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P2025-003192-1 - CDI- Responsable stratégie lignes de produits Systèmes de Combat Sous-Marins (H/F)

Fri, 24 Jul 2026 09:07:11 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Architecte des systèmes navals
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Hiérarchiquement rattaché au directeur Systèmes de Combat Sous-Marins et de Dissuasion (ESM), au sein de la direction Systèmes de Mission et de Combat (ES), votre rôle est : · D’élaborer la roadmap d’évolution des Systèmes de Combat (SC) sous-marins pour les besoins nationaux et export, par le recueil des besoins clients et en liaison avec les différents métiers concernés · De consolider la vision et l’ambition globale des développements capacitaires SM des différents produits pour les besoins des programmes · De définir et de hiérarchiser les besoins en R&D pour l’évolution des produits · De promouvoir en interne et auprès des clients les lignes de produit mises en place en conséquence · D’accompagner la montée en maturité des innovations et faciliter les expérimentations à terre et à bord avec les autorités Marine et les opérateurs ; · De conseiller l’équipe de management de ES dans sa relation avec les autorités de la Marine nationale sur les sujets du périmètre SC sous-marins Compte tenu de l’importance des développements en cours portés par le programme SYCOBS 3.0, le titulaire du poste sera également membre de la Direction de ce programme, en particulier pour : · Piloter les interfaces du programme SYCOBS3.0 avec les autres programmes Naval Group qui partagent des briques communes (France et export), et celles des partenaires et fournisseurs concernés (sonar, détection air-surface, …) · Elaborer la roadmap spécifique de ce programme en lien avec les directions métiers de Naval Group et la faire valider par l’Etat ; · Structurer les Groupes de Travail Exploitation avec les marins, et accompagner les équipes de développement dans la compréhension du besoin militaire. Responsabilités : Vous êtes garant de la cohérence de la roadmap des Systèmes de Combat SM avec la stratégie Système du groupe. Dans ce but, vous favorisez la recherche maximale de synergie entre programmes, afin d’optimiser les coûts de développement. Dans le contexte du programme SYCOBS3.0, vous structurez et pilotez l’ensemble des interfaces externes avec les autres programmes de Naval Group, et avec les partenaires industriels. Vous êtes garant de la bonne application du contrat et exécution des livrables liés aux interfaces dans le respect des engagements réciproques. Vous veillez à créer et entretenir des liens de confiance durable avec les parties prenantes internes et externes, en particulier avec les autorités de la Marine. Vous êtes garant de la satisfaction des clients quant à la valeur militaire produite dans le cadre du programme SYCOBS3.0, dans le respect des contraintes industrielles.

Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 de type école d’officier, vous possédez au minimum 10 ans d'expérience professionnelle ou opérationnelle et disposez d'une expérience probante dans le domaine des sous-marins, en tant qu’ancien commandant de sous-marin. Vous disposez d’un réseau relationnel de qualité avec les différentes autorités de la Marine. Vous avez une bonne connaissance des systèmes de combat de sous-marins, leurs capacités et fonctions, leur utilisation opérationnelle, et leur architecture et principaux composants. Vous présentez également des qualités certaines de leadership et de diplomatie et savez être force de persuasion. Vos qualités d'analyse, de synthèse, de présentation, ainsi que votre rigueur sont des atouts pour prendre en main ce poste. Votre maitrise de l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est indispensable pour prendre en main cet emploi.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002120-1 - CDI - Chargé de support IT H/F

Fri, 24 Jul 2026 08:18:30 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chargé d'exploitation
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Ollouiles, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale sécurisée ! Au sein de la direction du digital & des systèmes d'information (DDSI) qui assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, vous rejoignez le pôle de proximité sud de la direction infrastructure et service. VOS MISSIONS : • Conseiller les utilisateurs, détecter les utilisateurs en difficulté, recenser et répercuter les améliorations fonctionnelles souhaitées et intervenir en 1er niveau lors des incidents en sollicitant les ressources (internes ou externes) nécessaires • Assurer le suivi des incidents pour votre site : suivi du traitement des tickets, exploitation de la base d'incidents (relances, consolidation, analyse de tendance), demandes d'actions préventives de fond • Assurer un contrôle des demandes de service (vérification des critères d'éligibilité, identification de solutions alternatives présentes au catalogue, responsabilisation sur le coût des solutions) • Gérer les réclamations utilisateurs suite à d'éventuels dysfonctionnements de la chaîne de support : prise en compte des escalades des utilisateurs ou des managers, escalade des incidents vers les entités compétentes, traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes • Participer à l'information des utilisateurs de votre site : alerte, diffusion d'informations, suivi des demandes • Piloter opérationnellement le partenaire local d'infogérance • Contribuer à la conduite du changement en signalant aux acteurs projet les demandes d'évolutions et les dysfonctionnements et en promouvant auprès des utilisateurs les solutions standards et la stratégie informatique • Contribuer au déploiement des solutions, en particulier bureautique, sur son site et leur appropriation par les utilisateurs Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG) ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise

ET VOUS ? De formation bac+5 avec une spécialisation en informatique vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Esprit client - Autonomie et initiative - Connaissances et compréhension des enjeux SI - Animation de groupe/de réseau - Méthode et rigueur - Travail en équipe / Esprit de coopération Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-001923-1 - CDI - Technicien contrôle dimensionnel H/F

Tue, 30 Jun 2026 09:51:58 Z

Spécialité / Métier : Contrôle/Contrôleur en contrôle dimensionnel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du département Contrôle Industriel (60 personnes) du site de Nantes/Indret, vous rejoignez une équipe de 15 technicien(ne)s. Dans le cadre de vos fonctions, vous contrôlez les équipements/systèmes propulsifs nucléaires et conventionnels. Vous travaillez en lien avec les services méthodes et industrialisation afin de garantir la qualité des pièces réalisées. Vos activités principales consistent à : - réaliser en toute autonomie les gammes de contrôle tridimensionnel conformément aux spécifications; - effectuer les contrôles tridimensionnels; - assurer l'interprétation des résultats; - rédiger les rapports de contrôles; - déclarer les non-conformités; - renseigner le dossier industriel et participer à la remontée des informations pour alimenter notre base de données.

Titulaire d'une formation de niveau BAC+2 ou équivalent dans le domaine technique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de Contrôleur Tridimensionnel. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel et Word), la lecture de plans techniques et le contrôle dimensionnel classique. Vous êtes organisé(e) et avez un bon sens du relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d’équipe. Une certification COFFMET et/ou une expérience dans le domaine du nucléaire serait appréciée. Une expérience confirmée de l’utilisation d’un Laser Tracker/Bras Poly articulé/Scan 3D serait un atout. Ce poste est soumis à enquête administrative. - Travaux postés de jour principalement (en 2x8); - Nuit et Week-end occasionnellement; - Déplacements sites Naval Group France occasionnellement. Les avantages Naval Group : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc. ● Une mutuelle avantageuse ● Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-001917-2 - CDI - Contrôleur en contrôles dimensionnels -H/F

Tue, 16 Jun 2026 09:24:07 Z

Spécialité / Métier : Contrôle/Contrôleur en contrôle dimensionnel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, un Contrôleur en contrôles dimensionnels H/F en CDI. Au sein du service Contrôles Optiques et Dimensionnels, vous rejoindrez l’équipe contrôles dimensionnels, une équipe de 4 techniciens travaillant en laboratoire de métrologie dans une atmosphère climatisée en charge de contrôler des matériels à l’unité comme en moyenne série suivant une gamme de préparation établie. Vos missions principales : Vous réaliserez des mesures dimensionnelles de précision sur les pièces élaborées à l’atelier usinage ou en sous-traitance, des expertises sur des matériels venant de différents chantiers (diesel, hydraulique, électro-mécanique,…), des prises de cotes pour re confection de pièces ou indirecte par empreinte ainsi que différents contrôles à bord des navires de surface et sous-marins. Les mesures sont à réaliser avec différents moyens mécaniques (pied à coulisse, jauges de profondeur, micromètre,..), électroniques (colonne de mesure, rugosité) ou 3D (microscope d’atelier, bras de mesure, Machine à Mesurer Tridimensionnelle). Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? De formation Bac+2 / +3, de type DUT "Mesures physiques", vous justifiez de solides connaissances mécaniques et d'une expérience en traitement informatique des données, de programmation (logiciel de métrologie type Polyworks) et dans la mise en œuvre d’équipements types Scan 3D, MMT, bras de mesures. Vous pouvez également être de formation Usineur, confirmé, vous justifiez d’une solide connaissance des moyens de mesures mécaniques de métrologie (pied à coulisse, palmer, tampons filetés, alésomètre, colonne de mesure…), d’analyse de plans mécaniques et vous êtes volontaire pour vous former à la mesure 3D Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent