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P2020-001409-2 - CDI - Responsable d'équipe charpentier jonction coque - H/F

Thu, 18 Jun 2026 12:19:40 Z

Spécialité / Métier : Coque/Responsable d'équipe coque
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle production coque aménagement. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’animer et gérer une équipe de charpentier et les moyens nécessaires aux travaux de charpente dans la fabrication des navires. Vos missions principales : · Assurer le management et l'animation de l'équipe (lancer et suivre les travaux, faire respecter les règles techniques et sécurité). · Veiller au respect strict des règles Santé, Sécurité au Travail et Environnement dans toutes les activités menées. · Maîtriser les techniques de production mises en œuvre dans le domaine de la charpente navale et assurer un suivi technique. · Piloter la tenue des travaux en termes de coûts, qualité et délais. · Animer la démarche de progrès permanente au sein de votre équipe. · Faire progresser votre équipe en termes d’évolution des compétences. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre profil : · Manager d’une équipe de production ou ouvrier expérimenté dans le domaine de la coque. Vos compétences : · Manager hiérarchiquement une équipe ou piloter en transverse des activités ou des projets. · Faire preuve d’un regard critique technique pour analyser les retours d’expériences et analyser les axes de progrès. · Réaliser des reportings et faire remonter la conformité dans les logiciels associés. · Synthétiser l’information et analyser les indicateurs clés de suivi de chantier. Vous êtes à l’aise pour : · Animer et fédérer une équipe autours de sujets tels que la santé et sécurité au travail. · Communiquer et travailler en étroite relation avec les autres spécialités dans l’atteinte des objectifs collectifs. · Porter les messages de la direction et faire preuve d’objectivité dans le management de votre équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2018-000851-1 - CDI - Responsable Logistique F/H

Tue, 09 Jun 2026 09:51:58 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Coordinateur supply chain atelier
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un Responsable Logistique H/F basé à Brest et rattaché à la Direction systèmes conventionnels et équipements d’Indret. Le Responsable Logistique organise et pilote les activités Supply Chain afin de satisfaire les clients internes et/ou externes en garantissant la bonne ressource, au bon endroit, au bon moment, dans la bonne quantité et en bon état. -Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du processus Supply Chain de son périmètre dans l’horizon PDP y compris dans l’exécution, en collaboration avec le RSCP -Assurer les flux physiques des matériels, en entrées et sorties des ateliers, ainsi qu'entre les chantiers et les ateliers -Garantir la mise à disposition des matériels à visiter, ainsi que des kits de pièces de rechange associés -Contribuer à la planification et à l'ordonnancement des visites des articles industriels fabriqués et/ou des démontés de bord -Piloter et prioriser les besoins des matériels à visiter par les ateliers -Suivre le taux de sécurisation des articles industriels de son atelier en sécurisant le plan d'approvisionnement et des sous-ensembles fabriqués -Contribuer aux remboursements des matériels empruntés dans les stocks étatiques ainsi que dans les stocks des autres programmes Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

Diplômé(e) d'un Bac+5 en lien avec le poste, vous disposez de minimum 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la défense idéalement. Vous maitrisez la réglementation SSTE, les outils et méthodes qualité (QRQC, AMDEC, analyses 8D...). et les fondamentaux de la Supply Chain. Vous disposez également de compétences en système d'information-ERP Oracle, pack office Windows, connaissance des interfaces entre les différents SI. Dôté(e) d'un certain leadership, vous aimez les challenges et travailler en équipe. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : force de proposition, dynamique, autonome et bon communicant. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-001596-1 - CDI - Responsable d'équipe meuleur H/F

Mon, 18 May 2026 12:55:29 Z

Spécialité / Métier : Coque/Responsable d'équipe coque
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins VOS PRINCIPALES MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement de production et vos missions consisteront à : - Organiser, planifier et affecter le travail, en fonction des compétences des collaborateurs, des qualifications et habilitations requises ainsi que des moyens matériels et de production nécessaires - Maintenir l’adéquation charge de travail et potentiel productif, alerter et proposer des solutions alternatives le cas échéant - Étudier et analyser les documents requis pour la bonne réalisation des activités - Transmettre et expliquer les instructions/consignes de production/intervention Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

· Votre formation : De formation BAC Pro chaudronnerie ou équivalents. · Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d'encadrer une équipe et d'organiser les activités. Vous êtes à l’aise avec l’informatique notamment pour la transmission des indicateurs, la préparation et animation de réunion. Votre esprit d'équipe et dynamisme vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/ NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent