comptes-rendus, des REX et des reportings Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2026-000764-1 - CDI - Data Designer DTSI – Gouvernance & Valorisation de la Donnée - H/F

Mon, 30 Mar 2026 07:34:21 Z

Spécialité / Métier : Digital/Concepteur développeur Logiciel SI
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Dans le cadre de la structuration et de l’industrialisation de la gouvernance Data du groupe, la DTSI renforce son dispositif autour de la valorisation de la donnée. Rattaché(e) à la direction de la Performance DTSI et en lien étroit avec le Data Office (yc data platform), vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre d’une gouvernance orientée valeur, au service de la performance opérationnelle et stratégique de la DTSI. Le poste s’inscrit dans une logique : - De valorisation et rationalisation des actifs Data existants, - De fédération des initiatives Data, - D’industrialisation des pratiques (normes, standards, qualité) et - D’alignement avec les exigences réglementaires et de sûreté. Votre mission : - Définition et mise en œuvre de la stratégie de gouvernance Data o Définir le mode de gouvernance o Fédérer les initiatives existantes et structurer la gestion de la demande Data o Rationaliser l’existant - Gouvernance orientée valorisation des données (périmètre DTSI) o Structurer un dispositif de gestion de la demande Data o Définir les règles de création, partage et valorisation o Garantir la cohérence du catalogue Data et des référentiels - Définition et mise en œuvre des normes & standards Data o Définir les normes et standards de développement Data : o Contribuer à l’industrialisation des pratiques (DataOps, documentation, CI/CD Data) o Veiller à l’alignement avec les architectures SI et les principes d’urbanisation Vous serez garant du respect des engagements Sécurité, Qualité, Coûts et Délais (SQCD), depuis le cadrage jusqu’au RUN. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Formation & expériences : Vous détenez un diplôme de type BAC+5 en informatique ou directement lié au Data Management. Vos précédentes expérience vous ont permis d'être reconnu sur votre activité de gouvernance de la donnée. Vous maîtrisez : - Les principes de Data Management (DAMA-DMBOK apprécié) - La modélisation de données, qualité de données, outils BI et Data Platform, catalogues de données - Le fonctionnement d'une architecture SI - Les enjeux réglementaires (RGPD, sécurité, conformité) - Le développement sur QlikSense à un niveau confirmé Vous êtes reconnu.e pour vos capacités à : - Définir des normes et standards - Structurer des dispositifs de gouvernance - Piloter des activités transverses - Gérer la demande et prioriser - Animer des communautés NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent