Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Digital-->Concepteur et intégrateur cybersécurité, Digital-->Data engineer / architecte data, Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure-->Ingénieur systèmes emménagement, Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure-->Intégrateur projeteur, Pilotage maîtrise Technique et Innovation-->Responsable maîtrise technique opérationnelle

P2022-001207-2 - CDI –Data Engineer – H/F

Thu, 24 Sep 2026 16:26:25 Z

Spécialité / Métier : Digital/Data engineer / architecte data
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Ce poste, au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, débute idéalement en janvier 2027. Vous serez intégré au service Numérique et Systèmes Informatiques Embarqués. L’équipe assure le pilotage et la valorisation des données plate-forme et système de combat issues de différents programmes au service de la performance opérationnelle et de l’aide à la décision pour le MCO. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : o Concevoir, sécuriser et automatiser les services qui transforment nos données brutes en informations stratégiques : - Traitement massif : Conception des pipelines Big Data capables d’encaisser de très grosses volumétries, - Temps réel : Mise en place de traitements pseudo temps réel pour une détection d’anomalies immédiate, - Fiabilité : Implémentation d’algorithmes robustes, - Intégration à bord des navires ou à terre. o Contribuer à la conception des bases de données pour en garantir la qualité, la cohérence et la performance, o Imaginer et développer des algorithmes de traitement de données adaptés aux problématiques des métiers de la maintenance, réaliser les simulations et valider les performances attendues, o Développer des tableaux de bord pour présenter des données fiables et exploitables, o Recueillir les besoins des experts métiers et spécifier les traitements correspondants, o Établir le retour d’expérience et l’amélioration des traitements, o Veiller à la sécurité et à la confidentialité des données traitées dans un contexte sensible lié au domaine naval militaire. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Diplômé(e) d'un bac+5 (école d’ingénieur, master informatique/data), vous disposez d’une première expérience réussie en data engineering (stage, alternance, premier poste). Les compétences techniques recherchées : - Python / SQL maîtrisés - Bases de données (PostgreSQL, S3, …) - Technologies Big Data (Kafka, NiFi, Spark, Airflow, Jupyter, etc) - Connaissance de Grafana - Bonnes pratiques de versionnement (Git) et d’industrialisation du code Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur et de sens du détail. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets dans un environnement à enjeux de confidentialité et de performances élevés. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-003113-2 - CDI - Dessinateur CAO- H/F

Mon, 21 Sep 2026 09:31:04 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Intégrateur projeteur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de la cellule CAO, débute idéalement en janvier 2027. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de vous serez en charge de la saisie de figures CAO de composants et d’équipements dans les bibliothèques CAO dédiées et de l’administration de ces bases de données au profit des avant-projets et des programmes. Vos missions principales : · Réaliser la modélisation des figures CAO en maîtrisant les outils 3DExperience et AVEVA · Constituer et alimenter les bibliothèques CAO de composants et équipements pour les programmes dédiés. · Accompagner les intégrateurs projeteurs dans leur utilisation des bibliothèques CAO en répondant à leurs questions et en les faisant évoluer. · Effectuer l'entretien et la mise à jour du référentiel technique et méthodologique de modélisation. · Assurer, en soutien du responsable d’équipe, le suivi technique de la sous-traitance en rédigeant des fiches et guides Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · Bac+2/3 avec une spécialisation en mécanique ou fluide Vos compétences : · Modélisation 3D de pièces et de systèmes · Connaissances techniques sur les matériels de type fluide et mécanique · Connaissances en industrialisation et production Vous maîtrisez : · Les logiciels CAO (Catia, AVEVA, …) Vous êtes à l’aise pour : · Travailler en équipe dans le partage et l’entraide · Analyser et synthétiser des informations · Faire évoluer vos modélisation et méthodes de travail en fonction des retours de vos collègues et des autres services Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2023-001689-2 - CDI - Intégrateur projeteur tuyauterie - H/F

Fri, 18 Sep 2026 13:25:24 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Intégrateur projeteur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Au sein du pôle emménagement - intégration de la Direction Ingénierie, nous recherchons plusieurs Intégrateurs Projeteur disponibles pour débuter en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser la conception et les études d’implantation, en CAO 3D, des matériels et réseaux de tuyauterie. Vos missions principales : · Réaliser l'intégration de tout ou partie des matériels et réseaux de tuyauterie dans la maquette numérique CAO conformément : o Aux plans généraux validés par l'architecte, aux données fonctionnelles et de technologie et aux contraintes de fabrication/montage. o Aux règles métier, normes et règlementations applicables aux programmes et des règles transverses liées aux facteurs humains, à la sécurité à la discrétion acoustique, … · Justifier des choix et compromis d'implantation et de la réponse aux exigences spécifiées pour le programme au moyen du dossier de justification. · Participer à la validation de la conception avec les équipes fonctionnelles, transverses et les architectes du navire. · Participer à la mise à jour des guides métier et au paramétrage des outils CAO. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · Bac +2/3 avec une spécialisation en CAO 3D. Vos compétences : · Conception CAO 3D (3DExperience, Catia, Aveva, …). · Des connaissances en tuyauterie seraient un plus. · Des connaissances en construction navale seraient un plus. Vous êtes à l’aise pour : · Coopérer avec les autres spécialités dans un esprit d’équipe et une recherche du compromis technique. · Analyser en autonomie des problèmes technique et être force de proposition. · Travailler avec rigueur et méthodes. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2024-002603-1 - CDI - Responsable conception Emménagement / Intégration - H/F

Fri, 18 Sep 2026 13:23:33 Z

P2024-002282-1 - CDI – Expert opérationnel en génie climatique domaine sous-marins - H/F

Tue, 15 Sep 2026 10:06:07 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Responsable maîtrise technique opérationnelle
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Sur le site de Cherbourg, unique site industriel en France dédié à la conception et construction des sous-marins, vous intègrerez la Direction de l’Ingénierie Sous-Marin. Rattaché.e au Responsable de Département, vous apporterez votre expertise technique et vos connaissances d’exploitation au profit des équipes programmes pour la conception de systèmes embarqués sur sous-marins conventionnels et nucléaires. Assurer la réfrigération et la ventilation des sous-marins, réaliser un bilan thermique, concevoir les installations permettant la vie à bord du bateau, contrôler et régénérer l’atmosphère du bord en immersion, telles sont les missions phares du département. Dans une structure matricielle entre métier et programmes, vous jouerez un rôle transverse pour accompagner les équipes dans la conception, le dimensionnement et les essais de ces systèmes. VOS PRINCIPALES MISSIONS En tant qu’expert opérationnel, vous devrez : - Conseiller l’autorité de conception sur les risques et opportunités techniques des systèmes dans un souci d’optimisation et de facilité d’exploitation, - Contribuer à la maitrise technique du domaine en vérifiant la conception et soutenant les ingénieurs dans leur activité, participant aux revues de conception et pilotant la résolution de faits techniques particuliers, - Contribuer à la maitrise du métier en rédigeant et entretenant le référentiel technique applicable, exploitant le retour d’expérience et le communiquant auprès des équipes, - Assurer la transmission du savoir auprès des équipes en soutenant la méthodologie de conception et d’essais, accompagnant les montées en compétences, rayonnant au sein et en dehors du département, - Contribuer au développement du métier en établissant des feuilles de routes de développement ou des nouveaux concepts d’installations, proposant des innovations et défendant des sujets de R&D, participant à la conduite du changement. L’implication transverse dans le réseau managérial du département, constitué des autres experts techniques et des responsables de service sera un levier fort de la dynamique recherchée pour la maîtrise des compétences et la performance des équipes. Votre approche opérationnelle d’exploitation des systèmes, votre capacité à évaluer les risques de conception et à accompagner les montées en compétences seront des éléments clé pour ce poste. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Vous justifiez d'une expérience opérationnelle significative au cours de laquelle vous avez atteint un niveau d’expertise dans les domaines mentionnés du froid, HVAC / CVC, vie à bord, thermochimie, thermodynamique. Vous avez idéalement déjà embarqué pour plusieurs missions dans un contexte opérationnel. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez à cœur de partager votre savoir. On vous dit organisé(e), curieux(se) et avec le sens de l'écoute. Votre capacité à prendre un rôle de responsabilité technique est reconnue. Plonger dans le monde privilégié de l’ingénierie des sous-marins vous fait vibrer ? Jongler avec les bilans thermiques, les débits d’air, les pertes de charges pour les transformer en solutions concrètes de vie à bord vous évoque quelque chose ? Dimensionner une installation de congélation ou un réseau sanitaire pour mener à bien une mission opérationnelle jusqu’à son terme vous est familier ? Venez en discuter ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/ LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2018-001610-2 - CDI - Responsable technique pour le développement de solutions Cyber - H/F

Fri, 11 Sep 2026 12:55:39 Z

Spécialité / Métier : Digital/Concepteur et intégrateur cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group développe des produits et solutions Cyber répondant aux besoins et enjeux de la Marine Nationale dans le domaine de la Cybersécurité. Le site de Naval Group à Ollioules (à côté de Toulon (Var)) recherche pour ses activités de développement de solutions Cyber recherche un responsable technique. Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vos missions : Naval Group développe des solutions Cyber répondant aux besoins et enjeux de la Marine Nationale dans le domaine de la Cybersécurité. Le service en charge des activités Cyber programme recherche un responsable technique pour ses équipes de développement de solutions Cyber. Dans vos missions sur les solutions Cyber, vous aurez la charge de : · Spécifier et faire évoluer les architectures système et logiciel · Encadrer techniquement les équipes de développement, d'intégration et de validation · Identifier et affecter les taches de développement, d'intégration et de validation permettant de couvrir l'ensemble du cycle de vie des solutions Cyber · Contribuer techniquement aux développements et corrections de problèmes identifiés · Être en support des équipes d'intégration programme pour l'analyse des problèmes lors du déploiement des solutions Cyber en plateforme ou sur les bords · Analyser les corrections et évolutions sur les futures versions et en réaliser le chiffrage · Assister le responsable des lignes de solutions dans la définition et spécification du besoin · Assurer le suivi des activités et formaliser leur avancement auprès des différentes interfaces métiers identifiées. L’ensemble de nos solutions Cyber est développé dans un environnement de « développement et d’intégration continue » intégrant les dernières technologies dans le domaine et permettant d’assurer la production de produits et solutions répondant à de forts enjeux en Cybersécurité. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : Bac + 5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en développement logiciel - Vos compétences : · Développement logiciel Python · Architecture logicielle et système · Méthodologie AGILE · DEVSECOPS - Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Git, gitlab CI/CD, architecture micro-service, docker/podman, kubernetes, environnement Linux · Connaissances dans le domaine de la Cybersécurité - Votre profil : · Autonome · Esprit d’équipe · Appétence pour le domaine navale · Attirance pour l'innovation et les nouvelles technologies - Langues : · Anglais lu et écrit
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2019-002552-2 - CDI - Responsable Système de Combat FREMM H/F

Mon, 07 Sep 2026 07:50:30 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Responsable maîtrise technique opérationnelle
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. La Direction Système de combat recherche un Responsable Système de Combat Navire (RSN) FREMM qui a en charge de piloter l’ensemble du périmètre du domaine Système de Combat sur la ligne de produit FREMM (France, Export). Il est également responsable de lots de programme. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : - Piloter les activités systèmes de combat au profit des programmes de MCO des FREMM (France, Export) et d’évolutions. - Piloter les activités d’expertise et de Maîtrise Technique pour l’ensemble du périmètre du domaine Système de Combat sur la ligne de produit. - Diriger l’activité d’expertise et élaborer les plans pour la résolution des faits techniques, mobiliser les ressources nécessaires (internes ou équipementiers) et assurer le reporting vers les équipes programme et le client - Piloter les lots de programme o FREMM23 / Lots soutien équipementiers, o SETIS 3.0 / activités plateforme et déploiements, lots de programme Services sur le programme SDAM (Système de Drone Aérien pour la Marine) LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation/expérience : De formation Ingénieur Généraliste avec une spécialité Electronique ou Informatique, vous disposez de 10 ans expérience en tant qu'ingénieur dans le domaine du systèmes de combat (radar, CMS, navigation…). Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Systèmes de combat - Management de programme Vous êtes à l’aise : - Goût pour le travail en équipe / Esprit de coopération - Esprit de synthèse tout en ayant une bonne capacité d'analyse - Communication client / Négociations avec partenaires Une habilitation Secret sera demandée dans le cadre de ce poste. Déplacements à prévoir 2 à 3 jours / mois, sur Brest et Paris REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-002193-1 - CDD - Intégrateur projeteur tuyauterie H/F

Thu, 16 Jul 2026 13:31:39 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Intégrateur projeteur
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Ce poste, au sein du service coque/structure et emménagement débute idéalement dès que possible. Entouré.e d’une équipe de 19 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les travaux d’études d’emménagement de votre périmètre sur les SNLE 2G (sous marins nucléaires lanceurs d'engins 2ème génération). Vos principales missions sont : - Analyse du besoin, des données d'entrée et récolte des données manquantes - Recherche de solution technique avec prise en compte de l'aspect coût/qualité/délai, des contraintes liées à la production et à la SST (Santé Sécurité au Travail) - Production d'études de conception et des documents d'études associés - Production de plans généraux, de tuyauterie/fluides/HVAC et des modèles 2D/3D - Respect du Référentiel Normatif Technique applicable - Contact chantier pendant la phase de production Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

- Votre formation et expérience : Bac +2 ou Bac + 3 type BTS CPI (Conception des Produits Industriels) ou diplôme du même type avec idéalement au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. Les candidatures sorties d'étude seront également étudiées en fonction de la pertinence des projets d'études menés ou des stages/alternances réalisés - Vos compétences : Emménagement de locaux, conception générale et conception tuyauterie/fluides/HVAC - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Un logiciel de CAO type Inventor, Autocad etc et le scan 3D, les lunettes de Réalité Augmentée - Vous êtes à l’aise pour : le travail en équipe, autonomie, esprit critique Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001212-1 - CDI – Ingénieur Responsable études emménagement du sous-marin H/F

Mon, 06 Jul 2026 06:41:17 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Ingénieur systèmes emménagement
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de la Direction Ingénierie Sous-Marin, débute idéalement en janvier 2027. Vous rejoignez les équipes d’Etudes intégration qui ont la charge de la conception et du suivi de l’emménagement des sous-marins. Cela signifie intégrer l’ensemble des systèmes et des réseaux en maquette CAO pour garantir l’architecture et l’industrialisation. En tant que Responsable d’études Emménagement, dans le cadre d’un programme international, vous travaillez avec une équipe fonctionnelle pluridisciplinaire d’une quinzaine de personnes et êtes garant de la faisabilité de votre zone du bateau tout en définissant les meilleurs compromis. - ⇒ Assurer le pilotage et la performance des études d’emménagement sur votre en périmètre en : - définissant et coordonnant les tâches d’emménagement (conception de la maquette CAO, pré-études, dossiers justificatifs de la conception) - planifiant les prestations d’études en cohérence avec le planning du programme - garantissant le respect des dépenses en relation avec les objectifs de coûts - réalisant les reportings et la gestion des risques - ⇒ Assurer la responsabilité technique de l’emménagement sur votre périmètre en : - veillant à l’application du référentiel projet, du processus et des outils métier - vérifiant l’application des règles métiers (fluides, structure mécanique, câblage, électricité, ventilation, etc.) et des exigences (fonctionnelles, transverses, etc.) - approuvant et contrôlant l’ensemble des données de sortie des études pilotées - contribuant à la réalisation des revues de conception - ⇒ Rendre compte des choix de conception de votre zone devant le client et lors des revues internes Au croisement de la conception et de l’industrialisation du navire, le poste implique de nombreuses interactions avec des interfaces multiples. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Des déplacements peuvent être à prévoir.

ET VOUS ? Être plongé au cœur de la conception CAO d’un sous-marin vous fait vibrer ? Avoir une vision sur la cohérence d’ensemble du bateau, tout en cherchant à trouver les meilleurs compromis vous intéresse ? - Votre formation : ⇒ De formation Bac +5 en Ingénierie avec une orientation en conception mécanique ou architecture navale. - Vos compétences : ⇒ Vous justifiez de compétences en gestion de projet et emménagement général / intégration physique (tuyauterie, électricité, fluide, structure). Vous avez des connaissances en génie industriel et en processus. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ La maitrise d’outils de conception tel que 3DX sera un plus pour faciliter votre intégration. - Vous êtes à l’aise pour : ⇒ Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe et aller chercher de l’information pour vous créer un réseau solide. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à anticiper et à prendre du recul. Votre sens de l’analyse ainsi que votre curiosité et votre organisation seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent