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P2020-000604-1 - CDI - Responsable de Département Logistique (RDD) - H/F

Thu, 25 Jun 2026 22:14:42 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Manager supply chain
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le département logistique a pour mission principale d’alimenter le site de production d’Indret en matériel afin d’assurer le bon déroulement des programmes en cours. Un nouveau schéma logistique vient d’être déployé afin de répondre aux futurs enjeux du site : une plate-forme externalisée de 12 000m² a été ouverte en 2024 et une plateforme sur site de 4600m² vient d’ouvrir en 2026. Le département est composé d’une équipe logistique sur la plateforme externalisée, d’une équipe logistique sur le site d’Indret, d’une équipe Transport & Douane et d’une équipe méthodes. Votre future mission : Sous l’autorité de la Directrice Supply Chain du site d’Indret, vous encadrez hiérarchiquement l’ensemble des collaborateurs Naval Group du département (environ 20 personnes). Vous êtes responsable technique du contrat avec notre prestataire logistique et à ce titre vous pilotez opérationnellement et contractuellement la prestation : suivi de budget, facturation, avenant au contrat, rituels de pilotage mensuels et annuels. Vos principales missions seront : ▸ Encadrer et organiser l’activité du département en définissant les méthodes de travail ; ▸ Manager les équipes selon le référentiel Naval Group en assurant la cohésion entre les équipes Naval Group et prestataires ; ▸ Assurer les rituels SQCDM du département, arbitrer pour traiter les urgences, les dérogations, les irritants ; ▸ Gérer la charge/capacité des équipes Naval Group et prestataires ; ▸ Appliquer et faire appliquer les règles Naval Group ; ▸ Gérer les problématiques aux interfaces dans une démarche d’amélioration continue ; ▸ Piloter les projets de transformation en cours au sein du département et anticiper les besoins en surface de stockage en s’appuyant sur l’équipe méthode ; ▸ Piloter le contrat du sous-traitant logistique en tant que Responsable Technique d’exécution ; ▸ Assurer la conformité réglementaire des emprises logistiques (zones ICPE). Pour cela vous serez soutenu par un chargé d’exploitation ; ▸ Piloter le budget de fonctionnement (environ 3m€/an) et anticiper les investissements nécessaires au fonctionnement de l’activité ; ▸ Participer au réseau logistique groupe pour harmoniser les méthodes de travail et les outils avec vos homologues des autres sites. Vous pourrez également être en charge des rôles annexes suivants : ▸ Responsable Spécialité Local Supply chain (RSL) pour le site d’Indret : assurer le maintien des compétences des métiers logistique / ordonnancement / approvisionneur ; ▸ Référent Matériel de guerre : assurer la tenue du registre des matériels de guerre pour le site d’Indret ; ▸ Responsable Transformation Industrielle Supply chain : participation aux projets de transformation du site pour représenter les besoins de la Supply chain, voire du pilotage de certains projets.

Parlons de vous : De formation BAC +5 type Ingénieur ou Master Spécialisé en Supply Chain et/ou Logistique vous avez impérativement : ▸ Une expérience confirmée (10 ans et plus) en Supply Chain Logistique et Industrielle ainsi qu'en amélioration continue ; ▸ Une expérience confirmée et indispensable en management d'équipe ; ▸ Une capacité de synthèse et une maîtrise des outils Lean ; ▸ Une forte aptitude à la communication et à la conduite du changement ; ▸ D’un leadership naturel et d’une capacité à fédérer ; ▸ De rigueur dans la formalisation et l'exécution de vos projets. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ▸ Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) ; ▸ Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ; ▸ Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) ; ▸ Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG) ; ▸ Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000172-1 - Alternance - Electricien Automaticien H/F

Tue, 09 Jun 2026 13:59:13 Z

Spécialité / Métier : Electricité/Electricien
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement pour l’Ile Longue, un Alternant Electricien Automaticien H/F, pour 24 mois, à partir de septembre 2026. Vous avez pour mission principale le maintien en condition opérationnelle des installations en électricité. A ce titre, vous devrez principalement : • Participer au maintien en condition opérationnelle des installations en électricité • Effectuer des opérations en automatisme et supervision • Participer à des projets de refontes d'installations ou d'amélioration de celles-ci • Assurer, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, la maintenance, le dépannage d'équipements électriques d'équipements complexes ou sensibles sur les chantiers ou dans les ateliers Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Vous êtes en formation du type BTS/DUT avec des connaissances de base en électricité, électronique et automatisme, alors cette alternance est pour vous ! Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit avec différents interlocuteurs. Des connaissances en informatique pour les installations avec automate et supervision seraient souhaitées. Vous maitrisez le Pack Office. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d’une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d’une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-011779-2 - CDI - Électricien - H/F

Tue, 02 Jun 2026 12:19:47 Z

Spécialité / Métier : Electricité/Electricien
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP Brest recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, un Électricien H/F en CDI. Vos missions principales : A ce titre, vous assurez, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, le montage, le contrôle, la mise sous tension, les essais et la maintenance des installations électriques des navires. Tout en prenant les mesures de sécurité électrique, vous réalisez des installations nouvelles : pose, montage, et fixation des matériels électriques (Chemin de câbles, matériels électriques divers etc..). Vous effectuez les câblages et les bornages prescrits puis les contrôles (spécifiés ou non) et vous réalisez les essais prescrits pour valider le fonctionnement des installations : relevés des valeurs électriques à mesurer, rédaction des comptes rendus techniques d'essais (programmes particuliers d'essai). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un BAC PRO domaine électricité. Une première expérience dans le domaine de la navale serait un plus. Rigoureux, méthodique, vous appréciez le travail en équipe, et êtes doté de capacités relationnelles certaines. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent