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P2017-006315-2 - CDI – Practice Leader DevSecOps - H/F

Mon, 15 Jun 2026 12:33:31 Z

Spécialité / Métier : Digital/Concepteur génie logiciel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Au sein du service ESPPG Forge et Atelier de Génie Logiciel, transverse à toutes les directions opérationnelles ES, contribuez à la transformation digitale de Naval Group ! Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’assurer le rôle de Practice Leader sur une Ligne de Produit ou un Programme entre les administrateurs du SI (de la direction technique) et les utilisateurs (développeurs, intégrateurs) issus des directions opérationnelles. Practice Leader DevSecOps chez ESPPG : - Être le point de contact stratégique entre l’infrastructure (qui fournit les ressources) et les équipes de développement (qui les consomment) ; - Définir les méthodes et moyens de production : par exemple des modèles de pipelines et d’architectures approuvées que les utilisateurs peuvent instancier en toute autonomie ; - Être garant de l’intégrité et de la configuration du logiciel : définir les workflows, les templates de branches, les règles de nommage, les rôles, les merges, gérer les dépendances (gouvernance des gestionnaires de binaires) ; - Garantir la reproductibilité ; - Assurer que la configuration des environnements est versionnée au même titre que le code applicatif ; - Contribuer à la production de rapports de qualimétrie : configuration des outils, respects du référentiel technique… ; - Automatiser les contrôles de sécurité ; - Assurer l’observabilité : suivre et contribuer à la résolution des incidents ; - Embarquer les équipes : suivre la montée en compétence, partager les bonnes pratiques DevSecOps, animer le réseau d’utilisateurs ; - Être acteur de l’amélioration continue (optimisation des process, automatisation) ; - Gérer les priorités ; - Mettre en place, suivre les indicateurs de pilotage industriel ; - Mettre en place des processus d’audit pour répondre aux exigences de conformité. Les + de l’offre - Travailler dans un environnement moderne, sur un SI Naval Group Cloud Native, avec des outils modernes ; - Être dans une équipe transverse, aux profils variés, en contact permanent avec toutes les directions opérationnelles ; - Contribuer activement à la transformation digitale de Naval Group et ses systèmes.

ET VOUS ? - Votre formation : Ingénieur, Bac + 5 - Vos compétences : Profil DevSecOps, mêlant rigueur, technique et diplomatie - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Gitlab, Git, Nexus, Maven, CI/DI, SonarQube, Python, Bash, Rust, Grafana, Ansible, Docker, Kubernetes, … - Vous êtes à l’aise pour : Excellence opérationnelle, Ouverture au changement, Collaboration, Pédagogie, Diplomatie, Rigueur, Esprit de synthèse, … Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001037-1 - CDI - Technicien Obsolescences H/F

Mon, 18 May 2026 12:59:13 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études articles obsolescences
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
MISSIONS Site de Brest Le site de Brest accueille des activités de MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Pour ce poste de Technicien Obsolescences, rattaché à la Direction Ingénierie de Maintenance, et entouré.e d'une équipe de 8 collaborateur-trice.s, vous serez chargé de proposer des solutions aux matériels obsolètes. Vos principales missions sont de : - Choisir et proposer des solutions techniques adaptées à la nature et au point d’emploi du matériel obsolète - Analyser la mesure technique de l’impact dans l'environnement client du remplacement du matériel d'origine par une solution de remplacement - Rédiger un dossier d’obsolescence avec tous les éléments nécessaires à son traitement et à sa validation - Mettre à jour la base article groupe Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Dans le cadre de sa démarche de Responsabilité sociétale d'entreprise (RSE), le site de Naval Group Toulon encourage activement ses collaborateurs à utiliser les modes de transports alternatifs, tels que le vélo, les transports en commun et le covoiturage, pour leurs trajets domicile-travail.

ET VOUS ? Votre formation/expérience : Titulaire d'un diplôme Bac+2/+3 techniques à dominante électricité/-électro-technique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la maintenance industrielle, de préférence navale. Vos compétences/connaissances : - Compétences en électricité/électro-technique - Connaissances générales en mécanique - Être capable de gérer la relation avec les fournisseurs - Connaissance du MCO est un plus Vos qualités - Travail en équipe - Rigueur - Capacité rédactionnelle Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-008363-1 - CDI - Technicien ingénierie de maintenance H/F

Wed, 08 Apr 2026 16:21:19 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études articles obsolescences
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. La Direction Ingénierie de Maintenance recherche un Technicien ingénierie de maintenance, en charge de la caractérisation des rechanges et outillages dans le domaine mécanique au profit des programmes neufs, et les programmes de Maintien en Conditions Opérationnelles et Négoces, tant sur Bâtiments de Surface que Sous-Marins. Vous intégrez le département Procurability au profit du service Articles. Entouré.e de 19 collaboratrices et collaborateurs, vos activités principales sont les suivantes : - Identifier précisément l'article correspondant au besoin technique - Effectuer la recherche des documents techniques applicables et les mettre à dispositions - Assurer le traitement de prescription technique des articles en vue de leur approvisionnement par les achats ou les équipes approvisionnement, en y associant les attributs nécessaires et suffisants à la satisfaction du besoin et au respect des documents normatifs et techniques en vigueur - Capitaliser les informations articles et le retour d'expérience dans les référentiels NAVAL GROUP - Traiter les besoins programmes en respectant les délais - Participer aux recettes et acceptations des matériels LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation/expérience : Diplômé(e) d'un bac+2/+3, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en ingénierie de maintenance, et/ou une carrière au sein de la Marine Nationale. Vos compétences/connaissances : - Connaissance du domaine mécanique - Aisance avec les outils informatiques - La connaissance des navires armés Vos qualités : - Qualités d'organisation, de rigueur - Excellente capacité relationnelle et d'écoute - Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent