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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Soutien général--&gt;Assistant, Architecture et Performances navales--&gt;Chargé performance hydrodynamique</title>
    <link>https://dcns-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=108125%2C108326&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2017-003467-1?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Soutien général/Assistant</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <title>P2017-003467-1 - CDI - Assistant de Direction - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Soutien général/Assistant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le site de Naval Group basé à Ruelle recherche un(e) Assitant(e).

Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Angoulême-Ruelle qui assure des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, de systèmes et de simulateurs destinés aux navires de la Marine nationale ainsi qu’à des clients internationaux.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Gestion administrative et organisationnelle 
- Organisez les déplacements, rendez-vous et les réunions pour le responsable hiérarchique ou des événements pour votre entité.
- Organisez et coordonnez la gestion et la transmission de l'information et de la documentation pour votre supérieur hiérarchique.
- Assurez la gestion de dossiers techniques, administratifs complexes en toute autonomie.
- Élaborez des documents d'analyse et de synthèse, rédige des comptes rendus, rapports...
- Organisez des conférences mensuelles
- Mise à jour des listing (organigramme, carnet d’adresse, droit d’accès, ...)
- Assurez la gestion des arrivées des prestataires

Communications : 
- Participez à la communication de la direction (sur différents supports)

Actions transverses : 
- Accueillez et orientez les clients et fournisseurs « internes » et « externes ».
- Pilotez des groupes de travail sur des missions transversales qui lui sont confiées.
- Participez à l’intégration des nouveaux collaborateurs / managers (formation à nos outils internes, infos pratiques, …)
- Rédaction des modes d’emploi utiles aux collaborateurs
- Assurez le soutien administratif des managers de la direction

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP
·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire et vous disposez d'un très bon esprit de synthèse et d'un relationnel de grande qualité.
Vous faite preuve d'une grande rigueur, réactivité, et d’une bonne gestion des priorités.
Vous êtes à l’aise avec la gestion d’agenda ainsi que la gestion des changements.
La maitrise du Pack Office est requise.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 10 Nov 2026 18:23:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-54437?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Architecture et Performances navales/Chargé performance hydrodynamique</category>
      <category>Stagiaire</category>
      <title>2026-54437 - STAGE – Ingénieur en Hydrodynamique Navale - H/F	</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Architecture et Performances navales/Chargé performance hydrodynamique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Stagiaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
VOS MISSIONS


Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Vous intégrez, idéalement dès avril 2027, le service hydrodynamique, composée de 12 collaborateurs et collaboratrices.

Le service Hydrodynamique est chargé de dessiner les formes de carènes et des appendices des bâtiments de surface et des sous-marins, de prédire les performances hydrodynamiques associées, et de les valider lors des essais à la mer.

L'objectif du stage est de contribuer à améliorer les outils de calculs et méthodes que le service utilise.

Il s'agira plus précisément du domaine de la manœuvrabilité des navires à basse vitesse, et d'améliorer les méthodes de calcul des performances de positionnement dynamique (capacité à contrer les efforts du courant, du vent, et de la houle), et de remorquage d'un navire par un autre.

Après une phase d'étude bibliographique, il s'agira de prendre en main ces outils, de reproduire des cas de référence, puis de proposer et implémenter
des améliorations. Enfin, il s'agira de mettre en œuvre ces outils sur différents types de navire.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS ?

● Vous êtes en 2ème ou 3ème année d’école d’ingénieur ou formation équivalente, spécialisée dans l’architecture navale.
● Vous avez des connaissances en : hydrodynamique navale (principes physiques),
méthodes et outils courants du domaine (numérique et expérimental), langages courants de programmation et maitrise des outils de bureautique.



Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
                  
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 / Ingénieur ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
anglais : Intermédiaire&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 09 Nov 2026 15:37:23 Z</pubDate>
    </item>
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