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P2017-006315-2 - CDI – Practice Leader DevSecOps - H/F

Mon, 15 Jun 2026 12:33:31 Z

Spécialité / Métier : Digital/Concepteur génie logiciel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Au sein du service ESPPG Forge et Atelier de Génie Logiciel, transverse à toutes les directions opérationnelles ES, contribuez à la transformation digitale de Naval Group ! Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’assurer le rôle de Practice Leader sur une Ligne de Produit ou un Programme entre les administrateurs du SI (de la direction technique) et les utilisateurs (développeurs, intégrateurs) issus des directions opérationnelles. Practice Leader DevSecOps chez ESPPG : - Être le point de contact stratégique entre l’infrastructure (qui fournit les ressources) et les équipes de développement (qui les consomment) ; - Définir les méthodes et moyens de production : par exemple des modèles de pipelines et d’architectures approuvées que les utilisateurs peuvent instancier en toute autonomie ; - Être garant de l’intégrité et de la configuration du logiciel : définir les workflows, les templates de branches, les règles de nommage, les rôles, les merges, gérer les dépendances (gouvernance des gestionnaires de binaires) ; - Garantir la reproductibilité ; - Assurer que la configuration des environnements est versionnée au même titre que le code applicatif ; - Contribuer à la production de rapports de qualimétrie : configuration des outils, respects du référentiel technique… ; - Automatiser les contrôles de sécurité ; - Assurer l’observabilité : suivre et contribuer à la résolution des incidents ; - Embarquer les équipes : suivre la montée en compétence, partager les bonnes pratiques DevSecOps, animer le réseau d’utilisateurs ; - Être acteur de l’amélioration continue (optimisation des process, automatisation) ; - Gérer les priorités ; - Mettre en place, suivre les indicateurs de pilotage industriel ; - Mettre en place des processus d’audit pour répondre aux exigences de conformité. Les + de l’offre - Travailler dans un environnement moderne, sur un SI Naval Group Cloud Native, avec des outils modernes ; - Être dans une équipe transverse, aux profils variés, en contact permanent avec toutes les directions opérationnelles ; - Contribuer activement à la transformation digitale de Naval Group et ses systèmes.

ET VOUS ? - Votre formation : Ingénieur, Bac + 5 - Vos compétences : Profil DevSecOps, mêlant rigueur, technique et diplomatie - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Gitlab, Git, Nexus, Maven, CI/DI, SonarQube, Python, Bash, Rust, Grafana, Ansible, Docker, Kubernetes, … - Vous êtes à l’aise pour : Excellence opérationnelle, Ouverture au changement, Collaboration, Pédagogie, Diplomatie, Rigueur, Esprit de synthèse, … Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001037-1 - CDI - Technicien Obsolescences H/F

Mon, 18 May 2026 12:59:13 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études articles obsolescences
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
MISSIONS Site de Brest Le site de Brest accueille des activités de MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Pour ce poste de Technicien Obsolescences, rattaché à la Direction Ingénierie de Maintenance, et entouré.e d'une équipe de 8 collaborateur-trice.s, vous serez chargé de proposer des solutions aux matériels obsolètes. Vos principales missions sont de : - Choisir et proposer des solutions techniques adaptées à la nature et au point d’emploi du matériel obsolète - Analyser la mesure technique de l’impact dans l'environnement client du remplacement du matériel d'origine par une solution de remplacement - Rédiger un dossier d’obsolescence avec tous les éléments nécessaires à son traitement et à sa validation - Mettre à jour la base article groupe Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Dans le cadre de sa démarche de Responsabilité sociétale d'entreprise (RSE), le site de Naval Group Toulon encourage activement ses collaborateurs à utiliser les modes de transports alternatifs, tels que le vélo, les transports en commun et le covoiturage, pour leurs trajets domicile-travail.

ET VOUS ? Votre formation/expérience : Titulaire d'un diplôme Bac+2/+3 techniques à dominante électricité/-électro-technique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la maintenance industrielle, de préférence navale. Vos compétences/connaissances : - Compétences en électricité/électro-technique - Connaissances générales en mécanique - Être capable de gérer la relation avec les fournisseurs - Connaissance du MCO est un plus Vos qualités - Travail en équipe - Rigueur - Capacité rédactionnelle Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-008363-1 - CDI - Technicien ingénierie de maintenance H/F

Wed, 08 Apr 2026 16:21:19 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études articles obsolescences
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. La Direction Ingénierie de Maintenance recherche un Technicien ingénierie de maintenance, en charge de la caractérisation des rechanges et outillages dans le domaine mécanique au profit des programmes neufs, et les programmes de Maintien en Conditions Opérationnelles et Négoces, tant sur Bâtiments de Surface que Sous-Marins. Vous intégrez le département Procurability au profit du service Articles. Entouré.e de 19 collaboratrices et collaborateurs, vos activités principales sont les suivantes : - Identifier précisément l'article correspondant au besoin technique - Effectuer la recherche des documents techniques applicables et les mettre à dispositions - Assurer le traitement de prescription technique des articles en vue de leur approvisionnement par les achats ou les équipes approvisionnement, en y associant les attributs nécessaires et suffisants à la satisfaction du besoin et au respect des documents normatifs et techniques en vigueur - Capitaliser les informations articles et le retour d'expérience dans les référentiels NAVAL GROUP - Traiter les besoins programmes en respectant les délais - Participer aux recettes et acceptations des matériels LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation/expérience : Diplômé(e) d'un bac+2/+3, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en ingénierie de maintenance, et/ou une carrière au sein de la Marine Nationale. Vos compétences/connaissances : - Connaissance du domaine mécanique - Aisance avec les outils informatiques - La connaissance des navires armés Vos qualités : - Qualités d'organisation, de rigueur - Excellente capacité relationnelle et d'écoute - Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000774-1 - CDI - Opérateur mécanicien pyrotechnicien H/F

Fri, 27 Mar 2026 13:34:50 Z

Spécialité / Métier : Pyrotechnie/Opérateur en pyrotechnie
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et navires de surface, base avant Brest sur le site de l'ile Longue, un Opérateur mécanicien pyrotechnicien (H/F), en CDI. A ce titre, vous réalisez des opérations à caractère pyrotechnique sur les éléments, composants, sous-ensembles ou ensembles pyrotechniques associés à l'ensemble des activités pyrotechniques de Naval Group dans le strict respect des règles de sécurité pyrotechnique et/ou nucléaire. Vous assurez des tâches de préparation et maintenance et vous participez aux tâches de logistique sur produits pyrotechniques, aux opérations d'assemblage de sous-ensembles pyrotechniques, aux tâches liées au stockage et à la gestion du stockage d'éléments pyrotechniques. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou équivalent en mécanique, ou électromécanique. Une première expérience dans le domaine nucléaire et pyrotechnique serait un atout. Vous aimez le travail en équipe dans un environnement précis et sensible. Venez nous rejoindre ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2026-000171-1 - Alternance - Mécanicien Maintenance H/F

Fri, 06 Mar 2026 09:03:47 Z

Spécialité / Métier : Pyrotechnie/Opérateur en pyrotechnie
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d’information et les services comptables. Naval Group recherche, pour son département Pyrotechnie, basé à l'Ile Longue, un Alternant Mécanicien Maintenance - H/F, pour une durée de 24 mois, à compter de septembre 2026. Le service maintenance de la pyrotechnie Ile Longue est composé de 52 personnes réparties en 5 équipes. Elles ont en charge la maintenance des moyens et infrastructures dédiés à la mise en œuvre et au stockage des sous ensembles missile. MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de service et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Participer en équipe aux opérations de maintenance des moyens du périmètre de l’équipe, en particulier les véhicules roulants spécifiques à la mission. - Respecter scrupuleusement les procédures de maintenance - Respecter les règles SST de l’entreprise Cette expérience vous permettra d’exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement) - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles - Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur

ET VOUS? Vous recherchez une alternance dans le cadre d’un Bac +2 ou équivalent. Vous êtes curieux(se), assidu(e) et rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez des connaissances sur les domaines suivants : - Électricité - Mécanique -Vous êtes un passionné de mécanique automobile ou poids lourd Vous savez utiliser le Pack Office, notamment Word et Excel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Cette expérience vous permettra de développer vos compétences techniques du domaine de la maintenance industrielle. Elle vous permettra également de vous familiariser aux pratiques et règles qui s’appliquent dans un environnement Pyro-Nucléaire. Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d’une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d’une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent