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P2025-003062-1 - Ingénieur confirmé cybersécurité – Analyste threat intelligence - F/H

Sat, 27 Jun 2026 22:16:25 Z

Spécialité / Métier : Digital/Analyste de la menace cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du CERT Naval Group, rattaché à la Direction Cybersécurité, et en lien avec les différentes entités du groupe, vous interviendrez dans l’analyse technique de la menace cyber à laquelle la société est confrontée. Vous coordonnerez et contribuerez à la réalisation des études et le suivi technique de différents groupes d’attaquants, depuis les méthodes employées jusqu’à l’analyse fine (ex : reverse engineering, détonation en sandbox, etc.) des outils utilisés. Vous en déduirez les points spécifiques de menaces auxquelles Naval Group est exposé, vous mettrez à profit cette connaissance de la menace, en lien avec l’équipe DFIR, au cours de campagnes de hunting et vous enrichirez la base de connaissance du CERT. Motivé et curieux, vous participerez à la montée en puissance des activités du CERT en étant force de proposition. En tant qu'Ingénieur Cybersécurité en Threat Intelligence, vous serez amené à contribuer à intervenir sur les sujets suivants : - Coordonner et rendre compte de l’activité de threat intelligence au sein du CERT Naval Group ; - Collecter, analyser, corréler les renseignements sur la menace cyber en lien avec les analystes géopolitiques / stratégiques du CERT ; - Automatiser et industrialiser la veille technique via des outils et des plateformes (e.g. MISP, OpenCTI, Yara, Sigma, OpenIOCs) ; - Collaborer avec les autres équipes du CERT (Détection, DFIR, Red Team) pour améliorer les capacités de détections déployées sur nos infrastructures et sur les navires ; - Rédiger et revoir des rapports techniques et stratégiques sur l'évolution des menaces. En outre, vous serez force de proposition sur les moyens mis en œuvre afin de permettre au CERT Naval Group de maintenir un haut niveau d’expertise et de développer des compétences nouvelles dans le domaine de la threat intelligence. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)

Profil Ingénieur, vous justifiez de plus de 5 ans d’expériences similaires au cours de laquelle vous avez acquis une connaissance théorique et pratique des domaines suivants : - Cyber threat Intelligence, - Outils de rétro ingénierie, - Analyse dynamique ou statique de malware, - Plateforme de connaissance de la menace type virustotal ou autre, - Analyse d’infrastructures cybercriminelles, - Production de marqueurs (IOC) et de règles YARA, - Rédaction de documents techniques. En outre, vous disposez d’un excellent esprit d’analyse et d’une capacité à travailler en équipe associée à un leadership vous permettant de piloter une équipe afin d’atteindre un objectif défini. Un bon niveau d'Anglais s'impose à ce poste. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique – de préférence - ou visioconférence) avec le manager du service concerné et notre recruteur. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2019-003350-3 - CDI - Responsable d'Offres Démantelement Sous-Marins H/F

Wed, 17 Jun 2026 13:01:02 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable d'offre
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
MISSIONS Site de Cherbourg Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Naval Group recherche un Responsable d'Offre pour rejoindre ses équipes à Cherbourg. Ce poste, intégré au sein du Programme de Démantèlement et Déconstruction des sous-marins, débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’élaborer les offres industrielles et de coordonner ces offres dans son ensemble. Vous travaillerez en collaboration étroite avec le Responsable des Ventes, le Directeur de Programma ainsi que les Contributeurs impliqués dans les projets. Le périmètre du poste englobe les projets liés au démantèlement des Sous Marins et aux infrastructures associées dont l’INBS. En tant que Responsable d’Offres Industrielles, vous êtes responsable de l’élaboration des offres industrielles dans le respect du cadrage et le pilotage de l'équipe d'offre afin de garantir la cohérence technique, industrielle et financière et la compétitivité de l'offre, de la décision de lancement de l'offre à la signature du contrat. Vous aurez pour mission : · Analyser les besoins exprimés par les Clients, définir le périmètre des prestations et les achats, identifier le montage contractuel de l'affaire et du contenu physique des prestations incluses dans chaque offre dans le respect des politiques industrielles de Naval Group · Piloter l’Equipe d’Offre tout au long du processus « Offres » en adéquation par rapport aux exigences prévues par le Programme et aux objectifs de performances attendues des Clients (qualité, coûts et délais) · Assurer le reporting d’avancement des offres et mener les réunions qui vous incombe · Maîtriser les coûts et délais des offres qui vous sont confiées, challenger les devis et vérifier la cohérence vis-à-vis des attentes techniques des Clients et du cadrage financier, élaborer le coût de production industriel et le justifier, définir les risques et opportunités des offres ainsi que consolider les plannings d’ensemble des prestations et services offerts · Garantir la qualité et la fiabilité des offres industrielles qui vous sont confiées · Contribuer à la négociation des offres ainsi qu’à la préparation de l’exécution des offres Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Votre formation/Expérience Diplômé(e) d'un bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires et une expérience dans le nucléaire. Vos compétences/connaissances · Management des offres techniques et commerciales, · Connaissance des règles de travail en milieu nucléaire. · Management de projet · Relation Client · Travail d’équipe Les qualités requises - Affinité avec la technique, bonnes facultés d’adaptation et curieux - Bonnes qualités d'organisation et de rigueur. - Excellente capacité rédactionnelle, relationnelle et d'écoute permettant de travailler en équipe et en autonomie. - Capacité d’animation de réunions en internes ou avec le client. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-53291 - CDI - Ingénieur commissioning - Construction sous-marin - Machines usinage et soudage (F/H)

Wed, 17 Jun 2026 07:27:32 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Responsable stratégie et pilotage industriel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Une opportunité au sein d’un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins L’opportunité vous est proposée sur le site de Naval Group à Cherbourg, unique site industriel en France dédié à la conception et construction des sous-marins et systèmes navals. Dans le cadre de la réalisation de nos programmes sous-marin et porte-avion, nous recrutons deux ingénieurs commissioning intégrés au sein de : ◉ La Direction coque et structures ◉ La Direction montage et intégration L’ingénieur commissioning sera rattaché hiérarchiquement au Directeur de son entité d’affectation. Une opportunité et un challenge technique stimulant ! La réalisation de nos programmes sous-marin et porte-avion amène au déploiement de nouvelles infrastructures (machines et robots) en cours de développement dans les domaines du soudage, de l’usinage et de la manutention, sur des structures et systèmes complexes et conséquents en taille/volume. En vous appuyant sur votre expertise, vous aurez pour missions de structurer, planifier et piloter la mise en route de ces machines. Vous devrez vous assurer que chaque machine délivre la performance attendue en termes de qualité de réalisation et de rythme de production ciblé (takt time). Vous devrez prendre en compte de nombreux paramètres et contraintes pour piloter l’activité, en particulier : ◉ Les besoins calendaires de disponibilité des machines vis-à-vis des impératifs de production ◉ Les spécifications techniques : vérifier avec l’aide des services métiers et les exploitants que les machines répondent aux besoins ; que les étapes de réception et de validation des machines (FAT et SAT) soient suffisantes et les soutenir dans l’établissement du programme d’industrialisation ◉ Les risques issus des analyses AMDEC (analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité) à établir en lien avec les services techniques compétents ◉ Le plan d’occupation des sols : identification des zones sur site voire hors site afin de réaliser les SAT et l’industrialisation ◉ Identifier avec les exploitants les contributions attendues en termes de soutien de production (servitudes, échafaudages, manutentions, etc.) ◉ Identifier en amont les situations de santé et sécurité à risque et proposer des solutions ◉ Prendre en compte les contraintes associées aux travaux de modernisation prévus au sein des emprises industrielles Une opportunité au sein d’une aventure industrielle et humaine Vous vivrez au quotidien l’univers et les enjeux du chantier de construction navale avec des interfaces métiers multiples, notamment : ◉ L’équipe dédiée à la mise à hauteur industrielle des infrastructures, en charge de l’achat et la réception des machines ◉ Les services métiers (principalement soudage et usinage) ◉ Les exploitants (équipes de production usinage et soudage en particulier) ◉ Les équipes de maintenance machine et soudage, le contrôle industriel et la manutention

Cette opportunité vous ouvre vers des perspectives d’évolutions professionnelles aux multiples possibilités : expertise technique, management de production, transverse et d’équipe, vivre les différentes phases de construction des programmes sous-marins, développement vers d’autres domaines techniques, etc. Une opportunité aux compétences riches et complémentaires Vous détenez des compétences techniques confirmées à travers une formation technique bac +5/6 ou expérience équivalente se situant dans un ou plusieurs domaines suivants : ◉ Gestion de projet ◉ Génie des matériaux ◉ Soudage ◉ Usinage ◉ Performance industrielle Vous êtes reconnu notamment pour vos qualités relationnelles, votre esprit fédérateur et votre capacité de structuration et de planification. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ◉ Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) ◉ Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ◉ Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ◉ Une politique d'épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). ◉ Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ◉ La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-52022 - BELGIQUE - Directeur de Projets UE - H/F

Wed, 06 May 2026 10:26:02 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable d'offre
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group est l’un des plus grands maîtres d’œuvre navals à l’échelle internationale. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites, pour construire des navires qui apporteront à nos clients une véritable supériorité technologique. C’est avec passion que nos collaborateurs mettent en commun leur savoir-faire unique pour concevoir, fabriquer et entretenir des produits et systèmes d’exception tels que des sous-marins, des porte-avions, des frégates de combat et des navires de lutte contre les mines. Au sein de notre bureau récemment établi en Belgique , qui connait un développement rapide, nous nous concentrons sur la cybersécurité, les systèmes de lutte contre les mines et les Services. Nous entretenons une relation de plus en plus étroite avec la Communauté européenne (CE) car nous traitons des projets à différents stades allant de l’offre initiale à la livraison finale. Dans le cadre du développement de ses activités, Naval Group Belgium (NGB) recherche un directeur UE H/F. Pour tous les projets de l’UE pour lesquels NGB a un certain intérêt (prospection, offres, exécution), le directeur de l’UE H/F gère: - d’une part, toutes les activités visant à garantir la sélection, la négociation et l’accord avec le client d’une offre compétitive, et ceci jusqu’à l’entrée en vigueur du contrat attendu en lien avec le Commerce, l’Ingénierie et les Achats, - et d’autre part la livraison de nos engagements contractuels tout en garantissant la satisfaction du client (CE et Ministères de la Défense). Vous garantissez la cohérence technique et industrielle, les coûts (coûts internes et achats) et la compétitivité des projets, depuis la décision de lancer l’offre jusqu’à la clôture du contrat conformément aux règlements et pratiques de la CE. A ce titre, vos activités consistent à : - Contribuer à l’élaboration du plan d’orientation lors de la phase de prospection/promotion, - Proposer la stratégie de réponse de l’offre tant sur l’aspect produit que sur l’aspect de l’organisation industrielle locale, - Piloter le développement des partenariats avec nos partenaires belges locaux et coordonner au sein du groupe les différentes équipes en France et/ou en Belgique, - Garantir la cohérence du projet en termes de coût/qualité/délai et des aspects techniques jusqu’à l’obtention du contrat, - Contribuer aux échanges avec le client en soutien de la direction commerciale, - Exécuter le contrat dans les limites du budget et du calendrier alloués - Garantir la satisfaction de la CE Ce poste est basé dans notre bureau de Bruxelles. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS? Vous avez acquis une expérience significative (15 ans minimum) dans la gestion d’offres industrielles relatives à des systèmes complexes en lien avec la CE. Vous connaissez les règlements et processus de la CE. Un réseau existant d’entités de l’UE, notamment de la CE est requis. Vous avez d’excellentes compétences en management, de l’expérience dans les négociations et un très bon relationnel. L’anglais est obligatoire. Les autres langues (néerlandais et/ou français) sont un véritable plus. Des voyages importants au niveau international sont prévus vers la France. Certains voyages dans d’autres pays de l’UE pourront avoir lieu Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant