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2026-54518 - STAGE - Technicien analyse fonctionnelle - base de données H/F

Mon, 02 Nov 2026 14:25:21 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chargé d'exploitation
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
MISSIONS Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Tu intégreras, sur le 1er semestre 2027, le service SIMST (Ingénierie de Maintenance Sous-Marins Toulon), pour une durée de 3 à 4 mois. Au sein d'une équipe d'environ 16 personnes, tu auras la responsabilité de mettre en place une méthode outillée de suivi des Récipients sous pression des SNA (Sous-marin Nucléaire d'Attaque) type Suffren. Ton tuteur t'accompagneras dans tes missions : - Réaliser une analyse fonctionnelle des outils existants - recueillir les besoins auprès des utilisateurs - spécifier la méthode retenue et l'outil à développer - Contribuer au développement de l'outil (type base de données) - rédiger des guides utilisateurs et administrateurs Les entretiens de recrutement te permettront d’échanger avec ton manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de tes missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun

ET TOI ? ● Tu étudies ⇒ Diplôme Bac+2 de type BTS spécialisé en Informatique. ● Tu aimes ⇒ être curieux, ouvert d'esprit, travailler en équipe, la rigueur ● Tu as des connaissances en informatique, bases de donnée Alors ⇒ ce stage est fait pour toi ! Atouts du poste : Cette expérience t'ouvrira les portes dans les domaines de la Défense et des sous-marins Rejoins nos équipes et construit le naval de demain ! Chez Naval Group, tu seras accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés. Tu bénéficieras d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de ton CV, si ton profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs te contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, tu pourras être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, tu en seras informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2026-000763-1 - CDI - Architecte solution - H/F

Mon, 02 Nov 2026 08:21:37 Z

Spécialité / Métier : Digital/Architecte Solutions
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Toulon, un Architecte solution, en CDI, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale. Notre direction ERP et planification s’engage dans une démarche d’APIsation de ses applications afin de répondre à nos enjeux d’entreprise étendue. L’architecte solution doit avoir une expérience significative dans les domaines liés à l’ERP (Finance, Achats, Supply Chain, Gestion de production, Gestion de la maintenance) et la planification des programmes industriels afin de répondre aux enjeux portés par nos applications critiques notamment. Vos principales missions : Accompagner notre transformation : • L’Architecte Solution conçoit l’architecture fonctionnelle, applicative et technique des solutions informatiques dans le respect des exigences métiers, des contraintes techniques, de sécurité, de qualité et de coût. Il est garant de la cohérence des solutions dans l’écosystème SI global, en lien avec les référentiels d’architecture d’entreprise. • En lien avec l’équipe d’Architecture d’Entreprise, il accompagne à mettre en place une logique de micro-services et d’exposition des données par les API et à de nouveaux outils No Code ou Low code pour réduire nos coûts et nos délais (forge). • Passer au devsecops avec un focus tout particulier sur la cyber by design en lien étroit et pro actif avec les équipes Cyber. Assurer les missions opérationnelles. • Guider, orienter, recommander, challenger, accompagner les Business Analyst des périmètres fonctionnels vers une cible cohérente qui maximise le standard des outils des éditeurs et optimise la valeur ajoutée aux utilisateurs des solutions avec le bon découpage en produits digitaux. • Développer le cadre d’architecture et créer les standards qui permettent d’assurer la cohérence, la gestion de configuration et la maintenance à moindre coût des solutions fonctionnelles (produits, micro-services, API). • Élaborer la solution dans la phase de cadrage des projets en intégrant toutes les contraintes de sûreté et de cyber. • Définir la solution et son intégration dans le système d’information, au sein des projets. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ? - Votre profil : · Formation bac+5 avec une spécialisation en informatique ; · Expérience significative (5 à 10 ans) en architecture de solutions ; · Idéalement une première expérience de transformation SI dans un contexte hybride (on-premise / cloud, agile / cycle V). - Vos compétences : · Avoir des connaissances hautement spécialisées en technique IT, données, sécurité, métier, permettant l'élaboration de concept innovant et fondamentaux pour des solutions d'entreprise long terme ; · Déterminer les orientations de la solution SI, élabore la solution en adaptant les moyens, supervise l’atteinte des objectifs et de la valeur métier ; · Élaborer des systèmes et des modèles couvrant le domaine IT avec une expertise avancée, et les domaines métiers sur un sous-ensemble de l’organisation ; · Engager le développement et la transformation digitale. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Domaines fonctionnels de la Supply Chain, des achats et de la Planification ; · API management & MicroServices ; · Outil d’architecture ArchiMate ; · Forge et Atelier logiciel, Plateforme d'intégration continue (CI/CD) ; · Plateforme Cloud publique (publique, Iaas, Paas, Caas) ; · Plateforme Data (Data Science, Machine Learning, …) ; · Plate-forme Digital Workplace (inc. Workflow, Collaboration) ; · Plateforme objets connectés (IoT) ; · Webservices (SOA, ESB, ) ; · A minima une sensibilisation à la protection des données et à la cyber, sujet où le niveau d’exigence est particulièrement élevé dans notre activité. - Vous êtes à l’aise pour : · Analyse, rigueur et esprit de synthèse ; · Capacité d'adaptation, aisance relationnelle, esprit de coopération ; · Autonomie et initiative ; · Fonctionnement environnement Agile. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-55081 - CDI – Ingénieur Infrastructure DevOps – H/F

Wed, 28 Oct 2026 08:06:44 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chargé d'exploitation
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Brest-Froutven un « Ingénieur Infrastructure DevOps » en charge d’accompagner les équipes projet dans la mise en œuvre et le maintien de nouvelles solutions informatiques ou dans l’évolution de solutions d’infrastructures existantes. Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Ce poste, au sein du pôle Cloud Privé – Data - IA, débute idéalement en Aout 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices. La ligne de services « Cloud Privé – Data - IA » se charge de délivrer les environnements des projets et d’assurer l’exploitation des OS, des SGBD, des middlewares, des outils de production et d’automatisation sur le SI de Naval Group dans un environnement et des outils modernes. Dans le cadre de la gestion du cycle de vie des solutions SI, de leur exploitation et de leur support, vos missions principales sont : - Participer en tant qu’ingénieur devops à la transformation et à la modernisation de notre Système d'Information d'une infrastructure historique sur un Cloud Privé, au sein d’une équipe de développement pluridisciplinaire - Concevoir, développer et maintenir des projets logiciels d'infrastructure, notamment des collections et des rôles Ansible, des modules Terraform, des bibliothèques de pipelines CI/CD, et des outils en ligne de commande. - Automatiser les tâches récurrentes. - Construire et maintenir en MCO MCS le cycle de vie des OS Linux et Windows - Accompagner la stratégie d’évolution et les roadmaps des composants du périmètre opéré en assurant une veille technologique et en anticipant les évolutions pour maintenir les filières technologiques à l’état de l’art du marché. - Définir et gérer le catalogue des normes et standards sur le périmètre de responsabilités, - Être le dernier niveau de support sur le périmètre de responsabilités, - Garantir la sécurité, la confidentialité et assurer une veille constante des vulnérabilités et application des correctifs nécessaires, - Participer aux phases de cadrage et réalisation des projets d'infrastructures techniques - Assurer une veille technologique et promouvoir des solutions innovantes adaptées à l’entreprise. Les entretiens de recrutement vous permettront d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, ● Une excellente protection sociale 5*, mutuelle et prévoyance ● Épargne salariale.

Et vous ? > Votre formation : Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans l’ingénierie au sein d’un secteur industriel (Naval/Défense, aéronautique, automobile…) en tant qu’Ingénieur Infrastructure DevOps / Automation; > Vous maîtriser : le devsecops au sein d’une équipe de développement dans un environnement cloud moderne, les systèmes d’exploitation Linux (RHEL), les outils de scripting et de développement d'API (bash, python, ansible, powershell, Golang),la mise en œuvre du durcissement et de la sécurisation des systèmes (ex: OpenSCAP) > Vous connaissez : les outils de conteneurisations/orchestration de conteneurs (Docker, Kubernetes), les infrastructures virtuelles (VMWare, KVM), Git, GitLab, GitLab CI/CD et des workflows Git tels que le GitHub Flow, packaging logiciel. On dit de vous que vous avez des compétences analytiques et une bonne aptitude à résoudre des problèmes complexes. Vous aimez le travail en équipe, la collaboration et le partage avec les pairs. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2019-003229-3 - CDI – Architecte Solution - PLM - H/F

Fri, 09 Oct 2026 15:20:10 Z

Spécialité / Métier : Digital/Architecte Solutions
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un Architecte Solution PLM pour son site de Lorient au sein de la Direction de le Transformation digitale des Systèmes d’Information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Dans un contexte de rationalisation et de modernisation des applications, vos connaissances et votre expertise fonctionnelle vous permettent d’appréhender des domaines fonctionnels variés (Bibliothèque Articles / Schématique / Emménagement / Gestion de Configuration / SLI / Transfert de Technologies) et d’être force de proposition dans les phases de conception des applications. Vous serez responsable de la réalisation de Dossiers d’Architecture Générale des applications de votre périmètre. Vous aurez également la charge de la réalisation de « Feuilles de route » sur certains domaines fonctionnels en lien avec les Product Owners, les Responsables de Département ainsi que les référents métiers des programmes. Vos connaissances techniques (transformations vers le Cloud, architecture du SI) seront un plus dans le cadre de ce poste afin d’échanger avec des architectes infrastructures et SSI. Enfin, vous devrez également participer au cadrage des offres (demandes des programmes) sur vos domaines fonctionnels afin de pouvoir proposer des architectures cohérentes avec la stratégie IT du groupe et les contraintes programmes. A ce titre, vous devrez : - Participer activement aux ateliers de conception (fonctionnels et techniques) des applications de votre périmètre - Faire une revue de vos solutions avec vos pairs en comité de conception d’architecture - Réaliser et mettre à jour la modélisation de l’architecture du SI - Participer au développement du cadre d’architecture du groupe sous la direction de l’architecture d’entreprise. - Organiser et participer à des ateliers de qualification de nouvelles solutions avec le métier et les fournisseurs. - Participer à la réalisation de Roadmaps de transformation du système d’informations - Participer à la réalisation des offres sur votre périmètre - Travailler en transverse avec les autres architectes solution de CNP et de la DTSI Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Votre parcours : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous disposez d’une expérience professionnelle d’environ 10 années vous ayant permis de développer des connaissances dans des domaines tel que la Gestion du Cycle de Vie du Produit (PLM) idéalement dans un environnement industriel complexe. Vous avez participé à des programmes de transformation (Cloud / Rationalisation des applications). Vous maîtrisez : - La conception d’une architecture en passant par les couches métier, data, application, technologie et sécurité. - Les notions du PLM et progiciels associés - Les concepts et technologies autour du Cloud - Les technologies du web (libres ou non) - Les réglementations : IGI1300 et des systèmes de licences logicielles (GPL, Apache, Creative Commons, etc) - Les Méthodologiques : TOGAF et Lean Vous êtes reconnu.e pour : - Votre aisance relationnelle : Vous êtes en relation avec des profils pluridisciplinaire et vous aimez travailler en équipe - Votre curiosité : Vous aimez évoluer dans un environnement technique ou vos capacités d'analyse et d'investigation sont fortement sollicitées - Votre proactivité : Vous menez vos actions en autonomie et dans une démarche d'amélioration continue LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent