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P2026-002585-1 - CDI - Data officer H/F

Tue, 28 Jul 2026 08:15:39 Z

Spécialité / Métier : Digital/Data manager / officer
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un data officer pour le Data Office de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Le Data Office de Naval Group - une équipe de 20 personnes - est responsable de définir et mettre en oeuvre la stratégie de maîtrise des données du Groupe Le poste, basé à Brest ou Lorient, est à pourvoir idéalement en septembre 2026. Dans un contexte d’accélération du déploiement de la gouvernance de la donnée à l’échelle du groupe, nous recherchons un data officer pour renforcer une équipe de 3 collaborateurs et collaboratrices chargés de déployer la gouvernance des données dans le groupe sous la direction du Chief data officer. VOS MISSIONS Les missions des data officer du Data Office sont de : -Accompagner les différents acteurs (pilote de processus, propriétaires de données, …) dans la mise en œuvre de la gouvernance et du management des données placées sous leur responsabilité. -Participer à la définition et l’amélioration continue de nos référentiels et processus de maîtrise des données. -Contribuer à l’acculturation des collaborateurs du groupe En complément de ces missions, le titulaire de ce poste deviendra le référent au sein du Data Office en matière d’élaboration des cartographies fonctionnelles et surtout modélisation technique et architecture des données hébergées dans les SI. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec la pilote de l’équipe gouvernance de la donnée et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre parcours : De formation BAC +5 en data management, data, informatique, transformation digitale ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d’expériences dans le domaine du management de la donnée. Vos compétences techniques : - Connaissances de la gouvernance de la donnée et de ses principes directeurs. - Bonne compréhension des enjeux de conformité (RGPD, données sensibles,), de cybersécurité et de gestion des droits d'accès. - Compétences en animation d'ateliers et accompagnement des parties prenantes avec une posture orientée co-construction et écoute active. - La maîtrise de la modélisation des données sera appréciée - Expérience avec un ou plusieurs outils de Data Gouvernance sera un plus - Connaissance du monde industrielle sera un plus Vous êtes reconnu.e pour votre : - Écoute active et votre capacité à créer du lien (métiers, architectes, techniques). - Rigueur - Esprit de synthèse et d’analyse - Pédagogie. - Sens du collectif, avec une capacité à embarquer les parties prenantes autour d'une vision commune de la donnée NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001385-1 - CDI – Coordinateur Technique Logiciel H/F

Thu, 02 Jul 2026 14:43:25 Z

Spécialité / Métier : Digital/Responsable de coordination technique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Découvrez le service ESFLG responsable des activités de développement des systèmes de combat pour les navires de premier rang. Entouré d’une équipe d’une trentaine de collaborateurs et d’un département comprenant une centaine de développeurs, vous aurez la charge de coordonner des équipes logicielles qui développent les systèmes de combat pour les bâtiments de surface de premier rang : Frégates FREMM, FREDA, FDI, FDA et Porte-Avions. Les systèmes de combat permettent aux marins de conduire les opérations militaires à bord des navires : • Ils fusionnent les informations des radars, sonars et autres senseurs pour construire une situation tactique : meilleure vision possible du théâtre des opérations. • Ils unifient la mise en œuvre des systèmes d’armes pour optimiser la rapidité et l’efficacité de l’engagement. • Enfin, ils fournissent des aides tactiques intelligentes aidant à concevoir la manœuvre pour garantir la supériorité opérationnelle. Coordinateur Technique Logiciel chez ESFLG : · Piloter et coordonner les activités liées à la mise en œuvre de solutions de test automatique pour les CMS produits par le département. · En collaboration avec les équipes de développement, d’intégration, de validation et d’architecture : planifier les travaux, organiser les priorités, veiller à la bonne synchronisation des contributions. · Accompagner le déploiement des outils et des infrastructures de test, œuvrer à l’adoption des bonnes pratiques pour l’automatisation au sein des SQUAD et établir et suivre les indicateurs d’avancement et de qualité. · Identifier les risques, arbitrer les priorités techniques en lien avec les parties prenantes et faciliter la résolution des difficultés d’intégration. · Être garant de la cohérence des solutions mises en œuvre, contribuer à l’amélioration continue des processus de développement et de validation afin d’accroitre la qualité, la fiabilité et l’efficacité des livraisons logicielles. Les + de l’offre - Poste dans un environnement dynamique et en plein développement - Position stratégique de pilotage d’un sujet clé pour la réussite du département - Des perspectives d’évolution dans une direction tournée vers le logiciel

ET VOUS ? - Votre formation : ingénieur informatique ou équivalent. - Vos compétences : Une première expérience dans le pilotage technique, une bonne maitrise de l’automatisation dans un environnement DEVOPS. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Java, C/C++ et python. La connaissance des systèmes linux est indispensable ainsi que les outils et processus associés au CI/CD, une maitrise des outils de dockerisation est souhaitable. - Vous êtes à l’aise pour : travailler en équipe, faire faire sans lien hiérarchique, communiquer de manière assertive et synthétique. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-000930-2 - CDI - Responsable de Coordination Technique simulation numérique (H/F)

Mon, 16 Feb 2026 16:36:05 Z

Spécialité / Métier : Digital/Responsable de coordination technique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. La Direction Armes sous-marines de Naval Group est spécialisée dans l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : · Torpilles légères, · Torpilles lourdes, · Systèmes de contre-mesures, · Systèmes de contrôle de lancement, · Drones. Le service DILS est chargé de : - Spécifier/Développer/Valider/Qualifier les modèles des plates-formes de simulation numérique et hybride nécessaires à cette qualification - Spécifier/Développer/Valider/Qualifier les simulateurs d'entraînement aux tirs des torpilles lourdes et légères - Spécifier/Développer/Valider/Qualifier les tactiques de mise en oeuvre des contre-mesures - Mettre au point les tactiques torpilles/CM et en évaluer les performances - Dépouiller les tirs à la mer des torpilles lourdes et des torpilles légères - Participer aux études de R&D (Drones, Torpilles, Mines, Jumeaux numériques…etc) Pour ce service, nous recherchons en CDI un.e ingénieur.e responsable de coordination technique afin de piloter l’équipe de développement des modèles. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation bac+5 dans un domaine scientifique et vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience environ vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Modélisation - Physique - Informatique (C/C++, Java, Matlab, Linux, Python) - Méthode agiles Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Rigueur - Esprit de synthèse - Bonne capacité de rédaction documentaire - Autonomie et proactivité Poste basé à Saint-Tropez (Gassin) puis sur notre futur site à La Londe en fin 2027. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent