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P2022-002821-3 - CDI – Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) H/F

Fri, 25 Sep 2026 13:39:32 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chargé d'opérations et de conformité Cyber
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, à terme La Londe les Maures, un/une Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI). Au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le département Ingénierie des Solutions Logiciel. A ce titre, en collaboration avec la direction cyber du groupe et l’OSSI, vous devrez : •Organiser la déclinaison de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) (prévention, protection, détection, résilience, remédiation) •Piloter la démarche d’intégration de la sécurité des systèmes d’information durant la phase du projet jusqu’à l’homologation qu’il est chargé d’instruire •Piloter l'organisation et la mise en œuvre des moyens relatifs à la sécurité des systèmes d'information et élaborer la planification budgétaire nécessaire à la réalisation des activités •Organiser la mise en place des solutions et des processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d’information •Participer à la conception et à la cartographie des systèmes d’information de l’ensemble de son périmètre •Fournir et assurer la bonne mise en place et le suivi de travaux relatifs aux analyses de risques, des indicateurs SSI, des MCO et MCS des systèmes d'information •Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de sensibilisation et d’alerte, en particulier auprès des directeurs métier et/ou de la direction •Contribuer au dispositif de gestion de crise cyber •Participer à la chaîne de remontée et de traitement des incidents de sécurité SI Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation bac+5 avec une spécialisation en architecture et sécurité des systèmes d’information, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : -Maîtrise de l'IGI-1300/IM-900, de la documentation et des méthodes d’analyses de risques associées (EBIOS RM…) - Approfondies en pilotage de projets, en architecture cyber, en analyse de risque cyber, en techniques pour les conseils de sécurisation des SI, en audit pour les démarches de contrôle -Une bonne pratique des outils d’analyse et d’audit des systèmes d’information -Maîtrise des infrastructures systèmes et réseaux avec notamment l'installation, la mise en œuvre et la sécurisation : - des OS (Linux et Windows) et de leurs virtualisations (vmware...) - de matériels (serveurs, pc, switch manageable, routeur, CIEM...) - des réseaux (protocoles, certificats...) -Compétences de Cybersécurité Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : -Rigoureux(se), force de proposition et organisé(e). -Vous montrez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies (CYBER) -Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. -Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, et vous serez à l’aise durant les échanges. -Vous disposez aussi de bonnes capacités rédactionnelles. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site de la Londe à horizon fin 2027. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002253-1 - CDI - Responsable Exploitation Sécurité (F/H)

Fri, 18 Sep 2026 14:06:51 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chargé d'opérations et de conformité Cyber
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Pour notre Direction Technique, nous recherchons pour le site basé à coté de Nantes, un.e Responsable Exploitation Sécurité (F/H) pour assurer la sécurité des plateformes de systèmes informatiques. Vous aurez en charge la sécurité des plateformes et leurs équipes au profit d'un programme. Vos missions : CARTOGRAPHIE & BILAN - Organiser la mise en place des solutions et des processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d’information - Cartographier des systèmes d’information de l’ensemble de son périmètre - Contribuer à la remontée des demandes d’évolution et à la redescente des évolutions mises en place ou non - Participer à la chaîne de remontée et de traitement des incidents de sécurité SI - Monter le dossier pour vérifier le niveau d’acceptabilité des analyses de risques cyber ACCOMPAGNER - Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de sensibilisation et d’alerte, en particulier auprès des directeurs métier et/ou de la direction - Proposer des solutions aux équipes et réflexions autour des solutions possibles - Accompagnement à la mise en place et l'adhésion à l’utilisation des normes de cybersécurité DÉVELOPPER & SÉCURISER - Contribuer à la démarche d’homologation des systèmes d’information (SI) - Établir des outils de pilotage et KPI pour mesurer la performance de l'activité et réaliser un REX programme pour capitaliser sur les modèles de coût métier - Participer aux démarches d’amélioration du métier Ce poste demande une collaboration étroite avec les différents acteurs de l'IT et de la sécurité : RSSI opérationnels, les OSSI établissement, le CERT notamment. Des déplacements seront à prévoir pour aller à la rencontre des plateformes et de leurs utilisateurs. Les avantages Naval Group : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc. ● Une mutuelle avantageuse ● Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective.

De formation bac+5 avec une expérience dans un poste équivalent de 5 ans Les atouts pour ce poste sont les suivants : - Rigueur et méthodes, - Autonomie, - Capacité à innover et mettre en œuvre des solutions efficaces, - Bon relationnel, travail en équipe, notamment avec les ateliers de production, - Qualités rédactionnelles, - Compétences techniques dans le domaine. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble.Expérience : 1 an et plus
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002783-1 - Responsable de département sécurité numérique des SI Entités transverses (site de Brest ou Paris) - F/H

Fri, 04 Sep 2026 07:46:01 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chargé d'opérations et de conformité Cyber
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la direction de la sécurité numérique des SI du Groupe, vous aurez pour mission de piloter le département de sécurité numérique des SI des entités transverses. Le responsable de département sécurité numérique des SI rapporte directement au directeur et participe au CODIR de la direction de la sécurité numérique des SI du Groupe pour remonter la synthèse des activités et les indicateurs cyber de son département. Le périmètre du poste inclut l'ensemble des SI, locaux, nationaux ou internationaux, classifiés ou non, de la ou des entités métiers des sites rattachés au département. Les missions principales du poste, sont : - Gérer et animer le département - Rapporter le niveau de maitrise de risque cyber des SI rattachés au département - Rapporter les incidents cyber/numériques affectant les SI du département - Participer à l'homogénéisation des missions des BSSI, notamment : sensibilisations cyber, homologations des SI, analyses de risque cyber, contrôles de conformité des SI, cartographie des SI - Encadrer les activités des SI de son périmètre concourant à la déclinaison de la PSSI - Collaborer avec les autres départements de la direction pour assurer une homogénéité des traitements - Contribuer à la transformation numérique du Groupe - Participer à la chaîne de remontée/traitement des incidents de sécurité numérique des SI - Piloter la cartographie des systèmes d’information de l’ensemble de son périmètre - Participer au dispositif de gestion de crise cyber

- Maitrise de la cybersécurité de SI complexe, transverses, bureautique ou industriel - Forte connaissance des réglementations de sécurité - Prise de décision initiative et autonomie. - Capacité de travail en environnement matriciel - Forte capacité de communication - Capacité à travailler sous pression - Capacité d’analyse et de synthèse - Expérience reconnue dans le management d'équipe multi-site Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation ainsi que d'un agrément couvrant le périmètre de son département, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.icles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Expérience : 15 ans et plus Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent Localisation du poste : le poste est localisé à Brest ou Paris. Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble des sites
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002703-1 - CDI – Responsable développement calculs scientifiques/simulations - H/F

Mon, 31 Aug 2026 16:17:31 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Ingénieur calculs scientifiques
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Ollioules un(e) Responsable développement calculs scientifiques. Vous êtes rattaché(e) à La Direction Système, Equipements et Propulsion qui assure la conception et la production des équipements pour les navires de combat. Vous serez intégré(e)s au sein du département ESMA qui conçoit, intègre et valide les équipements permettant d’assurer le lancement d’armes depuis des bâtiments sous-marins. Dans le domaine de la simulation numérique, il s’agit : • De contribuer à la production de dossiers justificatifs de conception/industrialisation par la mise en œuvre de procédés de calcul simples et/ou par la mise en œuvre de simulations fonctionnelles ; • D’exploiter les données des essais relevant de son domaine de calcul ; • D’assurer l’entretien de la base de données d’entrées des simulations ; • De rédiger des spécifications pour les travaux de sous-traitance liés à son secteur d’activité. Dans le domaine du calcul scientifique, il s’agit : • De piloter la mise en œuvre de procédés de calcul complexes ; • De définir la feuille de route définissant le développement des procédés de calculs liés à son domaine ; • De piloter/réaliser la qualification des procédés de calculs liés à son domaine ; • D’assurer le pilotage technique des travaux de sous-traitance et de R&D liés à son domaine de calcul. Les missions du poste sont les suivantes : • Orienter le choix des logiciels et des méthodes mathématiques à employer en fonction du problème à traiter et de l'architecture des ressources de calcul utilisées ; • Assurer le lancement et le suivi des tâches sous-traitées relatives au développement des codes/procédés de calculs pour traiter des problèmes spécifiques ou à la réalisation de calculs ; • Optimiser les codes de calcul de son domaine d’activité pour de nouvelles architectures ; • Assurer la documentation, la maintenance et la publication des méthodes et outils développés ; • Maîtriser un domaine de calcul et interagir de façon limitée avec les domaines de calcul connexes ; • Mettre en œuvre des compétences en calcul scientifique (mathématiques appliquées, informatique) pour l’amélioration et la création des procédés de calcul de son domaine ; • Contribuer au pilotage des travaux de R&D en calcul scientifique, en particulier, en participant à l’encadrement de stages ou de thèses portant sur le développement de nouvelles méthodes numériques ; • Réaliser des simulations numériques complexes (multiphysiques, multi-domaines, multi-systèmes) par la mise en œuvre de procédés de calcul dans un domaine métier maitrisé ; • Assurer la production de dossiers justificatifs de conception / industrialisation par la mise en œuvre de simulations numériques ; • Contribuer à la rédaction des guides métiers, des instructions techniques de son domaine. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

De formation bac+5 en ingénierie avec 5/10 ans d’expérience, vous êtes à l’aise et/ou avez déjà travaillé sur les compétences suivantes : mathématiques appliquées et mise en œuvre de logiciels en mécanique des fluides (thermique, thermodynamique, compressibilité, écoulements diphasiques). Vous disposez également de compétences dans la gestion de projet technique et la gestion des fournisseurs. Des notions en sureté nucléaire et en mécanique seraient un plus. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : rigueur, méthode, curiosité, bonne capacité de communication et d’analyse, capacités rédactionnelles, esprit d’équipe et discipline. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent