Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure-->Chargé études automatismes, Digital-->Chef de projet SI, Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure-->Intégrateur projeteur, Pilotage maîtrise Technique et Innovation-->Responsable stratégie innovation, Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure-->Technologue

P2017-011573-1 - CDI - Technicien chaudronnerie - Systèmes Filtration Fluides - F/H

Fri, 26 Jun 2026 22:12:07 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Technologue
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recherche un chargé d'études technologiques "fi en CDI pour son site de Nantes-Indret, Pôle d’excellence de l’Energie propulsion, le site Naval Group de Nantes-Indret, réunit 1700 collaborateurs, assure la conception, la réalisation, les essais et l’entretien de systèmes systèmes intégrés nucléaires ou conventionnels et équipements au profit des marines français Au sein de la Direction Équipements qui assure la conception et la production, de systèmes et équipements, pour les navires de combat, vous contribuerez à la réalisation ou réaliserez les études technologiques (conception, qualification et fabrication) sur le périmètre des équipements fluidiques (systèmes de filtration et pièces chaudronnées en particulier) pour des programmes de neuvage ou de maintien en service. Vous devrez cadrer la demande technique : - Comprendre le besoin fonctionnel et recueillir les données d’entrée - Choisir et proposer des solutions techniques - Identifier et valoriser les risques et opportunités techniques et calendaires Vous réaliserez l’étude : - Rédiger les spécifications techniques de besoin vers les fournisseurs de matériels - Analyser les retours d’offres fournisseurs et formuler un avis technique - Assurer le suivi fournisseur depuis la phase développement, la qualification, la fabrication jusqu’à l’acceptation des équipements - Réaliser la liasse documentaire des équipements (plans, dossier justificatif, plan de qualification, etc) - Contribuer à la réalisation de dossier d'aptitude fournisseur - Suivre la codification des articles et renseigner les bases de données (attributs, figure CAO) - Prendre en compte la gestion de configuration - Rédiger le dossier justificatif de l’étude synthétisant et traçant les choix de l'étude, démontrant que l'étude respecte l'ensemble des exigences et la robustesse des données utilisées (indice, maturité, hypothèses) - Rendre compte sur l’avancement des travaux chez les fournisseurs - Organiser la remontée de conformité pour son périmètre technique - Entretenir le catalogue des matériels standards du périmètre Vous assurerez l’assistance technique - Assister sur le terrain aux phases de montage et/ou d’essais - Répondre aux Fiches d’Anomalies Vous travaillerez au sein d’un pôle d’activité de 4 personnes. Le travail se fait le plus communément en mode projet. Vous serez appelé à travailler sur différents projets en parallèle. Vous serez en interface avec les autres membres du service mais également avec les autres métiers intervenant dans le développement des produits (chargés d'études et essais, emménageurs, Supply Chain, Achats, experts métier...). Vous serez également en contact direct avec les fournisseurs dans le cadre des échanges techniques.

De formation Bac+2, dans le domaine de la chaudronnerie, de la mécanique ou des fluides, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans au sein d’une entreprise industrielle, dans un service de bureau d’études ou de méthodes/industrialisation, idéalement dans le domaine de la filtration (filtre séparateur eau/huile, filtre à particules) ou bien chaudronnerie. une expérience dans le suivi fournisseur est appréciable. des connaissances dans les différents types de filtration sont attendues, ainsi que sur les matériaux métalliques. Vous maitrisez idéalement les codes de construction et normes appliqués pour la conception et la fabrication des équipements (CODAP, DESP, CODETI, …) Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre flexibilité et votre capacité à suivre plusieurs dossiers en parallèle. Une maitrise de l’outil informatique est nécessaire. Vos compétences rédactionnelles et votre capacité de synthèse seront indispensables à la réussite sur ce poste. De même, Un niveau d’anglais permettant de suivre des fournisseurs étrangers, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, serait souhaitable. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-000203-2 - CDI -Technicien chargé d'études machines électriques F/H

Wed, 24 Jun 2026 08:32:26 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Technologue
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Pôle d’excellence de l’Energie propulsion, le site Naval Group de Nantes-Indret, réunissant 1700 collaborateurs, assure la conception, la réalisation, les essais et l’entretien de systèmes systèmes intégrés nucléaires ou conventionnels et équipements au profit des marines française et internationales. Naval Group Nantes-Indret recherche en CDI un(e) technicien(ne) chargé(e) d'études machines électriques de puissance (alternateurs-redresseurs ,moteurs électriques de propulsion). Intégré au sein d'une équipe de 18 personnes, vous devrez, en autonomie et avec le soutien des experts métier, assurer les missions suivantes : - Réaliser et participer à l'élaboration des données et documents attendus dans les différentes phases du processus de réalisation des études, - Piloter la consultation des fournisseurs retenus, identifier et suivre le reste à faire pour assurer la tenue des jalons et du planning, - Transmettre son savoir, ses bonnes pratiques, son expérience et participer au REX métier, - Participer à la qualification des produits et organiser la remontée de conformité, - Démontrer que les solutions proposées répondent aux exigences du donneur d'ordres (techniques, calendaires et financières) et rédiger le dossier justificatif, - Assurer les analyses d'avarie ou d'incident constatés à bord et répondre au fiches d’anomalies, - Assurer l'interface avec les fournisseurs dans le cadre de l'instruction des faits techniques, - Être un appui technique et mener des actions de formation auprès des équipes, - Être un appui technique aux Responsables Conception et superviser ses homologues moins expérimentés, - Assurer les études d'obsolescence des matériels et contribuer à la veille technologique. Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez les fournisseurs et chez les clients, en France comme à l'étranger.

Titulaire d'un diplôme BAC+2 ou BAC+3, vous justifiez d'une première expérience réussie en secteur industriel dans le domaine de l’électrotechnique. Vous avez la maîtrise des machines électriques de puissance. Maîtrise de la gestion type documentaire et la gestion de configuration, type GED Doté d'un excellent relationnel, vous démontrez de réelles capacités d'adaptation et d'apprentissage. Votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des qualités appréciables pour ce poste. Enfin, vous êtes à l'aise dans l'utilisation de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Une habilitation Confidentiel Défense sera requise pour ce poste. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-002035-1 - CDI - Technicien conception en automatisme - sous-marins / futur porte-avions - F/H

Tue, 23 Jun 2026 22:14:13 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Chargé études automatismes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NOS PRODUITS SONT UNIQUES, VOTRE PARCOURS MERITE DE L'ÊTRE Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire de combat. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Naval Group recrute pour son site de Nantes Indret, un.e chargé.e de développement logiciel pour le futur porte avion nouvelle génération. Ce poste, au sein du pôle d’excellence de l’énergie propulsion des sous-marins et bâtiments de surface. Au sein d’une équipe de 17 personnes, vous serez en charge en tant que technicien.ne automaticien.ne, de la conception détaillée des logiciels d'automatisme embarqués ainsi que des outils de validation. Vos missions : - Assurer la conception détaillée des systèmes complexes d'automatismes liés aux modules propulsifs des navires et participer aux activité, d'intégration des systèmes ; - Veiller au respect des méthodes et normes imposées, notamment en fournissant la documentation associée à la conception, la programmation et l’intégration des logiciels, - Assurer la conception puis assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes de validation. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèque emploi-service CESU), des voyages, ETC Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO) Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur

Votre formation : Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+2/3 (DUT GEII, BTS, licence pro type SARI...) avec une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l’automatisme. Vos compétences : Vous maîtrisez les langages de programmation d'automatisme, les outils de supervision (Idéalement Intouch) et de simulation (Matlab). Vous maîtrisez : - Les logiciels TIA Portal et/ou ControlExpert. Vous êtes reconnu.e pour : - votre rigueur / organisation, - votre capacité à travailler en équipe Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et notre recruteur. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2026-53276 - ITALIE - V.I.E (Volontariat International en entreprise ) Ingénieur R&T – Équipe Ventes & Marketing H/F

Tue, 23 Jun 2026 12:05:24 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Responsable stratégie innovation
Type de contrat standard : VIE
Description du poste :
Au sein de l’équipe Ventes & Marketing de Naviris à Gênes, l’ingénieur R&T H/F participe à l’innovation et au développement commercial, en contribuant aux activités de recherche, aux initiatives numériques et à la communication interne et externe. Le poste allie capacités analytiques et fort état d’esprit marketing dans le but d’améliorer la visibilité de l’entreprise, ses processus ainsi que ses projets stratégiques de développement. Principales responsabilités : Collaborer avec les équipes Ventes & Marketing, Ingénierie et Programme afin d’assurer la cohérence des résultats de recherche avec les besoins commerciaux ; Participer activement aux initiatives de développement, en contribuant à des projets stratégiques et à l’optimisation des processus ; Développer la communication externe, en assurant la coordination avec les parties prenantes et la gestion des réseaux sociaux et du site web de l’entreprise ; Développer la communication interne, en préparant des supports clairs et intéressants afin d’assurer la cohérence entre les services ; Être capable de gérer différentes tâches dans un environnement dynamique avec une forte attention portée sur les détails. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS? Votre personnalité sait allier - Solides pensée analytique et compétences en résolution de problèmes ; - Solides compétences organisationnelles et gestion des priorités ; - Excellentes capacités de communication et de travail d’équipe ; - Créativité et prise d’initiative dans les activités du numérique et du marketing - maitrise de l'anglais professionnel Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2026-001262-1 - CDI – Chef de projet PLM 3DExpérience- F/H

Thu, 18 Jun 2026 09:05:13 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chef de projet SI
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein du département C3X de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI), un chef de projet PLM. Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! En interface direct avec le Product Owner et les responsables de service du département vous aurez les missions suivantes : - Piloter des projets PLM : construction de nouvelles solutions (applications & interfaces), upgrade ou migration de solutions existantes sur l’ensemble des phases projets : Cadrage / Réalisation / Acceptation / Déploiement. - Piloter les partenaires afin d’assurer le respect des engagements, de la qualité et de la productivité du produit et des livraisons. - Piloter des projets de contextualisation et déploiement de la 3DExpérience pour les programmes navires. - En relation avec les responsables de service, identifier les ressources à affecter aux différents sujets - Gérer la planification et le plan de charge associé et maitriser les coûts - Gérer les risques, aléas et priorités - Respecter les jalons et contribuer à la qualité des solutions délivrées - Préparer, animer les rituels de gouvernance et de pilotages et produire le reporting associé - Réaliser des études de faisabilité/cadrage afin d’alimenter la roadmap du département. - Participer à la transformation digitale du département en mettant en œuvre et en déployant la démarche AGILE. - Contribuer aux actions d’amélioration continue du département. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Poste à pourvoir sur Lorient immédiatement. Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble des sites du groupe. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Vous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? De formation bac +5, vous justifier d’une expérience en gestion de projet avec au moins 5ans dans le domaine du PLM vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Management de projet IT (planification, gestion budgétaire, plan de charge, gestion des risques, gestion de contrats…) - Connaissances et compréhension des enjeux SI & PLM et si possible de la 3DExpérience - Expérience réussie dans l’intégration et le déploiement de solution PLM dans les domaines industriels - Intégration et déploiement d’infrastructures (virtualisation, réseau, stockage, BDD, Middleware...) - Expérience de projets menés en démarche AGILE est un plus Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Leadership et capacité d’animation transverse - Autonomie & travail en équipe - Esprit client & diplomatie - Analyse, rigueur et esprit de synthèse - Persévérance et capacité d’adaptation NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000099-1 - ALTERNANCE - Intégrateur Projeteur CAO - H/F

Thu, 18 Jun 2026 08:39:58 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Intégrateur projeteur
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Vous intégrez, pour une durée de 12 mois, le service Electricité et Routage du département d’Ingénierie Emménagement et Intégration. Votre alternance débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous participez à la réalisation de la conception et des études d'implantation, en CAO 3D, des matériels et réseaux électriques. Pour cela, votre manager et votre tuteur, vous accompagnent dans vos missions : · Vous réalisez l'intégration d'une partie des matériels et réseaux électriques dans la maquette numérique CAO conformément : o Aux plans généraux validés par l'architecte, aux données fonctionnelles et de technologie et aux contraintes de fabrication/montage. o Aux schémas décrivant le fonctionnement des systèmes à intégrer. o Aux règles métier, normes et règlementations applicables aux programmes et des règles transverses liées aux facteurs humains, à la sécurité à la discrétion acoustique, .. · Vous valider l’implantation des équipements et réseaux conjointement avec les responsables des systèmes et avec l’architecte. · Vous justifierez vos choix de conception lors des revues. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES · Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement). · Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

ET VOUS ? Votre formation : · Vous préparez un BUT GMP Vous connaissez : · Les logiciels de CAO 3D (CATIA, 3DEXPERIENCE, …) · Les logiques de conception mécanique Vous êtes à l’aise pour : · Fournir un travail de rigoureux et méthodique respectant les processus de l’entreprise et les règles métiers. · Analyser en autonomie des problèmes technique et être force de proposition. · Travailler dans un esprit de collectif et de partage. Alors cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Talent Acquisition Business Partner vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec lui et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2025-000772-1 - CDI - Intégrateur Projeteur électricité - H/F

Mon, 15 Jun 2026 14:36:58 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Intégrateur projeteur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Au sein du pôle emménagement - intégration de la Direction Ingénierie, nous recherchons plusieurs Intégrateurs Projeteur disponibles pour débuter entre juin et septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser la conception et les études d’implantation, en CAO 3D, des matériels et réseaux électriques. Vos missions principales : · Réaliser l'intégration de tout ou partie des matériels et réseaux électriques dans la maquette numérique CAO conformément : o Aux plans généraux validés par l'architecte, aux données fonctionnelles et de technologie et aux contraintes de fabrication/montage. o Aux règles métier, normes et règlementations applicables aux programmes et des règles transverses liées aux facteurs humains, à la sécurité à la discrétion acoustique, … · Justifier des choix et compromis d'implantation et de la réponse aux exigences spécifiées pour le programme au moyen du dossier de justification. · Participer à la validation de la conception avec les équipes fonctionnelles, transverses et les architectes du navire. · Participer à la mise à jour des guides métier et au paramétrage des outils CAO. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · Bac +2/3 avec une spécialisation en CAO 3D. Vos compétences : · Conception CAO 3D (3DExperience, Catia, Aveva, …). · Des connaissances en tuyauterie seraient un plus. · Des connaissances en construction navale seraient un plus. Vous êtes à l’aise pour : · Coopérer avec les autres spécialités dans un esprit d’équipe et une recherche du compromis technique. · Analyser en autonomie des problèmes technique et être force de proposition. · Travailler avec rigueur et méthodes. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2023-001689-2 - CDI - Intégrateur projeteur tuyauterie - H/F

Mon, 15 Jun 2026 14:29:47 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Intégrateur projeteur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Au sein du pôle emménagement - intégration de la Direction Ingénierie, nous recherchons plusieurs Intégrateurs Projeteur disponibles pour débuter en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser la conception et les études d’implantation, en CAO 3D, des matériels et réseaux de tuyauterie. Vos missions principales : · Réaliser l'intégration de tout ou partie des matériels et réseaux de tuyauterie dans la maquette numérique CAO conformément : o Aux plans généraux validés par l'architecte, aux données fonctionnelles et de technologie et aux contraintes de fabrication/montage. o Aux règles métier, normes et règlementations applicables aux programmes et des règles transverses liées aux facteurs humains, à la sécurité à la discrétion acoustique, … · Justifier des choix et compromis d'implantation et de la réponse aux exigences spécifiées pour le programme au moyen du dossier de justification. · Participer à la validation de la conception avec les équipes fonctionnelles, transverses et les architectes du navire. · Participer à la mise à jour des guides métier et au paramétrage des outils CAO. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · Bac +2/3 avec une spécialisation en CAO 3D. Vos compétences : · Conception CAO 3D (3DExperience, Catia, Aveva, …). · Des connaissances en tuyauterie seraient un plus. · Des connaissances en construction navale seraient un plus. Vous êtes à l’aise pour : · Coopérer avec les autres spécialités dans un esprit d’équipe et une recherche du compromis technique. · Analyser en autonomie des problèmes technique et être force de proposition. · Travailler avec rigueur et méthodes. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2026-001252-1 - CDI – Chef de projet SI en changement et agilité pour la cybersécurité F/H

Mon, 08 Jun 2026 13:43:36 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chef de projet SI
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Dans ce contexte, la Direction de la Sécurité des Systèmes d’Information et le service Pilotage SSI recherche un/une Chef de projet SI en changement et agilité pour la cybersécurité. VOS MISSIONS : Vos missions principales sont les suivantes : - Mettre en place les règles de management les plus adaptées aux enjeux, objectifs, durée, coûts, etc - Définir les stratégies de Delivery - Cadrer l'exécution des différentes activités et assurer leur coordination - Analyser les situations de changement et définir une stratégie - Définir les chemins de changement pour chaque population clé - Préparer et diffuser les Communications vers les KeyUsers/Users pour le projet - Porter l’interface avec les métiers et/ou utilisateurs - Garantir la satisfaction des métiers et utilisateurs - Piloter le changement et le soutenir dans la durée - Permettre la montée en compétences des équipes - Mobiliser les acteurs clés du changement, notamment le management - Favoriser les échanges d’information au niveau du terrain - Agir sur le leadership, la culture et les comportements - Contribuer aux plans d’actions ou d’amélioration continue de son domaine d’activité. Vous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Poste à pourvoir sur Brest immédiatement. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l’ensemble des sites du groupe. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? De formation bac+5 avec une spécialisation en cybersécurité, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Approfondies d'au moins une méthode de gestion de projet SI, gestion financière des projets, gestion des risques et opportunités, planification d'activité - Relation client et offre de services - Domaines techniques SI et fonctionnels métiers pour pouvoir conseiller et/ou proposer des solutions aux besoins des métiers - Techniques de communication et de marketing numérique - Expérience utilisateur - Connaissance des aspects réglementaires de la sécurité et des référentiels normatif cyber (IGI 1300, réf ANSSI) Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Qualité rédactionnelle - Réactivité et adaptabilité - Bonne capacité relationnelle et diplomatie - Organisation méthodique - Bonne capacité à synthétiser et remonter l’information NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-003515-2 - CDI - Chef de projet SIE - Gestion de l'entreprise H/F

Fri, 29 May 2026 14:43:24 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chef de projet SI
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Brest-Froutven, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Ce poste, au sein du service applicatif Soutien/Sureté, débute idéalement en juillet 2026. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous piloterez un portefeuille varié de projets du cadrage des besoins Métiers jusqu’au transfert des applications livrées aux équipes Run. Vous serez responsable du respect des Coûts / Qualité / Délais / Sécurité des projets qui vous seront confiés. Vos principales missions : - Assurer le pilotage des projets de votre périmètre sous l'autorité de son manager hiérarchique et rendre compte des résultats - Préparer et animer les différents comités de projet : opérationnels et de pilotage - Identifier les risques et opportunités des projets - Remonter les alertes en cas de difficultés ou de risques - Produire les reportings projet incluant le planning, le suivi des risques, des plans d’actions, le suivi d’avancement physique/financier et les KPI du projet. - Gérer le plan de charge de l’équipe - Faciliter les interactions avec d'autres équipes ou départements. - Assurer une communication fluide entre les parties prenantes - Être le garant du respect des méthodes, process et outils de conduite de projet. - Porter les engagements du pôle et de la Direction auprès des parties prenantes - Contribuer à la performance DTSI, des Programmes et globalement la performance industrielle et/ou économique de l'entreprise - Être un acteur majeur de la transformation digitale et de la démarche d’amélioration continue mise en place au sein de l’organisation - Suivre les indicateurs de performance Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : Formation bac+5 avec une spécialisation en gestion de projet ou en informatique. Vous avez une expérience en matière de pilotage et de conduite de projet de 5 à 10 ans minimum. Vos compétences : - Gestion de projet (Cycle en V et mode Agile) - Infrastructures informatiques - Sécurité du SI - Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Connaissance d’outils de planification et de suivi budgétaire - La maitrise de l’anglais est un plus Vous êtes à l’aise pour : - Esprit client, Aisance relationnelle - Travail en autonomie, comme en équipe et en transversal - Capacité de travail dans des environnements exigeants et complexes - Grande rigueur et sens d’organisation - Initiative et force de proposition Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2026-001001-1 - CDI - Chef de projet GED H/F

Mon, 18 May 2026 12:27:54 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chef de projet SI
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
« Le site Naval Group de Brest recherche pour son site de Brest-Froutven, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI), département Gestion de l’entreprise, un(e) chef de projet SI (H/F). Ce poste débute idéalement en septembre 2026 ». Rattaché(e) au Responsable du service Gestion Documentaire et entouré(e) d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous piloterez des projets applicatifs IT sur le périmètre du service. Vous serez responsable de l’atteinte des objectifs Qualité Coûts Délais dans le respect des exigences de Sécurité. Vous porterez l’engagement des projets en coordination avec le Manager du service, apporterez la vue globale des risques et des enjeux, ainsi que la consolidation financière et du planning, l’amélioration continue et l’accompagnement aux utilisateurs lors des déploiements de solution. VOS MISSIONS - Porter les engagements du pôle et de la Direction auprès des parties prenantes - Assurer le pilotage des projets sous l'autorité de son manager hiérarchique et rendre compte des résultats - Contribuer à la performance DTSI, des Programmes et globalement la performance industrielle et/ou économique de l'entreprise - Être un acteur majeur de la transformation agile et de la démarche d’amélioration continue mise en place au sein de l’organisation - Être porteur de l’innovation au travers du pilotage de projets innovants (Conteneurisation, CI/CD, DEVESCOPS, …) - Définir le périmètre du produit GED, contribuer à sa roadmap, en lien avec le(s) Product Owner(s) - Identifier les risques et opportunités des projets, - Remonter les alertes en cas de difficultés ou de risques - Gérer le plan de charge de l’équipe - Faciliter les interactions avec d'autres équipes ou départements. - Assurer une communication fluide entre les parties prenantes - Veiller à ce que les standards de qualités soient respectés tout au long du cycle de vie des projets - Contribuer activement au 5S numérique et aux projets de la maitrise de la donnée sur le périmètre du service - Suivre les indicateurs de performance Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une formation BAC+5 avec une spécialisation dans l’informatique et avec une expérience minimum de 7 ans. Vos compétences : Gestion de projet SI, Travailler en équipe, Gérer les priorités et le plan de charge de l’équipe Animer des groupes de travail, comités de pilotage Travailler sous contrainte de temps. - Vous êtes reconnu.e pour votre : ● Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, ● Autonomie et facilité d’adaptation, ● Sens du relationnel, ● Initiative et force de proposition. Enfin votre niveau d'anglais est courant et vous permet de communiquer avec aisance autant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement,
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001111-1 - Intégrateur Projeteur H/F

Thu, 07 May 2026 13:37:04 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Intégrateur projeteur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg, un Intégrateur projeteur H/F dans le domaine des infrastructures nucléaires/portuaires nécessaires à la construction, à la mise à l’eau et au démantèlement des sous-marins. Au sein de la Direction Ingénierie Infrastructures (SII), vous rejoignez le service ingénierie pluridisciplinaire de Cherbourg constitué d’environ 15 collaborateurs. Rattaché au responsable du service, vos missions seront les suivantes : - Contribuer, en soutien des chargés d’études, aux études de conception générale et détaillée d’installations dans les domaines de la mécanique, des fluides, de la ventilation et de l’électricité - Modéliser les projets en 3D sur les logiciels Inventor, Autocad,Revit en intégrant toutes les données techniques nécessaires, - Assurer la création et l’évolution des maquettes numériques des projets et la mise à jour des bases de données, - Réaliser la synthèse des besoins dans la maquette et participer, aux côtés de l’architecte, à la coordination entre les différentes intervenants (concepteurs de chaque métier, fournisseurs, équipes chantier, …) - Assurer la vérification des dossiers d’études des fournisseurs (dossiers de plans de détails ou maquettes 3D), - Respecter et suivre les exigences des programmes en termes de coûts/délais/performance, - Analyser les faits techniques et participer au retour d’expérience. Les projets nécessitent de la polyvalence, de l’autonomie tout en sachant travailler en équipe sous l’autorité des chargés d’études expérimentés dans le service. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Vous êtes diplômé d'une formation technique de niveau bac + 2/3 et disposez d'une 1ère expérience professionnelle, idéalement en bureau d'études (débutant accepté). Vous maîtrisez des logiciels de CAO 2D/3D (autocad, inventor, revit, …). La connaissance de l’environnement nucléaire et de ses contraintes sur la conception seront également appréciées. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Polyvalence - Autonomie - Rigueur et organisation - Bon relationnel avec les équipes d’exploitation et de maintenance - Sens de la communication - Bon esprit d’équipe, capacité à travailler en équipe Vous êtes curieux et aimez la technique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre bon relationnel. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2021-001611-2 - CDI - Technicien en conception mécanique - Domaine Robinetterie H/F

Mon, 04 May 2026 08:21:27 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Technologue
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service technologies standards, en charge de définir et qualifier les matériels des circuits fluides, d’électricité ou d’instrumentation et communs à l’ensemble des installations des navires, débute idéalement en juin 2026. Entouré.e d’une équipe de 14 collaborateurs et collaboratrices, vous êtes responsable de standards technologiques en robinetterie industrielle (sectionnements, clapets, filtres, soupapes, etc…). Vos missions principales : - Promouvoir l'utilisation de matériels conformes aux normes industrielles, - Définir, expérimenter, qualifier, conseiller et recommander le choix des matériels pour le compte des projets/programmes, - Développer spécifiquement le cas échéant des matériels en se basant sur une brique standard, - Mettre à jour le catalogue technique et la base des données des articles, - Etudier les causes de dysfonctionnement, contribuer à la résolution des anomalies, - Assurer la veille technologique et la R&D des matériels. - Élaborer les différents reporting et bilans de son activité, - Veiller à la conformité d'application des process et consignes SSTE, - Contribuer à l’amélioration continue des technologies de son domaine. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : De formation bac+2 minimum de type BUT GMP (génie mécanique productique ou équivalent) vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la robinetterie industrielle. Une expérience dans le domaine naval, nucléaire ou industriel est recherchée. Vos compétences : - Mécanique, - Matériaux, - Code de dimensionnement des appareils à pression, - Management technique de fournisseurs du domaine de la robinetterie Vous maîtrisez : - La réglementation, notamment SSTE et les normes applicables au domaine de la robinetterie industrielle - L'anglais technique écrit et oral. Vous êtes à l’aise pour : - Recueillir les besoins des concepteurs et les conseiller. - Être en relation avec les fournisseurs. - Reconfigurer votre activité en fonctions des faits techniques à bord des navires. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2026-000101-1 - ALTERNANCE - Intégrateur Projeteur CAO tuyauterie - H/F

Thu, 09 Apr 2026 09:09:58 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Intégrateur projeteur
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Vous intégrez, pour une durée de 12 mois, le service Fluides du département d’Ingénierie Emménagement et Intégration. Votre alternance débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous participez à la réalisation de la conception et des études d'implantation, en CAO 3D, des matériels et réseaux de tuyauterie. Pour cela, votre manager Olivier et votre tuteur Fabrice, vous accompagnent dans vos missions : · Vous réalisez l'intégration d'une partie des matériels et réseaux de tuyauterie dans la maquette numérique CAO conformément : o Aux plans généraux validés par l'architecte, aux données fonctionnelles et de technologie et aux contraintes de fabrication/montage. o Aux schémas décrivant le fonctionnement des systèmes à intégrer. o Aux règles métier, normes et règlementations applicables aux programmes et des règles transverses liées aux facteurs humains, à la sécurité à la discrétion acoustique, .. · Vous valider l’implantation des équipements et réseaux conjointement avec les responsables des systèmes et avec l’architecte. · Vous justifierez vos choix de conception lors des revues. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES · Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement). · Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

ET VOUS ? Votre formation : · Vous préparez un BUT GMP Vous connaissez : · Les logiciels de CAO 3D (CATIA, 3DEXPERIENCE, …) · Les logiques de conception mécanique Vous êtes à l’aise pour : · Fournir un travail de rigoureux et méthodique respectant les processus de l’entreprise et les règles métiers. · Analyser en autonomie des problèmes technique et être force de proposition. · Travailler dans un esprit de collectif et de partage. Alors cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Talent Acquisition Business Partner vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec lui et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2025-001179-2 - CDI - Technologue Chaudonnerie (Flexibles/Equipements élastomères) F/H

Fri, 13 Mar 2026 12:30:56 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Technologue
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recherche un chargé d'études technologiques en CDI pour son site de Nantes-Indret. Au sein de la Direction Équipements qui assure la conception et la production, de systèmes et équipements, pour les navires de combat, vous contribuerez à la réalisation ou réaliserez les études technologiques (conception, qualification et fabrication) sur le périmètre des équipements fluidiques et tuyauteries pour des programmes de neuvage ou de maintien en service. Vous pourrez travailler plus particulièrement sur les composants suivants : joints, manchons élastomère, compensateurs et flexibles métalliques, pièces chaudronnées. Vous devrez cadrer la demande technique : - Comprendre le besoin fonctionnel et recueillir les données d’entrée - Choisir et proposer des solutions techniques - Identifier et valoriser les risques et opportunités techniques et calendaires Vous réaliserez l’étude : - Rédiger les spécifications techniques de besoin vers les fournisseurs de matériels - Analyser les retours d’offres fournisseurs et formuler un avis technique - Assurer le suivi fournisseur depuis la phase développement, la qualification, la fabrication jusqu’à l’acceptation des équipements - Réaliser la liasse documentaire des équipements (plans, dossier justificatif, plan de qualification, etc) - Contribuer à la réalisation de dossier d'aptitude fournisseur - Suivre la codification des articles et renseigner les bases de données (attributs, figure CAO) - Prendre en compte la gestion de configuration - Rédiger le dossier justificatif de l’étude synthétisant et traçant les choix de l'étude, démontrant que l'étude respecte l'ensemble des exigences et la robustesse des données utilisées (indice, maturité, hypothèses) - Rendre compte sur l’avancement des travaux chez les fournisseurs - Organiser la remontée de conformité pour son périmètre technique - Entretenir le catalogue des matériels standards du périmètre Vous assurerez l’assistance technique - Assister sur le terrain aux phases de montage et/ou d’essais - Répondre aux Fiches d’Anomalies Vous travaillerez au sein d’un pôle d’activité de 4 personnes. Le travail se fait le plus communément en mode projet. Vous serez appelé à travailler sur différents projets en parallèle. Vous serez en interface avec les autres membres du service mais également avec les autres métiers intervenant dans le développement des produits (chargés d'études et essais, emménageurs, Supply Chain, Achats, experts métier...). Vous serez également en contact direct avec les fournisseurs dans le cadre des échanges techniques. Vous réaliserez le retour d’expérience (REX) de vos activités et contribuerez à la veille technologique et réglementaire de votre périmètre dans un objectif d'innovation et d'amélioration de la performance. Les missions décrites seront menées avec l’accompagnement des sachants du service. La liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer avec le temps.

De formation Bac+2, dans le domaine de la chaudronnerie, de la mécanique ou des fluides, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans au sein d’une entrepriseindustrielle, dans un service de bureau d’études ou de méthodes/industrialisation, idéalement dans le domaine des joints ou des fournitures d’équipements élastomères (ex : manchons compensateurs, flexibles). Une expérience sur les circuits vapeur ainsi qu'une certification IFOCA (élastomère) seraient un plus. Des connaissances en matériaux sont attendues (élastomères, métaux). Vous maitrisez idéalement les codes de construction et normes appliqués pour la conception et la fabrication des équipements (CODAP, CODETI, DESP…) Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre flexibilité et votre capacité à suivre plusieurs dossiers en parallèle. Une maitrise de l’outil informatique est nécessaire. Vos compétences rédactionnelles et votre capacité de synthèse seront indispensables à la réussite sur ce poste. De même, Un niveau d’anglais permettant de suivre des fournisseurs étrangers, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, serait souhaitable. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou recruteur. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-002189-1 - CDI - Intégrateur projeteur tuyauterie H/F

Thu, 12 Mar 2026 21:21:07 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Intégrateur projeteur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez Naval Group, acteur majeur du naval de défense, et contribuez à la conception de systèmes fluides innovants et performants. En tant qu’ Intégrateur/projeteur tuyauterie H/F, vous serez responsable de la réalisation d'études de conception dans le domaine des fluides sur notre site de Brest. Missions Principales : 1. Cadrage d’une Étude de Conception : S'approprier la demande d'étude transmise par le responsable opérationnel afin de récolter les données d’entrée nécessaires Traiter des demandes en conception amont et définir et industrialiser les solutions techniques Avoir une vision globale et traiter avec toutes les parties prenantes des projets (interfaces) S’assurer de la complétude des données d’entrée et récupérer les données manquantes Proposer des solutions techniques pour répondre à la demande 2. Réalisation de l’Étude : Produire le design et la conception CAO Étudier tout ou partie de la solution à l’aide des données récoltées précédemment et produire les données de sortie attendues (complétude d’une maquette numérique, des bases de données, etc.) en appliquant les règles métiers, référentiels, processus applicables dans votre domaine Consulter les parties prenantes de l’étude pour veiller à la conformité de l’intégration de leur système dans la maquette numérique Rechercher le compromis et la compatibilité des solutions techniques. Défendre vos choix et négocier en argumentant de façon constructive avec les parties prenantes Contrôler les données produites et intervenir auprès du responsable opérationnel pour lui exposer Présenter spontanément votre étude et argumenter vos choix au responsable opérationnel Enrichir le dossier justificatif de l’étude pour synthétiser et tracer les choix de l’étude, démontrer que l’étude respecte l’ensemble des données d’entrée et identifier le reste à faire en prenant en compte la robustesse des données utilisées Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager de l'entité et ainsi en apprendre davantage sur vos missions.

ET VOUS ? Votre formation : de niveau BAC +2/3, vous avez un diplôme qui vous a formé à la conception 3D/CAO dans le domaine industriel. Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans la conception 3D/CAO au sein d'un bureau d’études dans le domaine de l'industrie navale ou dans un environnement technique complexe. Vos compétences : Vous connaissez les outils de CAO/DAO (idéalement 3DX ou CATIA V5). Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de curiosité et d’autonomie dans l’accomplissement de vos missions. Votre rigueur, votre esprit méthodique, votre capacité d'écoute et d'analyse seront des atouts pour votre réussite sur ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-002169-1 - Intégrateur Projeteur Carlingue SNLE 3G H/F

Fri, 05 Dec 2025 23:04:24 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Intégrateur projeteur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez Naval Group Brest, acteur majeur du naval de défense. Au sein d’un bureau d’études , vous serez en charge de réaliser des études sur les carlingages (supports de matériels et d’équipements à bord des sous-marins) et leur emménagement dans l’espace des sous-marins. Vos principales missions : - ⇒ Réaliser des études de carlingages avec des outils de CAO type 3D Expérience - ⇒ Gérer les bases de données associées - ⇒ Rendre compte au responsable études emménagement de l’avancement des études en tenant compte des exigences multiples - ⇒ Rédiger les dossiers justificatifs des études réalisées - ⇒ Traiter les écarts chantier - ⇒ Respecter les règles métier Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

niveau d’études bac+2/bac+ 3 dans le domaine de la chaudronnerie / mécanique de type BTS CPI ou DUT GMP. Vous bénéficiez d’une première expérience dans le domaine industriel (naval, nucléaire, automobile, aéronautique…). - Vos compétences : ⇒ dessin industriel, modélisation, calcul et dimensionnement, mécanique des matériaux et résistance - Vous maîtrisez : ⇒ outil CAO, de type 3D Experience - Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre esprit de synthèse et votre proactivité. Vous disposez également de compétences rédactionnelles. Vous êtes à l’aise pour échanger avec de nombreux interlocuteurs. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-002187-1 - CDI - Intégrateur projeteur électricité SNLE 3G H/F

Fri, 05 Dec 2025 23:04:19 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Intégrateur projeteur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez Naval Group, acteur majeur du naval de défense, et contribuez à la conception de systèmes électrotechniques innovants et performants. En tant qu’intégrateur/projeteur électricité H/F, vous serez responsable de la réalisation d'études de conception dans le domaine de l'électricité sur notre site de Brest à destination du programme SNLE 3G (sous marin nucléaire lanceur d'engins de 3ème génération) Missions Principales : 1. Cadrage d’une Étude de Conception : Analyser : • S'approprier la demande d'étude transmise par le responsable opérationnel afin de récolter les données d’entrée nécessaires à la production attendue • Traiter des demandes de niveau de conception amont et définir et industrialiser les solutions techniques • S’assurer de la complétude des données d’entrée et récupérer les données manquantes • Faire une veille sur l’évolution et la maturité des données d’entrée tout au long de l’étude Préparer : • Proposer des solutions techniques pour répondre à la demande • Identifier les risques et les opportunités techniques et calendaires afin de les présenter au responsable opérationnel pour la décision de la solution à retenir 2. Réalisation de l’Étude : Réaliser : • Étudier tout ou partie de la solution à l’aide des données récoltées précédemment et produire les données de sortie attendues (complétude d’une maquette numérique, des bases de données, etc.) • Gérer votre charge de travail dans les délais alloués • Rechercher le compromis et la compatibilité des solutions techniques. • Défendre vos choix et négocier en argumentant de façon constructive avec les parties prenantes • Contrôler les données produites et intervenir auprès du responsable opérationnel pour lui exposer Justifier : • Animer des réunions formelles ou informelles avec les parties prenantes de votre étude pour s'assurer de la conformité et de la capacité d’industrialiser la solution • Présenter spontanément votre étude et argumenter vos choix au responsable opérationnel • Enrichir le dossier justificatif de l’étude pour synthétiser et tracer les choix de l’étude, démontrer que l’étude respecte l’ensemble des données d’entrée et identifier le reste à faire en prenant en compte la robustesse des données utilisées

ET VOUS ? Votre formation : de niveau BAC +2/3, vous avez un diplôme qui vous a formé à la conception 3D dans le domaine industriel et particulièrement en génie électrique. Vous justifiez d'une expérience dans la conception 3D au sein d'un bureau d’études dans le domaine de l'industrie navale ou dans un environnement technique complexe. Vos compétences : Vous connaissez les outils de CAO/DAO en particulier 3DX ou CATIA V5. Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de curiosité et d’autonomie dans l’accomplissement de vos missions. Votre rigueur, votre esprit méthodique, votre capacité d'écoute et d'analyse seront des atouts pour votre réussite sur ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent